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Ihr Beitrag für uns?Betreuung und Instandhaltung der Atemschutzwerkstatt und der Kleiderkammer (Dienstkleidungen) der Feuerwehr Betreuung und Instandhaltung der Feuerwehrgebäude, der feuerwehrtechnischen Geräte und Fahrzeuge Teilnahme an Ausbildungs- und Einsatzbetrieb der Freiwilligen Feuerwehr Überwachung und Betreuung der umfangreichen Haustechnik Öffnungs- und Schließdienste, KontrollenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Was Sie dafür auszeichnet?Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrospezifische Qualifikation Sie sollten Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr sein bzw. werden und ggf. erforderliche Lehrgänge absolvieren Ihren Wohnsitz sollten Sie in Leutkirch oder in unmittelbarer Umgebung haben Feuerwehrtauglichkeit (Atemschutztauglichkeit G 26/3) Körperliche Belastbarkeit für die Erledigung der oben genannten Dienstaufgaben und Flexibilität bei der Einteilung in den Schichtdienst und beim Einsatzort Die Fahrerlaubnis CE/KI. 2 Gute Deutschkenntnisse, eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie PC-Kenntnisse (MS-Word und MS Excel) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenWas erwartet Sie?eine unbefristete Teilzeitstelle 50 % eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD Jahressonderzahlung Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester Jubiläumszuwendungen Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung flexible und geregelte Arbeitszeit attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung eine krisensichere Tätigkeit

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Leutkirch im Allgäu - Ein Erzählfilm

Videodokumentation zu den Fußgänger- & Radwegunterführungen bei Urlau-Haselburg

Gerätewart für das Feuerwehrhaus 50% (m/w/d)

Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.Das Aufgabenspektrum umfasst die Hilfeleistung bei Einsätzen der Berufsfeuerwehr, z.B. als Truppmann/-frau oder Truppführer/-in, Maschinist/-in oder Fahrer/-in, bei Not- und Gefahrensituationen, z.B. bei Bränden, nach Unfällen oder Unwettern (retten, löschen, bergen und schützen). Außerdem gehört dazu das Prüfen der Funktion und Einsatzbereitschaft der Ausrüstungsgegenstände, Gefahrstoffe zu bergen oder zu beseitigen und technische Unterstützung anderer Hilfsdienste, sowie die Ausbildung und Schulung von Ehrenamtlichen.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Praktikum Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrzunehmen.&nbsp;Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie informieren und beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige über mögliche Betreuungsangebote und Hilfeleistungen und deren Voraussetzungen.</li><li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX.</li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung und der Erstellung des Gesamt- und Teilhabeplanes mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5674-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-eingliederungshilfe-fuer-menschen-mit-behinderung-im-sozialamt/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 17. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

Stadt Großbottwar Landkreis Ludwigsburg Die Stadt Großbottwar (rd. 8.600 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht aufgrund der Wahl der Stelleninhaberin zur Hauptamtsleitung einer größeren Kommune zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellv. Hauptamtsleiter/in (m/w/d) als Sachgebietsleiter/in Öffentliche Sicherheit und OrdnungVollzeit (100%) Zu Ihren Aufgaben gehören:• Stellvertretung der Hauptamtsleitung• Selbstständige Leitung des Ordnungsamtes• Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen• Asylangelegenheiten• Wahlen• Leitung der EDV• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit• Digitalisierung• Schulwesen Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine qualifizierte und engagierte Person mit abgeschlossenem Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbarer Qualifikation. Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen/-innen der Hochschule für öffentliche Verwaltung. Weitere Informationen erhalten Sie von Bürgermeister Ralf Zimmermann unter 07148 31-12 und Hauptamtsleiterin Frau Dinkel unter 07148 31-13 oder <a href="mailto:t.dinkel@grossbottwar.de" target="_blank">t.dinkel@grossbottwar.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 29. Juni 2025 an: Stadtverwaltung Großbottwar, Marktplatz 1, 71723 Großbottwar oder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a>.<a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

stellv. Hauptamtsleiter/in (m/w/d) als Sachgebietsleiter/in Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Für unser Team Brandschutz- und Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d)</h2> in Vollzeit - Kennziffer 28.25.06.2-1 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025. Stadt Mössingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

We are Family - Follow our Beat!Sie sind eine Nachteule, haben ein gepflegtes Äußeres, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen Sie als Aushilfe auf Midijob-Basis oder in Teilzeit als Nachtportier ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/nachtportier-m-w-d" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/nachtportier-m-w-d</a> Ihre Hauptaufgaben<ul><li>Begrüßung und Verabschiedung der Gäste in der Nacht</li><li>Durchführung von late Check-In und early Check-Out unserer Gäste</li><li>Kunden- und Gästebetreuung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang während der Nacht</li><li>Gewährleistung der Sicherheit im gesamten Hotel während der Nacht</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge und Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche</li><li>Vorbereitung verschiedener Listen für An- und Abreisen und verbleibenden Gäste im Hotel u.v.m.</li></ul>Ihre Voraussetzungen<ul><li>Erste Berufserfahrungen an der Rezeption im Nachtdienst</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Professionelles Auftreten als Gastgeber, eine positive Ausstrahlung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>MS Office-Kenntnisse sowie Fidelio von Vorteil</li></ul> Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung<ul><li>Leistungsgerechtes und faires Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li><li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter</li><li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li><li>30% Family and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li><li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li><li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li></ul> Sprechen Sie mit mir! &nbsp;Ihre Personal-AnsprechpartnerinAva Ochmann"Ich bin Ava Ochmann und kann Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung Auskunft geben. Wir vom Parkhotel Adler lieben den kurzen Weg. Scheuen Sie sich nicht zum Hörer zu greifen oder uns eine E-Mail zu schicken."Ich freue mich über Ihren Anruf Telefon +49 (0) 76 52 / 127-0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a>

Parkhotel Adler

Nachtportier (m/w/d) TZ/Midijob

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen - das findest du bei den Stadtwerken Heidelberg.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Was du bei uns lernst &nbsp;Erste Hilfe und WasserrettungSchwimmunterricht und Wassergymnastik-Kurse gebenEnergieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und SanitärtechnikBeckenwasseraufbereitungHygiene sicherstellenSport-Wettkämpfe planen und durchführenPersonal planen und Arbeitsabläufe organisierenArbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Dein Profil &nbsp;Du bist gerne draußen und am liebsten da, wo richtig viel los ist. Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – und Organisation sowie Technik sowieso. In unseren Bädern sorgst du dafür, dass im und ums Becken alles passt, die Technik funktioniert, die Wasserqualität top ist – und die Umweltbilanz stimmt. Denn unsere Bäder sind alle nachgewiesen nachhaltig. Du arbeitest gerne im Team, machst Events für die Gäste und sorgst auch sonst gerne dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.Zudem bringst du mit...guten Hauptschulabschluss oder höherServiceorientierungSpaß am Kontakt zu Menschen Was dich bei uns erwartet &nbsp;Gutes Miteinander: Einführungswoche, spannende Team-Events, AusbildungsworkshopSehr gute ÜbernahmechancenSchulungen und Weiterbildung zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen StudiumAnsprechpartner in jeder AbteilungGemeinsame PrüfungsvorbereitungVergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, SportangeboteGute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Brückentage Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf <a href="https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/ausbildung-baederfachangestellter/" target="_blank">www.sowillicharbeiten.de</a> - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 &nbsp;

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Stabsstelle Bevölkerungsschutz- und Feuerwehrwesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Kreisbrandmeister*in (m/w/d) mit gleichzeitiger Leitung der Stabsstelle Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Leitung der Stabsstelle Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen mit derzeit 12 Mitarbeitenden in drei Sachgebieten (Bevölkerungsschutz, Feuerwehrwesen sowie der Integrierten Leitstelle)</li><li>Wahrnehmung aller feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landkreises, dazu gehört unter anderem die Beratung und die Zusammenarbeit mit den Kommunen, den örtlichen Feuerwehren und den sonstigen (ehrenamtlichen) Organisationen</li><li>Wahrnehmung der feuerwehrtechnischen Fachaufsicht über die Integrierte Leitstelle und der Rechtsaufsicht über das Feuerwehrwesen im Landkreis&nbsp;</li><li>Beratung oder Übernahme der technischen Einsatzleitung bei besonders schwierigen und umfangreichen örtlichen Einsätzen; Koordination überörtlicher Einsätze</li><li>Gesamtverantwortung für die Organisation, Durchführung&nbsp;und Abnahme der Lehrgänge für die kreisangehörigen&nbsp;Gemeinden sowie der Werkfeuerwehren</li><li>Fachtechnische Bewertung der Zuwendungsanträge&nbsp;und Festlegung der Prioritäten bei der Projektförderung</li><li>Übernahme der Aufgaben aus dem Katastrophenschutz, insbesondere die Planung und Durchführung von Katastrophenschutzübungen, die Erstellung und Aktualisierung von Einsätzplänen sowie die weitere strategische Vernetzung und Weiterentwicklung</li><li>Leitung des Führungsstabes sowie Beratung der politischen Entscheidungsträger</li><li>Gremienarbeit und repräsentative Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Laufbahnausbildung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst, alternativ abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischer Dienst mit langjähriger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li><li>mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich des Feuerwehrwesens oder Brandschutzes</li><li>Sicherheit im Umgang mit EDV und hohe Affinität zu (informations-)technischen Lösungen sowie Freude an strukturierter und eigenständiger Bearbeitung von technischen, konzeptionellen, organisatorischen und teils auch politischen Themen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li><li>Erfahrungen im nichtpolizeilichen Bevölkerungsschutz, beispielsweise durch Mitwirkung bei einer Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem Technischen Hilfswerk oder einer Katastrophenschutzbehörde&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Stressstabilität,&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Feingefühl im Umfeld einer ehrenamtlich geprägten Feuerwehr</li></ul>&nbsp; Von Vorteil sind:<ul><li>&nbsp;ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>&nbsp;ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Überdurchschnittliches Engagement, sehr hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit (Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten und Außendienst)</li><li>Die Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation und Kenntnisse der Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Mitgestaltung: Sie wirken aktiv bei der stetigen Ausrichtung der Stabsstelle im Landkreis Böblingen mit</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Die Stelle wird derzeit bewertet. Die Vergütung erfolgt mindestens nach Besoldungsgruppe A 13 h.D. LBesGBW oder der entsprechenden tariflichen Entgeltgruppe</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Martin Wuttke Dezernent Umwelt und Klima 07031 - 663 1655

Landratsamt Böblingen

Kreisbrandmeister*in (m/w/d) mit gleichzeitiger Leitung der Stabsstelle Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.Wir suchen ab sofort eine verlässlicheSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei Aufgabenbereich: <ul><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027 (Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle)</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Gemeinde als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Fortentwicklung Tax Compliance Management System</li><li>Controlling, insbesondere Früherkennungssystem aufbauen, Zielsystem einführen und Zielüberwachung organisieren; Beratung anderer Ämter und Sachgebiete</li><li>Entwicklung und Fortführung eines Berichtswesens</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder Studium/Ausbildung mit Verwaltungshintergrund – die Stelle eignet sich besonders auch für Hochschulabsolventen</li><li>Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Patnaik (07151 9731-1202), Sachgebietsleitung Kämmerei, gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Patnaik 0715197311202

Gemeinde Remshalden

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Berufsleben als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li><li>Koordination der Telefonzentrale</li><li>Fundwesen</li><li>Unterstützung des Wahlamtes, Erstellung von Briefwahlunterlagen</li><li>Interne Dienste (Postdienst, Vorbereitung der Gemeinderatssitzungen, usw.)</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Qualifizierung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossener Standesbeamtenlehrgang wäre wünschenswert</li><li>Sie sind eine flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, gerade im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Ein teamorientiertes, engagiertes und bürgernahes Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7,mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Amtsleiter und der Sachgebietsleitung und ein sympathisches Team in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Giehrl Hauptstraße 19 88079 Kressbronn 07543 966244

36 Polizei, Feuerwehr und Sicherheit Jobs in Baden-Württemberg