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varista GmbHIm Jahre 2007 gegründet, entwickelt und produziert die varista GmbH seither&nbsp;Montagesysteme für Photovoltaik und Solaranlagen für Dach- und Freiflächenanlagen. Die varista GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich im schönen Allgäu in Unterthingau niedergelassen hat. Um den, sich ständig ändernden Bedingungen auf dem Markt gerecht zu werden, unterliegt das System regelmäßigen Weiterentwicklungen und Optimierungsprozessen, stets unter den Gesichtspunkten der Montagefreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen: Projektierung / Projektengineering / Projektleitung im Bereich Photovoltaik/Freiflächenanlagen (m/w/d) Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Vorzugsweise Arbeitserfahrung in der Solarbranche</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise sicherer Umgang mit den gängigen 2D- und 3D-Zeichnungsprogrammen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbetreuung der Solarfreiflächenanlagen von der Planungsphase bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Projektunterlagen</li><li>Layoutplanung von Photovoltaik- und Solarthermie Freiflächenanlagen</li><li>Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten</li><li>Bearbeitung von Anfragen mit anschließender Kundenbetreuung</li><li>Aktualisierung und Pflege der Projektinformationen und -stammdaten</li><li>Einbringung neuer und kreativer Ideen und Vorschläge für interne Prozessoptimierungen</li><li>Weiterentwicklung der Planungssoftware der Freiflächenanlagen in Zusammenarbeit mit dem Softwareentwickler</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives Arbeitsfeld im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Arbeiten in einem jungen und motivierten Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsausflüge und Firmenfeiern</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>kostenfreie Getränke, Kaffee und Snacks</li></ul> Interesse geweckt? Wenn es Ihnen Spaß macht, selbstständig zu arbeiten und Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte auch mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.varista GmbHAn der Aitranger Straße 3D-87647 Unterthingau<a href="mailto:info@varista.de" target="_blank">info@varista.de</a>08377-929 40 90 32

varista GmbH

Projektierung / Projektengineering / Projektleitung im Bereich Photovoltaik/Freiflächenanlagen (m/w/d)

Starte mit uns durch – im Finanz- und Personalbereich eines wachstumsstarken Unternehmens.Wir suchen baldmöglichst eine engagierte Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Finance &amp; HR Team im Rahmen eines Trainee-Programms unterstützt.&nbsp;Deine Lernfelder &amp; Entwicklungsschwerpunkte<ul><li>Finanzbuchhaltung in der Praxis</li></ul>Buchhaltung ist Dir bereits bekannt, bei uns vertiefst Du nun Dein Wissen bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, der Prüfung und Verbuchung von Belegen und übernimmst nach und nach immer mehr Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung.<ul><li>Implementierung eines Personalmanagementtools</li></ul>Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware und lernst dabei das operative HR-Tagesgeschäft kennen – von der Pflege von Personalstammdaten bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie bei weiteren HR-Projekten.<ul><li>Controlling &amp; Reporting</li></ul>Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Forecasts und lernst, wie (Kenn-)Zahlen das Unternehmen steuern. Deine Excel-Skills setzt Du ein, um Daten effizient auszuwerten und Analysen aufzubauen.<ul><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung</li></ul>Ein Schwerpunkt Deiner Rolle: Du hinterfragst manuelle Prozesse kritisch und entwickelst Ideen, wie diese mit Tools, Excel/ Power-BI, Automatisierungslösungen oder gar KI-Lösungen smarter gestaltet werden können.<ul><li>Prozesse verstehen &amp; vernetzen</li></ul>Damit Du die Zusammenhänge im Unternehmen wirklich durchdringst, erhältst Du auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Einkauf, Logistik und Vertrieb – und lernst, wie alles ineinandergreift.Dein Profil<ul><li>Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling und/oder Personal</li><li>Du kennst das kleine Einmaleins der Buchhaltung und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Buchhaltung gesammelt (z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung)</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – auch bei komplexeren Themen</li><li>Du hast Spaß an Zahlen und Prozessen, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li><li>Du bist sehr stark in Excel und begeisterst Dich für Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus – aber kein Muss</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 70 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

höfats GmbH

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Trainee Finance & HR (Vollzeit, m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber)</li></ul>im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben&nbsp;</li></ul>im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h3>Darum geht es konkret:</h3>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zu vermitteln.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 05.12.2025über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1381778" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

Du hast Lust, Personalarbeit nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten?Wir suchen&nbsp;ab sofort einen engagierten&nbsp;Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Einführung eines neuen Personalmanagementtools unterstützt – und damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unseres HR-Bereichs leistet.Alternativ bieten wir Dir auch die Möglichkeit, im Rahmen eines mindestens 2-monatigen freiwilligen&nbsp;Praktikums spannende Einblicke ins Personalwesen zu gewinnen. Du könntest ab sofort loslegen!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Implementierung eines Personalmanagementtools</li></ul>Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware.<ul><li>Begleitung HR-Tagesgeschäft&nbsp;</li></ul>Du hilfst bei administrativen Aufgaben rund um unsere Mitarbeitenden – von der Pflege von Stammdaten, der Zeiterfassung über das Bewerbermanagement bis hin zu organisatorischen Themen im HR-Alltag.&nbsp;<ul><li>Unterstützung beim On- und Offboarding&nbsp;</li></ul>Du begleitest das On- und Offboarding neuer Kolleg:innen, kümmerst Dich um Willkommensgeschenke, pflegst unsere Personalakten und unterstützt bei der Organisation von Team-Events und weiteren HR-Projekten.<ul><li>Darüber hinaus erhältst Du&nbsp;spannende Einblicke in angrenzende Bereiche.</li></ul> &nbsp;Dein Profil<ul><li>Eingeschriebener Student/in (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Kommunikation&nbsp;</li><li>Begeisterung für Personalarbeit und Interesse an HR-Prozessen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und Verschwiegenheit</li><li>MS-Office Kenntnisse sowie eine gewisse IT-Affinität</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 70 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

Werkstudent Human Resources (m/w/d) ab sofort 

Für eine Mutter mit Beeinträchtigung in Unterthingau suchen wir für die gemeinsame Versorgung Ihres Kindes ab Dezember 2025 eineAssistenzkraft Privathaushalt (m/w/d)in Teilzeit an zwei bis drei Wochentagen für 15 StundenDiese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Unterstützung der Mutter bei der selbstbestimmten Versorgung des Kindes (Wickeln, Anziehen, Essen zubereiten, etc.)&nbsp;</li><li>Begleitung und Unterstützung im Alltag bzw. im Haushalt</li><li>Assistenz und Begleitung bei Freizeitaktivitäten außer Haus</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Vorerfahrungen im sozialen Bereich, Kinderbetreuung, Haushaltsführung</li><li>Quereinstieg aufgrund guter Einarbeitung möglich</li><li>Fähigkeit, (Eltern)-Assistenz klar von der Elternschaft und Betreuung zu trennen</li><li>Fähigkeit, eigene Erziehungsansätze zurückzustellen</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B Dein Profil:</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einer angenehmen und familiären Atmosphäre&nbsp;</li><li>Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD einschließlich Zusatzversorgung und weiteren Zusatzleistungen wie Firmenfitness mit Wellpass</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>Die Stelle ist vorerst befristet</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres Teams!Ben Lutz, EinrichtungsleitungTel. 08341 96764-11 oderMobil 0176 187009-11<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a><a href="http://www.lebenshilfe-oal.de/karriere/" target="_blank">www.lebenshilfe-oal.de/karriere/</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Assistenzkraft für Privathaushalt (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet Bildung und Teilhabe&nbsp; am Landratsamt Ostallgäueinen&nbsp;<h3>Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Zuschüssen für Klassenfahrten von Kindern, Schulmaterial, Mittagessen an Schulen/Kindertagesstätten, Lernförderung, Vereinsbeiträge</li><li>Prüfung Kinderbetreuungskosten für Personen im Arbeitslosengeld II Bezug</li><li>Anträge ausgeben, auf Vollständigkeit prüfen, Unterlagenanforderung, Bescheiderlass</li><li>Antragsdaten in IT-Fachverfahren erfassen und Zahlbarmachung der Zuschüsse vorbereiten</li><li>Regelmäßiger Parteiverkehr, Telefonauskünfte, konstruktive Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergarten, Jugendamt, Vereinen und der Kinderbrücke Allgäu</li></ul>Genauere Informationen erhalten Sie im Rahmen des Vorstellungsgesprächs.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar der 2. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.&nbsp; Bei Neueinstellung ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich wie beschrieben teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Filser, Tel. 08342 911-318 vom Landratsamt Ostallgäu.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?154&amp;id=1380922" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgeb. Bildung und Teilhabe am Landratsamt Ostallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung und Teilhabe am Landratsamt Ostallgäu

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieSachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfeam Landratsamt Neu-Ulmeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>rechtliche und finanzielle Umsetzung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen nach § 35a und Hilfen für junge Volljährige&nbsp;</li><li>Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kostenerstattungen</li><li>Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und den freien Trägern&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse am Aufgabenbereich, insb. auch an ökologischen und technischen Themen</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Innen- und Außendienst</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.&nbsp;Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Anna Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Frau Böck (Tel.: 0731/7040-53300) vom Landratsamt Neu-Ulm.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?6&amp;id=1381048" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe am Landratsamt Neu-Ulm | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe am Landratsamt Neu-Ulm

<h2>Du möchtest das Hotel von A bis Z entdecken, liebst es zu organisieren und lernen wie man Gäste begeistert?</h2>Schulische Voraussetzung<ul><li>Mindestens Mittlere Reife &amp; Bereitschaft 2te Fremdsprache zu lernen</li></ul>Ausbildungsdauer&nbsp;<ul><li>3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li></ul>Ausbildungsbeginn&nbsp;<ul><li>01. August 2026</li></ul>Ausbildungsstationen&nbsp; Du durchläufst alle Abteilungen des Hotels, das sind Service, Rezeption, Reservierung, Housekeeping und Küche. Zudem unterstützt Du auch bei speziellen Projekten, wie z.B. den Azubi-Tag.Das bringst Du mit<ul><li>Gast- &amp; Serviceorientierung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Schnelle Auffassungsgabe &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Ausbildungsvergütung (Brutto)<ul><li>1. Jahr € 1.160</li><li>2. Jahr € 1.260</li><li>3. Jahr € 1.360</li></ul>Weiterbildung&nbsp;<ul><li>Hotel- &amp; Gastronomiemanagement (Bachelor of Arts)</li><li>Geprüfte/r Hotelmeister/in</li><li>Geprüfte/r Hotelbetriebswirt/in</li></ul>Was wir Dir bieten Wir bieten unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung. Weit über den Standard hinaus. Außerdem bieten wir Dir eine Vielzahl an Benefits, hier nur ein kleiner Einblick:<ul><li>Regelmäßige Schulungen – man lernt schließlich nie aus</li><li>Azubi-Events – Welcome-Days oder Incentive-Tour, bei uns wird es nie langweilig</li><li>Jeden Monat 50€ Sachbezugswert - einlösbar bei über 250 Partnern</li><li>Weitere Benefits findest Du <a href="https://www.lerch-genuss.de/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li></ul>Ausbildungsort &amp; Berufsschule Wir bilden diesen Beruf in allen Betrieben der Lerch Genusswelten aus.<ul><li>Panoramahotel Oberjoch, Bad Hindelang / Berufsschule Immenstadt</li><li>Das Weitblick Allgäu, Marktoberdorf / Berufsschule Bad Wörishofen</li><li>Hotel Sommer und Camping Brunnen, Füssen / Bad Wörishofen</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><h2>Bring Dein Talent zu uns, wir öffnen Dir die Neugier-Tür.</h2>

Panoramahotel Oberjoch GmbH

Imagefilm Panoramahotel Oberjoch - Lerch Genusswelten

Ausbildung Hotelfach mit Zusatzquali­fikation europ. Hotel­management 2026 (m/w/d)

Herzlich Willkommen Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Der Markt Weitnau (5.500 Einwohner) liegt inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.Für unsere Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau</h3>UmfangVollzeitBefristungunbefristetBeginn01.04.2026 oder nach AbspracheIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit 2 Krippen- und 4 Regelgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Elternbeiräten und Behörden</li><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption (sowie der Kneipp®-Ausrichtung)</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Team- und Netzwerkarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Erste Erfahrungen: Wir sehen es als Vorteil an, wenn Sie bereits als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertagesstätte tätig waren. Wichtiger ist uns aber, Ihre Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.</li><li>Freude an der Arbeit: Sie bringen Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen in die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus: Mit Motivation und Engagement sowie einer großen Portion Empathie setzen Sie sich für die Bedürfnisse der Kinder ein.</li><li>Ihr eigener Anspruch: Sie haben den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Was wir uns sonst noch wünschen: Mit Kreativität und Ideenreichtum, kombiniert mit Umsetzungsstärke, gestalten Sie eine Umgebung, in der sich die Kinder, Bezugspersonen und Ihre Kollegen/Kolleginnen wohlfühlen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherheit mit Herz: Bei uns arbeiten Sie im öffentlichen Dienst – mit allen Vorteilen des TVöD, fairer Vergütung, zuverlässigen Perspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz in der Gemeinde.</li><li> Mehr Zeit fürs Leben: Dank 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bleibt genug Raum für Familie, Freunde und Erholung.</li><li> Weil Wertschätzung auch im Geldbeutel spürbar sein darf: Neben dem Grundgehalt nach TVöD-SuE erwarten Sie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie (4%).</li><li> Vorsorge, die mitwächst: Wir denken an morgen – mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK).</li><li> Miteinander statt nur nebeneinander: Wir pflegen ein offenes, herzliches Teamklima, kurze Wege in der Gemeindeverwaltung und Unterstützung, wo immer sie gebraucht wird.</li><li> Raum für Entwicklung: Ob Fortbildung, Fachtag oder Supervision – wir fördern Ihr Können und Ihre Ideen.</li><li> Mehr als nur ein Job: Hier gestalten Sie mit – an einem Ort, an dem Kinder lachen, lernen und die Zukunft beginnt.</li></ul><h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3> &nbsp;Jetzt bewerben bis zum31.12.2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!Fragen?Herr Tobias Wenninger (Stellv. Geschäftsstellenleitung) Tel. +49 8375 9202-15HinweiseSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau

Das Gerhardinger Haus, in Trägerschaft der Kath. Waisenhaus-Stiftung Kempten, ist ein gemeinnützig öffentlich anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir stehen für ein breites Angebot an professionellen Unterstützungsleistungen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Für unseren Bereich des betreuten Wohnens suchen wir eine/n<h2>Sozialpädagogen/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin als Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Innen- und Außenbetreuten Wohnen in Teilzeit</h2>Gerhardinger HausVergütung:TVöD-SuEWochenarbeitszeit:19,5 StundenStarttermin:ab 01.01.2026<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung, Unterstützung und Betreuung älterer Jugendlicher und junger Erwachsener in ihrer Verselbstständigung</li><li>Schaffung und Sicherung der Voraussetzungen für eine körperliche und sozial-emotional gesunde (Persönlichkeits-) Entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Jugendämter, Ausbildungsbetrieben, Schulen, Ärzte, Psychologen, …)</li><li>organisatorische und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der pädagogischen Ausrichtung</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, sowie den Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in päd. Vorgehensweisen, Methoden und Techniken</li><li>fundierte Kenntnisse in sozialpädagogischer Diagnostik und Hilfeplanung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r mit einer Jahressonderzahlung</li><li>ein betriebliches System zur leistungsorientierten Prämienzahlung</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung und Supervision</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Ansprüche auf Zusatzurlaub aus Schichtarbeit</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr und zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Wir freuen uns auf eine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:d.sibilla@gerhardingerhaus.de" target="_blank">d.sibilla@gerhardingerhaus.de</a>&nbsp;oder postalisch anGerhardinger Haus z.Hd. Daniela Sibilla Memminger Straße 59 87439 KemptenHomepage: <a href="https://www.gerhardingerhaus.de/" target="_blank">Gerhardinger Haus Kempten</a>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 30. November 2025!

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