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<p>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen <strong>ab sofort </strong>eine <strong>pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) befristet zum 31.03.2026.</strong></p><p><strong>Einsatzort:&nbsp;</strong></p><p><strong>DHBW Campus Friedrichshafen, &nbsp;Fallenbrunnen 2, 88045 Friedrichshafen</strong></p>

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung (m/w/d)

<h2><strong>Wir suchen für unsere Tagespflege “Im Färberhof" Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)&nbsp;</strong></h2><p>In hellen, liebevoll gestalteten Räumen bieten wir pflegebedürftigen Menschen eine&nbsp;<strong>strukturierte Tagesbetreuung</strong>, soziale Kontakte und Entlastung für Angehörige.</p><p>Als Vertretung suchen wir für unser Team schnellstmöglich eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Tagespflege</li><li>Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Gäste und Angehörige</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung in der ambulanten oder teilstationären Pflege wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarif zzgl. Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Arbeitszeiten - ohne Wochenende und Feiertagen, 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>regelmäßige Betriebs- und Teamevents</li><li>eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsweise</li><li>Ganz viel Spaß in einem tollen Team und eine erfüllende Tätigkeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol><p><strong>Was für unsere Mitarbeitenden tun:</strong></p><ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol><p>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.</p><p>Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.</p>

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

<h3>Ihr Einsatzort: Kinderhaus Seezwerge, Enzisweilerstraße 9, 88131 Lindau</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Kita- oder Schul-Alltag benötigen.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes in seinem Kita-Alltag, in Kooperation mit der Gruppen-Team, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr</li><li>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten<br>eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><p><strong>Unser Angebot;</strong></p><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><p><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</strong></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Individualbegleitung (m/w/d) in unserem Kinderhaus Seezwerge in Lindau in Teilzeit (ca. 37 Std./Woche)

<h3>Ihr Einsatzort: Kinderhaus Wichtelhütte, Gaulzhofener Str. 1, 86447 Aindling</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Kita- oder Schul-Alltag benötigen.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes in seinem Kita-Alltag, in Kooperation mit der Gruppen-Team, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr</li><li>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten<br>eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot;</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</strong></h3>

Individualbegleitung (m/w/d) in unserem Kinderhaus Wichtelhütte in Aindling in Vollzeit (ca. 39 Std./Woche)

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen Sie</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>für einen Einsatz am Landratsamt Ostallgäu</p><h3><strong>als Hygienekontrolleur (m/w/d)</strong></h3><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><h2><strong>Worum geht es?</strong></h2><p>Am Landratsamt Ostallgäu ist eine Stelle als Hygienekontrolleur (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.</p><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Kontroll- und Überwachungsaufgaben im Bereich der Umwelthygiene (Wasser, Abfall, Bodenschutz, Luftreinhaltung, Lärmschutz, Strahlenschutz, Siedlungshygiene) sowie</li><li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes, insbesondere im Bereich der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten und im Vollzug der Trinkwasserverordnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur (m/w/d) und/oder</li><li>die Erfüllung der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst (u. a. deutsche Staatsangehörigkeit, gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein)</li><li>die Bereitschaft, die etwa zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis zu absolvieren. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung ist die Berufung in das Beamtenverhältnis vorgesehen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbständiger Arbeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>nach Möglichkeit eine Vorbildung bzw. einen Berufsabschluss in einem medizinischen Assistenzberuf</li><li>Führerschein der Klasse B (im Hinblick auf erforderliche Außendienste).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung der Stelle ist in Entgeltgruppe 4 bzw. bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger) in Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen.</p><p>Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen, anschließend ist die Verbeamtung vorgesehen.&nbsp;</p><p>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) bereits abgeschlossen ist und durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 6 der Bayerischen Besoldungsordnung beabsichtigt.</p><p>Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern (m/w/d) ist bis A 7 vorgesehen. Die Stelle ist entwicklungsfähig. Bei Beamten (m/w/d) höheren Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.</p><p>Der Dienstsitz ist Marktoberdorf.</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Herr Dr. Lutz, Tel. 0821/327-2335, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis spätestens 12.12.2025 </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?112&amp;id=1382186" target="_blank">Hygienekontrolleur (m/w/d) für das Landratsamt Ostallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Hygienekontrolleur (m/w/d) für das Landratsamt Ostallgäu

<h2>Ausgeschriebene Position</h2><p>Tarifbeschäftigte/r TV-L als IT-Beauftragte/r</p><h2>Beschäftigungsbehörde und Beschäftigungsorte</h2><p>Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Kempten (Allgäu)<br>Adenauerring 97, 87439 Kempten (Allgäu) sowie Dienstreisen an die Außenstellen des Amtes</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Bestellung zum/zur IT-Beauftragten</strong></p><ul><li>Organisation, Koordination und Betreuung des IuK-Einsatzes (Hardware und Software) am Hauptstandort sowie an den Außenstellen des Amts<br>&nbsp;</li><li>Geräte- und Netzwerkbetreuung, Führung des Geräteverzeichnisses&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der IKT- und Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li><li>Benutzerverwaltung</li><li>Betreuung der Telefonanlage und der Mobiltelefone des Amtes</li><li>Betreuung der EDV-Anlage der Landwirtschaftsschule</li><li>Unterstützung der Beschäftigten in Fragen der IT</li></ul><p><strong>Sachbearbeitung in der Amtsverwaltung</strong></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dienstleistungsorientierten Team</li><li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) und Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten</li><li>Vielseitige Fortbildungsangebote</li><li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes &nbsp; (z. B. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung)</li></ul><h2>Fachliche und persönliche Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsnahe oder technische Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in EDV-Standardanwendungen</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft vor allem im IT-Bereich</li><li>Mindestens Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Vergütung&nbsp;</h2><p>Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Übertragung entsprechender Tätigkeiten in Entgeltgruppe 7 TV-L.</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Teilzeit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit = 30 Wochenarbeitsstunden</p><h2>Besetzungszeitpunkt</h2><p>ab 01.01.2026&nbsp;</p><h2>Befristung</h2><p>Befristete Einstellung für max. 2 Jahre.</p><h2>Ergänzende Angaben</h2><p>Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.</p><p><br>Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.</p><h2>Ansprechpartner für fachliche Fragen</h2><p>Herr Rainer Hoffmann, Behördenleiter, Tel.: 0831 52613-1001</p><h2>Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen</h2><p>Frau Anna Osdoba, Leiterin der Amtsverwaltung, Tel.: 0831 52613-1102<br>&nbsp;</p>

Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

IT-Beauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit (Arbeitszeitumfang 75 %) befristet

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir brauchen<br><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>an der Regierung von Schwaben</p><h3><strong>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</strong></h3><p>für folgende Einrichtungen</p><ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber)</li></ul><p>im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</p><p>und&nbsp;</p><ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben&nbsp;</li></ul><p>im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;</p><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.</p><h3><strong>Darum geht es konkret:</strong></h3><p>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zu vermitteln.&nbsp;</p><p>Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wir wünschen uns</strong></h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 05.12.2025über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1381778" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

<h2><strong>Wir schaffen anders. Wir schaffen mit frischen Zutaten.</strong></h2><p><strong>Beikoch (m/w/d) für Fellhorn, Nebelhorn Gipfelrestaurant</strong></p><p>Wir suchen für die Wintersaison 2025/2026 Beiköche mit der richtigen Würze (m/w/d). Du bist immer auf Zack und kochst gern mit frischen Produkten? Dann bist du genau richtig im Team der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN.</p><p><strong>Beschreibung</strong></p><p>Ob vorproduzieren, anrichten oder Speisen ausgeben – deine Aufgaben als Beikoch sind vielfältig. Zudem hast du bereits ein gutes Gespür fürs Kochen, darum weißt du, wie wichtig Sauberkeit und Ordnung in diesem Bereich sind. Bei uns warten jedoch keine Schichten bis spät in die Nacht auf dich, denn der Seilbahnbetrieb bestimmt deinen Arbeitstag. Mit der ersten Bahn geht’s am Morgen direkt los und am Abend carvst du als letzte*r über die Pisten.<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Tagesbetrieb, kein Teildienst</li><li>Dienstschluss mit Betriebsende = Kein Abenddienst = viel Zeit für die Familie</li><li>Unterkunft kann teilweise gestellt werden</li></ul><p><strong>Du bietest:</strong></p><ul><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung und Gastfreundlichkeit</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Gute Deutschkenntnisse im Gastronomiebereich erforderlich</li></ul><p><strong>Heiz uns ein, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. Bewirb dich jetzt!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner / Bewerbung an</strong></p><p>Stephanie Schad<br>OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen<br>Personalabteilung<br>Walserstraße&nbsp;77<br>6991&nbsp;Riezlern<br>ÖSTERREICH<br>&nbsp;</p><p>Tel. 08322 960 032 13<br>&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a></p><p><strong>Standort</strong></p><p>OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen<br>&nbsp;</p><p>Tel. 08322 960 00</p>

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Wir schaffen anders - Oberstdorf-Kleinwalsertal Bergbahnen

Beikoch (m/w/d) für Fellhorn, Nebelhorn Gipfelrestaurant

<h2><strong>Wir schaffen anders. Wir schaffen mit Verantwortung</strong></h2><p><strong>Kabinenschaffner/Wagenbegleiter (m/w/d) Walmendingerhorn, Fellhorn</strong></p><p>Wir suchen für die Sommersiason 2025 Kabinenbegleiter*innen (m/w/d) Du bist strukturiert und löst gerne schwierige Probleme? Dann bist du genau richtig im Team der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN.</p><p><br><strong>Beschreibung</strong></p><p>Von regelmäßigen Kontrollen der Seilbahnwagen, über deren Reinigung bis hin zur Betreuung der Gäste – deine Aufgaben als Kabinenbegleiter*in sind vielfältig. Was nur wenige wissen: Schon vor Betriebsbeginn startest du in den Arbeitstag, denn du und dein Team prüfen, ob die Wagenkästen, Gehänge und Laufwerke betriebsfähig sind. Bei den regelmäßigen Kontrollgängen rund um die Kabinenbahn bist du sehr gewissenhaft, schließlich verlassen sich zahlreiche Gäste auf deinen Einsatz. Darum entgeht deinen Adleraugen weder eine klemmende Wagentür noch ein defektes Licht oder eine rauschende Fernsprechanlage. Alles in einwandfreiem Zustand? Dann bleibt nur noch ein letzter Check der Wagenausrüstung, ehe der Betrieb starten kann. Bedingt durch die Witterung am Berg bist du immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die es rasch zu lösen gilt. Neben der Kontrolle der Anlage gehört daher auch das Beobachten der Trasse zu deinen wichtigen Aufgaben. Fährt die Kabine mit der richtigen Geschwindigkeit? Sind die Wagen trotz Windeinwirkung ausgependelt? Sobald es zu Unregelmäßigkeiten an den Wagen, Seilen oder Stützen kommt, ist zudem eine enge Abstimmung im Team essentiell.<br><br>Um als Kabinenbegleiter*in bei uns anzufangen, brauchst du keine Erfahrungen in diesem Bereich. Solange du schwindelfrei bist und Skifahren kannst, freuen wir uns auch über Quereinsteiger*innen, Neulinge, Maturant*innen und Abiturient*innen.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Ein breites, verantwortungsvolles &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer modernen Seilbahnanlage</li></ul><p><strong>Du bietest:</strong></p><ul><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken &amp; selbständiges Arbeiten</li><li>Du liebst den Wintersport, kannst Ski fahren &amp; bist schwindelfrei</li></ul><p><strong>Lass uns nicht hängen, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN</strong></p><p><strong>Ansprechpartner / Bewerbung an</strong></p><p>Stephanie Schad<br>OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen<br>Personalabteilung<br>Walserstraße&nbsp;77<br>6991&nbsp;Riezlern<br>ÖSTERREICH<br>&nbsp;</p><p>Tel. 08322 960 032 13<br>&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a></p><p><strong>Standort</strong></p><p>OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen<br>&nbsp;</p><p>Tel. 08322 960 00</p>

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