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<p>Einsatzort: Dietmannsried</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (min. 50%) für unsere Schwesterfirma Fachbüro für Arbeitssicherheit Jankowsky GmbH :</p><h2><strong>Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)</strong></h2><h4><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium zum Sicherheitsingenieur; Berufserfahrung von Vorteil</li><li>ggf. weitere Qualifikationen, z. B. Brandschutzbeauftragte/r, SiGeKo o.Ä.</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket)</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</h4><ul><li>Regelmäßige Beratung und Betreuung unserer Kunden gem. ASiG in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Begehung von Arbeitsstätten</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li><li>Teilnahme an ASA-Sitzungen</li><li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li></ul><h4><br>Ihre Chance:<br>&nbsp;</h4><ul><li>Modernen Büroarbeitsplatz, ggf. Homeoffice</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Mitarbeit in einem jungen fachübergreifenden Team</li><li>Mitarbeiterrabatt beim Mittagsmenü, Kaffee und Mineralwasser für alle Angestellten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: kostenfreie Teilnahme an Yoga-Kursen, Laufseminaren, Mitarbeiterrabatte im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern etc.</li><li>Gemeinsame Teamevents</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:<br>&nbsp;</p><p><a href="mailto:info@jankowsky-gmbh.de" target="_blank">info@jankowsky-gmbh.de</a></p><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Silvia Sandleitner</p><p>Tel.: 08374 323985-0</p><p><a href="http://www.jankowsky-gmbh.de" target="_blank">www.jankowsky-gmbh.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Parat GmbH Institut für Hygiene

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft  (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.</p> <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement <br></h1> <p>Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 10.08.2025</p> <p>Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.</p>
<p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> <strong><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.</p>

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

<p><strong>Herzlich Willkommen</strong></p><p>Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Die <strong>Verwaltungsgemeinschaft Weitnau</strong> (7.000 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.</p><p>Wir suchen im Zuge der Nachfolgeplanung wegen Ruhestand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Mitarbeiter/in für die Steuerverwaltung (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Sachbearbeitung von kommunalen Steuer- und Finanzangelegenheiten</p><p>Sachbearbeitung von Steuern, Benutzungsgebühren (Niederschlagswasser, Wasser, Abwasser)</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/in (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder</p><p>Entsprechende Verwaltungsausbildung in einem kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent)</p><p>Spaß am Umgang mit Zahlen</p><p>Sichere Anwendung der gängigen EDV - Programme (z. B. Microsoft Office)</p><p>Wünschenswert: Kenntnisse im HKR-Programm OK.FIS</p><p>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und eine innovative Denkweise</p><p>Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Eigeninitiative</p><p>Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz im Allgäu</p><p>Faire monatliche Vergütung nach TVöD</p><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</p><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p>Attraktives Leistungsentgelt von 4%</p><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<br>&nbsp;</p><p>Bewerbungsschluss: 31.08.2025</p><p>Verwaltungsgemeinschaft Weitnau</p><p>Personalamt</p><p>Hauchenbergweg 6</p><p>87480 Weitnau</p><p><a href="mailto:bewerbung@weitnau.de" target="_blank">bewerbung@weitnau.de</a></p><p>Fragen?</p><p>Frau Andrea Krug, Leitung Finanzverwaltung unter Tel. Nr. +49 8375 9202-35</p><p>Herr Michael Lange, Leitung der Geschäftsstelle unter Tel. Nr. +49 8375 9202-24</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Birgit Möslang<br>Personal<br><br>Hauchenbergweg 6 87480 Weitnau&nbsp;<br><a href="mailto:birgit.moeslang@weitnau.de" target="_blank">birgit.moeslang@weitnau.de</a><br>08375 9202-36<br>&nbsp;</p>

VGem. Weitnau

Weitnau Missen Video

Mitarbeiter/in für die Steuerverwaltung (m/w/d) gesucht

<p><strong>Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden* oder eine Person mit einer vergleichbaren Ausbildung (Sprachheilpädagoge, Sprachtherapeut*) mit mindestens 20-39 Stunden/Woche für die Standorte in Kempten und/oder Sonthofen.</strong></p><h3><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></h3><ul><li>logopädische Diagnostik und Therapie bei Kinder zwischen 0 und 6 Jahren</li><li>intensive Begleitung und Beratung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen</li><li>Intensive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3><ul><li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li><li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen</li><li>Kenntnisse in der Elternarbeit und Befunderstellung</li><li>Führerschein Klasse B/PKW</li></ul><h3><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></h3><ul><li>Einarbeitung und Unterstützung bei beruflichen Fortbildungen, Supervision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Bezahlung nach TVöD mit sehr guten Sozialleistungen (u. a. kostenfr. Beihilfe, arbeitgeberfinanziert betriebliche Altersvorsorge)</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e. V., Kempten/Allgäu</p><p>Bereich Frühförderung, Simon Baur, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu)</p><p>Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831 / 540476-0 oder auf unserer Website: <a href="https://team.lebenshilfe-kempten.de/an756" target="_blank">https://team.lebenshilfe-kempten.de/an756</a></p><p><strong>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</strong></p>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten (Allgäu)

Logopäde* für die Frühförderung

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

<p>Bereit, aktiv unsere IT Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Development Programme sowie strategisches Talentmanagement zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;</p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Evaluierung von Talententwicklungsprogrammen: Du planst und führst Programme zur Talentförderung durch mit besonderem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li><li>Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen&nbsp;arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT-Mitarbeitende zugeschnitten sind</li><li>Förderung einer motivierenden Lern-Kultur: In Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organisation Development Team&nbsp;setzt du Maßnahmen um, die Lernkultur und das Engagement der IT-Mitarbeitenden stärken und so unsere&nbsp;Unternehmenskultur fördern</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Partner:innen: Du ermittelst gemeinsam mit Führungskräften den Entwicklungsbedarf unserer IT-Mitarbeitenden und planst entsprechende Maßnahmen zum Upskilling&nbsp;und Enablement</li><li>Identifikation von Qualifikationslücken: Du analysierst Qualifikationslücken im Unternehmen und entwickelst Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern</li><li>Strategien zur Personalentwicklung: Du konzipierst und setzt strategische Personalentwicklungsinitiativen auf und um, welche den Unternehmenszielen entsprechen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder Ähnliches</li><li>Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IT-bezogenen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Coaching, Teamentwicklung, Learning Journies und Upskilling mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für&nbsp;Trends und Benchmarks im Kontext der beruflichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus</li><li>Dein analytisches Denken hilft dir dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln</li><li>Du verfügst über starke Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenzen, mit denen du überzeugend auf unterschiedlichsten Ebenen agierst</li><li>Du arbeitest gerne mit Energie und Kreativität in einem dynamischen und schnelllebigen IT-Umfeld </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;</p><p>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Grabmair</p><p><a href="mailto:melanie.grabmair@liebherr.com" target="_blank">melanie.grabmair@liebherr.com</a></p>

People Development Specialist (m/w/d)

Die KOLB Group ist ein <strong> führendes Familienunternehmen </strong> der Verpackungsbranche mit <strong> 90-jähriger Tradition </strong>. An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am <strong> Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen </strong>.<p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Memmingen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding</strong><br><br><strong> Ihre Aufgaben: </strong><ul>
<li>Sie fungieren als zentraler Spezialist für unser standortübergreifendes Bewerbermanagement und unterstützen aktiv als interner und externer HR-Ansprechpartner&nbsp; </li>
<li>Sie verantworten unser digitales Bewerbermanagement mit - von der Erstellung der Funktionsbeschreibung/Stellenausschreibung, Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle, Identifizierung von geeigneten Bewerbern, der Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum strukturierten On-Boarding</li>
<li>Die Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Erkennen und Nutzen neuer Trends und zielgruppenspezifischer Kanäle gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie entwickeln eine nachhaltige KOLB Group Employer Branding Strategie und setzen diese in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR- und Marketing-Team um </li>
<li>Sie unterstützen im Active Sourcing durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen</li>
<li>Sie sind für die Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung verantwortlich </li>
<li>Ergänzend entwickeln Sie passende KPIs fürs Recruiting und erstellen Reports sowie HR-Statistiken für das Personalcontrolling und halten verschiedene Vereinbarungen und Verträge eigenständig nach</li>
<li>Der Aufbau eines aktiven Netzwerkes und Talentpools sowie die aktive Teilnahme und Mitarbeit in HR-Projekten runden Ihr Profil ab</li>
</ul><strong> Das bringen Sie mit: </strong><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Industriekauffrau, Bürokauffrau oder ähnliches</li>
<li>
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing&nbsp;</li>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im operativen Recruiting, Employer Branding sowie strategische Projekterfahrung im Bereich Personalgewinnung mit</li>
<li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, haben Freude im Umgang mit Menschen und einen innovative Denkweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind mit den gängigen Social-Media-Kanälen sowie Recruiting-Portalen vertraut und bringen Erfahrung im Active Sourcing und der direkten Kandidatenansprache mit</li>
<li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events</li>
<li>Sie verhalten sich teamorientiert, arbeiten strukturiert sowie effizient und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion aus </li>
</ul><strong> Was wir Ihnen bieten: </strong><br><strong>• Hohe Arbeitsplatzsicherheit</strong> – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive<br> 
<strong>• Attraktive Vergütung</strong> – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen<br> 
<strong>• Weiterbildung</strong> – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote<br>
<strong>• Erholung</strong> – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb<br>
<strong>• Finanzielle Benefits</strong> – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte<br>
<strong>• KOLB Bike</strong> – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss<br>
<strong>• Verpflegung</strong> – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst<br>
<strong>• Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen<br>
<strong>• Mobilität</strong> – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze<br><br><strong>Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie?</strong><br>
Dann werden Sie jetzt Teil unseres KOLB-Teams!<br>
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Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“.<br>
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HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG<br>
Dr- Lauter-Str.2<br>
87700 Memmingen<br>
Tel. + 49 8331 975 207<br><br>

HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG

KOLB besser verpacken, der Film

KOLB Group - 1. Platz beim Azubi-Video-Contest 2024

Betriebselektriker - KOLB Group

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

<h1>Über uns</h1> Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. <br> Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. <br> Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <br><br> Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. <br> Wenn Du unser Team mit Deiner Kompetenz verstärken möchtest, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Du bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeitest oder zuvor einen anderen Beruf ausgeübt hast. <br> Wenn Du Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen. <h1>DEIN AUFGABENBEREICH:</h1>

                                <ul><li>Betreuung und steuerliche Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte</li><li>Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen</li><li>Führung der anfallenden Korrespondenz</li></ul>

                            <h1>DEINE EXPERTISE:</h1>

                                <ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und starke Kundenorientierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office und idealerweise DATEV<br><br></li></ul>

                            <h1>WARUM WIR?</h1>

                                <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, welches Dir ermöglicht, Deine Arbeit sowie Dein Privatleben perfekt zu vereinbaren</li><li>Home-Office-Möglichkeit inklusive Bereitstellung der notwendigen Ausstattung (Laptop, Bildschirme)</li><li>Vielseitige Perspektiven mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmöglichkeiten</li><li>Beteiligungsoption nicht ausgeschlossen</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger, moderner Arbeitsplatz in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Sorgfältige Einarbeitung, Teamwork und Erfahrungsaustausch</li><li>Zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit innovativen Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Bezahlung, die Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li></ul>

                            <h1>ÜBER UNS</h1>

                                An unseren vier Standorten in Lauben, Kempten, Oberstdorf und München sorgen wir durch unser Partner-Team für frischen Wind und schütteln das angestaubte Image einer Steuerberatung hier und da ab.<br>Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter.&nbsp;<br>Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen.<br>Denn auch wenn unser Arbeitsalltag in einer Steuerkanzlei von Gesetzen, Paragrafen und Vorschriften geprägt ist, ist unser Miteinander locker lässig. Bei B&amp;K leben wir eine Kultur des Miteinanders, gegenseitigen Vertrauens und Respekt.

B&K Steuerberatung

STEUERBERATER (M/W/D)

<h1>Über uns</h1> Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. <br> Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. <br> Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <br><br> Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. <br> Wenn Du unser Team mit Deiner Kompetenz verstärken möchtest, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Du bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeitest oder zuvor einen anderen Beruf ausgeübt hast. <br> Wenn Du Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen. <h1>DEIN AUFGABENBEREICH:</h1>

                                <ul><li>Aufstellen von Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen nach § 4 Abs. 3 EStG</li><li>Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Vereinzelte Bearbeitung von Buchhaltungen in überwiegend digitaler Form (Datev-Unternehmen Online)</li><li>Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen</li><li>Führung der anfallenden Korrespondenz</li></ul>

                            <h1>DEINE EXPERTISE:</h1>

                                <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Routine im Umgang mit Datev (Datev-Unternehmen Online, Meine Steuern)</li><li>Erfahrung mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Selbständige und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul>

                            <h1>WARUM WIR?</h1>

                                <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, welches Dir ermöglicht, Deine Arbeit sowie Dein Privatleben perfekt zu vereinbaren</li><li>Home-Office-Möglichkeit inklusive Bereitstellung der notwendigen Ausstattung (Laptop, Bildschirme)</li><li>Fachliche und monetäre Unterstützung bei der Fortbildung zum Steuerberater</li><li>Vielseitige Perspektiven mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger, moderner Arbeitsplatz in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Sorgfältige Einarbeitung, Teamwork und Erfahrungsaustausch</li><li>Zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit innovativen Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Bezahlung, die Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li></ul>

                            <h1>ÜBER UNS</h1>

                                An unseren vier Standorten in Lauben, Kempten, Oberstdorf und München sorgen wir durch unser Partner-Team für frischen Wind und schütteln das angestaubte Image einer Steuerberatung hier und da ab.<br>Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter.&nbsp;<br>Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen.<br>Denn auch wenn unser Arbeitsalltag in einer Steuerkanzlei von Gesetzen, Paragrafen und Vorschriften geprägt ist, ist unser Miteinander locker lässig. Bei B&amp;K leben wir eine Kultur des Miteinanders, gegenseitigen Vertrauens und Respekt.

1.637 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland