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Die Kindertagesstätte St. Nikolaus, in Trägerschaft der Kath. Waisenhaus-Stiftung Kempten, in Verwaltung der Stadt Kempten (Allgäu), ist eine gemeinnützige Kindertagesstätte, deren Auftrag ausschließlich in der familienergänzenden Arbeit liegt&nbsp;. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Kindern und möchtest die Prozesse in der Kindertagesstätte Si. Nikolaus mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Kinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Voll- oder Teilzeit</h2>Vergütung:EG S3 TVöDWochenarbeitszeit:Teilzeit oder VollzeitStarttermin:Ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung der Kinder durch den Tag</li><li>Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsziele sowie der konzeptionellen Grundsätze der Einrichtung</li><li>Mitgestaltung der Elternarbeit</li><li>Mithilfe bei betriebsbezogenen Verwaltungsarbeiten</li><li>Hauswirtschaftlich und pflegerische Tätigkeiten</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in bzw. Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft nach §16 Abs.4. AVBayKIBiG, alternativ wäre eine Besetzung mit einer Berufspraktikantin möglich</li><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 – 10 Jahren</li><li>Du arbeitest gerne in einem großen Team und bringst dich ein</li><li>Durchhaltevermögen und Flexibiität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Unterstützung bei der Betreuung ihres Kindes</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein motiviertes, stark verbundenes Team und ein tolles Betriebsklima</li><li>Firmenfitness</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexibilität in Ihrer Arbeitszeit durch unsere Flex-Verträge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Petra Willems, Gesamtleitung St. Nikolaus, Telefon 0831/2525-7380Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 10. August an <a href="mailto:petra.willems@kempten.de" target="_blank">petra.willems@kempten.d</a>e oder postalisch anHaus für Kinder St. Nikolaus z.Hd. Petra Willems Memminger Straße 57 87439 Kempten

Stadt Kempten

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Gärtner/Gärtnerin ─ Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Erzieher/Erzieherin (OptiPrax)

Trailer - Römerstadt Kempten (Allgäu)

Stadt Kempten als Arbeitgeber: Fachkräfte 2021

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Verwaltung

Kinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Voll- oder Teilzeit

Die Kindertagesstätte St. Nikolaus, in Trägerschaft der Kath. Waisenhaus-Stiftung Kempten, in Verwaltung der Stadt Kempten (Allgäu), ist eine gemeinnützige Kindertagesstätte, deren Auftrag ausschließlich in der familienergänzenden Arbeit liegt&nbsp;. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Kindern und möchtest die Prozesse in der Kindertagesstätte Si. Nikolaus mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Berufspraktikant/ Berufspraktikantin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Vollzeit</h2>Vergütung:TVöD-PraktikumWochenarbeitszeit:VollzeitStarttermin:01.09.2025<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung der Kinder durch den Tag</li><li>Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsziele sowie der konzeptionellen Grundsätze der Einrichtung</li><li>Mitgestaltung der Elternarbeit</li><li>Mithilfe bei betriebsbezogenen Verwaltungsarbeiten</li><li>Hauswirtschaftlich und pflegerische Tätigkeiten</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>In Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li><li>Sie arbeiten gerne in einem großen Team und bringen sich ein</li><li>Durchhaltevermögen und Flexibiität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD Praktikum</li><li>Unterstützung bei der Betreuung ihres Kindes</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein motiviertes, stark verbundenes Team und ein tolles Betriebsklima</li><li>Firmenfitness</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexibilität in Ihrer Arbeitszeit durch unsere Flex-Verträge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher&nbsp; Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess melde Dich bei Dilara Gönültas unter Telefon 0831/2525-1142.Für Fragen zur Stelle melde Dich bei Petra Willems unter Telefon 0831/2525-7380.Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:stefan.wanner@kempten.de" target="_blank">stefan.wanner@kempten.de</a>&nbsp;oder postalisch anGerhardinger Hausz.Hd. Stefan WannerMemminger Straße 5987439 Kempten &nbsp;

Berufspraktikant/ Berufspraktikantin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Vollzeit

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Landratsamt Ostallgäu | 366
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 Im Team für das Ostallgäu
 Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim in Obergünzburg ab sofort eine<h1>
 Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
 </h1>Unser Pflegeheim bietet 85 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Wir legen großen Wert auf eine hochwertige Pflege und eine angenehme Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Unterstützung/Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards</li><li>Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Koordination und Anleitung des Pflegepersonals</li><li>Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul><h3>Unser Angebot für Sie:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld.</li><li>Die Stelle ist unbefristet.</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B.&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie&nbsp;zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li><li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur&nbsp;Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren.</li><li>Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.</li></ul>Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Pflegequalität weiter zu verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungsschluss ist der&nbsp;03.08.2025.Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Für Rückfragen stehen Ihnen der Pflegedienstleiter Norbert Köhler (Tel. 08372 92275-53) oder der Werkleiter Johannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne&nbsp;zur Verfügung.Standort: Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg<a href="https://www.facebook.com/UnserOstallgaeu/" target="_blank"></a><a href="https://karriere.ostallgaeu.de/v1/jobposting/1b6242fb3c4f44eb215458a70eb5afc6f2a070d6/export/pdf" target="_blank"></a>

Landratsamt Ostallgäu

Ausbildung beim Landratsamt Ostallgäu

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als Schulbegleiter (m/w/d) übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung an einer sonderpädagogischen Schule und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wir suchen ab 01.09.2025 Unterstützung in Teilzeit (ca. 15 Std./Woche, befristet)&nbsp;für unseren Schulbegleitdienst in Kißlegg.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Schulbegleiter (m/w/d)

Als Schulbegleitung übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung und erbringen alle dort notwendigen&nbsp;unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wir suchen ab 01.09.2025 lebenserfahrene Persönlichkeiten zu Verstärkung in Teilzeit (20 Std./Woche, befristet bis 07.2027) in der grundschule Ingoldingen /Schulstr. 12, 88456 Ingoldingen. &nbsp;

Als Fahrer im Malteser Menüservice (m/w/d) liefern Sie unseren Kunden Mahlzeiten nach Hause. Unsere Hauptkunden sind hierbei Senioren, die sich ihr Essen altersbedingt nicht mehr selbst zubereiten können und so von Ihnen unterstützt werden. Darüber hinaus beliefern Sie auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können.Für unseren Standort Friedrichshafen suchen wir Verstärkung auf&nbsp;geringfügiger Basis (Minijob/556€).

Fahrer (m/w/d) im Menüservice Friedrichshafen

<h3>Über Uns</h3>Du hast Lust unseren Kunden Genussmomente zu schenken und die Zukunft eines modernen Vendingunternehmens mitzugestalten?Dann komm in unser dynamisches Team und bring deine Leidenschaft für guten Kaffee, leckere Snacks und kalte Erfrischungen mit.Werde Teil der Coffee friends Partner GmbH einer Tochterfirma der Geiger FM Dienstleistungsgruppe.<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Betreuung &amp; Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustands von diversen Verpflegungsautomaten nach festgelegtem Tourenplan</li><li>Auslieferung von Handelswaren</li><li>Verantwortlicher Umgang mit Bargeld</li><li>Dokumentation und Einhaltung von HACCP-, Befüllungs-, Reinigungs- und Sicherheitsvorgaben</li><li>Sicherstellung einer ordungsgemäßen Lagerhaltung</li><li>Selbstständige Befüllung und Reinigung der Automaten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Quereinsteigende sind herzlich willkommen!</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B oder BE</li><li>Du besitzt technisches Geschick und ein hohes Maß an Verständnis für Hygiene im Bereich Nahrungsmittel</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Krisenfeste Anstellung in Voll-/Teilzeit, Arbeitszeiten von 07:30 bis 16 Uhr</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenloses Wasser und Kaffee soviel Du trinken kannst</li><li>Mitarbeitendenevents</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde dich gerne beiAnnika NeubertTel.: 08374 2323 290

Bio-Lifestyle GmbH

Automatenbefüller (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA  (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund-und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen,beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe undzukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner demKlinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an dieHochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vierchirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- undIntensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim istzudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend ausFacharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation,einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin,Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Teamleiter Personaladministration & HR Business Partner (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

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