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<h2>ALPGATE wächst und braucht Dich zur Verstärkung. Für die Erweiterung unseres Teams in unserer Niederlassung in Ulm suchen wir eine/n Konstrukteur oder technische/n Projektdesigner:in (m/w/d).</h2><h2><strong>Das bieten wir:</strong></h2><ul><li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit Südtiroler Charme</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung</li><li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen</li></ul><h4>Was Du bei uns bewegen kannst:</h4><ul><li>Ausarbeitung der<br>technischen Zeichnungen<br>(in AutoCAD und/oder SolidWorks)</li></ul><h4>Was uns überzeugt:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Zeichner/in bzw- Technische/r Produktdesigner/in<br>oder<br>handwerkliche Ausbildung als Schlosser oder ähnliches</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse<br>Grundkenntnisse Englisch</li></ul><h4>Benefits:</h4><ul><li>Aus– und Weiterbildungen</li><li>4,5 Tage Woche</li></ul><h4>Haben wir Dich neugierig gemacht? Perfekt!</h4><p>ALPGATE DEUTSCHLAND GmbH<br>Eberhard-Finckh-Str. 10<br>89075 Ulm<br>GERMANY<br>Tel.: <a href="tel:+49%20731%2049391480" target="_blank">+49 731 49391480</a><br>Fax: +49 731 49391489<br><a href="mailto:info@alpgate.de" target="_blank">info@alpgate.de</a></p>

Alpgate Deutschland

Konstrukteur/in – Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d)

<p><strong>Reinigungskraft (m/w/d)</strong></p><p>Stellenumfang: 4 h pro Woche</p><p>Eintrittsdatum: ab 15.09.2025</p><p>Befristung: unbefristet</p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Felicitas Heitzler, unter der Telefonnummer 07665/7956 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth, St. Elisabethenstr. 19, 79112 Freiburg oder per Mail an <a href="mailto:kiga.st.elisabeth.waho@t-online.de" target="_blank">kiga.st.elisabeth.waho@t-online.de</a>.</p>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Reinigungskraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

<p>Die Vielfalt und der individuelle Charakter unserer Kitas bieten dir die Chance, im FSJ oder BFD neue Erfahrungen zu sammeln. Magst du die Natur? Interessierst du dich für Inklusion? Oder gehst du gerne mit Kindern auf Entdeckungsreise? 🌳👶🔍<br><br>Mehr Infos findest du auf unserer Homepage <a href="http://www.jugendhilfswerk.com" target="_blank">www.jugendhilfswerk.com</a><br><br>Deine Aufgaben bei uns:<br>• Kinder im Kita-Alltag begleiten und unterstützen<br>• Bei Angeboten mithelfen und sie vorbereiten<br>• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen<br>• Begleitung von Spaziergängen und Ausflügen<br><br>Was du von uns bekommst:<br>• Eine spannende und abwechslungsreiche Zeit in der Kita<br>• Berufliche Erfahrungen und neue Perspektiven<br>• Fachliche Betreuung und Unterstützung<br>• Monatliches Taschengeld<br><br>Wichtig: Wir können leider keine Unterkunft stellen, also brauchst du eine eigene Bleibe. 🏡<br><br>Wenn du Spaß am Umgang mit Kindern hast, freuen wir uns auf dich!<br><br>Bei Fragen kannst du dich gern an Anett Röling wenden: Telefon: 0761 401299 26<br>E-Mail: <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a><br><br>Wir freuen uns auf dich! 🌟<br>&nbsp;</p>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

FSJ in der Kita

ulmkolleg Berufsfachschulen GmbH

Ulmkolleg Berufsfachschulen GmbH

Leitende Lehrkraft (m/w/d)

Physiotherapeut (m/w/d)

Podologen (m/w/d)

Ärzte als Dozent (m/w/d)

<p>Die Jäger Kunststofftechnik GmbH mit Sitz in Hüfingen ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf kunststofftechnische Lösungen in Industriequalität spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 1999 verfolgt das Unternehmen eine klare Mission: qualitativ hochwertige, individuelle Lösungen in Bereichen wie säurefeste Auskleidungen, Behälterbau, Verrohrungssysteme und Abluftsysteme zu bieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Montage und Installation von Kunststoffkomponenten und -systemen.</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung erwünscht, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Erfahrung in der Montage von Kunststoffsystemen von Vorteil.</li><li>Führerschein&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.</li><li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen.</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Jäger Kunststofftechnik GmbH

Monteur (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum 01.11.2025 eine</p><h1><strong>Abteilungsleitung Dienstbetrieb (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist.<br><br>Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind.<br><br>Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Anteilig Einsatzdienst als Einsatzleiter*in vom Dienst (EvD) mit Bereitschaftsanteilen sowie ggf. als Zugführer*in im 24h-Schichtdienst</li><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Dienstbetrieb mit Personalverantwortung</li><li>Führung von zwei Wachschichten sowie dem Team der Integrierten Leitstelle</li><li>Fach- und Dienstaufsicht für die Aus- und Fortbildung im Haupt- und Ehrenamt</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie an Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Fachbereichen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Konzeption von Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung für die Freiwillige Feuerwehr</li><li>Federführende Mitarbeit in der Geschäftsstelle Ehrenamt</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Einheiten des Ehrenamts</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Funktion als Sicherheitskoordinator*in bei Einsätzen, verantwortlich für die sicherheitsrelevante Begleitung von Einsatzlagen</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle Brandschutzbedarfsplan sowie Teilprojektleitung im Bereich der Brandschutzbedarfsplanung</li><li>Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst, mit Erfahrung in Führungsfunktionen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Feuerwehrorganisation</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Strategisches Denken, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem zukunftsorientierten Fachbereich</li><li>Ein motiviertes, erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt, das sich durch hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation</li><li>Eine Führungskultur, die auf Wertschätzung, Beteiligung und Förderung von Eigenverantwortung beruht</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei strategischen und operativen Themen der Feuerwehrentwicklung</li><li>Regelmäßige Austauschformate und Leitungskreise zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und unserer Führungskultur</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Eine Besoldung bis zu A 12 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kommandant Jochen Reuschle, Telefon 07141 910-3700, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung <strong>(Kennziffer 182-25)</strong> bis spätestens 16.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Abteilungsleitung Dienstbetrieb (m, w, d)

<p>Die duale Ausbildung setzt sich aus Praxisphasen und Berufsschulunterricht zusammen. Die Berufsschule findet als Blockunterricht an der Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim statt. Während der Schulzeiten sind Sie dort in einer ortsansässigen Unterkunft untergebracht. Die praktische Ausbildung verbringen Sie im Parkschwimmbad bzw. dem Hallenbad der Stadtwerke Lörrach. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören beispielsweise<br><br></p>
<ul>
<li>die Beaufsichtigung des Badebetriebes sowie die Betreuung von Badegästen</li>
<li>das Durchführen von Erster Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen</li>
<li>das Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li>
<li>das Messen physikalischer und chemischer Größen</li>
<li>das Kontrollieren und Sichern des technischen Betriebsablaufs</li>
<li>das Pflegen und Warten der Bäder.<br><br>
</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 1. September.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall eine fachliche Qualifizierung im Sinne eines guten Hauptschulabschlusses. Zudem setzen wir ein gutes Verständnis in den naturwissenschaftlichen Fächern (vor allem in Chemie) sowie körperliche Fitness voraus.<br><br></p>
<p>Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie<br><br></p>
<ul>
<li>Spaß am Schwimmen und am Wassersport</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstsicherheit</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.</p>

Stadt Lörrach

Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe 2026

8.683 Jobs in Baden-Württemberg