field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Für Projekte in unserem Team Service Digitalisierung suchen wir einen <strong>Mitarbeiter im Projektmanagement / PMO (m/w/d)</strong>.</p><p>In dieser Rolle unterstützt du nicht nur die operative Projektarbeit, sondern übernimmst auch Verantwortung bei der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung zentraler Projekte im energiewirtschaftlichen Umfeld.<br>Deine Schwerpunkte liegen in der Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft, der Migration von Daten eines Partnerunternehmens auf unsere Plattform sowie der Einführung neuer Funktionen und Module. Darüber hinaus gestaltest du Projektstrukturen aktiv mit, koordinierst Stakeholder, begleitest Entscheidungsprozesse und übernimmst organisatorische sowie administrative Aufgaben zur Entlastung des Projektteams.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen</li><li>Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning</li><li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Projekte</li><li>Übernahme von Teilaufgaben in der Projektleitung, z. B. Meilenstein- und Ressourcenplanung, Stakeholder-Management sowie Risiko- und Maßnahmenverfolgung</li><li>Mitarbeit an SAP-Migrationsprojekten sowie Stabilisierung und Weiterentwicklung der SAP-S/4HANA-Systemlandschaft</li><li>Begleitung der Einführung neuer fachlicher und technischer Funktionalitäten und Module</li><li>Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Unterstützung im Projektcontrolling sowie bei Budget- und Ressourcenübersichten</li><li>Sicherstellung einer transparenten Kommunikation im Projektumfeld, inkl. Protokollführung und Tracking von Entscheidungen und Maßnahmen</li><li>Planung und Organisation von Terminen, Workshops und Meetings sowie Raum- und Ressourcenkoordination</li><li>Unterstützung bei Berechtigungsanfragen und administrativen Prozessen</li><li>Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Entlastung des Projektteams</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem und/oder IT-Hintergrund</li><li>Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten</li><li>Erfahrung im agilen Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Idealerweise SAP-Kenntnisse oder Interesse an einer schnellen Einarbeitung im SAP</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d)

<h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Communications mit Fokus Interne Kommunikation</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Sie werden Teil unseres Corporate-Communications-Teams&nbsp;in der Hochland-Gruppe. Gemeinsam setzen wir die strategische interne Kommunikation um und entwickeln sie kontinuierlich weiter.</li><li>Ihr Ziel: bestehende interne Kommunikationskanäle weiterentwickeln, neue Formate identifizieren und daraus ein internationales Framework gestalten. Dabei steht die digitale Transformation im Mittelpunkt</li><li>Als Multichannel Content Creator setzen Sie unsere interne Kommunikationsstrategie kreativ und professionell um.</li><li>Mit modernen und klassischen Formaten – Video, Text, Stories und mehr – treffen Sie den richtigen Ton. Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte und setzen diese selbstständig oder mit externer Unterstützung um.</li><li>Ob Microsoft-365-Plattformen wie Viva Engage, neue Social-Media-Formate oder klassische Kanäle wie Mitarbeitermagazine: Sie kennen Ihre Zielgruppen, wissen, wie Sie sie erreichen, und wählen die passenden Kanäle.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Die Social-Media-Welt ist Ihr Zuhause. Sie kennen aktuelle Trends und neue Kommunikationskanäle.</li><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Public Relations oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Erfahrung im Kommunikations- oder Agenturumfeld mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit Content-Management-Systemen, Video-Tools und Grafikprogrammen und haben ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke überzeugt. Mit Ihren fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen gestalten Sie unsere konzernweiten Plattformen souverän.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit kreativen Ideen, arbeiten vernetzt und treffen stets den richtigen Ton.</li><li>Im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 08/2028 sind Sie bereit befristet Ihre Erfahrungen mit Hochland zu sammeln.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis, wie <strong>Heidi Früh</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland SE

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Communications mit Fokus Interne Kommunikation

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, als <strong>Recruiting Assistant (m/w/d)</strong>, die unser Team tatkräftig unterstützt – sowohl im operativen Recruiting-Prozess als auch beim Onboarding neuer Talente.</p><p>&nbsp;</p><p>Standort: Heimertingen&nbsp;(hybrid) | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet bis 31.01.2027</p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems)</li><li>Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder (z.B. Bereitstellung von Equipment, Erstellung von Onboarding-Plänen, Schnittstelle zu Fachabteilungen)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der dazugehörigen Kommunikation mit internen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Recruiting-Projekten (wie z.B. HR – Messen)</li></ul><h2>Deine Kenntnisse/ Erfahrungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten , hohes Engagement sowie eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus</li><li>Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn und Verantwortung</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Bürostandort in Gilching und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten?</p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;</p><p>Du hast noch weitere Fragen?<br>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen unter E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

blackned GmbH

Recruiting Assistant (m/w/d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Praktikant / Pflichtpraktikum Elektrotechnik (m/​w/​d)</h2><p>Dich interessieren vielfältige Themen rund um Elektrotechnik, Bauwesen und unsere Bahninfrastruktur? Du möchtest den Einstieg in diese spannende Branche finden? Werde Praktikant / Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/​w/​d) in unserer Niederlassung Buchloe und direkt an spannenden Bauvorhaben. Keine trockene Theorie. Volle Praxis. Verkehrswende hautnah. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Was Dich begeistert</h3><ul><li><strong>Bahninfrastruktur: </strong>Administrative Unterstützung unserer Themen in Bauplanung und -ausführung mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li><strong>Praxiseinblicke:</strong> Spannende Einblicke in die Projekte der Verkehrswende durch Begleitung unserer Projekte direkt am Bauvorhaben und in unserer Niederlassung</li><li><strong>Netzwerk: </strong>Arbeit mit echten Profis der Bahninfrastruktur, die Du tatkräftig unterstützt und von denen Du intensiv begleitet wirst</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Immatrikulation: </strong>Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule im Fachbereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder artverwandten Bereichen; Pflichtpraktikum im Rahmen des Praxissemesters</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Selbstorganisation und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu projektbedingten Reisen und Unterstützung unserer Bauleiter (m/​w/​d) vor Ort am Bauvorhaben</li><li><strong>Mobilität: </strong>Führerscheinklasse B von Vorteil für projektbezogene Reisen mit unserem Kollegium</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><p></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Interne Kommunikation - Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitendenzeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen findest Du alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>Nachhaltigkeit - Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Digitalisierung - Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Unsere Maschinisten (m/w/d) - SPITZKE

Praktikant / Pflichtpraktikum Elektrotechnik (m/​w/​d)

<p>Für unser Team Service IT suchen wir einen <strong>Fachinformatiker für Anwendungsbetreuung und technischen Support</strong> <strong>im 2nd Level (m/w/d)</strong>.</p><p>In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse und Bearbeitung komplexer IT-Anfragen sowie die Betreuung unternehmenskritischer Anwendungen im AÜW-Unternehmensverbund. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere IT-Systeme stabil, performant und sicher laufen – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen</li><li>Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning</li><li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Server, Storage und Virtualisierung</li><li>Installation, Konfiguration und Betrieb von Softwarekomponenten mit Werkzeugen für Automatisierung und Virtualisierung</li><li>Analyse von Problemen und Störungen sowie deren Beseitigung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für Spezialsoftware</li><li>Benutzersupport (2nd-Level)</li><li>Einsatz im Bereitschaftsdienst</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung zum Fachinformatiker</li><li>Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Qualifikation in den aktuellen Betriebssystemen, Server- und Netzwerktechnologien</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-471</p>

Fachinformatiker für Infrastruktur und Anwendungsbetreuung (m/w/d)

<p></p><p>Du willst digitale Kommunikation international voranbringen? In der Rolle als IT-Projekt Koordinator erwarten dich vielfältige Aufgaben rund um die Weiterentwicklung und globale Verwaltung moderner Kommunikationsinfrastrukturen. Im internationalen Team der Liebherr-Gruppe gestaltest du digitale Projekte, setzt innovative Technologien um und sorgst für einheitliche Standards in der unternehmensweiten Zusammenarbeit.</p><p>Teilzeit (25h/Woche), befristet bis 31.03.2027, mit Option auf Übernahme.</p><p>Interner Titel: IT Consultant (m/w/d)<br></p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Fokus auf Microsoft 365, Microsoft Teams und moderne Kommunikationslösungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Kommunikationsstrategien und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien</li><li>Weiterentwicklung der Telefonie-Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft Teams Telefonie</li><li>Analyse und Verwaltung moderner Videokonferenzsysteme (z. B. Microsoft Teams Rooms) sowie Begleitung des Rollouts</li><li>Optimierung der zentralen Kommunikationsplattform im Microsoft Teams Admin Center für alle Liebherr-Standorte</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen IT- und Projektteams zur Vereinheitlichung von Standards und Umsetzung gruppenweiter Kommunikationslösungen</li><li>Organisation und Pflege der technischen Dokumentation zu Kommunikationssystemen; Sicherstellung eines strukturierten und transparenten Wissenstransfers innerhalb der Firmengruppe</li><li>Übernahme zusätzlicher Aufgaben in themenbezogenen IT-Projekten im Bereich Business Support Solutions</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Begeisterung für Projektkoordination im IT-Umfeld</li><li>Praxis in IP-Telefonie sowie (Video-)Konferenzlösungen – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Administration von Microsoft M365</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p><p></p>

6 Informations- und Kommunikationstechnologie Befristete Anstellung Jobs