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<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom&nbsp;Onboarding bis zum&nbsp;Offboarding</li><li>Ansprechpartner:in&nbsp;für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von&nbsp;Recruiting-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen</li><li>Betreuung unserer Personalsoftware&nbsp;Personio</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Personalplanung, Entwicklungsgesprächen und Feedbackformaten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B.&nbsp;Employer&nbsp;Branding, Azubi-Formate, Kulturthemen)</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei vorbereitender Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externen Stellen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt&nbsp;Personal / HR / BWL</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

HR-Manager*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Content-Erstellung:&nbsp;Produktion von Fotos, Videos und Texten für&nbsp;Social&nbsp;Media und andere Kanäle – mit kreativen, frischen Ideen, die unsere Marke lebendig machen.&nbsp;</li><li>Social&nbsp;Media Management:&nbsp;Eigenständige Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. Community-Management und Entwicklung neuer Formate.&nbsp;</li><li>Event-Kommunikation:&nbsp;Organisation und Versand von Einladungen für Filialeröffnungen und&nbsp;interne Weiterbildungen,&nbsp;sowie Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.&nbsp;</li><li>Markenbotschafter/in:&nbsp;Repräsentation des Unternehmens offline z.B. bei Veranstaltungen oder Messen und in digitalen Medien – authentisch und professionell.&nbsp;</li><li>Interne Kommunikation:&nbsp;Erstellung und Verteilung von internen News und Updates, um unsere Teams informiert und verbunden zu halten.&nbsp;</li><li>Koordination &amp; Umsetzung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer externen Marketingstrategie-Partnerin, um geplante Maßnahmen operativ umzusetzen.</li><li>Recruiting-Unterstützung:&nbsp;Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen, um neue Talente zu gewinnen (z. B.&nbsp;Social-Media-Kampagnen,&nbsp;Employer-Branding-Inhalte) und Unterstützung bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess.</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Fachliche Kompetenzen<ul><li>Marketing &amp; Kommunikation: Grundkenntnisse in Marketing,&nbsp;Social&nbsp;Media und Content-Erstellung (Texte, Fotos, Videos).</li><li>Social&nbsp;Media Management: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook,&nbsp;Tiktok; idealerweise auch Kenntnisse in Community-Management.</li><li>Content-Produktion: Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion; Basiskenntnisse in Tools wie&nbsp;Canva.</li><li>Event-Organisation: Fähigkeit, Einladungen und Kommunikationsmaßnahmen für Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.</li><li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Erste Ideen und Erfahrung, wie man über kreative Kampagnen und&nbsp;SocialMedia neue Talente anspricht.</li><li>Projektkoordination: Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Bringt frische Ideen ein und setzt sie selbstständig um.</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten online und offline, repräsentiert die Marke authentisch.</li><li>Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externer Marketingstrategie-Partnerin.</li><li>Flexibilität &amp; Hands-on-Mentalität: Packt operativ mit an und findet pragmatische Lösungen.</li><li>Organisation &amp; Zuverlässigkeit: Behält den Überblick und arbeitet strukturiert.</li></ul> 

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Markenbotschafter*in (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)<h4>Wollen Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadt Haar mitgestalten? &nbsp;</h4><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD bzw. A 9 BayBesG</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie)</li><li>sonstige Vergünstigungen wie WellPass, eBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamtage und Teamcoachings</li><li>fußläufige Erreichbarkeit der S-Bahnen 4 und 6 (10-Minuten-Takt) &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/BL 1 oder der 2. Qualifikationsebene der Beamtenfachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Dienstleistungsorientiertheit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Barkasse</li><li>Verbuchung der Kontoumsätze</li><li>Erstellung von Tagesabschlüssen, Statistiken und Berichten</li><li>Mahnwesen und Unterstützung bei Insolvenzen inkl. Niederschlagungen</li><li>Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (Spendenbescheinigungen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte bis 18.01.2026&nbsp;über das Bewerberportal unter <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs.&amp;nbsp" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a> Telefonische Auskunft erteilt Frau Föll unter 089/46002-228 und Frau Nöthel unter 089/46002-221 &nbsp; Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.

Stadt Haar

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kasse 

WIR SUCHEN SIE! 


<a href="http://www.enwitec.eu" target="_blank">www.enwitec.eu</a> 

Über enwitec 
Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 60 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik- 

Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller 

Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio. 

Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen berufserfahrenen 

Application Development Manager (M/W/D) 

Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten 

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit technischen Studiengängen 
 • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei bis fünf Jahre) 
 • Analytisches Denken 
 • Kommunikationsstärke 
 • Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen 
 • Unternehmerisches Denken 
 • Innovationsgeist 
 • Teamfähigkeit &amp; Belastbarkeit 
 • Reisebereitschaft &amp; Flexibilität 
 • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. 
 • Vorteilhaft: Erfahrung m B2B-Vertrieb, digitale Kompetenzen im Umgang mit Datenanalyse-Tools oder CRM-Systemen, 
 internationale Erfahrung 

Ihre Aufgaben 

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen,weltweit wachsenden Branche 
 mit guten Entwicklungsmöglichkeiten 

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis 

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung / Wir unterstützen Sie finanziell auch bei Ihrer Altersvorsorge 

• Individuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestalten, Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 

• Persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Weiterbildungen 

• Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstützt 

• Wir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer 

Gehaltsvorstellung per Email an <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> oder alternativ per Post an 

enwitec electronic GmbH, z.Hd. Frau Hüttinger, Scherrwies 2, 84329 Rogglfing 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen 

• Technologische Analyse &amp; Scouting: 
 Untersuchung und Bewertung neuer Geschäftsfelder im Bereich Photovoltaik, Speicher- und Energietechnik, mit Fokus auf EMS- und 
 EZA-Technolgien 
 • Konzept- und Prototypenentwicklung: 
 Erstellung von Machbarkeitsstudien, Funktionsmustern und Prototypen zur technischen und wirtschaftlichen Validierung 
 • Programmierung &amp; Automatisierung: 
 Entwicklung von Tools, Schnittstellen und kleineren Software-Features zur Optimierung interner Prozesse und Produktfunktionen 
 • Technische Validierung: 
 Durchführung und Dokumentation von Tests, Simulationen und Auswertungen 
 • Schnittstellenfunktion: 
 Unterstützung von Vertrieb und Geschäftsführung bei der Übersetzung technischer Möglichkeiten in marktfähige Produkte und Lösungen 
 • Projektleitung: 
 Verantwortung für Innovationsprojekte von der Ideenphase bis zur Markteinführung 
 • Digitalisierung und Automatisierung: 
 Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Prozessdigitalisierung 
 • Marktbeobachtung und Präsenz: 
 Teilnahme an Fachmessen und relevanten Veranstaltungen 
 • Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktmanagement 

Unser Angebot

enwitec electronic GmbH

Application Development Manager (m/w/d)

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden.Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad&nbsp;im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre zukünftigen Aufgaben<ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement)</li><li>Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial-versicherungsrecht</li><li>vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion</li></ul>Bei uns erwartet Sie<ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögens-wirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online unter <a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbHWippenhauser Straße 19, 85354 Freising<a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>

Freisinger Stadtwerke

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Gesucht wird ein<h2>Volljurist (m/w/d) in Teilzeit</h2><h4>Unbefristet – Teilzeit mit 20 – 25 Wochenstunden – Entgeltgruppe 13 TVöD</h4>Ihre Entscheidungen hinterlassen Spuren, die direkt wirken: für den Landkreis und seine laufenden Projekte. Sie schaffen Rechtssicherheit dort, wo sie gebraucht wird.In Ihrer täglichen Arbeit begegnen Ihnen eine außergewöhnliche Themenvielfalt, wechselnde Fragestellungen und unterschiedlichste Rechtsgebiete, kein Fall gleicht dem anderen. Mit klaren Analysen und tragfähigen Lösungen bringen Sie Struktur in komplexe Rechtsfragen und geben wichtigen Entwicklungen Richtung.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Damit Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können</li><li>Sichtbare Wirkung: Sie erleben direkt, wie Ihre Arbeit den Landkreis prägt</li><li>Sinn und Sicherheit: attraktive Bedingungen des öffentlichen Dienstes kombiniert mit inhaltlicher Erfüllung</li><li>Raum für eigene Ideen: Sie entwickeln eigenständig Lösungen und setzen diese um</li></ul>Ihre Aufgaben in der Stabstelle Recht:&nbsp;<ul><li>Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Rechtsangelegenheiten aus allen Bereichen des Landkreises</li><li>Prüfung und Erstellung von Vertragswerken aus Zivil- und öffentlichem Recht&nbsp;</li><li>Beratung der Fachbereiche in zentralen Themen wie Kreisschulen, ÖPNV, Hochbau und Beteiligungsverwaltung</li><li>Sie stellen in Sitzungen und Besprechungen Ihre rechtlichen Einschätzungen und Bewertungen zu konkreten Angelegenheiten, aber auch zu grundsätzlichen Themen vor</li><li>Sie betreuen die Satzungen und Verordnungen, die von den Kreisgremien erlassen wurden und begleiten Aktualisierungen oder Neufassungen&nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>1. und 2. Staatsexamen mit gutem Ergebnis</li><li>Begeisterung für Teamarbeit und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge zu überblicken</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am fachlichen Austausch</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Berner, Telefon 08131 / 74-208</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: &nbsp;Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 18.01.2026

Landratsamt Dachau

Volljurist (m/w/d) in Teilzeit

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich für das Referat der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Referentin / Referent (m/w/d)</h2><h3>für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal</h3><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3>Unterstützung des Referats im Personalmanagement der hauptberuflich Lehrenden, insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Deputatsmanagement und Pflege der Profildaten</li><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse des Dokumentations- und Vorlagewesens</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen in der Personalentwicklung der hauptberuflich Lehrenden</li><li>Ansprechperson für die o.g. Belange der hauptberuflich Lehrenden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Bereich der Betriebs-/Personalwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in Prozessen der digitalen Personalverwaltung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal

<h3>Das sind wir.</h3> 		 Die Privatklinik Jägerwinkel ist eine renommierte Traditionsklinik am Tegernsee in herrlichster landschaftlicher Umgebung. Unsere Schwerpunkte: Psychosomatik,&nbsp;Orthopädie, Innere Medizin und&nbsp;Kardiologie. Neben diesen Schwerpunkten werden zusätzlich noch PatientInnen in den Bereichen der Onkologie, Neurologie sowie der traditionellen chinesischen Medizin behandelt. Bei uns steht die interdisziplinäre Behandlung der PatientInnen im Vordergrund. Unser Behandlungskonzept steht sowohl den stationären als auch den ambulanten PatientInnen zur Verfügung. Verstärken Sie unser Team der Der Jägerwinkel Privatklinik GmbH in Bad Wiessee am Tegernsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als <h2>Psychologe in fortgeschrittener Psychotherapieausbildung (w/m/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. 		 			<h3>Hier machen Sie den Unterschied.</h3> 		 		 			 				<ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, übernehmen Sie als BezugstherapeutIn&nbsp;die individuelle Fallführung und Therapieplanung in Zusammenarbeit mit den leitenden ÄrztInnen und dem Planungssekretariat.</li><li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören die Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien unserer psychosomatischen PatientInnen sowie die konsiliarische Mitbehandlung von PatientInnen der Nachbarabteilungen.</li><li>Mit Ihrer Teilnahme und Mitwirkung an regelmäßigen patientenbezogenen Teambesprechungen und Visiten tragen Sie wesentlich zum Therapieerfolg bei.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die grundsätzliche Planung der Gesamtbehandlung für unsere PatientInnen und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Erstellung unterschiedlichster Berichte sowie die Durchführung, Auswertung und Befundung von testpsychologischen Untersuchungen.</li></ul> 			 		 		 			<h3>Das zeichnet Sie aus.</h3> 		 		 			 				<ul><li>Sie haben Ihr Psychologiestudium beendet und sind weit fortgeschritten in Ihrer Psychotherapieausbildung.</li><li>Wichtig sind uns Ihre wertschätzende Grundhaltung, Ihre patientenorientierte Sichtweise&nbsp;sowie Ihr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer PatientInnen.</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit und ein intensiver Austausch im interdisziplinären Team macht Ihnen Freude.</li><li>Sie bringen außerdem eine große Portion Einsatzbereitschaft mit und haben Lust, unsere Prozesse innovativ mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!</li></ul> 			 		 		 			<h3>Das zeichnet uns aus.</h3> 		 		 			 				<ul><li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg im Einzel- und Gruppensetting.</li><li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner.</li><li>Unsere KollegInnen arbeiten interdisziplinär – mit aktiver Teilhabe an der Therapie.</li><li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li><li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li><li>Sie arbeiten in einer sehr attraktiven Region in der Nähe des Tegernsees mit sehr guter Anbindung zu München.</li></ul> 			 			 Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

Privatklinik Jägerwinkel am Tegernsee

Psychologe in fortgeschrittener Psychotherapieausbildung (w/m/d)

Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Schwabmünchen, Deutschland. Festanstellung.<h2>About us</h2>Über 180 Jahre Erfahrung und hochmotivierte Mitarbeiter bilden die Basis unseres Know-hows und Erfolges. Dies hat uns zu einem der international führenden Produzenten von Triebfedern, Stanz- und Stanz-Biege-Teilen gemacht.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Werksinstandhaltung</li><li>Mitarbeiterführung und deren Weiterentwicklung</li><li>Planung und Koordinierung der Instandhaltungsaufträge (Reparaturen und Wartungen) für Maschinen und Anlagen als auch Grundstücke und Gebäude</li><li>Sicherstellung der Medienversorgung im Unternehmen (Strom, Druckluft, Wasser, Gase, Methanol, Stickstoff, Kaltwasser)</li><li>Koordination der Prüfung überwachungspflichtiger Anlagen</li><li>Betreuung von Fremddienstleistern</li><li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-vorschriften sowie der geltenden gesetzlichen Regelungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Organisation einer Rufbereitschaft für Brand- und Sabotagefälle</li><li>Organisation von Notdiensteinsätzen für Störfälle außerhalb der Regelarbeitszeit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung als Meister o. ä.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung</li><li>Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und Umsetzungskompetenz</li><li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen z.B. am Wochenende</li><li>Kenntnisse im Bereich KVP / OPEX wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Metallindustrie</li><li>Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Verkehrsgünstige Lage nah am Bahnhof und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schwabmünchen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung genau befolgen.

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Leiter Instandhaltung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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