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Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 12 (Führungs- und Einsatzmittel) ein Arbeitsplatz der&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;IT-Systemadministration (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet.&nbsp; Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Aufgaben:<ul><li>Betreuung der zentralen Systeme in Ermittlungsnetzen mit hohen Sicherheitsanforderungen</li><li>Administration von Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen auf Basis von Microsoft, Linux und VMware, die die Basis für die polizeilichen Fachanwendungen bilden</li><li>Aufbau und Betrieb containerbasierter Infrastrukturen</li><li>Administration des Microsoft Verzeichnisdienstes Active Directory</li><li>Härtung der Zentralsysteme zum Schutz bei Ermittlungen im Deep und Dark Web</li><li>Konzeption von neuen technischen Lösungen zur Unterstützung der polizeilichen Ermittlungen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium aus dem Bereich der Informationstechnologie (Informatik o. ä.) mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor of Science</li><li>Haben Sie keinen Hochschulabschluss und sind ausgebildete/r Fachinformatiker/in (oder vergleichbar), können Sie bei Vorliegen der entsprechenden Eignung unter Eingruppierung in die EG 10 TV-L Berücksichtigung finden</li><li>Körperliche Belastbarkeit, die einen regelmäßigen Transport von Hardware zulässt</li></ul>Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75 % erforderlich.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Containerverwaltungssystemen (z.B. Kubernetes) oder von Container-Engines (z.B. Docker)</li><li>Tiefgehende administrative Kenntnisse in Windows- und Linux-basierten Serverbetriebssystemen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen, vorzugsweise VMware</li><li>Kenntnisse im Betrieb von netznahen Diensten, wie z.B. AD, DNS, DHCP</li><li>Interesse an der Entwicklung von IT-basierten Lösungen zur Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung</li><li>&nbsp;Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Flexibilität</li><li>&nbsp;Teamfähigkeit, Kreativität, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie stetige Lernbereitschaft</li></ul> Was bieten wir? &nbsp;<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. EG 10 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul> Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 12“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum08.08.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

IT-Systemadministration (m/w/d)

Nach umfangreicher Einarbeitung verstärkst du unser internationales Consulting im Anwendersupport für unsere Software CarLo. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Installation unserer Softwareprodukte bei Kunden</li><li>Unsere Softwarelösungen entsprechend den Kundenanforderungen konfigurieren und implementieren</li><li>Durchführung von Kundenschulungen vor Ort</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium&nbsp; im Bereich IT oder Logistik</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Support | IT-Service Desk wünschenswert</li><li>Gute IT- oder Logistik-Kenntnisse</li><li>Gute/sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Reisebereitschaft bei Außendiensttätigkeit</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;<ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Süden Hamburgs (Hamburg-Harburg)</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li><li>"Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li><li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen</li><li>Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Nächste Schritte &nbsp;Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 202-3&nbsp;direkt über unsere Online-Bewerbung&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>.Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.DO IT WITH PASSION - WORKING AT SOLOPLAN.Ansprechpartner: Frau Karoline Langenbacher, Email: <a href="mailto:fritz.franke@soloplan.de" target="_blank">karoline.langenbacher@soloplan.de</a> &nbsp;

Soloplan GmbH

Software Trainer [m|w|d] im Außendienst

Individuell abgestimmt auf deine Fähigkeiten übernimmst du herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Consulting - Bereich Projektleitung. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>IT-Projekte leiten, steuern und umsetzen</li><li>Kundenanforderungen prüfen sowie Abstimmung von Schnittstellen, Berichten, o. Ä. auch beim Kunden vor Ort</li><li>Meilensteinplanungen erstellen</li><li>Weiterentwicklung der Soloplan-Standardprodukte</li><li>Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten und Projektinhalte abstimmen</li><li>Unsere Kunden strukturiert beraten und nachhaltig betreuen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Logistikkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute IT Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Konzeption von IT-Projekten</li><li>Analytische Fähigkeiten sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kundenorientierung unter Berücksichtigung betrieblicher Interessen</li><li>Organisationstalent</li><li>Seriöses und sicheres Auftreten</li><li>Projektbezogene Reisebereitschaft</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;<ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Süden Hamburgs (Hamburg-Harburg)</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li><li>"Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li><li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen</li><li>Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Nächste Schritte &nbsp;Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 200-3 direkt über unsere Online-Bewerbung oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>.Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.DO IT WITH PASSION - WORKING AT SOLOPLAN!Ansprechpartner: Frau Karoline Langenbacher, Email: <a href="mailto:fritz.franke@soloplan.de" target="_blank">karoline.langenbacher@soloplan.de</a> &nbsp;

Software Consultant [m|w|d]

Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h3>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau </h3>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="https://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus:&nbsp;Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regenwassernetze sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstandsetzung,&nbsp;Außenanlagen- und Grünpflege&nbsp;und Rückbau von baulichen Anlagen</li>
<li>Sie sind eigens dafür verantwortlich die&nbsp;Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen zu übernehmen</li>
<li>Sie wirken&nbsp;bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li>
<li>Sie unterstützen beim&nbsp;Bauprojektcontrolling&nbsp;(bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
<li>Zur Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management&nbsp;</li>
<li>Sie koordinieren&nbsp;und überwachen&nbsp;die&nbsp;vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li>
<li>Sie erstellen baufachliche&nbsp;Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li>
<li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch </li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar</li>
<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li>
<li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z.B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verfügen über einen routinierten&nbsp;Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie verfügen&nbsp;über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. 
<h2>Ihr Entgelt</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10 bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp; &nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachliche Ansprechpartnerin: Anke Wrobel,&nbsp;<a href="tel:+4923199535323" target="_blank">+49 231 99535 323</a>
Recruiter: Christian Otten, <a href="tel:+4921161700508" target="_blank">+49 211 61700 802</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt.&nbsp;Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.




<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4885&nbsp; bis zum&nbsp;15.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Carina Carls, 0234 / 9552 200&nbsp;
Recruiter*in: Alexandra Reule, 0234/ / 9552- 259- eine attraktive Vergütung
- eine fundierte Ausbildung
- ein vielfältiges Ausbildungsspektrum
- qualifizierte und engagierte Ausbilder*innen

Ausbildung im dualen Studium Bauingenieurwesen praxisintegriert (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
<h3>Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>Bearbeitung von abwassertechnischen und verfahrenstechnischen Fragestellungen, Berechnungen sowie deren Optimierungen, auch unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der neuen EU-Kommunalabwasserrichtlinie</li>
<li>statische Nachweisführung bestehender biologischer Reinigungsstufen unter Zuhilfenahme der gängigen Bemessungsansätze (DWA- und HSG-Ansatz) und Programme (design2treat, Belebungs-Expert etc.)</li>
<li>Beauftragung von Ingenieurbüros und Begleitung der Modellerstellung, eigene Modellertüchtigung und Beurteilung von dynamischen Simulationen von Kläranlagen durch den Einsatz von SIMBA#-Modellen</li>
<li>Beauftragung von Ingenieurbüros und Begleitung von konzeptionellen Untersuchungen zur Machbar- und Wirtschaftlichkeit von standortübergreifenden Fragen der Abwasserbehandlung (z.B. Überleitungen)</li>
<li>Erarbeitung von Vorzugslösungen als Entscheidungsgrundlage</li>
<li>Mitwirkung bei der&nbsp;Kommunikation und Präsentation der Arbeitsergebnisse intern sowie gegenüber Kommunen, Behörden und Mitgliedern des WVER</li>
<li>Beurteilung und Implementierung neuer innovativer Technologien aus der Forschung und Entwicklung</li>
<li>Mitwirkung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Fertigung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li>
<li>idealerweise fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie fundierte Fachkenntnisse der Abwasserreinigung, insbesondere der Verfahrenstechnik von Kläranlagen</li>
<li>vorteilhafterweise Kenntnisse der weitergehenden Abwasserbehandlung und aus dem Bereich der Umweltanforderungen</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in den Bemessungs- und Simulationsprogrammen design2treat, Belebungs-Expert und SimbaWater</li>
<li>Kenntnisse in den Planungsphasen der HOAI mit Bezug auf Kläranlagen und Leitungstrassen sind wünschenswert</li>
<li>ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Gremien</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das macht uns als Verband aus</h3>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration:&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3>Vergütung</h3>
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.
<h3>Information</h3>
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;„Ingenieur/-in (m/w/d) für den Unternehmensbereich Grundlagenplanung“&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung&nbsp;bis zum&nbsp;06.08.2025.
<h3>Kontakt</h3>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / <a href="tel:+491746892441" target="_blank">+49 174 6892441</a>
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a>

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Unternehmensbereich Grundlagenplanung

UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Entwicklungsingenieur Software (m/w/d). Ihre Aktivitäten<ul><li>Unterstützung bei der Konzeption und Programmierung einer neuen Fertigungsanlage für Füllstandmessgeräte</li><li>Entwicklung und Pflege von produktspezifischer Software für Fertigungsanlagen bzw. Fertigungstools (PC / Programmiersprache Delphi)</li><li>Erstellen von Dokumentationen für Produkte, Prozesse, Zulassungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung vorhandener Produkte, Prozesse, Zulassungen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Lieferanten und Kunden im Rahmen der entwicklungsrelevanten Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Berufserfahrung – alternativ langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung mit Delphi</li><li>Fähigkeit, objektorientierte Konzepte und Designmuster zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Erstellung von wieder verwendbaren Kommunikationsmodulen für Messgeräte</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH

Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)

UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Aktivitäten<ul><li>Technische Beratung unserer Kunden und Niederlassungen weltweit</li><li>Erstellung von komplexen Angeboten in Deutsch und Englisch</li><li>Auslegung von Messgeräten mit unserem Konfigurationsprogrammen anhand der Kundenspezifikationen</li><li>Technische Klärung mit internen Abteilungen und externen Zulieferern</li><li>Begleitung und Überwachung von Verkaufsprojekten im Produktionsverlauf</li><li>Terminverfolgung, Nachfassen bei Angeboten und Klärung von Reklamationsvorgängen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Verbesserung und Ergänzung des Konfigurators bzw. Produktprogramms</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Technikerausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Routine im Umgang mit PC und Standardsoftware</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Donauwörth</h1> 
Kennziffer: 372079 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Inspektion, Warten und Prüfen von Betriebsmitteln (Lackieranlagen, Absauganlagen, Sicherheitsschränke, u.ä.)</li>
<li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Reparatur der Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Planen und Durchführen von Umbaumaßnahmen an Betriebsmitteln</li>
<li>Eigenständiges Planen und Durchführen Ihrer Arbeitsaufträge</li>
<li>Einholen und technische Prüfung von Lieferantenangeboten</li>
<li>Auftragsdokumentation in SAP</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Donauwörth. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (SHK), Lüftungsbauer, Mechaniker, Mechatroniker, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker oder Vergleichbares</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Freundliches Auftreten sowie kunden- undlösungsorientiertes Arbeiten ("Hands-On-Mentalität")</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li>Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Frau Özüm Türköz
Tel.:&nbsp;089 420 406 41<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Senefelderstraße 15, 86368 Gersthofen

WISAG Produktionsservice GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Donauwörth

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes und großes Industrieunternehmen mit Stammsitz in Burgau. Dank unserer innovativen Technologie mit Energierückgewinnung und dem hohen Qualitätsanspruch können wir uns über eine Vorreiterposition am Markt freuen. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter und passen unsere Anlagen individuell auf die unterschiedlichen Kundenwünsche an. So bleiben wir auch weiterhin erfolgreich und haben für die Zukunft noch viel vor.Für die technische Betreuung unserer modernen Verwaltungs- und Produktionsgebäude suchen wir einen Kollegen, der das Team Facility Management verstärkt.Haustechniker Gebäudetechnik m|w|d HLK, SLK, Elektronik - für unseren Firmenstandort Burgau Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;<ul><li>Betreuen und Warten unserer modernen Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Energie, Brandschutz, Sicherheit)</li><li>Überprüfen der Funktionalität der Gebäudeleittechnik und des Energiemanagements</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen bei technischen Störungen oder Beauftragen einer Fachfirma</li><li>Unterstützen der Haustechniker bei Reparaturarbeiten</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Instandhaltung des Fuhrparks, um die Funktionalität der Fahrzeuge zu gewährleisten</li><li>Einweisen, Begleiten und Überwachen externer Dienstleister bei vergebenen Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten</li><li>Durchführen und Begleiten von Sonderprojekten</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erste Erfahrung als Haustechniker, Hausmeister, Betriebstechniker im Bereich Gewerbeimmobilien, Objektbetreuung oder Gebäudetechnik vorteilhaft</li><li>Gerne auch Erfahrung als Servicetechniker oder Kundendiensttechniker HKLS</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kollegialität sowie teamorientiertes Arbeiten</li><li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit sowie Lösungsorientierung</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK, SLK, Elektronik, Mechatronik, Mechanik, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder vergleichbar</li><li>Vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Hochmoderne Gebäude und technische Anlagen ohne Investitionsstau</li><li>Eine Tätigkeit „inhouse“ an einem Standort</li><li>Ein innovatives Unternehmen mit positiver Dynamik und hoher Wertschätzung für die Mitarbeitenden</li><li>Eine sichere Position in einem sehr gesunden und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kompetente Unterstützung und Einarbeitung</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima und nachhaltige Qualitätsprodukte</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze</li><li>Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung durch das Unternehmen</li><li>Attraktive Bezahlung mit großzügiger Prämienregelung sowie Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Ticket Plus, 30 Tage Urlaub, VWL, Firmenevents, Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenArbeitsplatz: &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;BurgauIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

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