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„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand„Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.“ Reinhard Turre (Theologe) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Begleitung und Integration von einzelnen Kindern und Jugendlichen mit emotionalem und sozialem Förderbedarf (Einzelfallhilfe)</li><li>Einsatzort ist vorrangig eine Regelschule (Grund – und weiterführende Schulen)</li><li>Enge Kooperation mit Lehrern, Eltern und ggf. Therapeuten</li><li>Eine zielorientierte Gestaltung des Hilfeverlaufs (in Abstimmung mit dem Jugendamt)</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Fachkräfte mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, die gerne an der Schule arbeiten</li><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen und einem ruhigen und reflektierten Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Individualisten, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leicht fallen</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die die Ressourcen beim Kind und dessen Umgebung erkennen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung (für Kinder unter 3 Jahre) bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</li><li>Teilweise Dienstwegvergütung</li><li>Kontinuierliches Gehalt, auch in den einsatzfreien Schulferien</li><li>Möglichst wohnortnaher Einsatzort </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Inhousefortbildungen nach einem praxisrelevanten Fortbildungskatalog</li><li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team und Einzelcaoachings</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch das Linzgau-Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Barbara Hauser (Tel.: 07551 / 95 10 - 151) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a>

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Integrationsfachkraft im Bodenseekreis

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Küche und den Speisesaal in Teilzeit befristet für 12 Monate. Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Küchen- und Serviceteam</li><li>Das gesamte Spektrum der Tätigkeit als Küchenhilfe und Servicekraft</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Idealerweise Erfahrung in einer Großküche oder einem Gastronomiebetrieb aber gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger</li><li>Servicorientiertes und kundenfreundliches Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein und freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Mehrarbeit im Vertretungsfall</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Strähle unter 07221 367-428.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20152 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für die Küche und den Speisesaal in Teilzeit

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!Mitarbeiter/in für die Probenannahme am Standort Biberach Ihre Aufgaben: <ul><li>Telefonieren von pathologischen Ergebnissen&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Rahmen des Befunddruckes&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft aus</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel&nbsp;</li><li>Sie sind an einem Minijob interessiert oder auch Student&nbsp;</li><li>Sie können einen Arbeitseinsatz von Montag-Freitag von 16:15 Uhr bis 17:45 Uhr ermöglichen</li></ul> Ihr Einstieg: <ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in freundlicher Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li><li>Eine teamorientierte Umgebung mit sorgfältiger Einarbeitung in das Aufgabengebiet&nbsp;</li></ul> Ansprechpartner Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Mitarbeiter/in für die Probenannahme am Standort Biberach

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!Medizinische Fachangestellte, MTLA, BTA, CTA, PTA (w/m/d) für unser Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen der Richtlinien der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen (RiliBÄK) sowie zur Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189 und DIN EN ISO 17025</li><li>Aufgaben in Zusammenarbeit mit der deutschen Akkreditierungsstelle&nbsp;DAkks&nbsp;</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Pipettenmanagement</li><li>Inventarisierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie können medizinische Grundkenntnisse vorweisen und blicken idealerweise auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder MTL zurück&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Arbeit in einem medizinischen Labor unter Einhaltung der RiliBÄK sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Ihr Einstieg: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich und ein hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team ermöglichen es Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten optimal einzubringen.</li><li>Wir bieten Ihnen faire Arbeitszeiten sowie ein angemessenes Einkommen, sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits z.B. 2 JobRäder, Wellpass, Kindergartenzuschuss&nbsp;</li><li>Ein modernes technisches Umfeld und eine große fachliche Expertise bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und fachlich fortzubilden.</li></ul> Ansprechpartner Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Medizinische Fachangestellte, MTLA, BTA, CTA, PTA (w/m/d) für unser Qualitätsmanagement

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Bildung und Erziehung, Abteilung Schulen, ab April 2025 eine unbefristete Stelle in Teilzeit alspädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung am Salier-Schulzentrummit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands, die Hausaufgabenbetreuung sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes hauptsächlich in den Schulferien. Wir wünschen uns: Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Wir bieten: Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschland-Ticket.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151 5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung am Salier-Schulzentrum

Der gemeinnützige Verein St. Thomas e.V. besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen, in denen in offener Wohnform chronisch psychisch kranke Menschen bedürfnisgerecht, menschenwürdig, wohnortnah und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einen Koch (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul>Wir leben und repräsentieren<ul><li>Gastronomie mit Qualität im Hinblick auf unsere Produkte und Speisen als auch in unserem zielgruppengerechten Service.</li><li>echten Schulterschluss in einem tollen Team unter dem Motto „einer für alle, alle für einen“.</li><li>unser Restaurant Hammberger Hof mit viel Herz, Professionalität und Leidenschaft</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herzlich willkommen im Team des Hammberger Hofes!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V.PersonalabteilungJosef-Reiert-Straße 469190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Der gemeinnützige Verein St. Thomas e.V. besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen, in denen in offener Wohnform chronisch psychisch kranke Menschen bedürfnisgerecht, menschenwürdig, wohnortnah und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einen Koch (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul>Wir leben und repräsentieren<ul><li>Gastronomie mit Qualität im Hinblick auf unsere Produkte und Speisen als auch in unserem zielgruppengerechten Service.</li><li>echten Schulterschluss in einem tollen Team unter dem Motto „einer für alle, alle für einen“.</li><li>unser Restaurant Hammberger Hof mit viel Herz, Professionalität und Leidenschaft</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Herzlich willkommen im Team des Hammberger Hofes!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V.PersonalabteilungJosef-Reiert-Straße 469190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen.Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung bei. Eine Vergütung nach TVÖD mit allen Leistungszulagen ist bei uns selbstverständlich. AUSBILDUNG &nbsp;AUSBILDUNGPflegefachfrau/ PflegefachmannVertragsart: 2‑jährige AusbildungStart: ab sofortAUSBILDUNG1‑jährige examinierte PflegefachkraftVertragsart: 1‑jährige Ausbildung&nbsp;Start: ab sofort Unsere Philosophie &nbsp;Sie suchen einen abwechslungsreichen, professionellen Beruf? Sie wünschen sich eine sichere berufliche Zukunft, unabhängig von der Wirtschaftslage? Sie möchten eine Ausbildung in der Pflege absolvieren? Dann sind Sie bei uns richtig!Unsere Philosophie für den Beruf zeigt sich auch während der Ausbildung. Freigestellte Praxisanleiter und persönliches Coaching während Ihrer Ausbildung sind für uns selbstverständlich.Erfahrene Pflegefachkräfte begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Stationsleitungen achten auf eine ausgewogene Dienstplangestaltung und geben Ihnen den zeitlichen Raum, das erlernte Wissen in der Praxis umsetzen zu können.Auch nach der Ausbildung stehen Ihnen auf Ihrer Karriere- oder Entwicklungsleiter bei uns alle Türen&nbsp;auf. Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wir freuen uns auf Sie ! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

Stiftung Geschwister Nees

Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) und einjährig examinierte Pflegefachkraft

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhinter-gründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder undErziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>eine Leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S9)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a>oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Für Auskünfte zur KITA steht Ihnen die Leitung, Frau Giesen, unter 07542-55682 gerne zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Heilpädagoge (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie organisieren und koordinieren arbeitsmedizinische Sprechstunden für Einstellungs- und sich&nbsp;wiederholende Untersuchungen für interne Mitarbeiter und externe Bewerber und der Notfallambulanz&nbsp;</li><li>Sie führen selbstständig unterschiedliche diagnostische Untersuchungen (zum Beispiel Lungenfunktion, EKG, Sehtest etc.) durch&nbsp;</li><li>Sie ermitteln den Bedarf für Labor-, Erste-Hilfe-Materialien und Medikamente inklusive der Anlage der Bestellanforderung im System&nbsp;</li><li>Sie koordinieren Sonderaktionen, zum Beispiel Grippeschutzimpfungen, Begleitung von&nbsp;Arbeitsplatzbegehungen sowie Bestellung von Arbeitsschuhen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen spezielle Aufgaben und Projekte sowie das Erstellen von Statistiken, Präsentationen und Protokollen&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit&nbsp;</li></ul>Stelle ist auf ein Jahr befristet. Das spricht für Vetter: <ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44522Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, befristet auf ein JahrKontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

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