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Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 84 Max-Planck-Institute und Forschungsstellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Softwarelizenzen, wissenschaftlichen Kommunikationswerkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungsrelevanten Softwareanwendungen bietet.
Aufgabe des Bereichs Software Licensing ist die effiziente, ökonomische und unkomplizierte Bereitstellung von Softwarelizenzen und Zugängen für die gesamte Max-Planck-Gesellschaft. In enger Abstimmung mit den Instituten erreichen wir eine optimale Softwareversorgung überall dort, wo übergreifender Bedarf an Tools und Anwendungen besteht, und tragen damit zu einem exzellenten Arbeitsumfeld unserer Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Verwaltungswissenschaften </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Lizenzrecht und idealerweise erste Berufserfahrung in diesen Bereichen </li> <li> Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen Sie aus </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut </li> <li> IT-Affinität ist ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für Software-Lizenzverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus und berücksichtigen dabei die Anforderungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Abstimmung der Vertragstexte mit Bedarfsträgern und Auftragnehmern, Erstellung unterschriftsreifer Vertragsentwürfe </li> <li> Prüfung und Dokumentation vertragsbegleitender Dokumente (z. B. AGBs, Exportkontrolle) </li> <li> Sie unterstützen Kolleg*innen bei vertragsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Herstellern </li> <li> Analyse von qualitativen Bedarfsumfragen und USPs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei der MPDL haben Sie die Möglichkeit, in einem exzellenten Arbeitsumfeld sowie in einem internationalen und hoch motivierten Umfeld an diesen Themen zu arbeiten. Der Bereich Software Licensing zeichnet sich durch einen eigenverantwortlichen, agilen und teamorientierten Arbeitsstil aus, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell entwickeln kann. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 70 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend mit Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro Jahr </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.<br><br>Max Planck Digital Library
Landsberger Straße 346
80687 München
Www.mpdl.mpg.de/<br><br>Max Planck Digital Library

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Einkäufer / Einkäuferin Software (w/m/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH-Diplom) in relevanten Fachrichtungen oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Raum- und Flächennutzungsplanung sowie Flächenmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Initiierung und Koordinierung nachhaltiger Bebauungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umnutzungsprojekte im Rahmen der Flächenentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Anforderungs- oder Standortanalysen sowie im Management komplexer Projekte </li> <li> Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Organisationen, Administration und Behörden sowie Kenntnisse im Förderrecht (Bund, Länder, EU) </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit, Grundkenntnisse in SAP, Erfahrung im Networking, Wissenstransfer und Marketing sowie idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Entgeltgruppe 11) vergütet, wobei die Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den übertragenen Aufgaben erfolgt. Die Position ist zunächst befristet, jedoch wird bei positiver Zusammenarbeit und fachlicher Eignung eine langfristige Weiterbeschäftigung angestrebt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung der Standorte in der Region Süd betreut die Standorte Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg sowie die Arbeitsorte in Manching und Neubiberg. </li> <li> Im Auftrag des Vorstands vertreten die Standortleitungen den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden sowie den Gesamtvorstand an allen DLR-Standorten. Als Partner aller Stakeholder an den DLR-Standorten, erkennen sie deren Interessen, führen diese gemäß der DLR-Gesamtausrichtung zusammen und gestalten dafür die Rahmenbedingungen. Die Leitungen der Standorte garantieren die kontinuierliche strategische Entwicklung aller Standorte im Sinne der Ziele und Strategien des DLR sowie im Hinblick auf die Anforderungen der Institute und Einrichtungen vor Ort. </li> <li> In dieser Rolle gestaltest du aktiv die nachhaltige und strategische Weiterentwicklung der DLR-Standorte in der Region Süd. Deine Hauptaufgabe ist es, operative Themen der Standortentwicklung in konkrete Maßnahmen und langfristige Entwicklungspläne zu überführen, um die Zukunftsfähigkeit der Standorte zu sichern. </li> <li> Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen - von Wissenschaft und Wirtschaft bis hin zur Politik - und beziehst deren Anforderungen systematisch in deine Arbeit ein. Dabei entwickelst du aussagekräftige Standortentwicklungspläne, die regelmäßig aktualisiert und weitergedacht werden. </li> <li> Neben der strategischen Planung steuerst du auch die Umsetzung konkreter Maßnahmen - insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit - und trägst damit dazu bei, die Standorte optimal auf kommende Herausforderungen und Chancen auszurichten. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Deine Hauptaufgabe wird sein, Aufgaben aus dem operativen Themengebiet der Standortentwicklung zu bearbeiten, mit dem Ziel, Standortentwicklungspläne zur nachhaltigen und strategischen Weiterentwicklung der DLR-Standorte aufzustellen und weiterzuentwickeln sowie Aktivitäten im Bereich der Standortentwicklung zur Zukunftssicherung der Standorte in der Region Süd umzusetzen. </li> <li> Bestandteile der Aufgaben sind u. a. </li> <li> Systematische Abfrage von Anforderungen und Bedarfen der DLR-internen Stakeholder </li> <li> Monitoring und Einbeziehung von relevanten Anforderungen der Stakeholder z. B. aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in der Region des jeweiligen Standorts </li> <li> Erstellung und (jährliche) Aktualisierung von aussagekräftigen Standortentwicklungsplänen </li> <li> Vorbereitung und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Standortentwicklung </li> <li> Nachhaltigkeitsmaßnahmen für die Standorte in der Region entwickeln und umsetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1472)  beantwortet dir gerne:
Melanie Marchner
Tel.:  +49 8153 28-2417
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Operative Standortentwicklung der Standorte Süd (w/m/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Lesen von Schaltplänen </li> <li> Kenntnisse im Schaltschrankbau sind von Vorteil </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in SAP und MS Office wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Funktionsprüfung nach Prüfprotokoll und Sichtprüfung </li> <li> Dokumentation der Prüfergebnisse </li> <li> Fehlersuche und Behebung von Störungen </li> <li> Konstruktionszeichnungen lesen und Arbeiten nach Schaltplan </li> <li> Gelegentliche Unterstützung in der Montage (Montage elektrischer und mechanischer Baugruppen und Komponenten zu Kühlsystemen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li> Vertrauen und Gestaltungsspielraum </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Entwicklung modernster Technologien </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt </li> <li> HYDAC @ Kununu </li> <li> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. </li> </ul><br><br><br>Linda Basenau
Personalabteilung | Talentmanagement
06897 509 2124
HYDAC Group
Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

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Mechatroniker / Elektriker (w/m/d)

Die Stiftung ICP München mit ihren Tochtergesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH kümmert sich um Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Um die uns anvertrauten Menschen optimal zu begleiten, benötigen wir gut ausgebildetes und engagiertes Fachpersonal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  Ausbildung als pflegerische Fachkraft </li> <li> Sie haben optimalerweise  Unterrichtserfahrung , sowie  Erfahrung im heilpädagogischen Bereich/ Behindertenhilfe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterrichten  3 Jahreswochenstunden  Im Fach  Teilhabeorientierte Pflege </li> <li> Sie unterrichten im  Klassenverbund  und sind  Ansprechpartner/in für die Belange der erwachsenen Studierenden </li> <li> Sie unterrichten in einem  neu ausgestatteten Schulgebäude mit modernen Klassenzimmern </li> <li> Freuen Sie sich auf eine  abwechslungsreiche Arbeit mit kleinen, heterogenen Klassen </li> <li> Sie arbeiten  interdisziplinär mit einem motivierten Lehrkräfte-Team  zusammen </li> <li> Sie unterrichten  fachlich motivierte und interessierte Studierende </li> <li> Sie können sich selbst  im Team einbringen  und  sich fachlich und persönlich weiterentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiter WLAN </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Lehrkraft für das Fach Teilhabeorientierte Pflege

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du als Heilpädagoge*in oder Erzieher*in deine Leidenschaft für inklusive Bildung in einem motivierten Team einbringen möchtest und Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Schule mitzuwirken dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in oder Erzieher*in mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Freude an Teamarbeit &amp; selbstständigem Arbeiten </li> <li> Interesse an unterstützter Kommunikation &amp; digitalen Medien im Unterricht </li> <li> Organisationsfähigkeit &amp; Flexibilität im Umgang mit den Schüler*innen </li> <li> Bereitschaft aktiv an der Entwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken </li> <li> Offenheit für die Mitgestaltung einer inklusiven Gemeinschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserer Franziskus Schule für Kinder und Jugendliche mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie der angeschlossenen heilpädagogischen Tagesstätte gestalten wir gemeinsam eine lebendige Welt voller Möglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Hier bist Du nicht nur Heilpädagogische Förderlehrkraft (m/w/d), sondern auch eine wichtige Begleitperson. Du unterstützt dabei, Barrieren abzubauen, Talente zu entdecken und das Selbstvertrauen unserer Schüler*innen zu stärken. </li> <li> Unterrichtsgestaltung: Du entwickelst kreative, flexible Bildungsangebote für unsere Schüler*innen im engen Austausch mit der Klassenleitung </li> <li> Individuelle Förderung: Umsetzung der Förderpläne unter Berücksichtigung unterstützter Kommunikation und digitaler Medien </li> <li> Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Klassenteam (Klassenlehrkraft, Heilpädagoge*in, Pflegefachkraft, Schulbegleiter*in) sowie Kooperation mit Eltern und therapeutischen/medizinischen? Fachkräften </li> <li> Schulentwicklung: Mitgestaltung des Schullebens und der Weiterentwicklung unserer Einrichtung </li> <li> Digitale Medien: Einsatz moderner Technologien im Unterricht zur Förderung der Selbstständigkeit und Kompetenz unserer Schüler*innen. </li> <li> Verantwortung übernehmen: Du arbeitest eigenverantwortlich, initiierst Prozesse und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung der Schule ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine faire Vergütung durch die Bezahlung nach dem TVöD, transparent gestaltet ohne Benachteiligungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Kompetenzen auszubauen und Deine Fähigkeiten zu stärken </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere finanzielle Zukunft </li> <li> Mitarbeiterrabatte, damit Du in Deinem Alltag von vielen Angeboten profitieren kannst </li> <li> Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Deine Gesundheit </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage als Ausgleich für die höheren Lebenshaltungskosten in der Region </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, damit Du langfristig für Deine Zukunftspläne einsparen kannst </li> </ul><br><br><br><br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Heilpädagoge*in oder Erzieher*in als Heilpädagogische Lehrkraft (m/w/d) für unsere Franziskus Schule in Starnberg

Für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Ergotherapeuten*in (m/w/d) mit 25 Wochenstunden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen </li> <li> Interesse an der Teamarbeit </li> <li> Offenheit und Flexibilität für die unterschiedlichen Aufgabenstellungen </li> <li> Grundlagen in Word, Outlook usw. wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lebenshilfe Starnberg / Schul- und Individualbegleitung </li> <li> Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Förderschule besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Schulbegleitung. Die Schulbegleitung hilft den Schüler*innen im Unterricht und im sozialen Leben am Klassenverband teilzunehmen. </li> <li> Der Umfang der Schulbegleitung ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Jugendlichen in einer Klasse und wird mit den Eltern und den Lehrkräften eng abgestimmt. Durch die Schulbegleitung wird die Teilnahme am Unterricht gewährleistet. </li> <li> Für die Begleitung von mehreren Kindern mit Mehrfachbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störung suchen wir zum 01.12.24 mehrere Schulbegleitungen (m/w/d). </li> <li> Beschäftigungsausmaß:  18,80 Wochenstunden (täglich von 07:45 - 13:00 bzw. max. 16:00 Uhr) </li> <li> Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft </li> <li> Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte </li> <li> Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen </li> <li> Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsfreie Schulferien </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen die Leitung Frau Wehner sowie die Koordinatorinnen der Schul- und Individualbegleitung unter Tel. 08151-6500260 gerne zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Schulbegleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mann </li> <li> Berufs- und Leitungserfahrung </li> <li> Ausbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Budgetverantwortung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li> Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen </li> <li> Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen </li> <li> Gestaltung / Dekoration des Hauses </li> <li> Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li> Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern </li> <li> Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft </li> <li> Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Eine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Hauswirtschaftsleitung m/w/d

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft </li> <li> Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen mit Behinderung </li> <li> Ein offenes Herz, Geduld und Kreativität </li> <li> Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist du bereit, das Leben von Menschen mit Behinderung zu bereichern und gemeinsam unvergessliche Momente zu schaffen? Wir suchen neue Kolleg*innen, die uns dabei unterstützen! </li> <li> Stell Dir vor, wie Du mit unseren Bewohner*innen kreative Workshops gestaltest, in denen sie ihre künstlerischen Talente entfalten können. Oder wie ihr zusammen bei unterschiedlichen Bewegungsangeboten den Alltag auflockert und die Freude an der Bewegung entdeckt. Vielleicht singt ihr gemeinsam in einer Musikstunde und zaubert ein Lächeln auf die Gesichter der anderen - Musik verbindet! </li> <li> Beim gemeinsamen Kochen und Backen mit den Bewohner*innen kannst Du nicht nur praktische Fähigkeiten vermitteln, sondern auch schöne Erinnerungen bei den gemeinsamen Mahlzeiten schaffen. Und was wäre schöner, als regelmäßig Ausflüge in die Natur oder zu spannenden Zielen zu planen, um neue Abenteuer zu erleben? </li> <li> Wenn du Lust hast, diese wertvollen Erfahrungen mit uns zu teilen und das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mitzugestalten, dann bewirb dich doch jetzt einfach bei uns! </li> <li> Begleitung und Unterstützung unserer erwachsenen Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltages bei möglichst großer Selbstständigkeit und Selbstbestimmung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Fachkräften </li> <li> Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner positiven Ausstrahlung schaffst du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit. </li> <li> Ob beim gemeinsamen Kochen, Spielen oder kreativen Projekten - du bringst Freude und Abwechslung in den Alltag unserer Bewohner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden </li> <li> Die konzeptionelle Verankerung der Sozialraumorientierung mit entsprechenden Fortbildungsangeboten </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Betreuungskosten (Kinder im Vorschulalter) </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche </li> <li> Altersvorsorge) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeitzuschlägen </li> </ul><br><br><br>Leitung
Frau Wimmer
Tel.: 08151 38 09<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Pädagogische Ergänzungskraft für unser Wohnheim im Prinzenweg in Starnberg

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stiftung ICP München

506 Befristete Anstellung Jobs in Kempten (Allgäu), Deutschland