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Ausbildung zum Hochbauer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.08.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Herstellung von Gebäuden aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton</li><li>Auf- und Abbau von Gerüsten sowie Vermessung von Bauwerken sowie Bauteilen</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken sowie Wände, Decken und Treppen</li><li>Herstellung und Einbau von Stahlbewehrungen für Beton</li><li>Bearbeitung der hart gewordenen Betonoberfläche mit Hilfe von Maschinen</li><li>Herstellung, Lagerung, Transport und Einbau von Stahlbetonfertigteilen</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>WinterausbildungAls erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

Geiger Gruppe

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100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Ausbildung zum Hochbauer (m/w/d)

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.08.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Herstellung von Gebäuden aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton</li><li>Auf- und Abbau von Gerüsten sowie Vermessung von Bauwerken sowie Bauteilen</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken sowie Wände, Decken und Treppen</li><li>Herstellung und Einbau von Stahlbewehrungen für Beton</li><li>Bearbeitung der hart gewordenen Betonoberfläche mit Hilfe von Maschinen</li><li>Herstellung, Lagerung, Transport und Einbau von Stahlbetonfertigteilen</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Moderne ArbeitsmittelDas Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und AbfallwirtschaftGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Umweltbelastungen durch Anlagen und Techniken minimieren oder vermeiden</li><li>Berechnung, Herstellung und Trennung von Stoffgemischen</li><li>Unterscheidung und Zuordnung von Abfällen nach ihren Eigenschaften</li><li>Steuern, Regeln und Überwachen von Prozessen zur Behandlung und Beseitigung von Abfällen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li></ul>Teilweise werden Ausbildungsinhalte an unseren Standorten in Sonthofen und Betzigau vermittelt. Darauf freuen wir uns <ul><li>Technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gerne im Team und im Freien arbeiten</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Moderne ArbeitsmittelDas Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Erlernen des Fahrens von Lkw unterschiedlicher Größen und Typen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensstandards</li><li>Durchführung von Transportaufträgen und Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im Straßenverkehr</li><li>Dokumentation und Berichterstattung von Transportaufträgen sowie der Fahrzeugwartung</li><li>Organisation der Fahrten unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Einen Mittelschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an logistischen Abläufen und dem Transportwesen</li><li>Kontaktfreudigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Moderner FuhrparkNicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Als eines der größten Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;Zur Verstärkung&nbsp; unseres erfolgreichen Teams suchen wir in der Filiale Immenstadt zum nächstmöglichen Eintrittstermin den/dieAUTOMOBIL-VERKÄUFER (m/w/d)FÜR NEU-/ UND GEBRAUCHTWAGEN Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualifizierte Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden</li><li>Aktive Gewinnung neuer Kunden und Interessenten</li><li>Ausschöpfung des Marktpotentials</li><li>Verkaufs-Vorbereitung und -Förderung</li><li>Aktive Mitgestaltung unserer Händlerveranstaltungen&nbsp;</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Begeisterung für Automobile</li><li>Selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Verkäuferische Fähigkeiten - auch als branchenfremder Quereinsteiger</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Übernahme eines aktiven Kundenstammes</li><li>Intensive Einarbeitung unterstützt durch gezieltes Coaching und ständiger Fortbildung</li><li>Attraktive Garantievergütung mit sehr guten zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Positives Arbeitsklima in einem motivierten leistungsfähigen Team</li></ul> Interesse geweckt? Wenn&nbsp; Sie Ihre berufliche Situation nicht mehr zufriedenstellt, Sie den Wunsch haben, einen Wechsel zu vollziehen und Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre persönliche Leistung erfolgsgerecht honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

​Autohaus Haeberlen GmbH

Serviceberater bei Haeberlen Automobile

Ausbildung zum Automobilkaufmann bei Haeberlen Automobile

Servicetechniker bei Haeberlen Automobile

Haeberllen Automobile | Starte bei uns Deine Ausbildung zum KFZ - Mechatroniker

AUTOMOBIL-VERKÄUFER (m/w/d) FÜR NEU-/ UND GEBRAUCHTWAGEN

Als eines der größten Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;Zur Verstärkung&nbsp; unseres erfolgreichen Teams suchen wir in der Hauptniederlassung in Kempten zum nächstmöglichen Eintrittstermin den/dieAUTOMOBIL-VERKÄUFER (m/w/d)FÜR NEUWAGEN Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualifizierte Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden</li><li>Aktive Gewinnung neuer Kunden und Interessenten</li><li>Ausschöpfung des Marktpotentials</li><li>Verkaufs-Vorbereitung und -Förderung</li><li>Aktive Mitgestaltung unserer Händlerveranstaltungen&nbsp;</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Begeisterung für Automobile</li><li>Selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Verkäuferische Fähigkeiten - auch als branchenfremder Quereinsteiger</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Übernahme eines aktiven Kundenstammes</li><li>Intensive Einarbeitung unterstützt durch gezieltes Coaching und ständiger Fortbildung</li><li>Attraktive Garantievergütung mit sehr guten zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Positives Arbeitsklima in einem motivierten leistungsfähigen Team</li></ul> Interesse geweckt? Wenn&nbsp; Sie Ihre berufliche Situation nicht mehr zufriedenstellt, Sie den Wunsch haben, einen Wechsel zu vollziehen und Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre persönliche Leistung erfolgsgerecht honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

AUTOMOBIL-VERKÄUFER (m/w/d) FÜR NEUWAGEN

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Leitung eines ca. 8-köpfigen Teams von Körpertherapeut*innen und sorgen für eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie für Synergien innerhalb des Teams.</li><li>Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer Kreativtherapie und der körpertherapeutischen Angebote bei und gestalten somit aktiv das therapeutische Patientenangebot unseres Hauses.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von Urlaubs- und Vertretungsregelungen innerhalb des Körpertherapeut*innen-Teams.</li><li>Sie stellen sicher, dass unsere Patient*innen eine kontinuierliche körpertherapeutische Betreuung erhalten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.</li><li>Sie leiten eigenverantwortlich Körpertherapiegruppen, führen Einzeltherapien durch und wirken auch im Rahmen unserer Großgruppenarbeit mit.</li><li>Sie bringen sich aktiv in unseren „körpertherapeutischen Vertiefungstag“ ein und beteiligen sich an den emotionsfokussierten Verfahren wie Bonding, Atemtherapie, Kreativtherapie oder in unserer Trauma-Gruppe.</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Ergo- oder Bewegungstherapeut*in, Masterstudium der Motologie oder vergleichbarer akademischer Abschluss, gerne auch Zusatzweiterbildungen in DBT/Trauma-/ Gestalttherapie, Hakomi etc.</li><li>Vorerfahrung in Einzel- und Gruppentherapie im Bereich Psychosomatik oder Psychiatrie</li><li>erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung</li><li>Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, einen sicheren Raum für unsere Patienten*innen zu gestalten</li><li>Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Humor, Eigeninitiative und eine gute Selbstreflektion gehören zu Ihren Stärken</li></ul> &nbsp;Unser Angebot für Sie<ul><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem von Vertrauen und Wertschätzung getragenen Arbeitsklima – Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Fortbildungsurlaub</li><li>Fall- und Teamsupervisionen, Intervisionen</li><li>attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, jährliche Kurz-Sabbaticals</li><li>Job Bike-Leasing und Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes, hervorragendes Personalessen</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reisach Kliniken GmbH

Dr. Reisach Kliniken - Einführung in das Behandlungskonzept

LEITUNG KÖRPERTHERAPIE (m/w/d)

Die Triebel Waffenwerkzeuge GmbH – Präzision, die weltweit geschätzt wird. Wir sind Europas führender Hersteller von Spezialwerkzeugen für Waffenwerkstätten. Unsere Präzisionswerkzeuge sind ein Garant für höchste Qualität und werden von Polizeibehörden, Jagd- und Sportwaffenherstellern sowie zahlreichen Beschussämtern auf der ganzen Welt geschätzt. Auch international erfolgreiche Sportschützen verlassen sich auf unsere Produkte: Sie ermöglichen die präzise Fertigung und exakte Prüfung ihrer Sportwaffen – stets nach höchsten Standards. Zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse suchen wir eine/n Engineering &amp; Operations Manager/in (m/w/d) Als Engineering &amp; Operations Manager/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und technischen Leitung unserer Produktion. Sie steuern interne Produktionsprozesse, setzen neue Technologien um und arbeiten eng mit dem Sales Management zusammen, um innovative Produktideen aus Kundenfeedback und Marktanforderungen erfolgreich in die Serienfertigung zu überführen. Darüber hinaus gewährleisten Sie, dass auch externe Produktionsprozesse reibungslos und termingerecht ablaufen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Produktion unserer Präzisionswerkzeuge effizient, innovativ und zukunftssicher – und leiten gleichzeitig unser qualifiziertes Team fachlich wie organisatorisch. Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Fertigungsabteilungen mit Verantwortung für effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechte Produktionsprozesse.Produktentwicklung: Entwicklung und technische Umsetzung neuer Produktideen – von der Konzeptphase bis zur Serienreife – in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Management.Strategische Verantwortung: Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich Technik und Produktion durch die Optimierung bestehender Prozesse und die Einführung zukunftsorientierter technischer Lösungen.Prozessoptimierung und Technologieentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Produktions-, Mess- und Prüfprozesse, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Waffentechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: staatlich geprüfter Techniker/in mit vertiefter technischer Erfahrung im Bereich Jagd-, Sport- und Behördenwaffen. </li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Standards (z. B. ISO, VDI/VDE) im Bereich der Messtechnik. </li><li>Führungserfahrung in der Präzisionsfertigung, idealerweise im Bereich Waffentechnik oder einer vergleichbaren Branche. </li><li>Vertiefte Kenntnisse in CNC-Bearbeitung sowie modernen Fertigungs- und Prüftechnologien. </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams. </li><li>Begeisterung für Präzision und innovative Produktentwicklung.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine Schlüsselposition mit Verantwortung für die technische und strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens </li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte mitzuwirken und die Produktionsprozesse zukunftssicher zu gestalten </li><li>Ein familiäres und dennoch spezialisiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Gesellschafter und Geschäftsführung </li><li>Die Chance auf eine attraktive erfolgsbasierte Vergütung </li><li>geregelte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Möglichkeit zum Fahrtkostenersatz </li><li>ISO 9001 zertifiziertes Management-System </li><li>Jobrad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung als Jahresbrutto und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Michael Triebel Wagnergasse 4, 87677 Stöttwang<a href="mailto:St%C3%B6ttwangmichael@triebel-guntools.de" target="_blank">michael@riebel-guntools.de</a>

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