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Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.Unsere Klinik ist ein modernes Akut- und Fachkrankenhaus mit 110 Betten und einem klaren Zukunftsauftrag: Wir möchten unsere medizinische Versorgung weiter stärken, den Patient*innenkomfort erhöhen und bauliche wie technologische Innovationen vorantreiben. Um diese Entwicklung strategisch zu ermöglichen, bauen wir erstmals ein strukturiertes Fundraising auf – und starten gleichzeitig eine Kapitalkampagne über 20 Millionen Euro zur Finanzierung zentraler Zukunftsprojekte.&nbsp;Für diese herausfordernde und richtungsweisende Aufgabe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Aufbau des Fundraisings gestaltet und die Kampagne von Beginn an operativ verantwortet.&nbsp;Ihre Aufgaben:Fundraising-Aufbau (Strategisch &amp; Operativ)<ul><li>Aufbau und Entwicklung des strategischen und operativen Klinik-Fundraising sowie konzeptionelle Weiterentwicklung (z.B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmen, Erbschaften, Events, Jahreskampagnen)</li><li>Aufbau geeigneter Strukturen und Prozesse für ein professionelles Fundraising</li><li>Aufbau und Entwicklung einer Spender*innen-Datenbank, Datenbankpflege, Analyse und Reporting&nbsp;</li><li>Entwicklung strategischer und monetärer Ziele für den Zuständigkeitsbereich inklusive Monitoring und Berichtswesen</li><li>Identifikation, Ansprache und Betreuung von Großspender*innen und institutionellen Förderern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Spender*innen und Großspender*innen, inklusive Zielgruppensegmentierung und Kampagnenideen</li><li>Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Beziehungsnetzwerks in der Region und darüber hinaus</li><li>Entwicklung von Kommunikations- und Materialien für fundraisingspezifische Zwecke</li><li>Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen von der Planung bis zur Nachbereitung</li></ul>Leitung einer Kapitalkampagne<ul><li>Umsetzung einer mehrjährigen Kapitalkampagne</li><li>Operative Steuerung aller Kampagnenphasen&nbsp;</li><li>Gewinnung und Betreuung von Groß-/ Spender*innen und strategischen Partner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und externen Stakeholdern</li><li>Reporting an die Klinikleitung&nbsp;</li><li>Monitoring, Erfolgskontrolle, Budget- und Risiko-Management der Kampagne</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Fundraising</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen oder Berufserfahrung im Key Account Management sowie im professionellen Großspenden-, Stiftungs-Fundraising oder Beziehungsmanagement gesammelt</li><li>Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Durchführung großer Fundraising-Kampagnen oder Kapitalkampagnen</li><li>Bereitschaft, Fundraising-Strukturen von Grund auf aufzubauen</li><li>Großspenden und Relationship Management sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Ton und Zielgruppen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbanken, Excel und digitalen Kommunikationstools – sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und strategisches Denken, auch im Umgang mit komplexen Prozessen und vielen Schnittstellen sowie souveränes Projekt- und Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit – auch in der Präsentation komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Souveränität im persönlichen Kontakt mit Spender*innen, kombiniert mit einem wertschätzenden, verbindlichen Auftreten</li><li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, netzwerkend, selbständig, zielorientiert</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz der Arbeitszeit und zu guter Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Wellpass, Dienstradleasing und weitere Benefits</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Zeitlich befristete Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)&nbsp;Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 2482467 Garmisch-Partenkirchen

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Leitung Fundraising & Kapitalkampagne (m/w/d)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in in Teilzeit oder Vollzeit für unser Reinigungs-Team. Ihr Tätigkeitsfeld:<ul><li>Reinigung in unserer Kinderklinik</li><li>Ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungs- und Desinfektionsmittel</li><li>Speisenverteilung und Spülarbeiten</li><li>Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse mindestens B1</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Wellpass, Dienstradleasing und weitere Benefits</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)&nbsp;Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 2482467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (m/w/d) 

Sie möchten Facharzt für Radiologie werden? Wir, die Radiologie Oberland, sind ein großartiges Team mit 64 Mitarbeitern im Alpenraum und gewährleisten an unseren beiden Standorten, Krankenhaus Agatharied und Atrium Gesundheitszentrum Holzkirchen, eine fach- und standortübergreifende radiologische und nuklearmedizinische Versorgung sowohl für stationäre als auch für ambulante Patienten mit diagnostischer Präzision und modernstem Equipment.&nbsp; Unsere Umgebung ist mit Bergen und Seen sowie Großstädten wie München und Salzburg prädestiniert für ein ausgeglichenes Privatleben – Leben Sie dort, wo andere Urlaub machen! Unser Angebot an Sie: &nbsp;Persönliche, strukturierte und abwechslungsreiche vollständige radiologische Weiterbildung (5 Jahre Ermächtigung) in lichtdurchflutetem, freundlichen Ambiente&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfassendes Spektrum: 3 T wide bore MRT, multimod. Prostata-Imaging/1,5T Cardio-MRT/1,5 T MRT, 128-slice MSCT/Cardio-CT/virt. Koloskopie/CT-Intervention, PET-CT (in Koop.), DS-Angiographie/Intervention, digitale Direkt-Mammographie mit Tomosynthese und Direkt-Radiographie, DEXA, Nuklearmedizin, Sonographieoptimierter PACS/RIS/KIS-Workflow, PC-basierte Spracherkennung Ihre Qualifikation: &nbsp;Sie verfügen über ein überdurchschnittliches medizinisches Basiswissen?Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin gerade erfolgreich abgeschlossen?Sie möchten innovativ und qualitätsorientiert arbeiten?Sie verfügen über ein hohes Maß an beruflichem Engagement sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein?&nbsp; Wir bieten: &nbsp;ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchienübertarifliche Bezahlungtägliche interne FortbildungenKostenübernahme von Fortbildungskurseneinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenKaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser unlimitedObstkorbJobrad / bike-leasingBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Jetzt bewerben: &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online: <a href="mailto:jobs@radiologie-oberland.de" target="_blank">jobs@radiologie-oberland.de</a>Dr. med. Roland Scheck &nbsp;

Radiologie Oberland Dres. Scheck, Spies, Sießmeier und Egge

Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) - Weiterbildungsassistent

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie sind für die Planung, Durchführung und Auswertung von Probenahmen an den Produktionsstandorten verantwortlich und führen die entsprechende Medienanalytik gemäß regulatorischen Vorgaben durch&nbsp;</li><li>Sie wenden dabei chemische Analysen, wie z. B. Bestimmung gesamter organischer Kohlenstoff (TOC), Leitfähigkeit, subvisible particles und pH-Wert</li><li>Sie halten die Gute Herstellungspraxis ein und berücksichtigen die Vorgaben unserer Kunden, internationaler Regulierungsbehörden und die entsprechenden Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li><li>Sie begleiten das Probenaufkommen von der Vereinnahmung bis zur vollständigen Auswertung</li><li>Sie erstellen, prüfen und überarbeiten Standardarbeitsanweisungen (SOPs)</li><li>Sie üben die Funktion als Geräteverantwortliche/r aus</li><li>Sie führen Schulungen und Personenvalidierungen für analytische Prüfverfahren für Mitarbeiter (m/w/d) der Produktion und der Technik durch</li></ul>&nbsp;&nbsp;So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Techn. Assistent, CTA, Chemielaborant, UTA oder MTLA (m/w/d), idealerweise mit Berufs- und GMP-Erfahrung</li><li>Mit Grundkenntnissen in Englisch zur Darstellung von standardisierten Berichten und Validierungsreports in englischer Sprache</li><li>Mit Ihrer eigenständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>Als zuverlässiger und selbständiger Teamplayer mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Technikaffinität</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44830Arbeitszeit:&nbsp; Service Arbeitszeitmodell (flexibel)Zu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna LehmannStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Laborant Chemische Analytik / Medienanalytik (m/w/d)

Karrierechance Quereinstieg: In einem vierwöchigen Vollzeitkurs (02.03. – 30.03.2026)&nbsp;qualifizieren wir Sie zur Fachkraft für pharmazeutische Herstellung. Ein früherer Einstiegszeitpunkt bei Vetter ist jederzeit möglich. Schon während des Kurses sind Sie bei uns angestellt, Vetter übernimmt also alle Kosten für Sie. Und direkt nach Abschluss starten Sie im Bereich Lösungsherstellung/Ansatz am Standort Ravensburg durch.&nbsp;&nbsp;Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie<ul><li>Sie stellen komplexe Arzneimittellösungen her und filtrieren diese</li><li>Sie bereiten selbstständig das benötigte Equipment vor und bedienen sowie überwachen pharmaspezifische Anlagen</li><li>Sie führen Kontrollen durch, um eine einwandfreie Lösung nachzuweisen</li><li>Sie erstellen Herstelldokumentation unter Vorgaben</li><li>Sie reinigen und desinfizieren Arbeitsmittel und Geräte&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;So machen Sie unser Team komplett<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise​ zur Einhaltung der Vorgaben und Erfüllung der hohen Qualitätsstandards &nbsp;</li><li>Hohe Motivation sowie Teamfähigkeit​&nbsp;für die Zusammenarbeit im Vier-Augen-Prinzip</li><li>Gute PC- und MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus​</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44802Arbeitszeit:&nbsp; 2-Schicht mit Wochenende bei BedarfZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Franziska MarschallStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

IHK-Qualifizierung zur Fachkraft für pharmazeutische Herstellung (m/w/d)

Das Altenheim St. Alfons ist im Herzen von Giesing mitten in München, Am Bergsteig neben 
der Heilig-Kreuz-Kirche gelegen - herrlich ruhig am Isarhang und doch vom geschäftigen 
Stadtzentrum nur ein paar Minuten entfernt. Das Haus verfügt über gute 
Verkehrsanbindungen: U1 und U2, Trambahnlinien 15 und 25, Buslinien 52 und 58. Die 
Haltestellen Silberhornstraße und Kolumbusplatz sind nur wenige Gehminuten entfernt. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

Mitarbeiter in der kaufmännischen Verwaltung (m/w/d) 
(in Voll- oder Teilzeit) 

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bereich Gesundheitswesen, 
Büromanagement und vergleichbar 

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert 

• gute Buchhaltungskenntnisse 

• Freude am Umgang mit Menschen 

Ihre Aufgaben sind: 

• Kundenanfragen kompetent und zügig bearbeiten 

• Heimkostenabrechnung 

• Kassenführung 

• Bedienung der Telefonzentrale, Annahme und weiterleiten von Telefongesprächen 

• Forderungsmanagement 

Dafür bieten wir: 

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten 
Team 

• Bezahlung nach AVR Caritas 

• Münchenzulage, Jahressonderzahlung, anteilige Erstattung Deutschlandticket 

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH 
Am Bergsteig 12 
81541 München 
<a href="mailto:info@seniorenzentrum-st-alfons.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-st-alfons.de</a> 
 

<a href="mailto:info@seniorenzentrum-st-alfons.de" target="_blank">mailto:info@seniorenzentrum-st-alfons.de</a>

Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH

Mitarbeiterin kaufmännische Verwaltung

<h2>Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h2>&nbsp;Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33652Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen&nbsp;<h3>Wir sind...</h3>&nbsp;eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen&nbsp;in die Wohn- Pflegegruppe&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes</li><li>die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten</li><li>die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team,&nbsp;Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen</li><li>den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und&nbsp;mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren</li><li>Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten</li><li>pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen &nbsp;</li><li>mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>&nbsp;<h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul>&nbsp;<h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.&nbsp;<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 0175 8716675" target="_blank"> 0175 8716675</a>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für den Standort Trudering eine Hilfskraft &nbsp;32 Std./Wo., Montag bis Freitagfür die Unterstützung in der Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Die Hauptaufgabe der Hilfskraft besteht in der Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Arbeit, aber auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.Sie werden von den Fachkräften in der Gruppe angeleitet. Sie lernen unter anderem das differenzierte Einschätzen von Gruppensituationen und verschiedene Möglichkeiten der Intervention kennen.&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie benötigen KEINE entsprechende AusbildungSie verfügen über sehr gute DeutschkenntnisseSie besitzen Einfühlungsvermögen&nbsp;Sie verfügen über souveränes Auftreten, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;&nbsp; Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöDUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus 2 (24.12.+31.12.), insg. 10 Wochen Ferienschließung.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungUnterstützung durch regelmäßige Reflexion sowie fachliche AnleitungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreSupervision und die Teilnahmemöglichkeit an internen und externen FortbildungenGroßraumzulage"Christophorus-Zulage"betriebliche AltersvorsorgeZusatzkrankenversicherungGute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Hilfskraft für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Wir suchen:&nbsp;Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) (Teilzeit / Mini-Job flexibel vormittags)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt!Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?Dann suchen wir Dich für Kitas in Friedrichshafen und angrenzenden Gemeinden.Du kannst Dich bei uns in einem Team beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Eingliederungshilfe nach §35 SGB8 in Kindertagesstätten &nbsp;Du unterstützt Kinder, die in einer KiTa eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB XII wegen mindestens einer Behinderung erhalten. Dies kann eine körperliche, geistige oder drohende seelische Behinderung (u.a. auch Entwicklungsverzögerung) sein.Im Gegensatz zur Aufgabe der Erzieherin, die sich um mehrere Kinder gleichzeitig kümmern muss, beschäftigen sich Integrationskräfte lediglich mit einem einzigen Kind. Das Ziel der Integration besteht darin, Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht auszugrenzen, sondern aktiv in den Kindergartenalltag mit einzubeziehen.Da dies nicht in allen Fällen so einfach ist, kommst du als Integrationshelfer zum Einsatz. Jedes Kind, welches aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung besondere Unterstützung benötigt, soll trotz dieses Defizits möglichst normalen Unterricht bzw. Betreuung erhalten.Mit etwas mehr Aufmerksamkeit wird es möglich, dass das Integrationskind nicht nur selbst besser zurechtkommt, sondern auch in der Gruppe akzeptiert wird und diese mit seiner Anwesenheit bereichert.Du als Integrationshelfer im Kindergarten musst immer dann zur Stelle sein, wenn ein Eingreifen erforderlich ist. Je nach Art der Behinderung können dies sehr unterschiedliche Situationen sein, auf die sich die Integrationskräfte einstellen müssen. Wichtig ist jedoch, dass die regulären Vorhaben im Kindergarten nicht gestört werden.﻿Neben der direkten Beschäftigung mit dem Kind ist deine Arbeit als Integrationshelfer vor allem durch eine Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Erziehern geprägt. Dies äußert sich durch regelmäßige Teamgespräche sowie intensive Vorab- bzw. Zielgespräche mit den Eltern und durch das Erstellen von Entwicklungsberichten. Deine Qualifikation: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig im pädagogisch-therapeutischen Bereichgute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BKann jeder Integrationshelfer werden?Es ist nicht einheitlich geregelt, welche Kriterien ein Integrationshelfer erfüllen muss oder welche Inhalte den Job genau ausmachen. Eine Ausbildung zum Integrationshelfer gibt es nicht. Somit kann theoretisch jeder Integrationshelfer werden. Der Beruf ist aber nicht für jeden geeignet. Denn um Integrationshelfer zu werden, sollte man einige Voraussetzungen und Eigenschaften mitbringen:Kinder mögenOffen und einfühlsam sein.Flexibel seinGeduldig sein.Kommunizieren könnenDurchsetzungsfähig sein&nbsp;Keine Berührungsängste haben Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; +49 7541 / 955 876 0Mobil/WhatsApp: +49 157 / 580 79 271E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

Ergos am See

Pädagogische Fachkraft  für Eingliederungshilfe (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das&nbsp;Institut für Epidemiologie&nbsp;und das&nbsp;Herzinfarktregister Augsburg&nbsp;suchen wir zum 01.03.2026 in Teilzeit (19,25-22 Std./Woche), zunächst bis zum 31.12.2026 befristet (mit Option auf Verlängerung), eine Studienassistenz (m/w/d) / Study Nurse (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Fallfindung und Abklärung über klinikinterne Systeme</li>
<li>Kontakt mit Patienten: über die Studie informieren, ggf. Einverständnis einholen, Interview zum Infarktgeschehen durchführen</li>
<li>Erhebung von wissenschaftlichen Daten (Krankenaktenauswertung)</li>
<li>Eingabe der wissenschaftlichen Daten</li>
<li>Validierung der krankenhausinternen Auswertungen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Ausbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Versierter Umgang/Erfahrung mit klinikinternen Systemen für Krankenaktenbearbeitung (z.B. Orbis/HYDMedia G5)</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten bei Patienten</li>
<li>Sicherer Umgang mit PC und Standardprogrammen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Von Vorteil: Beherrschen praktischer medizinischer Fertigkeiten (z.B. Blutabnahme, Blutdruckmessung, Ruhe-EKG-Ableitung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team</li>
<li>Gleitzeit (kein Schicht- und Wochenenddienst)</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Dr. Timo Schmitz&nbsp; Herzinfarktregister Augsburg&nbsp; 0821-400-4506


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;04.02.2026&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

1.401 Gesundheitswesen Jobs in 87657 Görisried, Deutschland