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Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.<h2>&nbsp; Prozessingenieur Zyklusentwicklung (m/w/d)</h2><h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Validierung von H2O2 Bio-Dekontaminationszyklen nach umfangreicher Einarbeitung</li><li>Erstellung der Dokumentation zur Zyklusentwicklung/-validierung</li><li>Mitarbeit bei internen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Anlagen</li><li>Unterstützung bei Qualifizierungsaktivitäten, Service-Einsätzen und Inbetriebnahmen</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Chemie-, Pharmatechnik, Mikrobiologie oder Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Anlagenqualifizierung bzw. Validierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. in Excel) und englische Sprachkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen sowie gültiger EU-Führerschein Klasse B</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihr AnsprechpartnerOPTIMA pharma containment GmbH Alexander Hofer T: +49 (7738) 928060 <a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a> &nbsp;

OPTIMA  pharma containment GmbH

Prozessingenieur Zyklusentwicklung (m/w/d)

MVZ Labor Ravensburg SE &amp; Co. eGbR<h2>Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für die Abteilung Abrechnung</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in komplexen Projekten bei der Einführung und Weiterentwicklung von medizinischen Anwendungen sowie der Digitalisierung unserer Laborabrechnung</li><li>Dabei analysieren, bewerten und entwickeln Sie die Spezifikationen und Konzepte im Bereich der EDV-gestützten Laborabrechnung und sorgen dafür, dass digitale Prozesse für die Praxis einfach und sinnvoll gestaltet werden</li><li>Sie sorgen dafür, dass der Datenaustausch zwischen den Praxisverwaltungssystemen und beteiligten Akteuren vereinfacht und standardisiert wird</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik&nbsp;oder Gesundheitsökonomie</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Erstellung von Geschäftsprozessen/technischen Konzepten, im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie in der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung bzw. im Test von Softwareprodukte</li><li>Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine selbstständige, gewissenhafte, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir Bieten:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor</li><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team und erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen mit Ihrem Einstieg eine langfristige berufliche Perspektive sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern; JobRad, Wellpass</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für die Abteilung Abrechnung

IHRE AUFGABEN<ul><li>Selbstständige Bedienung, Einrichtung und Überwachung unserer CNC-Fräsmaschinen</li><li>Durchführung von Messungen und Prüfungen der gefertigten Bauteile zur Qualitätssicherung</li><li>Regelmäßige Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschinen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse</li><li>Anwendung von CAM-Systemen zur Programmierung (Grundkenntnisse ausreichend)</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker &nbsp;oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen</li><li>Grundkenntnisse in der CAM-Programmierung, Erfahrung mit Tebis oder 5-Achs-Beschnittfräsen von Vorteil</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li><li>Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung</li><li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li><li>Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Urlaubstage</li></ul>

ACE Advanced Composite Engineering GmbH

CNC - Fachkraft (m/w/d) Maschinenbedienung & CAM - Programmierung

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Unser Standort in Gottmadingen nahe der Schweizer Grenze mit rund 140 Mitarbeitenden ist das Herzstück unserer E-Fulfillment- und Logistikdienstleistungen.<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>• Verantwortung als System Owner für unsere Lagerverwaltungssysteme (WMS – Warehouse Management System) und Lagersteuerungssysteme (WCS – Warehouse Control System) • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit IT und der operativen Logistik • Automatisierung von Abrechnungsprozessen zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Fehlerquellen • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Power BI Reports zur datenbasierten Steuerung und Transparenz der Geschäftsprozesse • Analyse von Systemdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistungsunternehmen • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrung im Umgang mit WMS/WCS-Systemen und logistischen Prozessen • Kenntnisse in der Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Bereich der Abrechnung • Ausgeprägte Affinität zu Power BI und datengetriebenem Arbeiten • Hohes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Wasser, regionale Äpfel und kostenlose Parkplätze? Wir haben noch mehr zu bieten. Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert. Wir fördern nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwarten Sie beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn Sie möchten, leasen Sie ganz unkompliziert ein Jobrad über uns.<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, Gesundheitstage, Sprachkurse, bAV-Beteiligung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO GmbH Industriepark 305 78244 Gottmadingen

TRANSCO GmbH

System Owner mit Schwerpunkt Automatisierung und Reporting (w/m/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg Nordwest (St. Albert, St. Cyriak, Heilige Familie, St. Martin, St. Petrus Canisius) sucht zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (36,5 Std./Woche unbefristet und 3 Std./Woche derzeit befristet) eine/nHausmeister/in (w/m/d)Ihre Aufgabe wird sein:<ul><li>Gebäudeaufsicht &amp; Kontrollgänge der Einrichtungen</li><li>Überprüfung der technischen Anlagen</li><li>Aufsicht externer Firmen im technischen Bereich</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitteilung über größere Schäden innerhalb o. außerhalb des Gebäudes&nbsp;</li><li>Ansprechperson für alle technischen Fragen sowie für den Elektro- &amp; Sanitärbereich und für Heizungs- &amp; Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung in die Gebäude- und Gerätenutzung</li><li>Betreuung, Pflege &amp; Reinigung der Außenanlagen</li><li>Verkehrssicherungspflicht mit Winterdienst</li></ul>Sie bringen dafür mit:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikation- und Teamfähigkeit</li><li>gutes Organisationsvermögen</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und – einteilung</li><li>Kenntnisse im Bereich der Unfallverhütungsvorschriften bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen &amp; verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit weitgehender Selbstständigkeit</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit/ Jobrad)</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ &nbsp;</li></ul>Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsbeauftragte Frau Melanie Pachutzki unter Telefonnr. 0761 38689-22 gerne zur Verfügung. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte anRöm.-kath. Kirchengem. Freiburg NordwestHofackerstr. 35a79098 Freiburgoder per Mail an <a href="mailto:melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de?subject=%C3%96ffnet%20externen%20Link%20in%20einem%20neuen%20Fenster" target="_blank">melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de</a>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Hausmeister (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: VÖ 7 ; Alter 1-3 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus,&nbsp; Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de/" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Agatha

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: GT/VÖ; Alter 3 - 6 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus, Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="https://mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de/" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Agatha

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 60% Gruppe: VÖ 7; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.02.2026 Befristung: unbefristet &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Herr Mäder unter der Tel.: 0761/509690 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten oder per Email: <a href="mailto:kiga.konrad@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.konrad@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format).

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Konrad und Familienzentrum

Pädagogische Fachkräfte Stellenumfang: 35%Gruppe: VÖ/GT, Alter 1-3 JahreEintrittsdatum: nach VereinbarungBefristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung Frau Weirich unter Tel. 0761/3868920 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg, Frau Weirich, Jacob-Burckhardt-Str. 13, 79098 Freiburg. E-Mail: <a href="mailto:kathrin.weirich@gkg-freiburg.de" target="_blank">kathrin.weirich@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;(bitte ausschließlich in einer PFD-Datei)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kinderkrippe St. Anna

Die CAP gGmbH ist eine inklusive Ferienanlage mit Camping, Hotel und Café direkt am Bodensee, wo nicht nur Gäste mit und ohne Behinderung Urlaub machen, sondern vor allem wo Menschen mit und ohne Behinderung in einem im Bodenseekreis einzigartigen touristischen Konzept zusammenar-beiten. Sie wurde 2003 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre ständig weiterentwickelt.&nbsp;Die Rezeption ist zuständig &nbsp;für die Bereich Hotel, Camping und Pension.&nbsp;<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen &nbsp;</h2><ul><li>Terminverwaltung/Belegplanverwaltung&nbsp;</li><li>Platzverwaltung&nbsp;</li><li>Check-in mit Rechnungserstellungund Check-Out&nbsp;</li><li>Reservierungen&nbsp;</li><li>Telefondienst&nbsp;</li><li>Beschwerdemanagement&nbsp;</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem zum Unternehmen passenden Bereich (Büro/Hotelfach/Industriekaufmann bzw. frau…)</li><li>fundierte kaufmännische Kenntnisse – idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>die Bereitschaft in den Ferien und am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem im Bodenseekreis einzigartigen Unternehmen</li><li>einen barrierefreien Arbeitplatz mit Seeblick und direktem Seezugang</li><li>einen Arbeitplatz der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist&nbsp;</li><li>Jobticket</li><li>interne und externe Schulungen und Fortbildungen</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Haben Ihre Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.&nbsp;

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