Notfallsanitäter/in (m/w/d) und Rettungssanitäter/in (m/w/d) im Rettungsdienst

• Feststellen und Erfassen der Lage am Einsatzort und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Erstversorgung und Gefahrenabwehr

• Beurteilung des Zustandes von erkrankten oder verletzten Personen

• Erkennen vitaler Bedrohungen, Entscheidung über das Anfordern von weiteren Rettungsmitteln oder Notarzt

• Durchführung medizinischer Maßnahmen in eigener Verantwortung oder auf Anweisung von Ärzten

• Herstellen und Sichern der Transportfähigkeit von Patienten

• Angemessener Umgang und Kommunikation mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen

• Zusammenarbeit mit unseren ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter

• Initiative und Einsatzbereitschaft

• Fähigkeit selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

• Bereitschaft zu Schichtdienst und flexiblen Arbeitszeiten

• Führerschein mit der Berechtigung zum Fahren von Rettungs- und Krankentransportfahrzeugen

• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs

• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team

• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima

• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung

• Schicht- und Funktionszulagen

• interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und Alpen

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z. B. nach Elternzeit.