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<p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.</strong></p><p>Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p><p>Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als <strong>Area Manager IT-Operations (m/w/d)</strong> die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.</p><p>Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.</p><p>Ihr Antrieb:<strong> Operational Excellence. </strong>Ihr Anspruch: <strong>Technologische Führungsstärke. </strong>Ihre Wirkung:<strong> International.</strong></p><h2>Ihre Verantwortung - globaler Weitblick und Wirksamkeit</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Your profile. What you bring in</h2><ul><li>Multi-year professional experience and leadership experience in a comparable environment (Mechanical Engineering) </li><li>Successfully completed studies in the field of business informatics </li><li>Ability to think strategically, anticipate and define problems, synthesize complex data and develop innovative solutions </li><li>Entrepreneurial and conceptual mindset - Actively driving transformation </li><li>Resilient and an inspiration for change </li><li>Ability to think end-to-end with a global mindset </li><li>Ability to coach, guide, manage and develop a team </li><li>Eloquent appearance and fluent in English (written and spoken; C1)</li></ul><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Operations, IT-Service-Management (ITIL), Infrastrukturarchitekturen (Cloud &amp; On-Prem), IT-Security und Automatisierung</li><li>Strategischer Gestalter mit operativer Stärke, der Veränderung nicht nur denkt, sondern durch Menschen und Strukturen nachhaltig verankert</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Area Manager IT Operations (m/w/d)

<p><strong>Lkw-Disponent (m/w/d) Schüttgüter</strong></p><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><p><br><strong>Aufgaben bei Geiger</strong></p><ul><li>Eigenständige Disposition und Steuerung des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Sicherstellung der optimalen Auslastung der Fahrzeuge sowie regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse</li><li>Vergabe von Transportaufträgen an Subunternehmer</li><li>Stetige Weiterentwicklung des internen und externen Kundenstammes</li></ul><p><br><strong>Darauf freuen wir uns</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Speditionsbereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Disposition von Schüttgütern</li><li>Gute geographische Kenntnisse im Raum Süddeutschland</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Weitblick</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li></ul><p><br>Gute Gründe für Geiger<br>&nbsp;</p><h4><strong>Unterstützung bei der Wohnungssuche</strong></h4><p>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</p><h4><strong>Weiterbildungen im Trainingscenter</strong></h4><p>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</p><h4><strong>Feste und Veranstaltungen</strong></h4><p>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</p><h4><strong>Rabatte</strong></h4><p>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</p><h4><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld</strong></h4><p>Um deine Liebsten – oder auch dich selbst – an Weihnachten zu beschenken und dich im Urlaub zu verwöhnen, möchten wir dir hierfür einen Zuschuss geben.</p><h4><strong>Moderne Arbeitsmittel</strong></h4><p>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</p><p><br><strong>Noch Fragen?</strong></p><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Anna-Lena Donde</strong><br>Personalreferentin<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-185</strong></p>

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Lkw-Disponent (m/w/d) Schüttgüter

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Unser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland. Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in seinem Aufgabenbereich</li><li>Anwesenheit bei kritischen Gästezeiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Leistung und eines optimalen Gästeservice</li><li>Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Realisierung der Abteilungsziele</li><li>Anleitung und Coaching der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung eines optimalen Einstiegs mit anschließender Betreuung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit seinen Mitarbeitern</li><li>Verantwortung für die Einleitung von Arbeitsschutzmaßnahmen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsbedingungen</li><li>selbstständige Beobachtung aktueller Trends und Neuheiten, eventuelle Anpassung der Leistung</li><li>Planung und Gestaltung der Adventure Sports Aktivitäten</li><li>Umsetzung des täglichen Sportprogramms</li><li>vorbereitende Tätigkeiten für das Programm</li><li>Verantwortung für die Sicherheit der teilnehmenden Gäste</li><li>Gäste und Mitarbeiter und andere Abteilungen über die Angebote informieren</li><li>Gäste zur Teilnahme an unterschiedlichen Aktivitäten zu motivieren Moderation und sportliche Unterhaltung der Gäste</li><li>stellt eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher</li><li>selbstständige Überwachung des Gäste Feedbacks mit Ableitung von Qualitätssteigernden Aktionen</li></ul><p><strong>Was wir suchen</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / -frau oder adäquate Fachrichtung erwünscht</li><li>1. Hilfe Ausbildung und DLRG Rettungsschwimmschein Silber ist erforderlich</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>erste Führungserfahrung wünschenswert&nbsp;&nbsp;</li><li>Mindestalter: 18 Jahre</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), mit&nbsp;Kassensystemen und im&nbsp;Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv, teamfähig</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern, gutes</li><li>Führungsverständnis</li><li>hervorragende Gastgeberqualitäten, gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste</li><li>herzliche, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Souveränität</li><li>dynamische und aufgeschlossene Art, sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kreativität und organisatorisches Geschick</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen</li></ul><p><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></p><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></p><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Floormanager Sports (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Central Office: Aufgabenverteilung, Koordination Telefon/WhatsApp Service</li><li>Einarbeitung und Schulung der Auszubildenden in die Aufgaben des Central Office</li><li>Bearbeitung der Ein- und ausgehenden Post und des E-Mail-Verkehrs. Sortierung und Verteilung der internen und externen Post</li><li>Ablage, Archivierung und weitere administrative Aufgaben z.B. die Ausarbeitung von Memos, Aktionen usw.</li><li>Annahme eingehender Telefonate und anschließende Bearbeitung</li><li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen im Park</li><li>Beschilderung und Umsetzung der CI im Park</li><li>Durchführung und Verwaltung von Personal und Rabattbuchungen oder Special Bookings über RES/AS400</li><li>Gutscheine erstellen und deren Verwaltung sicherstellen</li><li>Bearbeitung von Social Media mit Social Media Plan sowie Nachverfolgung wie z.B. Facebook, Instagram, Holiday Check und Tripadvisor</li><li>Kontrolle, Bearbeitung und Anpassung der Homepage und App</li><li>Aneignung von Fachwissen und Informationen aus allen Funktionsbereichen des Parks</li><li>Bearbeitung von Reservierungen und Empfang und Information der Gäste bezüglich der verschiedenen Arrangements</li><li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten z.B. die (administrative) Erstellung von Angeboten für B2B, Feiern und Führungen usw.</li><li>Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen sowie die Protokollierung und Überwachung der Aktionsliste</li><li>Versand von Reports und Auswertungen in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Texte für Video- und Ferienhaus-Kommunikation/Inhouse TV</li><li>Information der Abteilungen/Outlets über bevorstehende Aktivitäten</li><li>Bearbeitung von Beschwerden</li><li>Kontingente Der Ferienhäuser verwalten</li><li>Wöchentliche Erstellung des Internen Newsletters und des Wochenberichts</li><li>Einpflegen verschiedener Aktivitäten in die App</li></ul><p><strong>Was wir suchen</strong></p><ul><li>Berufsausbildung im Bereich Verwaltung/Sekretariat, Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung<br>Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil.<br>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Gesprächspartnern</li><li>Strukturierte, selbständige und akkurate Arbeitsweise</li><li>Qualitätsorientiert, Dienstleistungsorientiert und proaktiv</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>hohe Gastorientierung und Hilfsbereitschaft</li></ul><p><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></p><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></p><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Central Office Koordinator (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der<br>Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Vollzeit baldmöglichst eine*n</p>
<p>Wohnbereichsleiter*in (m/w(d)</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter*in</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Michael Zimmermann</p><p>Michael Zimmermann<br>Türkheimer Str. 7-9<br>86825 Bad Wörishofen</p><p>Telefonnummer: 08247-96240</p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Produktionsstandorte innerhalb der Liebherr-Gruppe im Operations- und Supply-Chain-Umfeld&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Operational Excellence und Lean Management</li><li>Durchführung von Task-Force-Projekten und kurzfristigen Problemlösungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li><li>Analyse, Gestaltung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in Produktion, Logistik und angrenzenden indirekten Bereichen</li><li>Prozessoptimierung in indirekten Funktionen wie z.B. Auftragsabwicklung und&nbsp; Produktionsplanung/-steuerung</li><li>Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams im Shopfloor- und administrativen Umfeld&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen im Operations-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse gängiger (Lean-)Methoden wie z. B. Wertstrommethode, Swimlane, SMED, Shopfloor Management</li><li>Idealerweise Beratungserfahrung, entweder in einer Inhouse-Organisation oder einem externen Beratungsumfeld</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, wünschenswert als Projektleiter</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.</p><p>Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:</p><ul type="disc"><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Baur</p><p>Tel.: +49 7351 41-3736</p>

Senior Consultant Operational Excellence (m/w/d)

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere <b>Kindertagesstätte Haus für Kinder und Eltern</b> suchen wir Sie als Krankenvertretung <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35-40 Wochenstunden</b> als<br><br><strong>Erzieher oder Kinderpfleger  (m/w/d)</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des BayKiBiGs</li><li>Mitgestaltung einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team</li><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, Assistenzkraft Kitas oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Eine inklusive und weltoffene Haltung gegenüber allen am Erziehungsprozess beteiligten Personen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen zwischen 1-6 Jahren und mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Krankengeldzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>KiTa Haus für Kinder und Eltern<br>Lukas Fuchs - Einrichtungsleitung<br>Lindauer Str. 20<br>87439 Kempten<br>Telefon  0831 10332<br></ul>

Diakonie Allgäu e.V.

Erzieher oder Kinderpfleger  (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten im wunderschönen Allgäuer Land</strong></p><p>Für unseren Ambulanten Krankenpflegeverein Sulzberg e.V. benötigen wir Verstärkung!</p><p><strong>=&gt; Mitarbeiter (m/w/d )für die hauswirtschaftliche Versorgung in Teilzeit (Mini-/Midijob) oder als Aushilfe (Urlaubs-/Krankheitsvertretung), gerne auch ehrenamtlich</strong></p><p>Wenn Sie bei uns arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für eine ländlich angesiedelte, familiäre Sozialstation mit derzeit 20 Mitarbeitern. Wir kümmern uns mit Fachkompetenz um alte und kranke Menschen und versorgen ausschließlich unsere pflegebedürftigen Gemeindemitglieder in ihrem häuslichen Umfeld, sowohl im krankenpflegerischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich.</p><p><br>Verantwortlichkeiten:</p><ul><li>Reinigung der Häuslichkeit unserer Klienten je nach Vertrag und Vorgabe</li><li>Anleitung, Motivation und Unterstützung der Klienten bei der noch selbständigen Haushaltsführung</li><li>Zubereitung von Speisen</li><li>Ggf. Erledigung von Einkäufen</li><li>Ggf. stundenweise Betreuung unserer Klienten (spazieren gehen, Spiele spielen, vorlesen u.ä.)</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren und/oder kranken Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie für alte und kranke Menschen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und körperlich in normalem Ausmaß belastbar</li><li>Eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist keine Voraussetzung aber von Vorteil</li><li>Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber den Werten, Zielen und Aufgaben unserer Einrichtung</li></ul><p><br>Wir bieten</p><ul><li>attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien AVR der Caritas)</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Arbeitszusatzkleidung</li><li>Touren-Smartphone</li><li>betriebsärztliche Versorgung</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten mit sehr guter Einarbeitung</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>Getränke vor Ort, Tee und Kaffee kostenfrei</li><li>kollegiales Team in familiärer Atmosphäre</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt:<br>&nbsp;</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben uns näher kennen zu lernen, haben Sie die Möglichkeit sich direkt über dieses Portal mit uns in Verbindung zu setzen. Alternativ dürfen Sie natürlich auch die untern genannten Kontaktdaten nutzen um uns zu schreiben, uns anzurufen oder auf gut Glück bei uns persönlich vorbeizuschauen.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V.<br><a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">Ifenstraße 2</a><br><a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">87477 Sulzberg</a></p><p>Tel.: 08376 1677<br>Mail: <a href="mailto:info@akv-sulzberg.de" target="_blank">info@akv-sulzberg.de</a></p><p>Web: <a href="http://www.akv-sulzberg.de" target="_blank">www.akv-sulzberg.de</a><br>Fax: 08376 976270</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Linda Brack</p>

Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) hauswirtschaftliche Versorgung

<h1>Über uns</h1> Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. <br> Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. <br> Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <br><br> Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. <br> Wenn Du unser Team mit Deiner Kompetenz verstärken möchtest, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Du bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeitest oder zuvor einen anderen Beruf ausgeübt hast. <br> Wenn Du Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen. <h1>DEIN AUFGABENBEREICH:</h1>

                                <ul><li>Betreuung und steuerliche Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte</li><li>Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen</li><li>Führung der anfallenden Korrespondenz</li></ul>

                            <h1>DEINE EXPERTISE:</h1>

                                <ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und starke Kundenorientierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office und idealerweise DATEV<br><br></li></ul>

                            <h1>WARUM WIR?</h1>

                                <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, welches Dir ermöglicht, Deine Arbeit sowie Dein Privatleben perfekt zu vereinbaren</li><li>Home-Office-Möglichkeit inklusive Bereitstellung der notwendigen Ausstattung (Laptop, Bildschirme)</li><li>Vielseitige Perspektiven mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmöglichkeiten</li><li>Beteiligungsoption nicht ausgeschlossen</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger, moderner Arbeitsplatz in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Sorgfältige Einarbeitung, Teamwork und Erfahrungsaustausch</li><li>Zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit innovativen Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Bezahlung, die Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li></ul>

                            <h1>ÜBER UNS</h1>

                                An unseren vier Standorten in Lauben, Kempten, Oberstdorf und München sorgen wir durch unser Partner-Team für frischen Wind und schütteln das angestaubte Image einer Steuerberatung hier und da ab.<br>Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter.&nbsp;<br>Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen.<br>Denn auch wenn unser Arbeitsalltag in einer Steuerkanzlei von Gesetzen, Paragrafen und Vorschriften geprägt ist, ist unser Miteinander locker lässig. Bei B&amp;K leben wir eine Kultur des Miteinanders, gegenseitigen Vertrauens und Respekt.

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