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<h2>Das Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu ist eine ambulante Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen fachärztlicher Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für die Aphereseabteilung.</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Leitung des Teams mit ca. 6-8 Mitarbeiterinnen und MitarbeiternÜbernahme sämtlicher Führungsaufgaben für das Team&nbsp;Ansprechpartner für den diensthabenden ArztAnsprechpartner für die Geschäftsführung in organisatorischen Fragestellungen<h2>Dein Profil:</h2>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFALeitungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichFreude an der Führung und Entwicklung von MitarbeiternHohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem patientenorientierten MVZ</li><li>Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und dem MVZ-Management</li><li>Kollegiale, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Melde dich per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@mvz-kempten.de" target="_blank">bewerbung@mvz-kempten.de</a>Wir freuen uns auf Dich

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Teamleitung Aphereseabteilung 

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim „St. Michael“ in Füssen suchen wir ab sofort einen engagierten<h2>Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>für unser internationales Team.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>eine monatliche&nbsp;Praxisanleiter-Zulage&nbsp;in Höhe von&nbsp;210 €&nbsp;bei Vollzeit.</li><li>eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.</li><li>Schichtzulagen,&nbsp;Zeitzuschläge&nbsp;je nach Einsatz.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation mit internationaler Ausstrahlung</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Moderne Ausstattung mit eigenem "Skill Lab" für die Praxisanleitung</li><li>Professionelles Praxisanleiter-Team zum kollegialen Austausch</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich</li><li>Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung</li><li>mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – St. Michael Matthias Ströher, Einrichtungsleiter Herkomerstr. 10 in 87629 Füssen

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu sind Sie eine tragende Säule unseres kaufmännischen Bereichs. Sie sorgen mit Ihrer Expertise für die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Unternehmens. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie Ärztinnen und Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Verwaltung eine effiziente Zusammenarbeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank) im medizinischen Kontext</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, inkl. Leistungsabrechnungen mit Kassenärztlicher Vereinigung, Privatabrechnungen und ggf. Dritte (z. B. Berufsgenossenschaften)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung medizinischer Abrechnungsbesonderheiten</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie medizinisch relevanten Meldungen (z. B. Zuwendungsnachweise,&nbsp;§301/§302-Statistiken)</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen, KVen und öffentlichen Institutionen</li><li>Optimierung interner Finanzprozesse unter Berücksichtigung von Compliance- und Datenschutzvorgaben im Gesundheitswesen</li><li>Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem MVZ</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie mit MS Excel</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht, idealerweise auch Grundverständnis für das Sozialgesetzbuch (SGB V)</li><li>Strukturierte, präzise und diskrete Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verständnis für medizinische Arbeitsabläufe und Abrechnungsstrukturen (optional, aber von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, patientenorientierten MVZ</li><li>Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und dem MVZ-Management</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Kollegiale, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. im Bereich Healthcare-Controlling)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@mvz-kempten.de" target="_blank">bewerbung@mvz-kempten.de</a>Ansprechpartner: Julian Heigl

Finanzbuchhalter (m,w,d)

<h3>Über Uns</h3>Du hast Lust, die Zukunft des nachhaltigen Genusses mitzugestalten? Mit unserer innovativen Biobäckerei Franz &amp; Xaver und unseren Coffee Friends Shops mit einzigartigem Bio-Konzept, bieten wir Produkte, die nicht nur gut für dich, sondern auch für die Welt sind. Komm in unser dynamisches Team und bring deine Leidenschaft für Backwaren ein! Werde Teil der Bio Lifestyle GmbH, zugehörig zur Geiger FM Unternehmensgruppe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für unsere Tochterfirma Bio-Lifestyle GmbH suchen wir in Betzigau ab sofort Dich als Reinigungskraft (m/w/d) in der Backstube.<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Reinigung der Backstubenböden mit einer Reinigungsmaschine</li><li>Reinigung und Desinfektion von Arbeitsflächen</li><li>Präzises Durchführen der Arbeitsabläufe</li><li>Auffüllen von Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterialien</li><li>Überprüfung der Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Erfahrung: Du verfügst bereits über Erfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich Kenntnisse: Du weist einen guten Umgang mit den MS-Office Programmen auf und besitzt einen Führerschein der Klasse B Persönlichkeit: Du hast eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenverantwortlich<h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. in Teilzeit (30 Stunden / Woche)</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiAnnika Neubert08374 2323290

Bio-Lifestyle GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) in der Backstube

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 

Für unser Wilhelm-Löhe-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnbereichsleitung (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Sie leiten und organisieren eigenverantwortlich einen Wohnbereich.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team tatkräftig bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Sie erstellen eigenständig die SIS (Strukturierte Informationssammlung) und die dazugehörigen Maßnahmenpläne und sorgen so für eine individuelle und fachgerechte Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter.</li><li>Sie führen regelmäßig Teambesprechungen und fördern so eine offene, konstruktive Zusammenarbeit.</li><li>Sie halten die Pflegedienstleitung, Heimleitung und Verwaltung über wichtige Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich auf dem Laufenden.</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und gehen dabei wertschätzend und motivierend vor.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen Freude und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1> Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: 

<ul>
<li>Tolle Teams &amp; Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft</li>
<li>Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li>
<li>Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil</li>
<li>Interne Wechselmöglichkeiten im Allgäu – wenn sich Ihr Lebensmittelpunkt verändert, bleiben Sie dennoch Teil unseres Teams</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund dergeltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Wilhelm-Löhe-Haus Bogdana Gittinger, Pflegedienstleitung Freudental 9 87435 Kempten Telefon 0831 25384 112

Diakonie Allgäu e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Vollzeit baldmöglichst eine*n
Wohnbereichsleiter*in (m/w(d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter*in</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Michael ZimmermannMichael Zimmermann Türkheimer Str. 7-9 86825 Bad WörishofenTelefonnummer: 08247-96240

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung eine/n&nbsp; Rechtsanwalt (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung.&nbsp;Wir suchen ab sofort zur Verstärkung eine/n Rechtsanwält:in mit Berufserfahrung. Es besteht auch die Möglichkeit einer gemeinsamen Umstrukturierung in Form einer Partnerschaft oder auch einer Bürogemeinschaft. Wir suchen eine/n motivierte/ Kolleg:in mit Erfahrung und Engagement zu eigenverantwortlichem Arbeiten. Eine längerfristige Zusammenarbeit und auch gemeinsame Weiterentwicklung der Kanzlei wäre wünschenswert. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>selbständiges und eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung</li><li>mit ausreichender Einarbeitungszeit und regem kollegialen Austausch</li><li>Vertretung vor Gericht</li><li>außergerichtliche Vertretung</li><li>Beratungstätigkeit in verschiedenen Rechtsgebieten, gerne aber auch mit Schwerpunktsetzunng</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten, Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten</li><li>Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung der Kanzlei als Unternehmen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Rechtsanwältin/Rechtsanwalt</li><li>wenn möglich Berufserfahrung</li><li>Motivation für selbständige Mandatsbearbeitung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und vor Gericht</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamgeist und ein Interesse an der gemeinsamen Entwicklung der Kanzlei, auch im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Gutes Zeitmanagement und die Bereitschaft zu lernen, mit komplexen und manchmal fordernden Situationen umgehen zu können</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige Arbeit, die eine Entwicklung und auch Spezialsierung der eigenen Interessen an verschieden Fachgebieten Raum lässt. Wir sind grundsätzlich eine zivilrechtlich und strafrechtlich ausgerichtete Kanzlei im Herzen des Allgäus. Hier lässt sich wunderbar Arbeit und Freizeit vereinbaren.<ul><li>Eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit eigenem Büro, wo jedoch die Türen der KollegInnen jederzeit für einen Austausch offen stehen.</li><li>Die Arbeit ermöglicht eigenverantwortlich zu handeln und Ihr juristisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Sie haben die Freiheit, Mandanten individuell zu betreuen und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Möglichkeiten einer Zusammenarbeit: Wir sind offen für eine Zusammenarbeit auch außerhalb des Angestelltenverhältnisses. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass Sie Ihr berufliches und privates Leben optimal gestalten können. Auch wenn Sie auf der Suche nach einer Bürogemeinschaft, freien Mitarbeit oder Möglichkeiten einer Partnerschaft sind, freuen wir von Ihnen zu hören.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und sich in Ihrem Fachgebiet zu spezialisieren. Wir unterstützen Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen und wenn möglich die Erlangung eines Fachanwaltstitels.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Immenstadt bietet nicht nur eine malerische Umgebung in den Allgäuer Alpen, sondern auch eine hohe Lebensqualität. Bei uns können Sie in dieser idyllischen Umgebung arbeiten und dennoch spannende berufliche Herausforderungen meistern.</li><li>eigenen Kfz-Stellplatz</li></ul> Jetzt bewerben Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in der Welt des Rechts sind und die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem reizvollen Standort schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, am besten per E-Mail an <a href="mailto:kanzlei@anwalt-klein.eu" target="_blank">kanzlei@anwalt-klein.eu</a>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein.Kanzlei Klein &amp; Kollegen - Immenstadt

Klein & Kollegen Rechtsanwälte

Rechtsanwalt (m/w/d)

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT <ul><li>In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für das Management des Arbeitsschutzes im Segment Flexible Packaging Europe an den Standorten Ronsberg und Tortona verantwortlich und optimieren den Arbeitsschutz, indem Sie geeignete Maßnahmen für die vorgegebenen Arbeitsschutzziele implementieren. Zudem unterliegt Ihnen das Management und die Optimierung aller Umweltaufgaben auf Basis aktueller Gesetze und Sie verfolgen die Huhtamaki Nachhaltigkeitsstrategie 2030</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung des Betriebes bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten nach § 20 des Unfallverhütungsgesetzes</li><li>Im Rahmen der Organisation und Koordination der Arbeitsschutzaktivitäten und -ziele innerhalb des Segments Flexible Packaging Western Europe entwickeln sie Strategien zur Verbesserung des Arbeitsschutzes und setzen diese um</li><li>Sie führen Sicherheits- und Gesundheitsbegehungen an den europäischen Standorten durch und dokumentieren diese</li><li>Gegenüber dem Gewerbeaufsichtsamt und der Berufsgenossenschaft fungieren Sie als Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes, sowohl präventiv als auch korrigierend</li><li>Ihre Funktion beinhaltet die Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Änderungen und interner Regelungen zur Arbeitssicherheit</li><li>Daneben verantworten Sie die Organisation, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen, Begehungen und internen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und aktuellen Gesetze in Bezug auf Umweltthemen</li><li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und geltenden Gesetze in Bezug auf Umweltthemen eingehalten werden, den Behörden (IHK,LfU) die notwendigen und vorgeschriebenen Berichte rechtzeitig zur Verfügung gestellt werden sowie die EMAS-Umweltberichterstattung einschließlich der DIN EN ISO 14001 entsprechend behandelt werden. Hierzu führen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Beauftragten Projekte zur Verbesserung oder Stabilisierung des Ist-Zustandes durch </li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (Techniker/Ingenieur/Meister) zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Bereitschaft zur Ausbildung sowie der Aneignung von Themen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung in der Industrie mit und sind versiert im Projektmanagement und in der Prozessorganisation</li><li>Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher und überzeugend in Deutsch wie in Englisch</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind bereit, die erforderliche Ausbildung für die Umweltrolle auf der Grundlage der gesetzlichen Anforderungen einschließlich der anschließenden Organisation der Wiederholungsschulungen zu absolvieren</li><li>Sie sind offen für regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland</li><li>Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für das Umweltreporting gegenüber der Konzernleitung</li></ul> WIR BIETEN Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk</li><li>Fahrradleasing „JobRad“</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot</li><li>„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit</li><li>Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern</li><li>überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“</li><li>großzügige Mitarbeiterparkplätze</li><li>tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten</li><li>Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche</li><li>Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Redesigning the future of sustainable packaging solutions | Huhtamaki

Er bringt Farbe aufs Papier: Das verdient ein Tiefdrucker I Lohnt sich das? I BR

Senior Manager EHS Flexible Packaging Western Europe (w/m/d)

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Wir suchen nach engagierten und einfühlsamen Menschen wie Dir, die den Pflegeberuf mit Herz und Leidenschaft ausüben möchten. Wenn Du Dich für das Wohl anderer einsetzen möchtest, ein Teamplayer bist und die Herausforderungen der Pflege annehmen möchtest, dann bieten wir Dir die perfekte Chance, Deine Ausbildung im Pflegebereich zu beginnen. Wir suchen Dich zum 01.09.2025 für unser Team! Das erwartet Dich: <ul><li>Du bekommst einen umfangreichen Einblick in die medizinische Versorgung</li><li>Du lernst auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen alle pflegerelevanten Themen</li><li>Du durchläufst alle Fachbereiche der stationären und ambulanten Versorgung und kannst Dich bei der Auswahl der Einsatzstellen einbringen</li><li>Du erhältst eine zukunftsrelevante und krisensichere Ausbildung von Akutpflege (z.B. Kranken-/Kinderkrankenhaus) über den ambulanten Bereich (z.B. ambulanter Pflegedienst) bis hin zum stationären Bereich (z.B. Pflegeeinrichtungen)</li><li>Kennenlernen der Schichtarbeit (Nachtschicht erst ab 3. Lehrjahr)</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich: <ul><li>Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen</li><li>Zudem bringst Du eine persönliche und gesundheitliche Eignung sowie körperliche und seelische Belastbarkeit als Grundvoraussetzungen mit</li><li>Abschluss der Haupt- bzw. Mittelschule (bzw. gleichwertiger Schulabschluss der 10. Klasse) oder eine abgeschlossene mind. einjährige Pflegehelferausbildung</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Generalistische Pflegeausbildung unterteilt in Theorie und Praxis in Kooperation mit:<ul><li>BFZ GmbH Außenstelle Immenstadt</li><li>GGSD – Bildungszentrum Allgäu für Pflege, Gesundheit und Soziales in Kempten</li></ul><ul><li>Angemessene Ausbildungsvergütung</li><li>Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen! Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung durch Deine/n Praxisanleiter/in</li><li>Aufnahme in ein sehr wertschätzendes und gut kommunizierendes Team</li><li>Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, Nettolohnoptimierung, Mitarbeitervergünstigungen, Zusatzurlaub und Jubiläumszuwendungen</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangebot</li></ul></li></ul> Gemeinsam Berge überwinden.Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute online unter<a href="http://karriere.fachklinik-allgaeu.de" target="_blank">karriere.fachklinik-allgaeu.de</a>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de" target="_blank">bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de</a> Zudem musst Du dich auch bei einer unserer&nbsp;Pflegeschulen bewerben: GGSD – Bildungszentrum Allgäu für Pflege, Gesundheit und Soziales in Kempten oder bfz gGmbH Außenstelle Immenstadt

Alpcura Fachklinik Allgäu Betriebsgesellschaft mbH

FachklinikAllgäu - Jetzt bewerben!

Fachklinik Allgäu - Jetzt bewerben.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

LEBEN UND ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN!Wir sind eine moderne Ergotherapie- und Physiotherapiepraxis mit Standorten in Peiting (nähe Ost-Bahnhof) und in Steingaden (nähe Feuerwehrhaus).Unser Team aus Physio- und Ergotherapeuten arbeitet interdisziplinär zusammen, um stets die besten Ergebnisse für unsere Patienten zu erzielen.Wir legen großen Wert auf eine zielgerichtete und wissenschaftlich fundierte Therapie.Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Patienten aktiv in den Therapieprozess einbezogen werden.Wir legen Wert auf gute Kommunikation und ein freundliches Miteinander. Dabei kommt der Spaß nicht zu kurz.Unser Team arbeitet dank flacher Strukturen sehr gut organisiert.Wir beantworten Ihre Fragen und Wünsche schnell und unkompliziert. Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das erwartet dich: <ul><li>Du wendest alle gängigen Behandlungsmethoden wie Krankengymnastik, manuelle Lymphdrainage, Krankengymnastik am Gerät oder manuelle Therapie am Patienten an.</li><li>Du erarbeitest individuelle Therapiepläne mit Behandlungszielen und erstellst mit den Patienten Übungen für das eigenverantwortliche Training.</li><li>Die verantwortliche Patientenbetreuung und die Dokumentation des Behandlungsverlaufs runden dein therapeutisches Aufgabengebiet ab.</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium als Physiotherapeut (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch als Berufseinsteigern oder Wiedereinsteiger kannst du dich gerne bewerben</li><li>Gute kommunikative – und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine positive Arbeitseinstellung</li></ul> Was wir dir anbieten: <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßiger Stufenaufstieg, Einstieg für Berufseinsteiger ab 3.000 € möglich</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Die Rezeption ist vollzeitbesetzt und entlastet dich</li><li>Übernahme der Weiterbildungskosten für Zertifikatslehrgänge</li><li>Die vertraglichen Rückzahlungspflichten für Fortbildungen, die an anderer Stelle absolviert wurden, werden vollständig übernommen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobbike – auch zur privaten Nutzung</li><li>Monatliche Guthabenkarte + Geburtstagsaufladung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee etc.</li><li>Keine Wochenenddienste und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. 4-Tage-Woche)</li><li>Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit moderner Ausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Aus diesem Grund begrüßen wir Neu- und Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Wir unterstützen Mütter, die einen Wiedereinstieg wagen möchten, bei den Kindergartenkosten. Arbeitszeit, Stundenzahl und Arbeitstage können im Rahmen von Hausbesuchen selbst bestimmt werden.</li><li>Regelmäßige Team-/Fallbesprechungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf deine Antwort. Du kannst uns gerne telefonisch unter <a>08862 – 9114600</a>oder per Mail <a href="mailto:kontakt@ergo-physiotherapie.de" target="_blank">kontakt@ergo-physiotherapie.de</a> erreichen.

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