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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

Mitarbeiter in der Haustechnik (w/m/d) I 80% - 100%<h2>Über uns</h2>Das Haus Tobias ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Schwerpunkt "geistige Entwicklung" und angegliedertem Internat in Freiburg. Unser inklusiver Kindergarten rundet unser Konzept ab. Mitten im schönen Freiburg Herdern gelegen liegt unsere Einrichtung mit angegliedertem Wohnheim und Schul- und Waldorfkindergarten. Stadtnah und trotzdem mitten im Wald. Wir arbeiten nicht nur, wir gestalten und teilen Lebensräume.&nbsp;<h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Hansefit</li><li>Jobrad</li><li>Vergütung an TVöD angelehnt</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mitarbeitenden-Rabatt im Biomarkt brokkolise in Waldkirch</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Bei uns bist du richtig, wenn du…</h3><ul><li>Interesse an der Installation und Instandhaltung von technischen Anlagen hast</li><li>Verantwortlich für die Durchführung von Reparaturen und Optimierung bestehender Systeme sein möchtest</li><li>Lust darauf hast, einen abwechslungsreichen Alltag zu haben, bei dem kein Tag ist wie der Andere</li><li>Teamarbeit schätzt und Lust auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hast, um die technischen Anforderungen optimal zu erfüllen</li></ul><h3>Wir suchen DICH, wenn du…</h3><ul><li>Eine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik hast oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner/ Zimmermann hast oder Elektrofachkraft bist</li><li>Geschick und Weitblick für den Bereich der Hausmeistertätigkeiten mitbringst</li><li>Interesse am Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast</li><li>Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität mitbringst (Bereitschaftseinsätze, Wochenendbereitschaften)</li><li>Die Fahrerlaubnis Klasse BE hast</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang&nbsp;</li><li>Erstkotakt und ggf. Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten und Gespräch mit der Bereichsleitung</li><li>Abschlussgespräch und ggf. Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Freiburg im Breisgau und Waldkirch</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf der Website.

Haus Tobias Freiburg

Mitarbeiter in der Haustechnik (w/m/d) I 80% - 100%

<h2>Bundesfreiwilligendienst / freiwilliges Soziales Jahr</h2>Die Paula Fürst Schule ist eine staatl. anerkannte Privatschule in Freiburg. Sie besteht seit 20 Jahren und umfasst eine Grundschule und eine Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe. Wir sind anerkannte Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst / FSJ.&nbsp;Bewerbungen für das Schuljahr Schuljahr 2025/ 2026 sind jederzeit möglich.Im Rahmen dieser Stelle bieten wir eine vielseitige Tätigkeit in den Bereichen Hortbetreuung, Unterricht, Sekretariat, Haustechnik – jeweils unter Anleitung einer Fachkraft. Ein persönlicher Schwerpunkt zur beruflichen Orientierung kann individuell gesetzt werden. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Gesprächstermin.&nbsp; Bewerbungen bitte an <a href="mailto:hummel@paula-fuerst-schule.de" target="_blank">hummel@paula-fuerst-schule.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Bundesfreiwilligendienst / freiwilliges Soziales Jahr

Die Seemann Gestellbau GmbH ist ein innovativer und marktführender Zulieferer der Oberflächenindustrie mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt und produziert bereits in dritter Generation hochwertige Galvanik- und Lackiervorrichtungen. Der Kundenkreis besteht insbesondere aus nationalen, aber auch internationalen Galvaniken und Lackierbetrieben. Langjährige Branchenerfahrung, über 70 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eine Fertigungstiefe von über 90% sind Garant für die hohe Qualität der Sonderanfertigungen. Das Unternehmenskonzept baut außerdem auf stetige Modernisierung und Erweiterung vorhandener Fertigungsmethoden um die Vormarktstellung in der Branche weiter auszubauen.<h2>Ab sofort suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für unsere Schlosserei.</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Führung eines 11köpfigen Teams von Konstruktionsmechanikern und Schlossern</li><li>Koordination und Planung von Arbeitsaufträgen und Personaleinsatz&nbsp;</li><li>Sicherstellung der termingerechten Ausführung von Fertigungs-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Qualitätskontrolle sowie Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften</li><li>Technische Unterstützung bei komplexen Schweiß-, Montage- oder Fertigungsaufgaben</li><li>Schnittstelle zur Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und ggf. zur Konstruktion</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Mitarbeit an kontinuierlicher Prozessoptimierung und Verbesserung der Fertigungsabläufe</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft: Selbstständiges Herstellen von hartgelöteten und geschweißten Galvano- und Lackiergestellen aus Stahl, Edelstahl, Messing, Kupfer, Titan und Aluminium&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Sehr Gute Kenntnisse in Schweißtechnik (MIG, MAG, WIG), Zeichnungslesen, Maschinenbedienung</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Werde Teil unseres Teams und profitiere von tollen Benefits.&nbsp;</h3>Unsere motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen seit je her im Mittelpunkt unseres Familienunternehmens. Für uns ist ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeiterbeziehung.<h2>Unsere Leistungen im Detail:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld sowie interessantes Aufgabengebiet</li><li>Gute Bezahlung mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresbonus</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Digitale Produktionssteuerung mit Tablets</li><li>Moderner ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Offene Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit auf Firmenwohnung</li><li>Firmenfitness von Hansefit</li><li>Günstiges Fahrrad über Jobrad</li><li>Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichten von Hofmann Menü</li><li>Kostenlose Obstkörbe und Mineralwasser</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung:Seemann Gestellbau GmbH Lupfenstrasse 43-49 78056 Villingen-Schwenningen DeutschlandTel. +49 (0) 7720/9745-0 <a href="mailto:bewerbung@gestellbau.com" target="_blank">bewerbung@gestellbau.com</a>Vanessa Seemann-Renz M.A. Prokuristin, PersonalleitungTel: +49 (0) 7720/9745-11 <a href="mailto:v.seemann@gestellbau.com" target="_blank">v.seemann@gestellbau.com</a>

Seemann Gestellbau GmbH

Teamleitung Schlosserei (m/w/d)

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.<h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2>für unsere Serviceniederlassungen in Haldenwang, Stuttgart und München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandsetzung unserer technisch komplexen Produkte bei unseren Kunden der Automobilindustrie</li><li>Fehlersuche und Problemanalyse in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk und unseren Produktentwicklern</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte bei unseren Kunden</li><li>Einweisung und Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden vor Ort</li><li>Telefonische Unterstützung unserer Kunden zu allen technischen Fragestellungen</li><li>Verbesserung der Produktqualität und Produktfunktionalität in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme auswärtiger Tätigkeiten bei unseren Kunden</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

AIP GmbH & Co. KG

AIP Automotive Recruiting Video - Summer 2018

Servicetechniker (m/w/d)

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 100% (100% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: 01.09.2025 oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen KircheWir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

 Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten Regenbogen

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in LeinfeldenProjektleiter (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie verantworten die Abwicklung und effiziente Koordination Ihrer Baustelle – immer mit Blick auf Termine, Qualität und Kosten&nbsp;</li><li>Sie klären technische Fragen zwischen den internen Fachbereichen und Kunden</li><li>Sie kalkulieren Projekte und erstellen Angebote&nbsp;</li><li>Sie übernehmen das Nachtragsmanagement und Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li><li>Sie erteilen Aufträge an Nachunternehmer</li><li>Sie planen den Personalbedarf für Ihre eigene Baustelle</li><li>Sie führen Ihr eigenes Team&nbsp;</li><li>Sie leiten unsere Nachunternehmer und prüfen deren Leistungen und Rechnungen</li><li>Sie erstellen Leistungsmeldungen</li><li>Sie bereiten Rechnungen an den Auftraggeber vor und erstellen diese</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie besitzen eine fundierte technische Ausbildung</li><li>Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und/oder Berufserfahrung im Bereich Projektleitung&nbsp;</li><li>Sie kennen sich im Baurecht und der VOB gut aus</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sie sind neugierig und wissbegierig und wollen unsere Kunden, ihre Aufgaben und die Gebäude wirklich im Detail verstehen&nbsp;</li><li>Sie denken ergebnisorientiert im Sinne der besten Lösung für den Kunden und handeln dabei kostenbewusst</li><li>Sie kümmern sich im Sinne unserer Kunden darum, dass unsere Projekte und Aufgaben schnell, präzise, ordentlich und termingerecht ausgeführt werden</li><li>Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, schätzen schnelle Entscheidungswege und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul> Bewirb Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Per E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / Allgäu

Schmid GmbH

Projektleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in Leinfelden alsTechniker (m/w/d) FR Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie berechnen, planen und konstruieren Systemlösungen mit Heizungs-, Kälte- und Lufttechnik im Projektteam</li><li>Sie berechnen Rohrdimensionen der Rohrtrassen im Objekt Heizung / Kühlung</li><li>Sie gestalten Ausführungs- und Detailpläne mittels 2D- und 3D-CAD Systemen</li><li>Sie erstellen Stücklisten und lösen Produktionsaufträge gemäß dieser aus</li><li>Sie sorgen für eine termingerechte Materialdisposition nach Baufortschritt</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie besitzen eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis</li><li>Sie sind offen für gelegentliche Reisen zu unseren bundesweiten Standorten und Baustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Kenntnisse in CAD-Systemen wie z. B. Solid Works, BricsCAD/AutoCAD</li><li>Sie sind neugierig und wissbegierig und wollen unsere Kunden, ihre Aufgaben und die Gebäude wirklich im Detail verstehen&nbsp;</li><li>Sie denken ergebnisorientiert im Sinne der besten Lösung für den Kunden und handeln dabei kostenbewusst</li><li>Sie kümmern sich im Sinne unserer Kunden darum, dass unsere Projekte und Aufgaben schnell, präzise, ordentlich und termingerecht ausgeführt werden</li><li>Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, schätzen schnelle Entscheidungswege und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / AllgäuPer E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>

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