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In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes - Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.
Sinnstiftende Arbeit
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption </li> <li> Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit </li> <li> Belegungs- und Auslastungssteuerung </li> <li> Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten </li> <li> Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien </li> <li> Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation </li> <li> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich - stets mit einer positiven Grundhaltung. </li> <li> Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD - transparent gestaltet </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen </li> <li> Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft </li> <li> Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können </li> <li> Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern </li> <li> Darüber hinaus: </li> <li> Unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. </li> <li> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. </li> <li> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. </li> <li> Führung nach klaren Prinzipien </li> <li> Unsere Leitlinien basieren auf: </li> <li> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung </li> <li> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders </li> <li> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit </li> <li> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung </li> <li> Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt. </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

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Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich  Sozialpädagogik  bzw.  Soziale Arbeit </li> <li> Erste Berufserfahrung  in der Arbeit mit  psychisch erkrankten Menschen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im  Sozialrecht </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute  MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Hohes  Reflexionsvermögen  und  Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  unterstützen unsere Patient:inn en nach Bedarf  sozialpädagogisch und sozialdienstlich  bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche. </li> <li> Sie leisten  Einzelfallhilfe  und übernehmen als Sozialpädagog:in in unserem multiprofessionellen Team die  Kooperation  mit unterschiedlichen  Leistungsanbietenden , gestalten die  Netzwerkarbeit und beraten Angehörige . </li> <li> Ihre sozialpädagogische Arbeit  dokumentieren  und  evaluieren  Sie  sorgfältig . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  kollegiale Zusammenarbeit  in einem multiprofessionellen Team, das aus  Ärzt:innen, Pflegepersonal, Sozialpädagog:innen  und  Psycholog:innen  sowie weiteren Berufsgruppen besteht </li> <li> Eine  verantwortungsvolle, interessante  und  abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein  wertschätzendes Arbeitsumfeld  an einem  modernen Arbeitsplatz </li> <li> Interne und externe  Fort-  und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  i.H.v. aktuell 4,8 % </li> <li> 32 Tage Urlaub pro Jahr  (der  24.12. und 31.12. ist zusätzlich dienstfrei ) </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.06.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Ingrid Bauer
Oberärztin
0821 4803 - 3621
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Julia Erli
Service-Center Personal
0821 4803-2160
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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Sozialpädagogen (m/w/d)

Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen  biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der  Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und  vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und  weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Anforderungsprofil </li> <li> Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Bioprozesstechnik oder Biotechnologie, und mehrere Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung und der GMP-konformen Dokumentation von pharmazeutischen Herstellprozessen gesammelt. </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Qualitätssystemen mit und besitzen fachliche Expertise in der Aufreinigung von Proteinen und/oder Blutprodukten. </li> <li> Sie sind eine belastbare und zupackende Persönlichkeit, die sich durch hohes Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet. </li> <li> Zudem sind Sie empathisch und zeichnen sich durch Teamgeist aus. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Sie erarbeiten Konzepte für Optimierungsprojekte und koordinieren die daraus resultierenden Maßnahmen in der Produktion. </li> <li> Als SME in Prozessfragen stehen Sie Ihren Kollegen zur Verfügung und bilden die Schnittstelle zwischen Qualifizierung und Produktion. </li> <li> Sie betreuen und unterstützen eine reibungslose Umsetzung im Herstellprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie für den Troubleshooting-Prozess verantwortlich und sorgen für eine schnelle Lösung. </li> <li> Außerdem bearbeiten und koordinieren Sie selbständig Projekte, erarbeiten Lösungsvorschläge in interdisziplinären Teams und übernehmen die Leitung von produktionsspezifischen Projekten. </li> <li> Als Projektmitglied in übergeordneten Projekten übernehmen Sie Teilaufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen  Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible  Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche), eine  attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene  Sozialleistungen.
</p><br><br><br>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und  mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre  aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbung@neovii.com" target="_blank">Bewerbung@neovii.com</a><br><br>Neovii Biotech GmbH

Prozessingenieur Produktion (m/w/d)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Kindern </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Erzieherische Fähigkeiten </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Vollständiger Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Förderung der Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen </li> <li> Begleitung des Kindes </li> <li> Lebenspraktische Hilfestellungen </li> <li> Einfache pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Hilfe zur Mobilität </li> <li> Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Münchenzulage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Schulbegleiter Förderschule (m/w/d)

Das Berufsbildungswerk Stiftung ICP München (BBW) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung oder Autismus-Spektrum-Störung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die Teilnehmer/-innen werden mit einer Berufsausbildung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet. Im angeschlossenen Internat lernen sie das Leben in Selbstverantwortung. Weitere Informationen zu unserem BBW finden Sie unter<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen. </li> <li> Sie habe eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem betriebswirtschaftlichen Beruf, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen. </li> <li> Sie bringen Praxiserfahrung aus dem Personalwesen mit. </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in der praktischen Wissensvermittlung mit. </li> <li> Sie freuen sich auf neue Aufgabengebiete in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bilden unsere Auszubildenden im Bereich Wirtschaft und Verwaltung aus. </li> <li> Sie vermitteln theoretische und praktische Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan mit dem Schwerpunkt Personalwesen. </li> <li> Sie unterstützen unsere Auszubildenden bei Ihren Bewerbungen. </li> <li> Als Fortbildungsbeauftragte für die Ausbildenden sind Sie gut vernetzt und können unsere Mitarbeitenden gut unterstützen. </li> <li> Sie bereiten unsere Auszubildenden auf das Berufs- und Arbeitsleben vor und vermitteln soziale Kompetenzen für den Berufsalltag. </li> <li> Sie arbeiten im interdisziplinären Team mit Fachdiensten, Therapeuten und der Berufsschule. </li> <li> Sie arbeiten an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung mit (z.B. Digitalisierung von Ausbildungsinhalten oder Prozessen innerhalb der Ausbildungsabteilung Personalwesen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobticket </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Personalreferentin als Ausbilderin (m/w/d)

Die         Apotheke befindet sich im Dienstleistungs- und Logistikzentrum  und versorgt derzeit 2850 Akut- und Reha-Betten in         sieben Kliniken eigener und sieben Kliniken fremder Trägerschaft  sowie        neun Rettungswachen  in den Landkreisen Günzburg, Dillingen und Neu-Ulm mit Arzneimitteln und sonstigen apothekenüblichen Waren. Das Aufgabenspektrum umfasst auch die        patientenindividuelle aseptische Herstellung von Parenteralia  in einem Reinraumbereich. Die Apotheke ist         Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und QMS-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung zum Pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) </li> <li> Erste Erfahrung in der  Steril- und Zytostatikaherstellung  wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse der  MS Office-Anwendungen </li> <li> Hohe  Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein  sowie Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die  Rezeptur, Defektur und Analytik  inkl. Dokumentation. </li> <li> Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört außerdem die  Mitarbeit in der Zytostatika- und non-CMR-Sterilherstellung. </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben bei der  Rezepttaxierung. </li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der  Stationsversorgung  in der Arzneimittelausgabe mit und unterstützen bei der Lagerpflege. </li> <li> Sie arbeiten mit dem  Materialwirtschaftssystem SAP/R3  und den  Satellitenprogrammen ATaxe und Zenzy. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.06.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Heiko Wondratschek
Leitender Apotheker
08221 96-2148
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)

Die         Apotheke befindet sich im Dienstleistungs- und Logistikzentrum  und versorgt derzeit 2850 Akut- und Reha-Betten in         sieben Kliniken eigener und sieben Kliniken fremder Trägerschaft  sowie        neun Rettungswachen  in den Landkreisen Günzburg, Dillingen und Neu-Ulm mit Arzneimitteln und sonstigen apothekenüblichen Waren. Das Aufgabenspektrum umfasst auch die        patientenindividuelle aseptische Herstellung von Parenteralia  in einem Reinraumbereich. Die Apotheke ist         Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und QMS-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung zum Pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d)
Erste Erfahrung in der  Steril- und Zytostatikaherstellung  wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der  MS Office-Anwendungen
Hohe  Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein  sowie Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die  Rezeptur, Defektur und Analytik  inkl. Dokumentation.
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört außerdem die  Mitarbeit in der Zytostatika- und non-CMR-Sterilherstellung.
Sie übernehmen Aufgaben bei der  Rezepttaxierung.
Sie arbeiten aktiv bei der  Stationsversorgung  in der Arzneimittelausgabe mit und unterstützen bei der Lagerpflege.
Sie arbeiten mit dem  Materialwirtschaftssystem SAP/R3  und den  Satellitenprogrammen ATaxe und Zenzy.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)
30 Tage Urlaub  pro Jahr
Vielfältigen Rabattaktionen  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.06.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Heiko Wondratschek
Leitender Apotheker
08221 96-2148
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 84 Max-Planck-Institute und Forschungsstellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Softwarelizenzen, wissenschaftlichen Kommunikationswerkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungsrelevanten Softwareanwendungen bietet.
Aufgabe des Bereichs Software Licensing ist die effiziente, ökonomische und unkomplizierte Bereitstellung von Softwarelizenzen und Zugängen für die gesamte Max-Planck-Gesellschaft. In enger Abstimmung mit den Instituten erreichen wir eine optimale Softwareversorgung überall dort, wo übergreifender Bedarf an Tools und Anwendungen besteht, und tragen damit zu einem exzellenten Arbeitsumfeld unserer Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Verwaltungswissenschaften </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Lizenzrecht und idealerweise erste Berufserfahrung in diesen Bereichen </li> <li> Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen Sie aus </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut </li> <li> IT-Affinität ist ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für Software-Lizenzverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus und berücksichtigen dabei die Anforderungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Abstimmung der Vertragstexte mit Bedarfsträgern und Auftragnehmern, Erstellung unterschriftsreifer Vertragsentwürfe </li> <li> Prüfung und Dokumentation vertragsbegleitender Dokumente (z. B. AGBs, Exportkontrolle) </li> <li> Sie unterstützen Kolleg*innen bei vertragsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Herstellern </li> <li> Analyse von qualitativen Bedarfsumfragen und USPs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei der MPDL haben Sie die Möglichkeit, in einem exzellenten Arbeitsumfeld sowie in einem internationalen und hoch motivierten Umfeld an diesen Themen zu arbeiten. Der Bereich Software Licensing zeichnet sich durch einen eigenverantwortlichen, agilen und teamorientierten Arbeitsstil aus, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell entwickeln kann. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 70 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend mit Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro Jahr </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.<br><br>Max Planck Digital Library
Landsberger Straße 346
80687 München
Www.mpdl.mpg.de/<br><br>Max Planck Digital Library

Einkäufer / Einkäuferin Software (w/m/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH-Diplom) in relevanten Fachrichtungen oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Raum- und Flächennutzungsplanung sowie Flächenmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Initiierung und Koordinierung nachhaltiger Bebauungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umnutzungsprojekte im Rahmen der Flächenentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Anforderungs- oder Standortanalysen sowie im Management komplexer Projekte </li> <li> Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Organisationen, Administration und Behörden sowie Kenntnisse im Förderrecht (Bund, Länder, EU) </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit, Grundkenntnisse in SAP, Erfahrung im Networking, Wissenstransfer und Marketing sowie idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Entgeltgruppe 11) vergütet, wobei die Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den übertragenen Aufgaben erfolgt. Die Position ist zunächst befristet, jedoch wird bei positiver Zusammenarbeit und fachlicher Eignung eine langfristige Weiterbeschäftigung angestrebt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung der Standorte in der Region Süd betreut die Standorte Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg sowie die Arbeitsorte in Manching und Neubiberg. </li> <li> Im Auftrag des Vorstands vertreten die Standortleitungen den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden sowie den Gesamtvorstand an allen DLR-Standorten. Als Partner aller Stakeholder an den DLR-Standorten, erkennen sie deren Interessen, führen diese gemäß der DLR-Gesamtausrichtung zusammen und gestalten dafür die Rahmenbedingungen. Die Leitungen der Standorte garantieren die kontinuierliche strategische Entwicklung aller Standorte im Sinne der Ziele und Strategien des DLR sowie im Hinblick auf die Anforderungen der Institute und Einrichtungen vor Ort. </li> <li> In dieser Rolle gestaltest du aktiv die nachhaltige und strategische Weiterentwicklung der DLR-Standorte in der Region Süd. Deine Hauptaufgabe ist es, operative Themen der Standortentwicklung in konkrete Maßnahmen und langfristige Entwicklungspläne zu überführen, um die Zukunftsfähigkeit der Standorte zu sichern. </li> <li> Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen - von Wissenschaft und Wirtschaft bis hin zur Politik - und beziehst deren Anforderungen systematisch in deine Arbeit ein. Dabei entwickelst du aussagekräftige Standortentwicklungspläne, die regelmäßig aktualisiert und weitergedacht werden. </li> <li> Neben der strategischen Planung steuerst du auch die Umsetzung konkreter Maßnahmen - insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit - und trägst damit dazu bei, die Standorte optimal auf kommende Herausforderungen und Chancen auszurichten. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Deine Hauptaufgabe wird sein, Aufgaben aus dem operativen Themengebiet der Standortentwicklung zu bearbeiten, mit dem Ziel, Standortentwicklungspläne zur nachhaltigen und strategischen Weiterentwicklung der DLR-Standorte aufzustellen und weiterzuentwickeln sowie Aktivitäten im Bereich der Standortentwicklung zur Zukunftssicherung der Standorte in der Region Süd umzusetzen. </li> <li> Bestandteile der Aufgaben sind u. a. </li> <li> Systematische Abfrage von Anforderungen und Bedarfen der DLR-internen Stakeholder </li> <li> Monitoring und Einbeziehung von relevanten Anforderungen der Stakeholder z. B. aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in der Region des jeweiligen Standorts </li> <li> Erstellung und (jährliche) Aktualisierung von aussagekräftigen Standortentwicklungsplänen </li> <li> Vorbereitung und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Standortentwicklung </li> <li> Nachhaltigkeitsmaßnahmen für die Standorte in der Region entwickeln und umsetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1472)  beantwortet dir gerne:
Melanie Marchner
Tel.:  +49 8153 28-2417
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Operative Standortentwicklung der Standorte Süd (w/m/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Lesen von Schaltplänen </li> <li> Kenntnisse im Schaltschrankbau sind von Vorteil </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in SAP und MS Office wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Funktionsprüfung nach Prüfprotokoll und Sichtprüfung </li> <li> Dokumentation der Prüfergebnisse </li> <li> Fehlersuche und Behebung von Störungen </li> <li> Konstruktionszeichnungen lesen und Arbeiten nach Schaltplan </li> <li> Gelegentliche Unterstützung in der Montage (Montage elektrischer und mechanischer Baugruppen und Komponenten zu Kühlsystemen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li> Vertrauen und Gestaltungsspielraum </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Entwicklung modernster Technologien </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt </li> <li> HYDAC @ Kununu </li> <li> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. </li> </ul><br><br><br>Linda Basenau
Personalabteilung | Talentmanagement
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