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Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Eikel(1221), Am Eikel 11, 38259 Salzgitter-Bad Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wirsuchen zu sofort in Teil- oder Vollzeit (20,00 - 38,5 Std. /Woche) eine Pflegefachkraft.

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pflegefachkraft

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>sachbearbeitende Tätigkeiten im Bereich Personal (z. B. Vorbereiten von Aussagegenehmigungen, dienstlichen Bescheinigungen o. Ä.)</li><li>unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Durchführung des Ausschusses für Feuerwehr, Katastrophenschutz und Ordnung</li><li>Erteilung von Unterrichten innerhalb der Führungskräfte sowie der Wachabteilungen der Berufsfeuerwehr Braunschweig</li><li>Unterstützung bei der periodischen Erstellung einer Gebührensatzung für den Bereich des Brand- und Hilfeleistungsdienstes</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Fachbereichs-, Abteilungs- bzw. Stellenleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder Angestelltenlehrgang II</li><li>Selbständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen der Berufsfeuerwehr Braunschweig</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b (vorbehaltlich tariflicher Bewertung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Kösters, Tel. 0531 2345-3100

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in "Personal" im Fachbereich Feuerwehr (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Referat 40 - Schule und Sport - Sachgebiet 40.1 - Allgemeine Schülerbeförderung und Sportförderung - ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung für die Abrechnung der Mittagsverpflegung (m/w/d)nach Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Abrechnung Mittagsverpflegung, insbesondere:<ul><li>Berechnung und Anforderung der Eigenanteile an der Mittagsverpflegung bei Erziehungsberechtigten und Leistungsträgern wie Jobcenter und Sozialamt</li><li>Rechnungsprüfung und direkte Abrechnung der Mittagsverpflegung (inklusive Pauschalen und Nebenkosten wie Geschirrreinigung) mit Caterern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Sekretariaten und Sozialleistungsträgern (z.B. bezüglich neuer Essensteilnehmender, geänderter Anschriften der Erziehungsberechtigten, Ansprüchen auf BuT-Leistungen) und mit den jeweiligen Caterern in Bezug auf die Rechtmäßigkeit der Abrechnungen</li><li>Erstellen von Vorkontierungen für den eigenen Aufgabenbereich einschließlich Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit</li></ul></li><li>Sonderaufgaben nach Weisung von Referats- und Sachgebietsleitung, insbesondere:</li><li>Anforderung und Aufbereitung von Daten zur Mittagsverpflegung an Schulen</li><li>Assistenztätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Mitwirkung bei Aufgaben im Rahmen der Ausschreibung von Verpflegungsleistungen, z.B. Internetrecherche</li></ul></li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder der bestandener Angestelltenlehrgang I oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Finanzwirt/in haben</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sind</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative haben</li><li>belastbar und stresstolerant sind</li><li>Organisationsfähigkeit haben</li><li>kommunikationsfähig sowie kooperations- und teamfähig sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 29.07.2025.Sind noch Fragen offen?Dann nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Sachgebietsleitung, Frau Vergin (05331/84-6582), zu erhalten.&nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung für die Abrechnung der Mittagsverpflegung (m/w/d)

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, fußballbegeisterten HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in sämtlichen personalfachlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Einarbeitung in die arbeitsrechtlichen Grundlagen und Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und Begleitung operativer Personalmaßnahmen</li><li>Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Abwicklung sämtlicher HR-relevanter Prozesse</li><li>Konzeption und Umsetzung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und -gewinnung sowie z.B. die fortlaufende Optimierung, Steuerung und Implementierung von Prozessen, Vertragsvorlagen, Standards, etc.</li><li>Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Personalbereiches</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal und / oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung auf Personal / HR</li><li>Ein gutes Rechtsverständnis und ein hohes Interesse an der Einarbeitung in juristische Sachverhalte</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Zeitliches und persönliches Engagement sowie eine hohe Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So kannst Du uns erreichen:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:&nbsp;Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Eintracht Braunschweig GmbH & Co.KGaA

HR-Allrounder (m/w/d) in VZ/ TZ

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Lohnund Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Human Resources (HR) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std)<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze sowie aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.</li><li>HR-Administration: Verantwortung für die Personaladministration, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der Personalakten.</li><li>Beratung und Unterstützung: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in lohn- und gehaltsrelevanten sowie HR-spezifischen Fragestellungen.</li><li>Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von HR- und Gehaltsdaten in unserem HR-System.</li><li>Reporting und Statistiken: Erstellung von HR- und Gehaltsreports sowie die Analyse von Kennzahlen im HR-Bereich.</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im HR-Bereich und der Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HRUmfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.</li><li>Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware DATEV</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion.</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So erreichst Du uns:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in VZ/TZ 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ermittlungen verschiedener Art, wie z. B. Fahrermittlungen und Stilllegungen von Kraftfahrzeugen</li><li>Streifendienste im wechselnden Schichtbetrieb (7-20 Uhr)</li><li>Besetzung der Stadtwache des Zentralen Ordnungsdienstes</li><li>Kontrolle und Durchsetzung der Alkoholverbotszonen sowie Kontrollen von Örtlichkeiten, an denen sich Probleme durch besondere Personengruppen ergeben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Bevorzugter Personenkreis:<ul><li>Bewerberinnen und Bewerber mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste,</li><li>Verwaltungsfachangestellte,</li><li>Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte bzw. Finanzwirt:innen sowie Justizfachangestellte bzw. Justizfachwirt:innen</li></ul></li><li>Nachrangig angesprochener Personenkreis mit entsprechender Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I:<ul><li>Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Bürokommunikation, Fachangestellte für Bürokommunikation, Bürokaufleute oder Bürogehilfinnen / Bürogehilfen,</li><li>Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte,</li><li>Veranstaltungskaufleute oder</li><li>Fachkräfte für Schutz und Sicherheit</li></ul></li><li>Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung - auch an Wochenenden und Feiertagen - teilweise im Rahmen eines wechselschichtigen Streifendienstes, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Während der Streifen ist eine einheitliche Dienstkleidung zu tragen.</li><li>Besitz der EU-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li><li>wünschenswert ist die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz, das gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke genutzt werden kann.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen oder Eingruppierungsvoraussetzungen: Besoldungsgruppe A 8 oder der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Bei individuellem Qualifizierungsbedarf für die Angestelltenprüfung I: Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten vor dem Dienstgebäude Richard-Wagner-Straße 1</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Garus, Tel.. 0531 470-5145

Vollzugsbeamt:innen für den Zentralen Ordnungsdienst mit personenabhängiger Qualifizierung für die Angestelltenprüfung I (m/w/d)

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die zu besetzende Stelle ist im Fachbereich Öffentlicher Raum -Abteilung Grünflächenamt- ausgeschrieben. Sie sind hier im Team mit der Pflege der städtischen Friedhöfe der Stadt Wolfenbüttel beauftragt.*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;die Pflege der Städtischen Friedhöfe und Grabstellen,das Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, etc.Trägerdienste für die Beisetzungen auf den Städtischen Friedhöfen,Bedienung von Aufsitzrasenmähern, Kommunalschleppern inkl. Anbaugeräten und Transportfahrzeugen sowiedie Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Grünpflege wäre wünschenswert,Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,&nbsp;Sie sind mental und körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten und in der professionellen Grünpflege,&nbsp;Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeitenSie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert) Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden,einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD,eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall,&nbsp;Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote anBenefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab. Stimmen unsere Vorstellungen überein? &nbsp;Stimmen unsere Vorstellungen überein?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Jens Meyer Abteilungsleiter Abteilung Grünflächenamt Telefon: 05331 86-369Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Franziska WernerSachgebiet Personalwirtschaft&nbsp; Telefon: 05331 86-334 &nbsp;

Stadt Wolfenbüttel

Mitarbeiter in der Abteilung Grünflächenamt (m/w/d) /Friedhof

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt&nbsp; am Nachmittag.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 21244 Buchholz in der Nordheide

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 31134 Hildesheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufsbildende Schulen Springe</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

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