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Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort mehrereFORSTWIRT*INNEN (M/W/D)Entgeltgruppe 5 TVöD + Zulagen gem. TVöD-Wald BaWü* | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN <ul><li>Durchführung aller Forstbetriebsarbeiten wie z.B. motormanuelle Holzernte, Kulturarbeiten und Jungbestandspflege</li><li>Unterhaltung von Gehegen und Erholungseinrichtungen</li><li>Wartung, Bedienung und Reparatur von Geräten, Kleinmaschinen und landwirtschaftlichen Zugmaschinen</li><li>Verkehrssicherungspflicht unter Anwendung von Sicherheitsfälltechniken</li><li>Mitwirkung bei Motorsägenkursen für Dritte</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in </li><li>Gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen u.a. im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung sowie bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung</li><li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul> UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.* Die Stadt Mannheim zahlt neben der üblichen Forstzulage gem. § 19 eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TVöD-Wald BaWü. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Krotz 0621 293 6510

Stadt Mannheim

Forstwirt / Forstwirtin (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/904748-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;92339&nbsp;Beilngries&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;904748Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deiner&nbsp;REWE Bastian Hummel oHG&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du unterstützt beim Pflegen, Gestalten und Verkauf unseres Blumen- und Pflanzenschmucks.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und übernimmst die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist. &nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;904748)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob Florist (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht am Standort Bad Sassendorf baldmöglichst ab dem 01.07.2025&nbsp;eine/n
Multiplikator/in und Wissensvermittler/in (m/w/d)&nbsp;für aktuelle Fragen der Tierhaltung und Tierwohl in NRW im Rahmen des&nbsp;Projektes&nbsp;"Netzwerk Fokus Tierwohl" &nbsp;
Um Tierhalter/innen in Deutschland nachhaltig zu stärken und sie dabei zu unterstützen, Tier- und Umweltschutz, Qualität bei der Produktion sowie Marktorientierung zu priorisieren, wurde das bundesweite Netzwerk Fokus Tierwohl gegründet. Das Verbundprojekt hat das Ziel, den Wissenstransfer in die Praxis zu verbessern, um schweine-, geflügel- und rinderhaltende Betriebe in Deutschland hinsichtlich einer tierwohlgerechten, umweltschonenden und nachhaltigen Nutztierhaltung zukunftsfähig zu machen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie planen Veranstaltungen zu den aktuellen Themen des Netzwerks Fokus Tierwohl in den Bereichen Rind, Schwein, Geflügel und weiteren Tierarten und führen diese durch</li>
<li>Sie planen Workshops, Seminare, Veranstaltungen und Betriebsbesuche sowohl in Präsenz als auch online und führen diese durch</li>
<li>Sie sind an der Umsetzung des Wissenstransfers in Beratung und Praxis beteiligt</li>
<li>Sie tauschen sich mit den anderen Tierwohlmultiplikatorinnen und -multiplikatoren aus und unterstützen sich länderübergreifend</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den drei Geschäftsstellen Rind, Schwein und Geflügel des Netzwerks Fokus Tierwohl zusammen</li>
<li>Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachreferentinnen und -referenten sowie produktionstechnischen Beraterinnen und Beratern (Rind/Schwein/Geflügel) der Landwirtschaftskammer NRW und stimmen sich mit diesen ab</li>
<li>Sie erstellen Tagungsunterlagen und Präsentationen</li>
<li>Sie erstellen Veranstaltungs- und Fachartikel für landwirtschaftliche Zeitschriften und die Projekt-Homepage</li>
<li>Sie präsentieren das Projekt auf Fach- und Verbrauchermessen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften bzw. Agrarwirtschaft (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder einen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden&nbsp;Studienabschluss</li>
<li>Praktische Erfahrungen und theoretisches Wissen aus der Rinderhaltung und/oder Schweinehaltung und/oder Geflügelhaltung sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung&nbsp;in der Organisation von Veranstaltungen und Beratungsgesprächen</li>
<li>Teamfähigkeit, Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Interessen- und Personengruppen der Tierhaltung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, Organisationskompetenz</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein für PKW und Reisebereitschaft zum landesweiten Einsatz</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<ul>
<li>Die Stelle ist im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst ab 01.07.2025</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="+492945989725">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Ulrich Hartmann,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492945989191" target="_blank">02945 989-191</a>, E-Mail: <a href="mailto:ulrich.hartmann@lwk.nrw.de" target="_blank">ulrich.hartmann@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Angela Weßels,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 02.06.2025&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2982) ein.&nbsp;
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2982&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2982&amp;company=LandwirtschP</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Multiplikator / Multiplikatorin und Wissensvermittler/in (m/w/d) für aktuelle Fragen der Tierhaltung in NRW

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Mitarbeiter*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: <ul><li>Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den Fähigkeiten</li><li>Betreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten Förderplänen</li><li>Grünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von Zierpflanzen</li><li>Kommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der Klienten</li><li>Assistenz der Grundpflege</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im Sozialwesen</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;</li><li>Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig</li></ul> Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: <ul><li>Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>Erhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)</li><li>Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro Jahr</li><li>Kommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Werden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team</li><li>Entwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Mitarbeiter*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Hockenheim| Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: <ul><li>Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den Fähigkeiten</li><li>Betreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten Förderplänen</li><li>Grünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von Zierpflanzen</li><li>Kommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der Klienten</li><li>Assistenz der Grundpflege</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ ist von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im Sozialwesen</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;</li><li>Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig</li></ul> Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: <ul><li>Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>Erhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)</li><li>Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro Jahr</li><li>Kommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Werden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team</li><li>Entwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Rein | Werkstattleitung unter der Telefonnummer 0175 896 50 99 gerne zur Verfügung.Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen. Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Döring | Personalleitung zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 22<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

<h1>Kreisfachberater (m/w/d) für Gartenkultur und Landespflege 
</h1>

<ul>
	<li> Naturschutz</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit (19, 5 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_01_SG 33</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 15.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Fachliche Stellungnahmen in kommunalen Bauleitplanverfahren zur Grünordnung im Innenbereich sowie in den Bereichen Pflanzenschutz, Baumschutz und Nachbarrecht</li><li>Beratung der Gemeinden in den Bereichen Grünordnung und Landschaftspflege sowie von&nbsp;Privatpersonen und Gewerbetreibenden zur umweltgerechten Gestaltung und Pflege von Gärten und Grünanlagen</li><li>Projekt- und Netzwerkarbeit zur Betreuung staatlicher Wettbewerbe und Sonderprojekte, wie dem Bayerischen Streuobstpakt oder dem Blühpakt Bayern</li><li>Bildungsarbeit zur Förderung der Gartenkultur und Landespflege im Landkreis, insbesondere durch Organisation und Durchführung von Fachvorträgen, Seminaren, Praxiskursen, Aktionstagen, Pflanzaktionen, Wettbewerben und gartenbaulichen Ausstellungen</li><li>Fachliche Unterstützung des Kreisverbandes für Gartenbau und Landespflege Neuburg-Schrobenhausen e.V. mit seinen 42 angeschlossenen Gartenbauvereinen, insbesondere bei der Ausbildung von Gartenpflegern und bei Pflanzaktionen, Wettbewerben und Projekten</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu gartenbaulichen Themen 
	&nbsp;</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Erfahrung bzw. die Laufbahnbefähigung&nbsp;für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Schwerpunkt Gartenbau/Landespflege)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und persönliches Engagement</li><li>Strukturierte und&nbsp;selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Freude an der Bildungs- und Netzwerkarbeit sowie an kreativem und selbstständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Außendienst sowie Abend- und Wochenendterminen</li><li>Fundiertes gartenbauliches Wissen, sicherer Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen; Grundkenntnisse in digitaler Bildbearbeitung sind wünschenswert</li><li>Einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;15.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Pilz, 08431 57-268.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Kreisfachberater (m/w/d) für Gartenkultur und Landespflege

für die Leitung des Sachgebietes Wasserbau, GewässerentwicklungDie Unterhaltung der Gewässer und Anlagen, die Pflege der Ufergrundstücke sowie der Ausgleichs- und Ersatzflächen und die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Wasserrahmenrichtlinie sind zentrale Aufgaben des Arbeitsbereiches. Ihre Aufgaben <ul><li>Bau und Unterhalt an staatlichen Gewässern sowie Unterhalt und Sanierungsmaßnahmen am historischen Ludwig-Donau-Main-Kanal, i.d.R. in enger Zusammenarbeit mit der zum Sachgebiet gehörigen Flussmeisterstelle Neumarkt. Dies umfasst:<ul><li>Planen, Vorbereiten und Organisieren von Vorhaben</li><li>Schaffen der erforderlichen Voraussetzungen</li><li>Abwickeln der Vorhaben</li><li>Mitwirken beim Beschaffen von Dienstfahrzeugen, Geräten und Ausrüstungsgegenständen</li></ul></li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen</li><li>Beraten von Kommunen und Verbänden</li><li>Abwicklung von Zuwendungsverfahren</li><li>Planung und Begutachtung von Vorhaben zum Gewässerausbau</li><li>Sachverständigentätigkeiten in verschiedenen wasserrechtlichen Verfahren, insbesondere<ul><li>Begutachtung von Bauvorhaben in Überschwemmungsgebieten und in wassersensiblen Bereichen</li><li>Begutachtung von Bauvorhaben im 60-m-Bereich von Gewässern (z.B. Anlagengenehmigungen für Brücken, Leitungen)</li></ul></li><li>Vollzug der Hochwasserrisikomanagement-RL</li><li>Mitwirken beim Überwachen der Gewässer und Anlagen einschließlich Erheben und Überprüfen des Unterhaltungs- und Sicherheitszustandes (Eigenüberwachung)</li><li>Mitwirken beim Ausarbeiten und Fortschreiben von Bauprogrammen, insbesondere auch Bau-, Umsetzungs-, Maßnahmenprogramme nach Bewirtschaftungsplan (WRRL)</li><li>Vertreten der Interessen des Staates in öffentlich-rechtlichen Verfahren und Mitwirken beim Verwalten der Liegenschaften</li><li>Mitwirken bei Hochwassereinsatz oder Katastrophenhilfe</li></ul> Ihr Profil ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bau- oder Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang (Abschluss Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Bereich Ingenieurbau und Wasserbau gewünscht und von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie Organisationstalent·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich präzise und anschaulich darstellen zu können·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Wasserwirtschafts- und Kreisverwaltungsbehörden, Kommunen und Ingenieurbüros·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wie etwa beim Hochwassereinsatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme und Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung von fachspezifischen Programmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Klasse B Wir bieten u.a.: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburg mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort Bewirb Dich jetzt! Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3-3-2025 bis spätestens 31.05.2025möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an: <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a>Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:Wasserwirtschaftsamt RegensburgPersonalstelle Landshuter Straße 59 93053 RegensburgAuskünfte erteilen:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kreitmeir, Tel.-Nr. 0941/78009-108 Abteilungsleiterin Landkreis Neumarkt i.d.OPf-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 PersonalstelleWeitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.wwa-r.bayern.de" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de</a>Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter <a href="mailto:helmut.holzer@wwa-r.bayern.de" target="_blank">helmut.holzer@wwa-r.bayern.de</a>. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.Sie wollen mehr über uns erfahren?<a href="http://www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote</a><a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Hutschenreuther Personalstelle Landshuter Straße 59 93053 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a> 0941/78009-307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Hutschenreuther Personalstelle Landshuter Straße 59 93053 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a> 0941/78009-307

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbare Fachrichtung

Als Forstwirt (m/w/d) im Team Liegenschaften und Forst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Holzernte</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten</li>
<li>Bestandspflege</li>
<li>Wegeunterhaltung</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Pflege sowie die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. 
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Forstwirt (m/w/d)

Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
</li>
<li>Assistenz der Revierleitung</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Ausbildung von Forstwirten </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

Bei der Stadt Markdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtgärtnerei eine unbefristete Vollzeitstelle als Gärtner*in (m/w/d) -Bereich Garten-und Landschaftsbau/Landschaftspflege-neu zu besetzen. Ihre Aufgaben: Unterhaltung der städtischen Spielplätze, Grün- und Parkanlagen sowie des Verkehrsgrüns.Hierzu gehört im Allgemeinen auch die Mitarbeit in allen sonstigen Bereichen der allgemeinenGärtnereitätigkeit wie z. Bsp.:<ul><li>Pflanzungen und Pflege von Stauden, Wechselflor, Gehölzen und Bäumen</li><li>Formschnitt an Solitärgehölzen und Hecken</li><li>Mäharbeiten u.a. mit Großflächenmäher</li><li>Mitwirkung in den Wintermonaten in der Baumpflege, u.a. mit einer Hubarbeitsbühne</li><li> Winterdienst von Hand sowie mit Maschinen und Geräten</li></ul>Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (m/w/d) der Fachrichtung Garten-und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen Bereich, möglichst mit praktischer Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Erfahrungen mit fach-und sachgerechten Einsatz von Pflegegeräten und Maschinen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Rufbereitschaft und Bereitschaftsdiensten auch in den Abend– und Nachtstunden sowie an Wochenenden sowie bei außergewöhnlichen und kurzfristigen Ereignissen wird vorausgesetzt</li><li>Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</li><li>Gutes Zeitmanagement, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B /BE ist unabdingbar, idealerweise Klasse C1E/CE</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Anstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zusätzlich Rufbereitschaftszulage, Sonderzahlung, Leistungsprämie und eine attraktive Altersvorsorge mit einer Vergütung je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 5 (brutto: derzeit 2.928 € bis 3.570 €)</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen bis 13. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Beder, Leiterin der Stadtgärtnerei, Tel. 07544 3610, gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp; Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen finden Sie unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Jung Rathausplatz 1 88677 Markdorf <a href="mailto:s.jung@markdorf.de" target="_blank">s.jung@markdorf.de</a> 07544500264

164 Landwirtschaft, Viehwirtschaft und Fischerei Jobs in Deutschland