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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15-20 Std./Woche), befristet für ein Jahr, einen Werkstudenten (m/w/d) für das Referat Reisekosten.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Termingerechte Durchführung der Reisekostenabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Vorgaben</li>
<li>Termingerechte Anweisung von Zahlungen an externe Fortbildungsträger und Abrechnung von Dozentenvergütungen</li>
<li>Serviceorientierte Unterstützung aller Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Thema</li>
<li>Dienstreisen und Fortbildungen (sowie die Buchung von Fahrkarten)</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Personalmanagement, BWL oder Geisteswissenschaften</li>
<li>Strukturierte, dynamische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (MS-Office und Outlook)</li>
<li>Freundliches und teamorientiertes Wesen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Entwicklungen</li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und gute Deutschkenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Ein Unternehmen, das viele Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung bietet</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen; Teamwork wird bei uns großgeschrieben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Martina Kranzfelder Referatsleitung Reisekosten&nbsp; 0821/400-4667


Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, einen aktuellen Notenauszug, ein kurzes Anschreiben und Ihre Immatrikulationsbescheinigung bis zum&nbsp;24.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Werkstudent (m/w/d) Referat Reisekosten 

<h2>Die Große Kreisstadt Germering</h2>sucht ab sofortfür die Liegenschaftsabteilung&nbsp;&nbsp;eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;vorerst befristet aufgrund Elternzeitvertretung in Vollzeit&nbsp;Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.In Ihrem Aufgabenbereich übernehmen Sie:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei den anfallenden Themen zum Sachgebiet „Gefährdungsbeurteilung“</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Verwaltung städtischer Liegenschaften/Vertragswesen&nbsp;</li><li>Sondernutzungen städtischer Liegenschaften</li><li>Verwaltung der städtischen Zuschüsse</li><li>Vertretung der Kolleginnen/Kollegen im kaufmännischen Gebäudemanagement</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs für die Liegenschaftsverwaltung&nbsp;</li><li>Kunden- und Mieterbetreuung bei persönlichen Anfragen&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD.&nbsp;</li><li>Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie&nbsp;</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken (u. a. Einführung einer Kosten- und Leistungsrechnung) &nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz</li><li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li><li>Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen wie Bürgerinnen und Bürgern, externe Dienstleistern oder politischen Entscheidungsträgerinnen und -trägern.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortlichkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 an&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering&nbsp;Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.&nbsp;Für Rückfragen stehen der Leiter der Liegenschaftsabteilung, Herr Gallecker, (Tel.: 089/89419-214), oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.

Stadt Germering

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Liegenschaftsabteilung 

#ordentlichestelle 
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)&nbsp;als Krankheitsvertretung
Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte.
Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln.
Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept.
Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul type="disc">
<li>Sie sind ein&nbsp;Kommunikationsprofi, brennen für die Bereiche&nbsp;Recruiting, Personalbindung/-entwicklung und haben ein&nbsp;geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus, Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus.</li>
<li>Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li>
<li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.&nbsp;</li>
<li>Ein vierköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.&nbsp;</li>
<li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.&nbsp;</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.&nbsp;</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs, und -binungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.&nbsp;</li>
<li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten&nbsp;</li>
<li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, u.v.m.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst&nbsp;</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur –&nbsp; gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
In der&nbsp;zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München&nbsp;unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Wer du bist<ul><li>Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und hast Freude an der Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld.&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talent zeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon in der Möbelaufbereitung sind hilfreich. &nbsp;</li><li>Du kannst andere inspirieren und von deinen Ideen überzeugen. Ob du mit deinen direkten Kolleg*innen kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus – du findest immer den richtigen Ton.&nbsp;</li><li>Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick.&nbsp;</li><li>Umweltbewusstes Handeln liegt dir am Herzen. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufen und Prozessen für eine höhere Effizienz und Zufriedenheit unserer Kund*innen.</li></ul>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 15 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.SO GESTALTET SICH DEIN TAG BEI UNS<ul><li> Du trägst dazu bei, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus.</li><li>Deine Hauptaufgaben sind die Aufbereitung von Produkten mit kleinen Makeln, die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Neuverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und unterstützt sie beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie bei der Aufbereitung unserer Produkte – in der Möbelausstellung, in den Verkaufsabteilungen und im Lager.</li><li>Gemeinsam im Team bist du ein Qualitätsbotschafter im Einrichtungshaus und trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte stetig zu verbessern.</li><li>Du unterstützt effiziente Abläufe in eurer Abteilung – auch an starken Verkaufstagen.</li></ul>ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICHIn der Abteilung Recovery &amp; Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren.BEWIRB DICH JETZTBewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: &nbsp;<a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Nachhaltiges Produktmanagement - Teilzeit (15 Std./Woche)

Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen:<h3>Sozialpädagog*in (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit für das Familienzentrum München Harthof</h3>Das Euro-Trainings-Centre gGmbH sucht für das Familienzentrum München-Harthof ab 1. September eine*n Sozialpädagog*in (d/m/w) in Teilzeit 28,5 Stunden.Das Familienzentrum München-Harthof in der Kämpferstraße 10 ist gemeinsam mit dem Bewohnertreff und dem Mehrgenerationenhaus "Unter den Arkaden" eine wohnortnahe, niedrigschwellige Anlaufstelle und ein Ort der Begegnung für alle Familien im Stadtteil. Ein besonderes Augenmerk wird auf sog. „erschöpfte Familien“ gelegt, die im Familienzentrum kompetente Ansprechpartner*innen in allen Fragen der Familienbildung finden.&nbsp; Die Angebote unterstützen die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben, entlasten sie in Alltagsangelegenheiten und basieren dabei auf einer zielgruppenorientierten und sozialräumlichen Bedarfsermittlung.&nbsp; Das Familienzentrum bietet auch Räumlichkeiten an, die sich Familien eigenständig aneignen können. So werden zusätzliche Teilhabemöglichkeiten für die Familien geschaffen und ihre Selbstwirksamkeit gestärkt.Das „Münchner Rahmenkonzept Familienzentren“ finden sie hier: <a href="https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren.pdf" target="_blank">https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren…</a><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten für Familien und Erziehende</li><li>Mitgestaltung eines (neuen) Orts der Begegnung für Familien mit Cafébetrieb, offenen Treffs und Gruppen- und Beratungsangeboten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung der Einrichtung nach außen</li><li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachstellen und Stadtteilgremien</li><li>Dokumentation, Mitarbeit im Berichtswesen</li><li>Begleitung von Ehrenamtlichen</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Vergleichbares</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrung bei Aufbau, Konzeption und Umsetzung von familienbezogenen Angeboten</li><li>Beratungskompetenz und kommunikative Stärke</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Lust auf Sozialraumarbeit</li><li>aktivierende, eigenständige, verantwortungsbewusste, kreative, flexible und kooperative Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz, Offenheit für Vielfalt und Empathie</li><li>projektübergreifende Denkweise und Offenheit gegenüber neuen Ideen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein kollegiales interdisziplinäres Team</li><li>Einarbeitung durch die Fachbereichsleiterin und ein erfahrenes Team</li><li>Raum für eigene Ideen, Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h3>Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Sozialpädagog*in Familienzentrum" bevorzugt über das Online-Formular oder per E-Mail an:Euro Trainings Centre ETC gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Hahn, Fachbereichsleitung Gemeinwesenarbeit und Sozialraum Tel. +49 89 30905478-18&nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit

Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen ab September eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Individualbegleitung (m/w/d) für ein Kind im Kindergarten Mittenwald.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet.<h3> Ihre Aufgaben sind: &nbsp;</h3><ul><li>Ermöglichung der Teilhabe am Alltag der Kita</li><li>Begleitung in Einzel- und Gruppensituationen</li><li>Assistenz bei verschiedenen Aktivitäten</li></ul><h3> Sie bringen mit: &nbsp;</h3><ul><li>Flexibilität</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Erfahrung im sozialen Bereich (optional)&nbsp;</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li><li>Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Planbare, familienkompatible, verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird weitergeleitet. &nbsp;<h3>Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen erhalten&nbsp;Sie im Assistenzbüro.</h3>Tel. 08803 90068921<a href="mailto:offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de" target="_blank">offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp; <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921 &nbsp;

Regens Wagner Rottenbuch

Individualbegleitung als QuereinsteigerIn  (m/w/d) in Mittenwald

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 82194 Gröbenzell

Für die <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/soziale-arbeit-an-schulen/offene-ganztagsschule/" target="_blank">Offene Ganztagsschule am Sonderpädagogischen Förderzentrum München-Ost</a> im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 15.09.2025<h2>Projektmitarbeiter*innen</h2>für 6-12 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet und gebunden an die Verträge mit der Regierung von Oberbayern.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum München-Ost seit vielen Jahren Soziale Arbeit an Schulen in Form von Schulsozialarbeit und Offener Ganztagesschule an. In zwei Gruppen werden etwa 20 Schüler*innen von unserem pädagogischem Team nach Schulende beim Mittagessen, der Hausaufgaben- und Lernzeit und im Freizeitbereich betreut und begleitet. IHRE AUFGABEN<ul><li>Pädagogische Mitarbeit in der Offenen Ganztagsschule</li><li>Begleitung und Betreuung der Schüler*innen während des Mittagessens, der Hausaufgaben und des Freizeitbereichs</li><li>Kooperation mit der Schulfamilie</li></ul> WIR WÜNSCHEN UNS<ul><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen oder auf Minijob-Basis</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nikola Joseph Bildung, Beratung und Erziehung Dipl.-Sozialpädagogin (FH) 089 233 47439 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Projektmitarbeiter (m/w/d) | Offene Ganztagsschule, Sonderpädagogisches Förderzentrum München-Ost #44461

<h2>Fachkraft (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich</h2><h2>ab 01.09.2025, am Standort Biberach (80%)</h2>In unserem tagesstrukturierenden Bereich, am Standort Biberach begleiten wir neun erwachsene Menschen mit Behinderung. Ziel unserer Arbeit ist es, das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Klient*innen zu stärken und ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Unterstützung – mit individuellen Angeboten in den Bereichen Beschäftigung, Kommunikation, Kreativität, Wahrnehmung und Psychomotorik. Auch in herausfordernden Situationen stehen wir unseren Klient*innen verlässlich zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d). Klingt spannend? Dann kommen Sie in unser Team!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie gewährleisten die Umsetzung der Qualitätsstandards in der Pflege unter Berücksichtigung der Individualität der Bewohner*innen.</li><li>Sie beziehen die Ressourcen und Akteure des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen.</li><li>Sie schaffen eine Balance zwischen den Vorgaben der Pflege und den individuellen Bedürfnissen und Bedarfen der Einzelnen unter dem Aspekt der Assistenz und persönlichen Lebensplanung.</li><li>Sie ermöglichen den Bewohner*innen die Teilhabe am Leben in der Gemeinde.</li><li>Sie führen präventive Maßnahmen in Form von entspannenden Angeboten durch.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, dass Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeit bietet</li><li>gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge wie im Öffentlichen Dienst</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>25 € Zuschuss zum Jobticket</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogen*in, Ergotherapeut*in oder Altenpfleger*in.</li><li>Erfahrung in der Pflege und in der Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li>Geschick darin, im Team die anfallenden Aufgaben gemeinsam zu erledigen</li><li>Sie sind belastbar, flexibel, teamfähig und konnten diese Fähigkeiten in Ihrem beruflichen Leben bereits unter Beweis stellen.</li></ul>Standort:Biberach 88400Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Antonio Patanè (Tel.: 07351/ 58095211).

Mariaberg e.V.

Fachkraft (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich

MVZ Labor Ravensburg<h2>Hausmeister/ Elektriker (m/w/d) in Vollzeit</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege, Instandhaltung und Betreuung der Gebäude sowie der Außenanlagen</li><li>Überwachung, Bedienung und Wartung der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der elektrotechnischen Anlagen</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Installationsarbeiten (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Schalter)</li><li>Koordination und Begleitung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Fachfirmen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung der Energie- und Betriebskosten</li><li>Überwachung des Fuhrparks sowie Unterstützung bei Transport- und Logistikaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Lagerlogistik, Wareneingangskontrolle und Abfallentsorgung</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Bereitschaftsdienste nach Absprache</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Motivation, aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Facility Managements mitzuwirken</li><li>Verständis für digitale Dokumentation sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe strukturiert zu organisieren und effizient zu kommunizieren</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie Wochenenddiensten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens</li><li>Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Ein freundliches Team und eine langfristige berufliche Perspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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