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für unser Sozialamt Der Beruf für Personen, die den faszinierenden Spagat zwischen präziser Verwaltung und der sinnvollen Unterstützung von Menschen mit Behinderung meistern. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt, werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie prüfen individuell die rechtlichen Voraussetzungen für Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) und setzen diese um.</li> 	<li>Sie begleiten Fälle in der Eingliederungshilfe, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt (SGB XII) umfassend – von der Antragsprüfung bis zur Entscheidung.</li> 	<li>Sie beraten leistungsberechtigte Menschen und ihre Angehörigen einfühlsam und lösungsorientiert.</li> 	<li>Sie treffen Leistungsentscheidungen und koordinieren notwendige Hilfen – immer mit Blick auf das Wohl der Menschen.</li> 	<li>Sie prüfen vorrangige Leistungen und vertreten diese engagiert gegenüber Dritten.</li> 	<li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe.</li> 	<li>Sie kooperieren mit anderen Rehabilitationsträgern und beteiligten Stellen, um individuelle Lösungen zu ermöglichen.</li> 	<li>Sie erstellen rechtskräftige Bescheide und sorgen für eine transparente Umsetzung.</li> 	<li>Sie machen Kostenersatzansprüche geltend und setzen Rückforderungen konsequent durch.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss, z. B. im Bereich Sozialmanagement.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Mit Ihren fundierten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungsrecht sind Sie in der Lage, rechtliche Fragestellungen sicher zu bearbeiten. Idealerweise verfügen Sie auch über vertiefte Kenntnisse im Leistungsrecht.</li> 	<li>Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Beratungsstärke und Ihre sichere Entscheidungsfindung zeichnen Sie aus.</li> 	<li>Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Ihre Konfliktfähigkeit.</li> 	<li>Der sichere Umgang mit MS Office und anderen Standard-Tools gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li> 	<li>Der Kontakt mit Menschen und die Gestaltung rechtssicherer und bürgerorientierter Lösungen motivieren Sie.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr Nico Dietz, Sozialamt - 0731 185-4360. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

41.09/2025 – Sachbearbeiter im Bereich der Eingliederungshilfe (w/m/d)

für unser Straßenbauamt Der Beruf für Leute, die gerne im Freien arbeiten und körperliche Anstrengungen nicht scheuen. Für alle die unsere Straßenmeisterei in Ehingen mit Ihrer Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung unterstützen wollen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie erledigen Instandsetzungsarbeiten an Brücken und Stützbauwerken.</li> 	<li>Sie erneuern Betonbeschichtungen, Verfüllen Risse und Hohlräume an Tragwerken mit Kunstoffen sowie kunststoffmodifizierten Zementmörteln.</li> 	<li>Sie beherrschen die Ausführung von Klebefugen an Bauteilen in Segmentbauart.</li> 	<li>Sie erstellen schubfeste Klebeverbindungen zwischen Stahlplatten und Stahlbetonbauteilen.</li> 	<li>Sie verstärken Bauteile mit Kohlefaserkunststoffen.</li> 	<li>Sie errichten Absturzsicherungen und Geländer.</li> 	<li>Sie erstellen Pflasterflächen und setzen Entwässerungsbauwerke instand.</li> 	<li>Sie erledigen alle Arbeiten eines Straßenwärters bzw. einer Straßenwärterin im Sommer- und Winterdienst.</li> 	<li>Sie sind in Abstimmung mit der Leitung der Straßenmeisterei für die Arbeitsplanung sowie für den wirtschaftlichen Einsatz von Fahrzeugen und Geräten zuständig.</li> 	<li>Sie sind für die Sicherung und Beseitigung von Arbeits- und Gefahrenstellen sowie Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen verantwortlich.</li> 	<li>Sie führen das Berichtswesen samt Dokumentation durch.</li> 	<li>Sie überzeugen durch Ihre Vorbildfunktion und beherrschen die Fahrzeuge und Gerätschaften des Straßenunterhaltungsdienstes.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind handwerklich versiert, körperlich belastbar und haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter oder einem artverwandten Beruf. Als Quereinsteiger ist eine erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung erforderlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> 	<li>Sie haben eine fundierte handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Erfahrung im Straßenwärter / Maurerhandwerk.</li> 	<li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen des Straßenunterhaltungsdienstes und sind vertraut mit den technischen Einrichtungen.</li> 	<li>Sie stehen modernen Technologien aufgeschlossen gegenüber und bringen entweder bereits PC-Kenntnisse mit oder sind bereit, diese zu erlernen.</li> 	<li>Ihre Berufserfahrung setzen Sie gezielt und sicher ein, um Ihre Aufgaben effizient und kompetent zu erfüllen.</li> 	<li>Den Führerschein der Klasse CE besitzen Sie idealerweise – dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li> </ul> <ul> 	<li>Sie sind körperlich belastbar, arbeiten selbstständig und bewahren auch unter Druck einen klaren Kopf. Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> 	<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, treten stets korrekt, freundlich und hilfsbereit auf und bewältigen auch Arbeitsspitzen mit einem Lächeln.</li> 	<li>Sie verfügen bereits über umfangreiche Kenntnisse in der Bauwerksinstandsetzung und haben die Fortbildung zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken im Betonbau (SIVV-Schein) absolviert oder sind bereit an erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die Ihnen bereits jetzt eine zusätzliche Absicherung für die Zukunft bietet.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis zu 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr Stefan Birzele, Straßenbauamt – 0731 185-1786. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

14.09/2025 – Mitarbeiter für unseren Brückentrupp (w/m/d)

für unser Gesundheitsamt Der Beruf für Menschen, die ihre Arbeit selbstständig koordinieren und die Arbeit mit Kindern, medizinischen Fachkräften und Kindertageseinrichtungen mögen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Einschulungsuntersuchungen nach der landesweiten Neukonzeption.</li> 	<li>Sie beraten die Eltern in Zusammenarbeit mit den Schulärztinnen und führen Impfaufklärung und -beratung gemäß STIKO-Empfehlungen durch.</li> 	<li>Sie besprechen die Ergebnisse zusammenfassend mit den Erziehern/Erzieherinnen und Schulärzten/Schulärztinnen.</li> 	<li>Sie dokumentieren und erfassen die Ergebnisse mit Hilfe einer Fachsoftware.</li> 	<li>Sie verwalten die Daten und gleichen diese mit den Meldelisten ab.</li> 	<li>Sie wirken bei der Erstellung der landesweiten und regionalen Statistik mit.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich im Außendienst (ca. 3/4 der Arbeitszeit) in den Kindertageseinrichtungen.</li> 	<li>Sie nehmen regelmäßig am fachlichen Austausch mit den schulärztlichen Teams anderer Gesundheitsämter und dem Landesgesundheitsamt teil.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Kinderkrankenpfleger/in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss in einem anderen Gesundheitsfachberuf.</li> 	<li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen und arbeiten gerne mit Kindern.</li> 	<li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li> 	<li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li> 	<li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li> 	<li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein. </li> 	<li>Sie sind bereit, mittelfristig Module einer mehrwöchigen Weiterbildung zu besuchen.</li> 	<li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie einen Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.</li> 	<li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch für die Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Dr. Ulrike Bopp-Haas, Gesundheitsamt – 0731 185-1701. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

33.02/2025 – Sozialmedizinischer Assistent (w/m/d)

für unser Amt für Verkehr und Mobilität Mit Teamgeist für mehr Sicherheit im Straßenverkehr. Einsatzorte sind die Hauptstelle in Ulm, sowie die Außenstelle Ehingen Die Stelle soll zum 1. Juli 2025 besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie bearbeiten sämtliche Angelegenheiten betreffend Fahrschulen, Fahrlehrer, Erste-Hilfe-Stellen, Sehteststellen und Berufskraftfahrerseminare. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenso die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Sachgebiet.</li> 	<li>Sie ordnen die Überprüfung der Fahreignung bei Fahrerlaubnisinhabern und -bewerbern an, leiten die notwendigen Untersuchungen in die Wege und entscheiden über Belassung oder Entziehung der Fahrerlaubnis. Darüber hinaus bearbeiten und entscheiden Sie Anträge auf Erteilung von Fahrerlaubnissen, insbesondere bei komplexen Sachverhalten.</li> 	<li>Sie bereiten Schriftsätze in Widerspruchs- und Klageverfahren vor und unterstützen die Sachgebietsleitung bei der Durchführung der Verfahren.</li> 	<li>Sie stehen der Sachgebietsleitung in organisatorischen Fragestellungen zur Seite und helfen bei der Einführung und Umsetzung von Konzepten und Projekten tatkräftig mit.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Jurist/in oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen.</li> 	<li>Sie verfügen über Berufs- und Verwaltungserfahrung und besitzen fundiertes Fachwissen im Verwaltungs- und Ordnungsrecht. Kenntnisse im Verkehrsrecht sind von Vorteil.</li> 	<li>Sie sind flexibel neben der Hauptstelle Ulm auch in der Außenstelle Ehingen einsetzbar.</li> 	<li>Kundenorientierung hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten.</li> 	<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, können sich gut organisieren und sind zuverlässig.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und der Digitalisierung stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10/gD bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1590. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirtin, Beamter, Beamtin, Beamte, öffentliche Verwaltung, Public Management&nbsp;

31.11/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Fahrerlaubniswesen

für unser Amt für Verkehr und Mobilität Mit innovativen Ideen für eine nachhaltige Mobilität im Alb-Donau-Kreis. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich Projekte im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr, insbesondere auch in den Themenfeldern innovative und flexible Bedienformen sowie Vernetzung von Verkehrsmittel.</li> 	<li>Sie entwickeln und koordinieren das Leistungsangebot im ÖPNV im Landkreis inklusive der Abstimmung mit den Kommunen, den Verkehrsverbünden und -unternehmen sowie anderen Behörden und Akteuren.</li> 	<li>Sie planen Verkehrsleistungen selbst und begleiten externe Planungsleistungen in fachlicher Hinsicht.</li> 	<li>Ihnen obliegt die Prüfung von Angeboten der Verkehrsunternehmen. Anpassungen stimmen Sie mit den Verkehrsunternehmen, dem Verkehrsverbund sowie weiteren Planungsträgern ab.</li> 	<li>Sie setzen die Vorgaben des Nahverkehrsplanes um und arbeiten an der Entwicklung des Verkehrsangebots entlang der rechtlichen und kreispolitischen Vorgaben mit. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören auch die Angebotsprüfung und Qualitätssicherung.</li> 	<li>Sie begleiten Ausschreibungsverfahren im Rahmen des Aufgabengebiets. konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von EU-konformen Vergaben</li> 	<li>Sie arbeiten an Konzepten, Gutachten und Erhebungen aus dem Bereich ÖPNV (z. B. Fortschreibung des Nahverkehrsplanes) mit.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Stadt-/ Raumplanung, Geographie oder Bauingenieurswesen mit dem Vertiefungsschwerpunkt Verkehrsplanung/ ÖPNV oder sind Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management mit einschlägiger Berufserfahrung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Die wesentlichen Grundlagen der Verkehrs- und Mobilitätsplanung sind Ihnen geläufig.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über GIS-Kenntnisse.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis in der entsprechenden Besoldungsgruppe. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1429. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

31.10/2025 – Verkehrsplaner für den Öffentlichen Personennahverkehr (w/m/d)

für unser Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz Der Beruf für Brückenbauer zwischen Bürokratie und Traumhaus. Der Alb-Donau-Kreis ist ein moderner, landschaftlich vielfältiger Flächenlandkreis mit hoher Lebensqualität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Landkreisverwaltung sind in den verschiedensten Ämtern für die rund 202.000 Kreiseinwohner tätig. Wir verstehen uns dabei als eine moderne und kundenfreundliche Verwaltung. Zum Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz gehört die untere Baurechts-, Denkmalschutz- und Katastrophenschutzbehörde. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie sind als Bauverständiger/in (Kreisbaumeister/in) für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.</li> 	<li>Sie prüfen insbesondere in planungsrechtlicher und bautechnischer Hinsicht Bauanträge und Bauvoranfragen nach dem BauGB und der LBO und bereiten Entscheidungen vor.</li> 	<li>Sie beraten Bauherren, Planer und Kommunen insbesondere bei bautechnischen, brandschutztechnischen, denkmalpflegerischen und gestalterischen Fragen.</li> 	<li>Sie beurteilen Bebauungspläne in bautechnischer und gestalterischer Hinsicht.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen an einer Universität bzw. Fachhochschule oder gleichrangiger Lehreinrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> 	<li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie einen Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen. </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Astrid Köpf, Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation , Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. Architekt, Architektin

20.08/2025 - Bauverständiger (Kreisbaumeister) (w/m/d)

für unser Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz Der Beruf für Brückenbauer zwischen Bürokratie und Traumhaus. Der Alb-Donau-Kreis ist ein moderner, landschaftlich vielfältiger Flächenlandkreis mit hoher Lebensqualität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Landkreisverwaltung sind in den verschiedensten Ämtern für die rund 202.000 Kreiseinwohner tätig. Wir verstehen uns dabei als eine moderne und kundenfreundliche Verwaltung. Zum Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz gehört die untere Baurechts-, Denkmalschutz- und Katastrophenschutzbehörde. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie sind als Bauverständiger/in (Kreisbaumeister/in) für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.</li> 	<li>Sie prüfen insbesondere in planungsrechtlicher und bautechnischer Hinsicht Bauanträge und Bauvoranfragen nach dem BauGB und der LBO und bereiten Entscheidungen vor.</li> 	<li>Sie beraten Bauherren, Planer und Kommunen insbesondere bei bautechnischen, brandschutztechnischen, denkmalpflegerischen und gestalterischen Fragen.</li> 	<li>Sie beurteilen Bebauungspläne in bautechnischer und gestalterischer Hinsicht.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen an einer Universität bzw. Fachhochschule oder gleichrangiger Lehreinrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Astrid Köpf, Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. Architekt, Architektin

20.07/2025 – Bauverständiger (Kreisbaumeister) (w/md) (50 %)

für das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement Eine Stelle für Menschen, die das Landratsamt auf zwei bis vier Rädern nachhaltig am Laufen halten wollen. Das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement bündelt diverse Querschnittsaufgaben und zentrale Dienstleistungen für das gesamte Landratsamt. Dazu gehören u.a. die Information, Telefonzentrale, Poststelle, das Gebäudemanagement und der Fuhrpark. Die Stelle soll zum 1. August 2025 besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Stellvertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit, bzw. in Absprache.</li> 	<li>Übernahme von Projekten, Überprüfen und Optimieren von Prozessen.</li> 	<li>Erstellung von Energieberichten im Rahmen des Energiemanagements, Ermittlung von Verbrauchsdaten mit Abrechnung, Auswertungen, Controlling.</li> 	<li>Fuhrpark-Management, Beschaffung von Fahrzeugen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Fuhrpark-Koordination.</li> 	<li>Planung und Weiterentwicklung der E-Mobilität.</li> 	<li>KFZ-Versicherungen und Schadensabwicklungen.</li> 	<li>Aufbau eines digitalen Systems zum Facility- und Fahrzeugmanagements.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Engineering Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Automotive and Mobility Business&nbsp;(w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben nach Möglichkeit Berufserfahrung im Kontext der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Energie- oder Fuhrparkmanagement.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> 	<li>Die Digitalisierung, auch in der Verwaltung inzwischen allgegenwärtig, sehen Sie als Möglichkeit und Chance und sind in der Lage mit unterschiedlicher Software zu arbeiten. </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Johanna Schauer-Henrich, Amt für Service- und Verwaltungsmanagement – 0731 185-1285. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirtin, Beamter, Beamtin, Beamte, öffentliche Verwaltung, Public Management, Energiemanagement, Fuhrparkmanagement

16.01/2025 – Stellvertretende Amtsleitung und Sachbearbeitung im Bereich Energie- Management und Fuhrpark-Management (w/m/d)

<h3>Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h3>Heilbronn, Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51081216-01<h3>Wir stellen uns vor</h3>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf+49 711 7861-1873<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

für unser Straßenbauamt Die Stelle für alle, die Lust auf Vielfalt haben und die Infrastruktur im Landkreis gestalten wollen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Straßenrecht (ca. 50%):</li> 	<li>Sie erstellen Vereinbarungen und Ablöseberechnungen.</li> 	<li>Sie bearbeiten Anhörungsverfahren und erarbeiten Stellungnahmen zu straßenrechtlichen Themen.</li> 	<li>Sie bearbeiten Nutzungsanträge Dritter an Straßen und führen Verfahren wie Umstufungen oder Straßenwidmungen durch.</li> 	<li>Straßenplanung (ca. 50%):</li> 	<li>Sie planen selbstständig Straßen und Radwege in den Leistungsphasen 1-5.</li> 	<li>Sie beauftragen und betreuen Ingenieurbüros.</li> 	<li>Sie prüfen und genehmigen Planungen Dritter.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Bauingenieur (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im Straßenrecht und der Straßenplanung und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Fachverfahren der Straßenbauverwaltung ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr Stefan Birzele, Straßenbauamt – 0731 185-1786. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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