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Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie arbeiten einzelne Verfahrensschritte aus und fühlen sich für die praktische Umsetzung verantwortlich, von der Auslegung und Beschaffung von produktberührendem Equipment bis zur Ermittlung von produkt- und anlagenspezifischen Prozessparametern&nbsp;</li><li>Sie planen und führen Versuchsreihen und Prozesssimulationen in den Entwicklungslaboren durch und dokumentieren die Rohdaten und Ergebnisse gewissenhaft nach geltenden Richtlinien&nbsp;</li><li>Sie unterstützen die Implementierung neuer Verfahren und Technologien und betreuen dazugehörige Versuche und GMP-Chargen in der Produktion&nbsp;</li><li>Sie können bei Prozessoptimierungen, Änderungsverfahren und Qualitätsuntersuchungen bestehender kommerzieller Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Expertenteams interdisziplinär eingebunden sein&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Ausbildung mit einer erweiterten Zusatzqualifikation, oder einem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium (Master, Diplom)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Herstellung und Entwicklung von parenteralen Darreichungsformen im Produktions- oder Labormaßstab &nbsp;&nbsp;</li><li>Mit Ihrer selbständigen und zielstrebigen Art, sich in komplexe technische Abläufe und Produktionsprozesse einzuarbeiten&nbsp;</li><li>Als motivierter Teamplayer und geschätzt für gewissenhafte Lösungen kleiner und größerer Entwicklungsaufgaben&nbsp;</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Ihrer Offenheit, Flexibilität und Sorgfalt&nbsp;</li><li>Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien</li><li>Starkes Team und Karrierechancen – Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge – ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44690Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Julian BetzStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mitarbeiter für die Prozessentwicklung steriler Arzneiformen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortung für alle Prozesse im Rahmen des BEHG (Brennstoffemissionshandelsgesetz)</li><li>Betreuung und Mitwirkung an Zertifizierungen (z.B. EMAS, ISO 27001)</li><li>Unterstützung des Stoffstrommanagements</li><li>Begleitung von Umweltanalysen und Emissionsmessungen</li><li>Mitwirkung bei diversen Projekten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen, Auswertungen und Berichte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar, Berufseinsteiger willkommen</li><li>Erfahrung in der Abfall- oder Energiewirtschaft sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Daten und MS-Office</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit über die Fachbereiche hinweg</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen&nbsp;</li><li>Notwendige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Fragen beantwortet dir gerne Herr&nbsp;Robert Meisner&nbsp;unter&nbsp;0841/378-48 40.

Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt

Umweltingenieur (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.11.2026, mit der Möglichkeit einer zeitnahen Einarbeitung ab Frühjahr/Sommer 2026, eine/n
Leiter/in (m/w/d) für das
Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck
Das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft in Münster-Wolbeck steht für eine praxisnahe und qualitativ hochwertige berufliche Bildung im Gartenbau. Hier wird die überbetriebliche Ausbildung aller Auszubildenden im Beruf Gärtner/in für ganz Nordrhein-Westfalen organisiert und zu großen Teilen auch direkt vor Ort umgesetzt. Ein modernes Gästehaus bietet die entsprechende Infrastruktur für Übernachtungen und die Verpflegung. Darüber hinaus ist Wolbeck der zentrale Ort für die Koordination und Umsetzung von Angeboten zur beruflichen Weiterbildung im Gartenbau.
Am Standort sind zudem einige Ausbildungsberater/innen ansässig, wie auch Fachberater/innen für alle Sparten des Gartenbaus, einschließlich des ökologischen Gartenbaus. Schließlich ist auch eine Fachschule für Agrarwirtschaft, Fachrichtung Landwirtschaft, in das Bildungszentrum integriert.
Diverse Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen garantieren eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Bildungsinfrastruktur.
Begleiten Sie diesen spannenden Prozess an verantwortlicher Stelle!&nbsp;
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und weitere strategische Entwicklung des Bildungszentrums mit rund 60 Mitarbeitenden.
Mit Ihren Impulsen und im stetigen Austausch mit der Leitung des Geschäftsbereiches 4 – Berufsbildung, Fachschulen der Landwirtschaftskammer nehmen Sie unmittelbar Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes am Standort.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der landesweiten Koordinierung und Umsetzung der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung im Gartenbau. In einem Netzwerk mit weiteren Bildungsstandorten wie dem Bildungszentrum Gartenbau Essen und den DEULA-Zentren in NRW stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den dortigen Teams – für eine abgestimmte, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Bildungslandschaft.
Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Bildungszentrums sowohl in den internen Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als auch gegenüber externen Partnerinnen und Partnern wie den Gartenbauverbänden, DEULA-Zentren und weiteren Akteuren der beruflichen Bildung.
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Gartenbau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Durch einschlägige Tätigkeiten erworbene Erfahrungen und Kenntnisse im beruflichen Bildungswesen; idealerweise sind Ihnen auch die Themen und Strukturen der Gartenbaubranche gut bekannt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion; bereits vorhandene Budgetverantwortung ist erwünscht</li>
<li>Der Abschluss des Agrarreferendariates wäre von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Standortverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft und Kompetenz zur weiteren Entwicklung und Umsetzung von methodisch-didaktischen Konzepten und Digitalisierungsmaßnahmen</li>
<li>Hohes Maß an Überzeugungskraft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 Landesbesoldungsordnung möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Einstellung baldmöglichst</li>
<li>in Münster-Wolbeck</li>
</ul>
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carmen Lindner, Telefon: <a href="tel:+492512376250" target="_blank">0251 2376-250</a>, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3211) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3211&amp;company=LandwirtschP." target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3211&amp;company=LandwirtschP.</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck

Sie möchten im Tierschutz arbeiten – auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, tierlieben Menschen, die unser Team mit Erfahrung, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bereichern möchten.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie folgendes mitbringen:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, Tierarzthelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Erfahrung im Umgang mit Tieren</li><li>Wir freuen uns auch über tierliebe, motivierte Quereinsteiger*innen, die wir gerne umfassend einarbeiten&nbsp;</li><li>Leidenschaft für Tiere und das Interesse an deren artgerechter Haltung und Pflege</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Geduld im Umgang mit den teils empfindlichen Schützlingen und Empathie mit gutem Gespür Situationen richtig einzuschätzen</li><li>Ein Führerschein ist von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Arbeitsablaufs zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Artgerechte Pflege und Versorgung der Tiere</li><li>Reinigung und Instandhaltung der Tierunterkünfte</li><li>Beobachtung des Gesundheitszustands und Unterstützung bei tierärztlichen Maßnahmen</li><li>Gestaltung einer artgerechten und anregenden Tierumgebung</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation im Team</li><li>Ansprechpartner für Interessenten und Besucher für die Adoption und Vermittlung</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:&nbsp;<ul><li>Ein sauberes, neugebautes Tierheim mit verschiedenen Tierbereichen (Hundehaus, Katzenhaus, Kleintier-/Vogelhaus, mit eigenen Quarantänebereich)</li><li>Ein motiviertes, herzliches Team, das gemeinsam für das Wohl der Tiere arbeitet</li><li>eine spannende und sinnstiftende Aufgaben, bei denen Sie aktiv zur Verbesserung des Tierlebens beitragen</li><li>Eine leistungsgerechte, über dem Branchenniveau liegenden, Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) mit Raum für individuelle Absprachen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Tierschutz</li><li>Die Gelegenheit mit unterschiedlichsten Tieren zu arbeiten und aktiv zum Wohl der Tiere beizutragen</li></ul>Sie haben Lust Teil des Tierheimteams zu werden und uns aktiv mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu verstärken? Mit dem Bewusstsein, dass Tierpflege zu einem wesentlichen Teil aus Reinigungsarbeit besteht und die Tierschutzarbeit hohe Flexibilität erfordert und gelegentlich auch über die normale Dienstzeit hinaus geht.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an:Lena Husel: <a href="https://oberland-jobs.de/job/office@tierheim-garmisch.de" target="_blank">office@tierheim-garmisch.de</a>oder per Post an:Tierheim GarmischLena Husel /Team-/ BüroleitungSchmalenau 282467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;

Tierheim Werdenfels

Initiativbewerbung

Wir suchen engagierte, tierliebe KollegInnen, die sich sowohl für die Arbeit mit Tieren als auch für den Umgang mit Menschen begeistern und eine langfristige berufliche Perspektive im Tierschutz suchen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit einem freundlichen, empathischen Auftreten überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Artgerechte Pflege und Versorgung unserer Hunde und Ponys</li><li>Reinigung der Hundezimmer und Ausmisten bei den Pony´s, um eine hygienische Umgebung zu gewährleisten</li><li>Verantwortung für die Bewegung der Tiere, ob beim Spaziergang, Longieren oder beim rausbringen in den Hundefreilauf</li><li>Überwachung des Gesundheitszustandes, Beobachtung des Verhaltens und Unterstützung bei der Gabe von Medikamenten oder tierärztlichen Behandlung</li><li>Unterstützung bei der Eingewöhnung und Sozialisation der Hunde</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation im Team</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und die Dokumentation der Tiere</li><li>Ansprechpartner für Interessenten und Besucher für die Adoption und Vermittlung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, Tierarzthelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Hunden und Ponys</li><li>Wir freuen uns auch über tierliebe, motivierte QuereinsteigerInnen, die wir gerne umfassend einarbeiten</li><li>Leidenschaft für Tiere und das Interesse an deren artgerechter Haltung und Pflege</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Geduld im Umgang mit den teils empfindlichen Schützlingen und Empathie mit gutem Gespür Situationen richtig einzuschätzen</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Arbeitsablaufs zwingend erforderlich</li><li>Ein Führerschein ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sauberes, neugebautes Tierheim</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie den Einsatz im Tierschutz</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine leistungsgerechte, über dem Branchenniveau liegenden, Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) mit Raum für individuelle Absprachen</li><li>Die Gelegenheit mit unterschiedlichsten Tieren zu arbeiten und aktiv zum Wohl der Tiere beizutragen</li><li>monatlichen Tankgutschein</li><li>externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Sie haben Lust Teil des Tierheimteams zu werden und uns aktiv mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu verstärken – mit dem Bewusstsein, dass Tierpflege zu einem wesentlichen Teil auch aus Reinigungsarbeit besteht und die Tierschutzarbeit hohe Flexibilität erfordert und gelegentlich auch über die normale Dienstzeit hinaus geht?Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Lena <a href="https://oberland-jobs.de/job/office@tierheim-garmisch.de" target="_blank">Husel:office@tierheim-garmisch.de</a>oder per Post an:Tierheim GarmischLena Husel /Team-/ BüroleitungSchmalenau 282467 Garmisch-Partenkirchen

Tierpfleger (m/w/d) für unser Hundehaus mit Ponys, ab sofort in Vollzeit

<h2>Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d) &nbsp;</h2>Teilzeit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen.&nbsp;Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsEnergiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d) in Teilzeit mit 60%.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategie: Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Energiemanagement:<ul><li>Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling.</li><li>Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li></ul></li><li>&nbsp;Projekte:<ul><li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li><li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li></ul></li><li>Schulung: Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li></ul></li><li>Berufserfahrung:&nbsp;&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

Du interessierst dich für Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung in der Qualitätskontrolle und möchtest dabei neue Systeme und Technologien kennenlernen? Du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?Während deines Praktikums im Bereich Process Solutions &amp; New Technologies/ Qualitätskontrolle lernst du die Zusammenhänge von digitaler Transformation und Prozesseffizienz im Laborbereich kennen. Dazu gehören Projekte zur Einführung von Computersystemen, wie bspw. Laborinformationsmanagement-Systeme (LIMS), oder Roboteranwendung.Das Team Process Solutions &amp; New Technologies arbeitet in einem vielfältigen Projektumfeld, in welchem sich regelmäßig spannende Themen ergeben. Deine Aufgaben könnten sein:<ul><li>Prozessanalysen zu Optimierungspotenzialen</li><li>Marktrecherche und Trendanalyse z.B. zu neuen Technologien</li><li>Ausarbeiten von Konzepten z.B. im Bereich der digitalen Transformation</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und absolvierst einen naturwissenschaftlichen Studiengang mit technischem Schwerpunkt&nbsp;oder auch einen technischen / informationstechnischen Studiengang (z.B. IT, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik)</li><li>In der Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen legst du Wert auf gute Kommunikation und kannst diese auch bereichsübergreifend einbringen</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und stellst dich schnell auf neue Aufgaben ein&nbsp;</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Trainings zum Kennenlernen von verschiedenen Fachbereichen&nbsp;</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen&nbsp;für Praktikant:innen zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Abschlussarbeit, Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg</li></ul>Noch Fragen? -&nbsp;Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin&nbsp;Dorothee Prestel&nbsp;(<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr? -&nbsp;Dann bewirb dich gleich online! &nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44780Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Praktikum Qualitätskontrolle / Operational Support & New Technologies (m/w/d)

Our in vitro DMPK team in Berlin is seeking a motivated scientist with in vitro ADME expertise.Are you passionate about crucial for understanding a drug's absorption, distribution, metabolism, or excretion, and eager to drive scientific innovation in drug discovery ? Our in vitro DMPK team is looking for a motivated scientist to lead cutting-edge research and guide a dedicated team. At Nuvisan, we go Beyond Data – We Deliver Insights. Our in vitro DMPK team plays a critical role in drug discovery, helping to unlock the potential of new therapeutic candidates by generating high-quality ADME data. We don’t just run assays; we solve problems—partnering closely with clients to provide strategic guidance and accelerate drug development. Are you ready to go beyond data and deliver real insights? Join us and contribute to groundbreaking research that makes a difference.RESPONSIBILITIES<ul><li>Lead and coordinate a team of 3–4 lab technicians to plan, execute, and report routine in vitro DMPK assays (e.g., transporter, permeability, and stability)</li><li>Ensure high assay performance by providing hands-on support and troubleshooting for manual and automated in vitro ADME experiments</li><li>Drive scientific excellence by maintaining high data accuracy, optimizing workflows, and continuously improving in vitro ADME methodologies</li><li>Develop and implement new technologies to enhance in vitro DMPK capabilities and improve efficiency</li><li>Act as the DMPK representative in cross-functional drug discovery and development teams, integrating in vitro and in vivo PK data for informed decision-making</li><li>Support client interactions by preparing presentations, participating in customer visits, and contributing to audits</li><li>Ensure compliance with GxP guidelines, radiation protection, and regulatory requirements, maintaining quality documentation (e.g., SOPs)</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Ph.D. or equivalent experience in life sciences (e.g., chemistry, biochemistry, pharmacy)</li><li>Strong expertise in drug metabolism, absorption, distribution, and ADME principles</li><li>Knowledge of innovative DMPK technologies and their application in drug discovery</li><li>Experience working in interdisciplinary teams, with a proven ability to address ADME challenges using in vitro and in vivo PK data</li><li>Familiarity with global regulatory guidelines (EMA, FDA, ICH) related to in vitro DMPK and drug-drug interaction evaluation is a plus</li><li>Collaborative, self-driven, and proactive mindset, with excellent communication and presentation skills</li><li>Fluency in German and English (written and spoken)</li></ul>WE OFFER<ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours, including a modern workplace</li><li>Company pension scheme and health prevention offers</li><li>Comprehensive introduction and individual training and development</li><li>BVG job ticket and free parking spaces directly on-site</li><li>A dynamic, future-oriented and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Nuvisan GmbH

Lab Head (m/f/d) in vitro DMPK

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

AUFGABEN<ul><li>Durchführung tierpflegerischer Tätigkeiten bei Maus, Ratte und Hund einschließlich Dokumentation</li><li>Überwachung der Tiergesundheit und Mitwirken bei tierärztlichen Maßnahmen</li><li>Aktive Beteiligung am Enrichment- und Trainingsprogramm für die gehaltenen Tiere</li><li>Mithilfe bei der Durchführung von in vivo DMPK Studien</li><li>Sichere Gewährleistung der Funktionalität der Tierhaltung Kontrolle und Dokumentation von Gerätefunktionen, auch unter GLP</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in Fachrichtung Forschung und Klinik</li><li>Erfahrung in der Mitwirkung im Tierexperiment wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise bringen Sie gute Englischkenntnisse mit</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Attraktive Vergütung nach Chemietarif (Weihnachts- und Urlaubsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

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