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Als Head of Sales (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Head of HR <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

This is Outdooractive

Head of Sales (m/w/d)

Sind Sie eine visionäre Führungskraft im B2B-Vertrieb und möchten Teil eines dynamischen, internationalen Unternehmens werden? Outdooractive sucht einen Chief Sales Officer (CSO), der mit seiner Expertise und Leidenschaft unser globales Wachstum vorantreibt und unsere Marktposition nachhaltig stärkt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und verantworten die strategische und operative Führung der B2B-Vertriebsaktivitäten. Gemeinsam mit Ihren vier Teams aus erfahrenen Vertriebs- und Business-Experten gestalten Sie die Zukunft von Outdooractive aktiv mit. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Strategische Vertriebsverantwortung:​ Entwicklung und Umsetzung einer visionären B2B-Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Maximierung des Umsatzpotenzials.</li><li>Führung und Entwicklung von Teams:​ Leitung und Weiterentwicklung von rund 20 Talenten in den Bereichen Inside Sales, Sales, Account Management, Partner Management und Customer Success.</li><li>Kundenmanagement:​ Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu nationalen und internationalen Großkunden sowie strategisch wichtigen Partnern.</li><li>Ergebnisorientierte Steuerung:​ Sicherstellung der Zielerreichung durch KPI-basierte Performance-Überwachung und</li><li>regelmäßiges Reporting.</li><li>Prozess- und Effizienzsteigerung:​ Optimierung von Vertriebsprozessen und Strukturen, einschließlich der Implementierung digitaler Tools zur Steigerung der Effizienz.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse:​ Kontinuierliche Beobachtung der Marktlandschaft zur Identifikation und Nutzung neuer Chancen.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:​ Enge Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um eineinheitliches Kundenerlebnis zu gewährleisten. </li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, vorzugsweise in der Technologie- oder Plattformbranche; Kenntnisse der Tourismusbranche sind von Vorteil.</li><li>Führungsstärke:​ Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie der Schaffung einer leistungs- und wachstumsorientierten Unternehmenskultur.</li><li>Analytisches und strategisches Denken:​ Fähigkeit, Marktanforderungen zu durchdringen und daraus innovative undumsetzbare Strategien abzuleiten.</li><li>Kommunikationsstärke:​ Überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, ausgeprägte Verhandlungsstärke und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu verbinden.</li><li>Pragmatismus und Hands-on-Mentalität:​ Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur operativen Unterstützung.</li><li>Technologiekompetenz:​ Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Dienstleistungen ist wünschenswert.</li><li>Sprachkenntnisse:​ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

CSO Chief Sales Officer (w/m/d)

Nutze Deine Chance und werde auch ein Teil des Teams der SBM Verlag GmbH.In Kempten im Allgäu veröffentlichen wir die drei Fachpublikationen bauMAGAZIN, baustoffPARTNER und bauSICHERHEIT. Damit zählen wir bereits seit Jahrzehnten zu denerfolgreichsten Verlagen für die deutsche Bauindustrie und haben uns seither stets neu erfunden. Ergänzend zu den Printproduktionen bietet der SBM Verlag drei leistungsstarke Online-Portale, die höchsten Ansprüchen im digitalen Zeitalter genügen und uns optimal für die Zukunft gerüstet haben.Wir suchen ab sofort einenPERFORMANCE MARKETING MANAGER (m/w/d) Deine Aufgaben im Detail: Strategische Planung &amp; Umsetzung: Du entwickelst und setzt umfassende Performance-Marketing-Strategien um, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind. Dabei verantwortest du das Budget und den Umsatz auf wichtigen Plattformen wie Google, Bing, Facebook, Instagram, TikTok und Affiliate-Marketing-Kanälen.Kampagnenmanagement: Du kreierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf den genannten Plattformen. Durch den Einsatz von Best Practices maximierst du KPIs wie ROAS, CPA, CTR und Conversion Rates. Zusätzlich entwickelst und implementierst du gezielte Retargeting-Strategien, um die Customer Journey zu verbessern und den Customer Lifetime Value zu steigern.Datenanalyse &amp; Optimierung: Du analysierst die Performance deiner Kampagnen mithilfe datengetriebener Ansätze und Tools wie Google Analytics, Tag Manager und KPI-Dashboards. Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese gezielt um.Creatives &amp; Testing: Du arbeitest eng mit dem Content- und Kreativ-Team zusammen, um ansprechende Anzeigenformate zu entwickeln. Zudem führst du regelmäßig A/B-Tests durch, um die Performance kontinuierlich zu steigern.Wettbewerbs- &amp; Trendanalyse: Du analysierst Markttrends und die Performance unserer Wettbewerber und nutzt diese Insights, um unsere Strategien stetig zu verbessern und an aktuelle Entwicklungen anzupassen. Dein Profil - das bringst du mit: Ausbildung oder Studium in Marketing/Kommunikation: Du hast eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Feld abgeschlossen.Berufserfahrung: Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in verschiedenen Bereichen des digitalen Marketings.Fundierte Erfahrung in SEO &amp; SEA: Du hast tiefgehende Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) sowie in der Anwendung relevanter Tools und Plattformen wie Google Analytics, Google Ads und LinkedIn Ads.Erfahrung in der Multimedia-Produktion: Du bringst praktische Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Multimedia-Inhalten mit, beispielsweise durch den Einsatz von Canva, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Tools.Affinität für IT &amp; Software: Du hast ein gutes Verständnis für IT und Softwarelösungen, die das Marketing unterstützen.Kreativität &amp; Trendbewusstsein: Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends und verstehst es, zielgerichteten Content zu erstellen, der die Zielgruppe anspricht.Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Raum für neue eigene Ideen</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert</li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräfte Bewerbung! SBM Verlag GmbHHermann-von-Barth-Str. 287435 KemptenFrau Sonja FischerTel. 0831/52204-42<a href="mailto:bewerbung@sbm-verlag.de" target="_blank">bewerbung@sbm-verlag.de</a>

SBM Verlag GmbH

PERFORMANCE MARKETING MANAGER (m/w/d)

Nutze Deine Chance und werde auch ein Teil des Teams der SBM Verlag GmbH.In Kempten im Allgäu veröffentlichen wir die drei Fachpublikationen bauMAGAZIN, baustoffPARTNER und bauSICHERHEIT. Damit zählen wir bereits seit Jahrzehnten zu denerfolgreichsten Verlagen für die deutsche Bauindustrie und haben uns seither stets neu erfunden. Ergänzend zu den Printproduktionen bietet der SBM Verlag drei leistungsstarke Online-Portale, die höchsten Ansprüchen im digitalen Zeitalter genügen und uns optimal für die Zukunft gerüstet haben.Wir suchen ab sofort einenSOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d) Deine Aufgaben - hier kannst du dich voll entfalten! Strategie &amp; Wachstum: Du entwickelst und verfeinerst kontinuierlich unsere Social-Media-Strategie, um die Marke auf den relevanten Plattformen nachhaltig zu positionieren und das Wachstum voranzutreiben.Content, der begeistert: Du erkennst, was bei der Community ankommt, und kreierst mit unserem Team kreative Inhalte wie Posts, Stories und Kampagnen, die viral gehen und für Interaktionen sorgen.Community-Management: Als die Stimme unserer Marke baust du vertrauensvolle Beziehungen zu unserer Community, gehst auf ihre Bedürfnisse ein und sorgst für authentische Interaktionen.Monitoring &amp; Optimierung: Du behältst die Performance der Social-Media-Maßnahmen stets im Blick, analysierst wichtige Kennzahlen und leitest gezielte Optimierungsstrategien ab.Social-Media-Kampagnen: Du planst, koordinierst und steuerst Kampagnen von A bis Z, achtest auf die Einhaltung von Deadlines und Budgetvorgaben und sorgst so für den Erfolg jeder Maßnahme.Datengetriebenes Arbeiten: Durch regelmäßige Analysen und Reportings nimmst du wertvolle Insights aus den Performance-Daten und leitest darauf basierend strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie ab.Teamwork &amp; Schnittstellen-Management: Du orchestrierst die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und trägst dazu bei, unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu heben. Dein Profil - das bringst du mit: <ul><li>Du hast fundierte Erfahrung im Social Media Management und Content Creation, sei es für eine Marke, ein Unternehmen oder ein eigenes erfolgreiches Projekt.</li><li>Du bist ein Tool-Experte: Mit Meta Business Suite, Canva, Adobe und anderen gängigen Social-Media-Tools kennst du dich bestens aus und weißt, wie man sie optimal einsetzt.</li><li>Du erkennst aktuelle Social-Media-Trends, hast ein gutes Gespür für starke Inhalte und weißt genau, wie du die Zielgruppe ansprichst und die richtigen Maßnahmen umsetzt.</li><li>Du hast Erfahrung im Schalten von Social Media Ads auf Plattformen wie Meta, TikTok und LinkedIn.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion und kannst hochwertigen Content erstellen.</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten und der Umgang mit Analysetools ermöglichen es dir, aussagekräftige Insights zu gewinnen und Strategien abzuleiten.</li><li>Du bist ein echtes Teammitglied mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hohem Engagement, Selbstorganisation und einer positiven Arbeitsweise.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du kannst dich sicher und klar ausdrücken.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Raum für neue eigene Ideen</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert</li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräfte Bewerbung! SBM Verlag GmbHHermann-von-Barth-Str. 287435 KemptenFrau Sonja FischerTel. 0831/52204-42<a href="mailto:bewerbung@sbm-verlag.de" target="_blank">bewerbung@sbm-verlag.de</a>

CONTENT CREATOR / SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d)

E-Commerce Manager FMCG Food (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie entwickeln eine mittel- bis langfristige E-Commerce-Strategie für den Vertrieb unserer Käseprodukte (Marken sowie Private Label) auf den digitalen Plattformen des deutschen und europäischen Lebensmittelhandels&nbsp;</li><li>Sie bauen das Onlinebusiness weiter aus und ergreifen proaktiv Maßnahmen, um den Erfolg kontinuierlich zu steigern und tragen die Verantwortung für das profitable Wachstum im eCommerce Bereich einschließlich der Identifizierung von Wachstumschancen und der Optimierung von Verkaufsprozessen&nbsp;</li><li>Sie beobachten permanent den E-Commerce Markt und erstellen ein entsprechendes Reporting, analysieren die aktuelle Situation im Bereich des Onlinehandels, bewerten das bestehende Sortiment und identifizieren zusätzliche Potenziale &nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit den internen Teams aus Marketing, Sales, Category Management/ Sales Development und Digital Business zusammen, um aktuellen Handlungsbedarf, Spielfelder und Gewinn-/ Wachstumsmöglichkeiten für unsere Marken und das Private Label zu identifizieren&nbsp;</li><li>Sie bauen verlässliche Beziehungen zu Online-Playern wie Rewe Online, Flaschenpost, Picnic, Amazon fresh auf, verstehen&nbsp;deren Stärken und Herausforderungen und entwickeln&nbsp;Lösungen, die beiden Seiten nutzen</li><li>Dabei durchdringen Sie die Kunden und deren Strategien (Sortiment, Platzierung, Logistik etc.)&nbsp;</li><li>Sie entwickeln&nbsp;Business Cases, definieren&nbsp;Geschäftsziele in Übereinstimmung mit den Zielen für das Umsatzwachstum und setzen&nbsp;diese im operativen Daily-Business um&nbsp;</li><li>Sie bewerten&nbsp;E-Commerce-Initiativen und Investitionen hinsichtlich des ROI&nbsp;</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, IT oder Marketing oder Sie verfügen über nachweisliche Erfolge im eCommerce Bereich mit vergleichbarer Ausbildung mit Schwerpunkt im eCommerce und Kenntnissen in SEO und SEA&nbsp;</li><li>Ihre langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Sales, Retail Media, bei einem Online-Lebensmitteleinzelhändler oder im Konsumgüterbereich hebt Sie hervor, denn dort&nbsp;haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für digitales Marketing und umfassende Kenntnisse im E-Commerce erworben&nbsp;</li><li>Ihr Wissen über den deutschen Online-Handelsmarkt, die Schlüsselkunden, die Konsumenten und vorzugsweise den Kühlwarenmarkt erleichtert Ihnen den schnellen Einstieg in Ihre neue Rolle&nbsp;</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im digitalen Marketing (Performance und Content Marketing), bringen eine hohe Systemaffinität mit, sind versiert im Umgang mit Zahlen, haben eine starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Marketing- und Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Zudem liegen Ihre Stärken im Projektmanagement, in der Analyse und im operativen Business Development &nbsp;</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>TOLLE PRODUKTE, STA­RKE MAR­KEN, HOHE DYNAMIK</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

E-Commerce Manager FMCG Food (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls du ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen willst, heißen wir dich herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet dich ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Während deiner Praxisphasen durchläufst du verschiedene Abteilungen, darunter Fertigungssteuerung, Vertrieb, Produktion und Prozessentwicklung.</li><li>Du arbeitest aktiv an Projekten mit und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgaben innerhalb der Praxisphasen.</li><li>Du lernst unser Unternehmen umfassend kennen und erhältst wertvolle Einblicke in unsere betrieblichen Abläufe.</li><li>Dein Duales Studium kombiniert theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung in unserem Unternehmen.</li><li>Durch den Wechsel zwischen Hochschule und Praxis erwirbst du fachliche und methodische Kompetenzen sowie wichtige soziale und handlungsorientierte Fähigkeiten für den Berufsalltag.</li><li>Dein Studium schließt du mit dem Bachelor of Engineering ab.</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li></ul><h2> Unsere Leistungen für Deinen Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik sowie Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähige Vergütung und Gesundheitsprämie</li><li>Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- sowie Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei örtlichen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität – gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Erholung –&nbsp;mit bis zu 30 Tagen Urlaub (anteilig je nach Wochenarbeitszeit) pro Kalenderjahr, Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2> Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort&nbsp;Memmingen&nbsp;richtest du bitte an&nbsp;Herrn Timo Stadler. Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess?&nbsp;Herr Stadler steht Dir gerne Rede und Antwort:&nbsp;08332 / 791-114. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Stadler&nbsp; Personalabteilung Personalreferent Egerländerstr. 7, 87724 Ottobeuren&nbsp; <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a> 08332 / 791-114

Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung

ABerger Corporate Video-German 2020

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.In Lindau suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Deine Aufgaben <ul><li>Du betreust die Angebotserstellung und -nachfass</li><li>Dir obliegt die Rechnungserstellung sowie&nbsp;-prüfung</li><li>weiterhin bearbeitest Du die Aufträge als auch&nbsp;Reklamationen</li><li>in Deinem Aufgabenbereich liegt die Terminüberwachung sowie&nbsp;-nachverfolgung</li><li>Du bist die Schnittstelle zu den Außendienstkollegen (m/w/d)</li><li>in Deiner Verantwortung liegt das&nbsp;Mahnwesen und die Gutschriftenerstellung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast eine&nbsp;kaufmännische Ausbildung, ein&nbsp;betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kannst mit Berufserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie überzeugen</li><li>Deine sicheren Anwenderkenntnisse in MS-Office und in einem ERP-System sind ein weiterer Vorteil</li><li>Deine selbständige als auch&nbsp;strukturierte Arbeitsweise spricht für Dich</li></ul>Sonstiges:<ul><li>Du kannst bei uns in Teilzeit starten</li><li>Deine Entlohnung fängt bei 16 €/Std. an</li></ul> Unser Angebot <ul><li>exzellente persönliche Betreuung</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)</li><li>attraktive Branchenzuschläge</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke</li><li>Corporate Benefit-Programm</li></ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. &nbsp; Mit über 200 Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!" persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Christine Wießner Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 359400 • ravensburg"at"persona.de • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[76778]

persona service AG & Co. KG Niederlassung Ravensburg

MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Wir suchen Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) im Online-Marketing<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du erstellst Content und pflegst unsere verschiedenen Social Media Kanäle</li><li>Du hilfst bei der Planung und Steuerung von Social-Media-Projekten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Du unterstützt das Marketingteam bei der Contentpflege unserer Homepages</li><li>Du beteiligst dich an der Themenrecherche sowie Kreativ-Brainstormings im Team</li><li>Du erarbeitest Konzepte und Kampagnen (Social Media, Marketing) im Team</li><li>Du erstellst Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und recherchierst neue Trends</li><li>Du baust Bildwelten mit Hilfe von KI-Tools (z. B. MidJourney) auf</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Qualifikation: Du bist mindestens im 2. Semester deines Bachelorstudiums, bestenfalls in Marketing, BWL, Tourismus oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erfahrung: Du hast erste Erfahrung im Marketing gesammelt oder eine Ausbildung als Mediengestalter etc. Zudem ist ein Führerschein notwendig, Firmenfahrzeug zur Nutzung während der Arbeitszeit</li><li>Kenntnisse: Idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse mit Canva und den gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie erste Erfahrungen im Videoschnitt und in Content Management Systemen (TYPO3, Wordpress)</li><li>Persönlichkeit: Kreative Lösungen zu finden sowie ein Gespür für Design und Bildsprache zeichnen dich aus</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Zeiteinteilung (16-20 St. /Woche)</li><li>Arbeitsplatz 10 min von Kempten in Dietmannsried im Allgäu</li><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Kreative Ideen selbstständig einbringen und umsetzen</li><li>Flache Hierarchien in einem kleinen Team</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarla Köstlmeier08374 2323-299

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Werkstudent (m/w/d) im Online Marketing

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.<h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Du wirst zum Organisationstalent</li><li>Du lernst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du kannst Dich persönlich weiterentwickeln</li><li>Du lernst die Vielseitigkeit der Büroarbeit kennen</li><li>Du schaffst es mit Spaß und Teamwork gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Du findest Deinen Traumjob und kannst nach der Ausbildung in Deiner Wunschabteilung arbeiten</li></ul>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:<ul><li>Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling &amp; Faktura</li><li>Sekretariat Geschäftsführung</li><li>Zentraler Empfang</li><li>Assistenz &amp; Projektmanagement</li><li>Akademie &amp; Recruiting</li><li>Personal- &amp; Rechtsabteilung</li><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>IT &amp; Gebäudemanagement</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens den qualifizierten Abschluss der Mittelschule</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert - ist aber keine Voraussetzung</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, Powerpoint, Outlook</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichenGesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde dich gerne beiCarla Köstlmeier 08374 2323-299

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