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Wir suchen Sie als Junior-Architekt/in (m/w/d) In Voll-/Teilzeit,zunächst befristet auf 2 JahreDer Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Seit mehr als 120 Jahren steht er für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Auch das Tropen-Aquarium fasziniert seit 2007 alle Tierfreunde in und um Hamburg. Auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;• Attraktive Vergütung&nbsp;• 30 Tage Urlaub für mehr Freizeit und Erholung&nbsp;• Intensive Einarbeitung, damit der Einstieg gut gelingt&nbsp;• Abwechslungsreiche Aufgaben – jeden Tag erwarten Sie neue Herausforderungen&nbsp;• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits&nbsp;Sie unterstützen unsere Architektin bei:&nbsp;• Um- und Ausbauten von Tiergehegen und Außenanlagen&nbsp;• Planung neuer Tieranlagen&nbsp;• Planung, Betreuung und Überwachung der Bauvorhaben&nbsp;• Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität sowie sonstiger Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung von Projekten&nbsp;• Teilnahme an Baubesprechungen&nbsp;&nbsp;• Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit allen Projektbeteiligten sowie Koordinierung der beteiligten Fachgewerke&nbsp;• Beachtung von Vorgaben und Auflagen nach Baurichtlinien&nbsp;• Koordinierung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs-und Vergabeunterlagen&nbsp;• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;Das erwarten wir von Ihnen:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium in Architektur&nbsp;• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung&nbsp;• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)&nbsp;• Souveräner Umgang mit CAD (Vectorworks) sowie Office 365&nbsp;• Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft, Flexibilität&nbsp;Sie finden sich als Junior-Architekt/in in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem tierisch spannenden und interessanten Arbeitsplatz, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH

Junior-Architekt/in (m/w/d)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

In Trägerschaft der Gemeinde Albbruck (ca. 7.500 Einwohner) steht ein attraktives Freibad mit hohem Freizeitwert. Ab dem 1. September 2026 bieten wir eine &nbsp;Ausbildungsstelle zum/ zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Fachangestellte für Bäderbetriebe sind in den Hallen- und Freibädern für vielfältige Aufgaben zuständig. Das Aufgabenfeld reicht von der Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes bis hin zur Wartung und Reinigung der Bäderanlagen. Bei der Erfüllung dieser Aufgaben sind die Fachangestellten für Bäderbetriebe&nbsp; &nbsp; &nbsp;u. a. verantwortlich für den Rettungsdienst, wofür sie ein regelmäßiges Schwimm- und Fitnesstraining absolvieren. Zudem kümmern sie sich um die Wasserqualität und einwandfreie hygienische Zustände und betreuen Schwimmkurse.Während der anspruchsvollen und abwechslungsreichen 3-jährigen Ausbildung werden die Auszubildenden an die Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht Hierbei werden Ihnen unter anderem fundierte Kenntnisse in der Organisation und wirtschaftlichen Betriebsführung, Badewasseraufbereitung, Technik, Gesundheitslehre, Hilfeleistung in Not-fällen, Schwimmlehre und Öffentlichkeitsarbeit vermittelt.Voraussetzungen:<ul><li>guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li><li>gute Leistungen in Deutsch, Sport und naturwissenschaftlichen Fächer von Vorteil</li><li>technisches und handwerkliches Interesse</li></ul>Verlauf der Ausbildung (duales System):<ul><li>blockweise theoretische Ausbildung an der Heinrich - Lanz - Schule in Mannheim&nbsp;</li><li>praktische Ausbildung im Freibad Albbruck und in Kooperation mit den Stadtwerken Waldshut-Tiengen im Hallenbad in Waldshut&nbsp;</li></ul>Bei Fragen stehen Ihnen Schwimmmeister Sebastian Gleichauf (Tel.: 07753/2907, mail: <a href="mailto:schwimmbad@albbruck.de" target="_blank">schwimmbad@albbruck.de</a>) oder Hauptamtsleiter Ralf Kuhlmey (Tel. 07753/930-205; mail: <a href="mailto:ralf.kuhlmey@albbruck.de" target="_blank">ralf.kuhlmey@albbruck.de</a>) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an die Gemeinde Albbruck, Hauptamt, Schulstr. 6, 79774 Albbruck.&nbsp;

Gemeinde Albbruck

Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

<h2>Mitarbeiter*in Eventmanagement KölnAlumni - Das Netzwerk der Universität zu Köln</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
KölnAlumni ist das offizielle Netzwerk für Alumni, Studierende und Beschäftigte der Universität zu Köln. Wir bieten mehr als 16.000 Mitgliedern ein starkes, generationsübergreifendes Netzwerk und vielfältige Veranstaltungen - interdisziplinär und fachspezifisch. KölnAlumni ist eine Stabsstelle des Rektorats und begleitet den universitätsweiten Ausbau des Alumni-Managements an den Fakultäten.&nbsp;

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Umsetzung des KölnAlumni-Eventkonzepts</li>
<li>Eigenständige inhaltliche Konzeption, Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von KölnAlumni-Veranstaltungen (Präsenz und Online): insbesondere KölnAlumni-Dinner, Großveranstaltungen, sowie Lunch&amp;Learn und Stammtisch-Formate</li>
<li>Entwicklung von zielgruppenspezifischen Formaten für Studierende, Absolvent*innen, Berufseinsteiger*innen, Unternehmer*innen etc. (fachspezifisch und inter- disziplinär)</li>
<li>Koordination der Kommunikationsaktivitäten rund um Veranstaltungen</li>
<li>Konzeptentwicklung: Erstellung eines tragfähigen und zukunftsorientierten Gesamtkonzepts für eine Alumni- Akademie, das innovative Lernformate, Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Plattformen und Networking-Elemente integriert (in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern)</li>
<li>Alumni-Relations: Mitgliederkommunikation und -betreuung, Kontaktmanagement und Akquiseprojekte</li>
<li>Unterstützung organisatorischer Vorgänge innerhalb des KölnAlumni-Büros</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Berufserfahrung in Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von Veranstaltungen (im besten Fall auch in der Umsetzung von Online-Events)</li>
<li>Bereitschaft und Flexibilität, das Netzwerk auf Veranstaltungen zu repräsentieren</li>
<li>idealerweise Moderationserfahrung</li>
<li>einschlägige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen</li>
<li>von Vorteil: Erfahrung im Hochschulkontext</li>
<li>Team- und kundenorientierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung und -initiative umgehen kann</li>
<li>Konzeptionsstärke und ein sorgfältiger, selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li>
<li>hohe kommunikative Kompetenz in mündlicher und schriftlicher Form</li>
<li>sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem kleinen, freundlichen und motivierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 16.03.2026 in Teilzeit (28 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist aufgrund einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 17.02.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-07. Die Bewerbungsfrist endet am 16.01.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Carolin Bausum (<a href="mailto:info@koelnalumni.de" target="_blank">info@koelnalumni.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in Eventmanagement (m/w/d)

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Studioleitung (m/w/d)

<h3>Wir suchen Sie - Koch / Köchin (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% mit Herz für Bio &amp; Heimatküche!</h3>Sie möchten nicht nur kochen, sondern unser Team unterstützen, regionale Gerichte mit Liebe zubereiten und unsere Gäste glücklich machen? Dann sind Sie im Seehörnle, dem Inklusionsbetrieb des Caritasverbands Konstanz, genau richtig!Direkt am Bodensee-Radweg, mitten im Naturschutzgebiet, verbinden wir Nachhaltigkeit, echte Bio-Qualität und gelebte Inklusion - in unserer Küche genauso wie im Team.Als Koch/Köchin bereiten Sie saisonale Menüs zu, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen gemeinsam mit Ihrem Team dazu bei, dass unsere Gäste jeden Tag ein Stück Heimat genießen.Kommen Sie ins Seehörnle und kochen Sie mit uns nachhaltig, kreativ und mit Herz - für Bio, Heimat und gelebte Inklusion!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Gäste mit kreativen, regionalen und saisonalen Gerichten aus unserem Bio-Angebot.</li><li>Führen Sie eigenständig Ihren Posten und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich.</li><li>Achten Sie auf Lebensmittelhygiene und Bio-Standards, damit Qualität und Nachhaltigkeit immer stimmen.</li><li>Kontrollieren Sie die Lieferungen und sorgen Sie dafür, dass nur beste Produkte in die Küche kommen.</li><li>Pflegen Sie Ihren persönlichen Verantwortungsbereich und halten Sie alles sauber und ordentlich.</li><li>Bereiten Sie Zutaten und Speisen vor und unterstützen Sie das Team bei allen Vorbereitungsarbeiten.</li><li>Tragen Sie mit Verantwortung zum reibungslosen Küchen- und Serviceablauf bei und arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen eine offene, positive Ausstrahlung mit und haben echte Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und packen aktiv mit an.</li><li>Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihrer Arbeitsweise - Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen, wo es nötig ist.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><h3>Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir schaffen eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und etwas Sinnvolles bewirken können:</h3><ul><li>Bio und Nachhaltigkeit: Unser Hotel und Restaurant stehen für 100 % Bio, regionale Produkte und einen achtsamen Umgang mit Ressourcen.</li><li>Inklusion leben: Vielfalt ist unser Alltag - bei uns sind alle willkommen und gestalten aktiv mit.</li><li>Heimat genießen: Mit unserer "Neuen Heimat Küche" bringen wir die Schätze der Region kreativ auf den Teller und machen Traditionen modern erlebbar.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Mitten in der Natur, nur 500 m vom Bodensee entfernt, wird Ihr Arbeitsplatz zum Wohlfühlort.</li></ul><h3>Weitere Vorteile im Seehörnle:</h3><ul><li>Faire Vergütung inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage</li><li>Frische Bio-Verpflegung direkt aus unserer Küche</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Nähe zur Uni-Stadt Konstanz</li><li>Internes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kostenfreie interne Gesundheitsangebote und Rabatte im Fitnessstudio</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50 % in allen Hotels des Embrace-Verbundes* (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunft</li><li>Arbeitszeit: keine Teilschicht</li><li>Freie Tage flexibel planbar nach Absprache</li><li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li><li>Familienfreundliche Urlaubsplanung in den Schulferien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Caritas Konstanz

Koch / Köchin (w/m/d) mit Herz für Bio & Heimatküche!

<h3>Wir suchen Sie - Küchenleitung (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% mit Herz für Bio &amp; Heimatküche!</h3>Sie möchten nicht nur kochen, sondern ein Team führen, regionale Gerichte mit Liebe zubereiten und unsere Gäste begeistern? Dann sind Sie im Seehörnle, dem Inklusionsbetrieb des Caritasverbands Konstanz, genau richtig!Direkt am Bodensee-Radweg, mitten im Naturschutzgebiet, verbinden wir Nachhaltigkeit, Bio-Qualität und gelebte Inklusion. Als Küchenleitung gestalten Sie saisonale Menüs, sorgen für reibungslose Abläufe und führen ein motiviertes Team - damit unsere Gäste jeden Tag ein Stück Heimat genießen.Kommen Sie ins Seehörnle und kochen Sie mit uns nachhaltig, kreativ und mit Herz!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen unsere Küche selbstständig und sorgen dafür, dass alles rundläuft - vom Dienstplan bis zu den täglichen Abläufen.</li><li>Sie behalten den Überblick über Bestellungen, Lager und Warenfluss, damit unsere Küche immer gut versorgt ist.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres modernen, kundenorientierten Küchenkonzepts mit.</li><li>Sie achten auf Lebensmittelhygiene und unsere Bio-Standards - Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle.</li><li>Sie stärken den Teamspirit, fördern Zusammenarbeit und Effizienz, damit unser Küchenteam mit Freude und Begeisterung arbeitet.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Berufserfahrung in der Leitung einer Küche und wissen, wie man ein Team organisiert und motiviert.</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und schaffen ein gutes Miteinander in der Küche.</li><li>Sie sind ein motivierendes Vorbild, das andere inspiriert und anleitet.</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und ein positives Mindset gehören zu Ihrer Persönlichkeit.</li><li>Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Ideen aktiv einzubringen.</li><li>Ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><h3>Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir bieten eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und etwas Sinnvolles bewirken:</h3><ul><li>Bio &amp; Nachhaltigkeit: Bei uns stehen 100 % Bio, regionale Produkte und ein achtsamer Umgang mit Ressourcen im Mittelpunkt.</li><li>Inklusion leben: Vielfalt ist Alltag - alle sind willkommen und gestalten aktiv mit.</li><li>Heimat genießen: Unsere "Neue Heimat Küche" bringt regionale Schätze kreativ auf den Teller und macht Traditionen modern erlebbar.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Mitten in der Natur, nur 500 m vom Bodensee entfernt, wird Ihr Arbeitsplatz zum Wohlfühlort.</li></ul><h3>Weitere Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Faire Vergütung inklusive Zuschläge für Sonn- und Feiertage</li><li>Frische Bio-Verpflegung direkt aus unserer Küche</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Nähe zur Uni-Stadt Konstanz</li><li>Internes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kostenfreie interne Gesundheitsangebote und Rabatte im Fitnessstudio</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50 % in allen Hotels des Embrace-Verbundes* (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunft</li><li>Keine Teilschichten - freie Tage flexibel nach Absprache</li><li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li><li>Familienfreundliche Urlaubsplanung in den Schulferien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Küchenleitung (w/m/d) - mit Herz für Bio & Heimatküche

Aufgaben und Verantwortungsbereich Freundliche Aushilfe für die Rezeption gesucht ! Das Hotel zur Alten Brücke ist ein familiär geführtes kleines Stadthotel in Bestlage der Heidelberger Altstadt ! Wir haben nur 19 Zimmer, die alle einen besonderen Charme haben, Durch die Lage, das besondere Ambiente samt dem romantischen Innenhof ( hier wird im Sommer auch gefrühstückt) sowie der besonderen Art, wie wir unser Haus führen, erfreuen wir uns höchster Beliebtheit und sind immer sehr gut gebucht. Zur Entlastung unserer Rezeption suchen wir eine freundliche Aushilfe m/w&nbsp; ! Sie sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben, keine Scheu vor einem Computer haben, gut organisieren können und am besten noch mehrere Sprachen beherrschen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Vorbereiten der Ankunft mit evtl. Kontrolle der Zimmer, der gepflegte und freundliche Empfang unserer Gäste , die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen im Hotel und dem angeschlossenen Wirtshaus zum Nepomuk sowie alle sonst anfallenden Arbeiten in einem kleinen Stadthotel. Fremdsprachen sind selbstverständlich von Vorteil und eine gewisse Ortskenntnis freut unsere Gäste ganz besonders :-) Vorwiegend Samstag und Sonntags morgens / tagsüber. Neugierig und Lust auf 2 - 3 mal die Woche in unserem besonderen Ambiente zu arbeiten ? Dann rufen Sie uns am besten gleich an um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren . Tel. 06221/739130 Herr Alexander Beck oder Herr Sebastian Zinke- Das bringen Sie mit <ul><li>Ehrlichkeit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Liebe zum Beruf</li><li>Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>Spaß an dem, was Sie tun! :-)</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Tolle Verdienstmöglichkeiten durch übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung </li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Heidelberger "Familien"unternehmen</li><li>Eine professionelle aber trotzdem familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen internationalen Gästen und einem familiären, dynamischen Team</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Rezeptionist/in

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!&nbsp;Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d)</h2>Es erwartet Sie eine interessante und praxisorientierte Ausbildung, in der Sie unterschiedliche administrative Bereiche wie z.B. das Rechnungswesen, das Marketing, die Reservierung und die Patientenabrechnung der Reha-Einrichtungen kennenlernen. Nach sorgfältiger Einarbeitung unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;die Fachabteilungen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts in&nbsp;organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben&nbsp;wie z.B.&nbsp;&nbsp;Anlagenbuchführung und Zahlungsvorgänge vornehmen, Pflege des Internetauftritts der METTNAU, Reservierungsbestätigungen bearbeiten und Betreuung der Gäste im Reservierungsbüro und Abrechnung der Gäste und deren in Anspruch genommenen Leistungen und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf der betrieblichen Prozesse. Im Team übernehmen&nbsp;Sie eigenständig kleinere Projekte und leisten&nbsp;so einen wichtigen Beitrag zum Gelingen unserer täglichen Arbeit. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Interesse &amp; Verständnis für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Sommerfest der Auszubildende mit einer gemeinsamen Teamaktivität</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung an</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail: <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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