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<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von KNX-Systemen in Gewerbe-, Industrie- und öffentlichen Bauprojekten – mit Unterstützung im Einarbeitungsprozess</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von innovativen Gebäudeautomationslösungen im interdisziplinären Team</li>
<li>Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von KNX-Anlagen direkt beim Kunden vor Ort</li>
<li>Durchführung umfassender Tests, gezielte Fehlersuche inklusive Ursachenanalyse sowie lückenlose Dokumentation der KNX-Anlagen</li>
<li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und Monteuren zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li>
<li>Kompetente Kundenbetreuung bei der Einführung, Einweisung und Bedienung der KNX-Systeme mit klarer Kommunikation und lösungsorientiertem Support</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Interesse an Gebäudeautomation und Smart Home-Technologien, bevorzugt erste praktische Erfahrungen mit KNX oder ähnlichen Systemen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich KNX-Systemintegration</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken</li>
<li>Flexibilität und Engagement in einem wachsenden und anspruchsvollen Umfeld</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete krisensichere Festanstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in unserem neuen Hauptsitz in St. Georgen im Schwarzwald&nbsp;</li>
<li>Sie profitieren von klaren, etablierten Strukturen und festen Abläufen, die Ihnen Orientierung und Sicherheit im Arbeitsalltag bieten und eine effiziente Projektabwicklung gewährleisten</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt KNX-Programmierung

Der Klimawandel erfordert ein Umdenken in vielen Bereichen hin zu umweltfreundlicheren Alternativen. Wir bei highQ haben uns das Ziel gesetzt, mit unseren IT-Lösungen im Bereich Verkehr und Mobilität die Verkehrswende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Arbeit leisten wir Tag für Tag einen Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilität und Zukunft.
Arbeiten bei highQ bedeutet: Ein super Team, flache Hierarchien und ein konstruktives Miteinander. Fairness, Teamgeist und Überzeugung sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Gemeinsam arbeiten wir an der Verkehrswende für eine umweltfreundlichere Mobilität von morgen.
Initiativbewerbung (w/m/d)
Sie finden bei unseren derzeit ausgeschriebenen Positionen keine für Sie passende Stelle?&nbsp;
Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Wir bitten um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe, in welchem Tätigkeitsbereich Sie unser Team verstärken möchten.

Gute Gründe, ein Teil vom highQ Team zu werden
Arbeiten Sie in einem nachhaltig orientierten Unternehmen und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur Mobilitätswende und zur Bekämpfung des Klimawandels.
Um sehr gute Arbeit zu leisten, braucht es nicht nur Motivation und Können, sondern auch gute Rahmenbedingungen. Das wissen wir und bieten Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Ein spannendes Spektrum an Projekten, das Sie herausfordert</li>
<li>Großartige und hochkompetente Kollegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg bei uns</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindergartenzuschuss</li>
<li>Ein firmeneigenes Mobilitätsmanagement mit kostenfreiem ÖPNV-Monatsticket für Ihren Weg zu highQ sowie der Möglichkeit, Ihr E-Bike oder Elektro-Auto bei uns aufzuladen und ein Carsharing-Fahrzeug zu nutzen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Homepage.
&nbsp;<a href="https://www.highq.de/karriere" target="_blank">https://www.highq.de/karriere</a>

highQ Computerlösungen GmbH

Initiativbewerbung (w/m/d)

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Unterstützung der Schüler und Praktikanten</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Bezahlung nach AWO Tarif BW</li><li>29 Tage Jahresurlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr verantwortlich. Unsere rund 70 Mitarbeitenden bieten den Rundumservice eines modernen Baubetriebshofes, von der Stadtreinigung über die Straßenunterhaltung und Grünpflege bis hin zur Fuhrparkbetreuung für die Stadt Schorndorf. WAS SIND IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Durchführung von Lichtraumprofilschnitt, Baumpflege und Baumsanierung</li><li>Pflege vielfältiger gärtnerisch gestalteter Flächen, einschließlich Stauden, Sträucher und Hecken sowie allgemeine gärtnerische Tätigkeiten</li><li>Absicherung der Baustellen im öffentlichen Raum</li><li>Bedienen der bereitgestellten Maschinen und Geräte sowie Führen der Fahrzeuge.</li><li>Die Tätigkeiten beinhalten auch regelmäßiges Heben und Tragen mindestens mittelschwerer Lasten sowie das Arbeiten im Freien bei jeder Witterung.</li><li>Zum Aufgabengebiet gehören auch Einsätze bei außergewöhnlichen Ereignissen, Auf-, Abbau und Verkehrssicherungsmaßnahmen bei Veranstaltungen sowie die Mitarbeit im Winterdienst im Rahmen eines Rufbereitschaftsplanes. Rufbereitschaftsplanes</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich der Garten- und Landschaftsbau oder eine artverwandte Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Geräten, insbesondere unter Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE ist erforderlich, Klasse C1E oder höher sind von Vorteil</li></ul> WAS ERWARTET SIE? &nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport, Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen aller Tarifmerkmale, bis zu Entgeltgruppe 6.</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a> &nbsp;

Zentrale Dienste Schorndorf

Mitarbeiter Betriebsgruppe "Stadtgrün" m/w/d

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100 % für die Krippe ab sofort

Wenn Präzision für Sie mehr ist als ein Wort, sind Sie bei uns richtig.Die Firma Zoran Vasić Kunststoffveredelung mit Sitz in Schorndorf-Haubersbronn ist ein wachstumsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen und Ihr zuverlässiger Full-Service-Partner für Industrielackierungen, Sieb- und Tampondruck sowie Konfektionsarbeiten.Unsere Kunden schätzen unsere technische Präzision, unser breites Leistungsspektrum und unseren hohen Qualitätsanspruch – von der Einzelanfertigung bis zur Serienproduktion.&nbsp;Seit über 20 Jahren lackieren und veredeln wir erfolgreich Bauteile und Werkstücke für unterschiedlichste Branchen wie Medizintechnik, Caravanindustrie und Consumer-Produkte. Für eine Qualitätslackierung ist die Vorarbeit die wichtigste im ganzen Prozess. Hier legen wir ein großen Wert auf Sorgfalt und Präzision.Worauf warten Sie noch? Die Zukunft wartet – und sie beginnt bei VASIĆ. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sorgfältiges Schleifen von Kunststoffteilen oder anderen Materialien, um eine glatte und saubere Oberfläche zu gewährleisten.</li><li>Zwischenschliffarbeiten, insbesondere das Schleifen der Grundierung, um eine optimale Basis für die Lackierung zu schaffen.</li><li>Entfernen von Unebenheiten, Schleifspuren und eventuellen Rückständen, um eine hochwertige Oberfläche zu erzielen.</li><li>Anwendung verschiedener Schleiftechniken und -werkzeuge, je nach Material und Anforderungen.</li><li>Kontrolle der Oberflächenqualität während des Schleifprozesses und Nachbesserungen bei Bedarf.</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Teile für den Lackierprozess, inklusive Reinigung und Abdeckung von nicht zu lackierenden Bereichen.</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit am Arbeitsplatz.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung mit Schleifarbeiten oder handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Qualitätsorientierung sowie eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung sowie steuerfreier Sachbezug</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt/einer Betriebsärztin</li><li>Kostenlose Getränke und ein komfortabler Parkplatz</li><li>Urlaubsgeld als zusätzlichen Bonus</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an Zoran Vasic: <a href="mailto:zoran.vasic@vasiconline.de" target="_blank">zoran.vasic@vasiconline.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Zoran VasićDürrwiesen 10 73614 Schorndorf-HaubersbronnTel: 07181 990250 <a href="http://www.vasiconline.de" target="_blank">www.vasiconline.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Zoran Vasić <a href="mailto:zoran.vasic@vasiconline.de" target="_blank">zoran.vasic@vasiconline.de</a> 07181 990250 &nbsp;

Zoran Vasić Kunststoffveredelung

Schleifer m/w/d

Du bist Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in und suchst eine sinnstiftende Teilzeitstelle im Sozialdienst? Dann entdecke jetzt deine Chance im Hegau-Jugendwerk Gailingen!
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Sozialpädagoge/ -pädagogin / Sozialarbeiter:in Diplom oder Bachelor of Arts für den Sozialdienst (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Teilzeit (bis 50%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen und Zugangswegen zu Leistungen</li>
<li>Unterstützung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit sozialen und finanziellen Auswirkungen von Erkrankungen und/oder Behinderung</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung für die Zeit nach dem Klinik-/Rehabilitationsaufenthalt</li>
<li>Unterstützung bei Antragstellungen und Befähigung gemäß dem Grundsatz: Hilfe zur Selbsthilfe</li>
<li>Bürokratische Unterstützung junger Rehabilitanden:innen &nbsp;in der medizinischen Rehabilitation und Teilnehmer:innen verschiedener beruflicher Maßnahmen&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder DH-Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Sie bringen Einfühlungsvermögen, Qualitätsbewusstsein, sowie Spaß daran, in der Entwicklung einer strukturierten Entlassungsplanung mitzuwirken mit</li>
<li>Sie besitzen sozialrechtliche Kenntnisse und psychosoziale Beratungskompetenz</li>
<li>Sie sind teamfähig, kommunikativ, strukturiert, flexibel, humorvoll, ein freundlicher Umgang ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Tagdienst mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Verena Tabor, Leitung Sozialdienst, unter Tel. 07734 939-338 zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Sozialpädagoge/ -pädagogin / Sozialarbeiter:in Diplom oder Bachelor of Arts für den Sozialdienst (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Unterstützen Sie das Hegau-Jugendwerk dabei, Spendenprojekte für junge Patient:innen zu realisieren und Menschen für unsere Mission zu begeistern.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Teilzeit (60-80%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Spenden an das Hegau-Jugendwerk als neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationseinrichtung für junge Menschen machen es möglich, dass wichtige „Projekte“, wie beispielsweise die Anschaffung neuer moderner Therapiegeräte und (digitaler) Hilfsmittel für betroffene Kinder und Jugendliche realisiert werden können. Diese wichtige Unterstützung ist neben einem vielfältigen ehrenamtlichen Engagement, auch durch unseren Förderverein HegauHelden e.V., eine wichtige Grundlage für das Hegau-Jugendwerk.
Daher suchen wir Sie als Mitarbeiter Fundraising (m/w/d), um gemeinsam mehr Menschen von der sinnstiftenden Arbeit im Hegau-Jugendwerk zu überzeugen und sie für Spendenprojekte, die unseren jungen Patient:innen und begleitenden Angehörigen zugutekommen, zu begeistern.&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege der Spenderdaten mit hohem Maß an Diskretion&nbsp;</li>
<li>Mitbetreuung bestehender Spender:innen und Partner</li>
<li>Terminierung Spendenübergaben mit begleitenden Klinikführungen&nbsp;</li>
<li>Kalkulation neuer Spendenprojekte in Absprache mit den verschiedenen Abteilungen&nbsp;</li>
<li>Bereitstellung aktueller Daten und Dokumente zu aktuellen Projekten für Spendenpartner</li>
<li>Inhaltliche Vorbereitung von Spendenmailings und für Social Media</li>
<li>Recherche für mögliche Fördergelder sowie öffentliche und private Mittel</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Realisierung von (Fundraising-)Veranstaltungen, die unsere Reichweite erhöhen und unser Netzwerk stärken</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Fundraising (idealerweise im non-profit Bereich) oder einer vergleichbaren Position mit</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken</li>
<li>Sie sind zuverlässig und begeisterungsfähig, um gemeinsam neue Wege im Fundraising zu erschließen</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und identifizieren sich mit unserem Klinikleitbild</li>
<li>Ihr Umgang mit MS Office und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Je nach Tätigkeit, versuchen wir flexible Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen (Teilzeit, Mobiles Arbeiten, etc.)</li>
<li>Ihre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig</li>
<li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Strategische Personalentwicklung mit Führungskräfteprogramm</li>
<li>Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte&nbsp;</li>
<li>Digitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtig</li>
<li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</li>
<li>Zuschuss zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing zu Sonderkonditionen</li>
<li>Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li>
<li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li>
</ul> 
Wenn Sie Leidenschaft für diese sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mitbringen und uns dabei unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tanja Kranz, Stabsstelle Marketing und Fundraising, <a href="mailto:tanja.kranz@hegau-jugendwerk.de" target="_blank">tanja.kranz@hegau-jugendwerk.de</a>, Tel. 07734/939-390.
Wir freuen uns auf Sie!Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Staplerfahrer (m/w/d) | Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.<h4>IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>Annahme, Prüfung und fachgerechte Einlagerung von Waren</li><li>Ausgabe von Bestellungen an unsere Kunden</li><li>Kommissionierung von Warensendungen mit MDE-Geräten</li><li>Sorgfältige Verpackung unter Berücksichtigung von Güter- und Transportanforderungen</li><li>Be- und Entladen von Fahrzeugen mit dem Gabelstapler</li><li>Unterstützung bei der permanenten Inventur</li><li>Regionale Auslieferungen mit Sprinterfahrzeugen</li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachlagerist (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen</li><li>Gültiger Stapler- und PKW-Führerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Gabelstaplern</li><li>Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MDE-Geräten zur effizienten Lagerorganisation</li><li>Wünschenswert: Grundkenntnisse im Bereich Baustoffe</li><li>Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für die Durchführung von Verladearbeiten und Transporttätigkeiten</li><li>Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeitsanweisungen präzise umzusetzen und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren</li></ul><h4> DAS BIETEN WIR</h4><ul><li>Arbeitskleidung und Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4, 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Staplerfahrer (m/w/d) | Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein

Die Kunsthalle Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nRESTAURATOR*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Restaurierung/Konservierung von Gemälden des 19./20. Jh. und Umgang mit konservatorischen Fragen bei zeitgenössischer Kunst</li><li>Restauratorische und konservatorische Betreuung sowohl der Sammlung als auch von Sonderausstellungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Restaurierungskonzeptes</li><li>Überwachung der konservatorischen Bedingungen im Museum</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Ausstellungsbau und -transport</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung aller Leihgaben aus Sammlungsbestand</li><li>Erstellen von Zustands- und Schadensprotokollen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der musealen Standortverwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Restaurierung (Gemälde und Skulptur)</li><li>Kunsthistorische Fachkenntnisse im Bereich Konservierung und Restaurierung passend zur Sammlung und Museumsausrichtung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Ausstellungen sowie in der Bearbeitung und Verantwortung von Sammlungsbeständen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Verwendung von Spezialgeräten der Restaurierung (UV-, Infrarot-, Röntgen- und Polarisationsmikroskope)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich Datenbanken von Museumsandwendungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Radermacher 0621 293-6444 &nbsp;

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