field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Bärenzauber in Waldkirch-Siensbach gesucht!Ob Honig- oder Waschbär, bei uns im Zauberwürfel sind die Bären los und verteilen in jedem Raum ihre Zauberkräfte!Nun brauchen wir nur noch Dich als neues Teammitglied, um die Magie durch die Augen unserer Kinder zu sehen.Möchtest auch Du ein Teil unserer bärenstarken Crew sein?Ob als Berufseinsteiger oder als Pädagogische Fachkraft, unser Bärenzauber-Team freut sich ganz arg auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Bärenzauber

Eine Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Eine Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Apothekenalltag?&nbsp;Rezeptabrechnung, Verträge wälzen, mit Zahlen, Daten, Fakten jonglieren- und das alles an Deinem ruhigen Büroarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – wie hört sich das für Dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team&nbsp;</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Rezeptabrechnung von Hilfsmitteln, Verbandstoffen, Trink- und Sondennahrung etc.</li><li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li><li>Vertragsmanagement im ständigen Austausch mit Krankenkassen und Berufsverbänden</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (M/W/D)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fortgeschrittene EDV- Kenntnisse (Word, Excel), aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post oder telefonisch – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

inocura GmbH

PTA (M/W/D) Rezeptabrechnung im Innendienst in Vollzeit gesucht in Vollzeit gesucht

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport ab 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)</h1>
Vollzeit, befristet
bis 31.08.2026&nbsp;mit Option auf Verlängerung
Gemeinsam mit der Meinloh Grundschule hat sich die Stadt Ulm vor 3 Jahren auf den Weg gemacht, Inklusion an Grundschulen neu zu denken. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung).

Die Bezahlung erfolgt in Abhänigigkeit von der Qualifikation bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">Entgeltgruppe bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>verantwortliche Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften</li>
<li>Anleitung und Führung des Inklusionsteams (Bundesfreiwilligendienstleistende, Anerkennungspraktikant*innen)</li>
<li>Koordination der Schülerbeförderung</li>
<li>Ansprechpartner*in für Eltern inklusiv beschulter Kinder</li>
<li>Vernetzung zwischen Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit</li>
<li>Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)</li>
<li>Integration spezifischer Angebote in den Betreuungsalltag</li>
<li>Mitarbeit in der Ferienbetreuung (ca. 6 Wochen jährlich)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbar</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Grundschulkindern</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für innovative Ansätze</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche (bevorzugt innerhalb der Schulferien), Jahressonderzahlung (Angestellte)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Christian Drechsler, Tel.: 0731/161-3417 oder Frau Sabrina Walker, Tel.: 0731/161-3163.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 36 statt. Falls Ihnen in diesem Zeitraum keine Termine möglich sind, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9935-inklusionsfachkraft-an-der-meinloh-grundschule-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 12.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Ortsverwaltung Ulm-Einsingen zum 1. Dezember 2025 eine*n
<h1>Hausmeister*in für die Grundschule, Mehrzweckhalle und Lehrschwimmbecken in Einsingen (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet


Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Instandhaltung der Grundschule sowie der Mehrzweckhalle inklusive Lehrschwimmbecken und technischer Einrichtungen</li>
<li>Öffnungs- und Schließdienst der Gebäude</li>
<li>Qualitätssicherung der Reinigung</li>
<li>Außenreinigung und Winterdienst (nach Vereinbarung)</li>
<li>Durchführung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Tätigkeiten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement, Hausmeisterdienst oder vergleichbaren Tätigkeiten</li>
<li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in der Schwimmbadtechnik</li>
<li>sicheres Auftreten und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>hohes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Schülerinnen, Kolleginnen sowie Nutzer*innen der Einrichtungen</li>
<li>Organisationsstärke und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Koordination der täglichen Abläufe in den betreuten Objekten, auch bei Wochenendveranstaltungen</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine fundierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Christiane Püschner, Ortsvorsteherin Ulm-Einsingen, Tel. 0731/161-1280.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25./26.08.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9942-hausmeister-in-fuer-die-grundschule-mehrzweckhalle-und-lehrschwimmbecken-in-einsingen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Hausmeister*in für die Grundschule, Mehrzweckhalle und Lehrschwimmbecken in Einsingen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Aufsicht mit Vorarbeiterfunktion für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr zu besetzen. Eine Festanstellung wird in Aussicht gestellt.
Die Arbeitszeit von 39 Wochenstunden ist im wöchentlichen Wechsel montags bis freitags bzw. dienstags bis samstags zu erbringen. 

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a> zuzüglich einer Vorarbeiterzulage.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Mitwirkung beim Betrieb der Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze, z. B. Eingangskontrolle, Zuweisung der Sammelcontainer, Beratung der Kunden, Kontrolle der Containerinhalte, Vorbereitung der Container für den Abtransport</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit, z. B. durch Einweisung der Fahrzeuge, Absicherung bei der Abholung der Container, Reinigung der Hofflächen und Gebäude</li>
<li>Planung und Überwachung des täglichen Betriebsablaufs insbesondere Arbeitseinteilung vor Ort, Aufgabenzuweisung, Umsetzung der Benutzungsordnung und Dienstanweisungen sowie Dokumentation </li>
<li>fachliche Einweisung, Anleitung und Information der Beschäftigten sowie Klärung und Entscheidung in grundsätzlichen und schwierigen Fällen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung als Vorarbeiter in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li>
<li>soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamkompetenz, Motivationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li>
<li>persönliche Kompetenz, z. B. gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit und mentale Stärke in Stresssituationen, hohe körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu Überstunden sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude&nbsp;</li>
<li>Methodenkompetenz, insbesondere selbstständiges Arbeiten, Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Möglichkeit, mit einem eigenen PKW die teilweise außerhalb gelegenen Standorte zu erreichen
</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Baumann, Tel.: 0731/166-3541.
 
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 08.10.2025 bis 10.10.2025 statt.
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9951-aufsicht-mit-vorarbeiterfunktion-fuer-unsere-recyclinghoefe-und-gartenabfallplaetze-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 
 
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4429 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Aufsicht mit Vorarbeiterfunktion für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Abteilung Umweltrecht und Gewerbeaufsicht im Aufgabenbereich der unteren Naturschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
<h1>Biotopverbund-Manager*in - untere Naturschutzbehörde (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Biodiversität ist die Grundlage für die Funktionsfähigkeit unseres Naturhaushalts, doch die zunehmende Zerschneidung der Landschaft durch Verkehr, Siedlung und intensive Landnutzung führt zu einem dramatischen Verlust der biologischen Vielfalt. Der Biotopverbund ist dabei ein zentrales Instrument, das nicht nur bestehende Lebensräume schützt, sondern auch deren funktionale Vernetzung vorantreibt. Das Land Baden-Württemberg hat auf die anhaltend negative Entwicklung der biologischen Vielfalt u. a. mit der gesetzlichen Stärkung des Biotopverbunds reagiert. Die Stadt Ulm setzt mit ihrer Biotopverbundplanung die landesweite Strategie um und schafft die Voraussetzungen für ein vernetztes System von Lebensräumen zwischen Schwäbischer Alb und Donauaue – für dessen Umsetzung suchen wir Sie!

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Auswertung, Umsetzung, Priorisierung und Bündelung der Maßnahmen aus der Biotopverbundplanung unter Einbeziehung aktueller städtischer Konzepte und Planungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Beratung von Landwirtschaft, Grundeigentümer*innen, Vereinen sowie aktive Beratung von Flächeninhaber*innen und -pächter*innen zur Umsetzung von Maßnahmen des Biotopverbunds und zur Nutzung einschlägiger Förderprogramme</li>
<li>eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Naturschutz- und Landschaftspflegemaßnahmen zur Realisierung des funktionalen Biotopverbunds</li>
<li>Konzeption und Betreuung von Aktualisierungen und Neuerstellungen der Biotopverbundplanung sowie Einbindung in städtische Fachkonzepte zu Naturschutz und Landschafts-/Stadtplanung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium in Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umwelt-, Agrar- oder Forstwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Landwirtschaft, Naturschutzrecht (insbesondere Biotopverbund) und Erfahrung mit Förderinstrumenten</li>
<li>sicherer Umgang mit GIS</li>
<li>Motivation, sich für den Erhalt der biologischen Vielfalt einzusetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen (z. B. Landwirtschaft) zu verstehen und lösungsorientiert zu vermitteln</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen Team, in dem Sie sich aktiv für den Erhalt der biologischen Vielfalt und eine naturverträgliche Lebens- und Wirtschaftsweise einsetzen können</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>flexible Modelle für mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vergünstigtes Job-/Deutschlandticket und weitere freiwillige Sozialleistungen</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Stefan Miltz, Abteilungsleitung, Tel.: 0731/161-6040, E-Mail: <a href="mailto:s.miltz@ulm.de" target="_blank">s.miltz@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.09.2025 statt. Sollten Sie an diesen Terminen verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben kurz zu vermerken.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9939-biotopverbund-manager-in-untere-naturschutzbehoerde-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 12.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Biotopverbund-Manager*in - untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als
<h1>Aufsicht für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d) </h1>
Teilzeit, befristet
Die Stellen sind im Umfang von 13 bis 20 Wochenstunden(33,33 % bis 51,28 % einer Vollzeitkraft) für zunächst ein Jahr zu besetzen. Eine Festanstellung wird in Aussicht gestellt. Die Arbeitszeit ist in der Regel von Dienstag- bis Freitagnachmittag sowie ganztägig an Samstagen zu erbringen.
Informationen zu Standorten und Öffnungszeiten der Recyclinghöfe finden Sie <a href="https://www.ebu-ulm.de/abfall/recyclinghoefe.php" target="_blank">hier</a>.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 3 TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Durchführung der Eingangskontrolle, Zuweisung des Stellplatzes und der Sammelcontainer und Erteilung von Auskünften über die Abfallentsorgung</li>
<li>Kontrolle der Containerinhalte, Entfernung von Fehlwürfen und Nachsortierung der Container</li>
<li>Dokumentation und Vorbereitung der Container für den Abtransport, z. B. durch Stapeln, Verpacken und Optimieren der Befüllung</li>
<li>Überwachung und Prüfung der Sicherheit auf dem Wertstoffhof, Einweisung der Fahrzeuge und Absicherung bei der Abholung der Container</li>
<li>Reinigung der Gebäude- und Hofflächen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>soziale Kompetenz, z. B. Service- und Kundenorientierung, freundliche Ausdrucks- und Umgangsformen, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li>
<li>persönliche Kompetenz, insbesondere gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, mentale Stärke in Stresssituationen, körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Überstunden, Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Möglichkeit, mit einem eigenen PKW die teilweise außerhalb gelegenen Standorte zu erreichen</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>
<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a>
</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Baumann, Tel.: 0731/166-3541.
 
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 08.10.2025 bis 10.10.2025 statt.
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9958-aufsicht-fuer-unsere-recyclinghoefe-und-gartenabfallplaetze-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 
 
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4428 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Aufsicht für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Technische*r Prüfer*in beim Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) </h1>
Teilzeit, unbefristet
Der Stellenumfang beträgt 50 %.
Unsere Prüfung dient der öffentlichen Finanz- und Rechtmäßigkeitskontrolle. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, die Qualität und Rechtmäßigkeit öffentlicher Mittelverwendung sicherzustellen. Aufgrund der vielfältigen Prüfungsfelder - von Baumaßnahmen über Vergabeverfahren bis hin zu Abrechnungen - handelt es sich um eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeit, die in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfolgt.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A12</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche (fachtechnische) Prüfungen, insbesondere in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Baumaßnahmen, Abrechnungen und Nachträgen</li>
<li>Architekten- und Ingenieurrechnungen sowie deren Verträge</li>
<li>Vergaben im Baubereich (GWB, VgV, VOB, UVgO)</li>
</ul>
</li>
<li>Beratung der Fachämter und Begleitung des Ausräumungsprozesses von Prüfungsfeststellungen in engem Kontakt mit den zuständigen Abteilungen</li>
<li>Erstellung detaillierter Einzelberichte über die Prüfungsergebnisse (bei Bedarf)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss, alternativ Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Abschluss als Techniker*in im Hochbau oder Tief- und Straßenbau mit fundierten Kenntnissen und langjährige Erfahrung</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und ganzheitliches Denken</li>
<li>schnelle Einarbeitung in unbekannte Sachverhalte</li>
<li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Überzeugungskraft</li>
<li>Sozialkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>keine Befangenheit nach § 18 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 GemO</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Museum, Theater, Tiergarten, Schwimmbad)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr </a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Kast, Leiterin des Rechnungsprüfungsamts, Tel.: 0731/161-1400, E-Mail: <a href="mailto:m.kast@ulm.de" target="_blank">m.kast@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 und am 23.09.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9910-technische-r-pruefer-in-beim-rechnungspruefungsamt-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Technische*r Prüfer*in beim Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Die Stadt Ulm sucht im Fachbereich Bildung und Soziales zum 01.03.2026 eine*n
<h1>Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Stadt Ulm steht für eine lebendige und innovative Bildungslandschaft, die sich den wachsenden Anforderungen der Gegenwart und Zukunft aktiv stellt. Die Abteilung Bildung und Sport übernimmt die umfassende Führungsverantwortung für rund 480 Mitarbeitende (266 VZÄ) und steuert die vielschichtigen Aufgabenbereiche eines modernen städtischen Schulträgers, wirkt gestaltend an der Bildungs- und Sportlandschaft der Stadt Ulm mit und prägt sie nachhaltig.
Die Abteilung versteht sich als Dienstleisterin für eine heterogene und breit gefächerte Zielgruppe – darunter Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Vereine, Verbände, politische Gremien und die Verwaltung. Sie übernimmt eine Schlüsselrolle im kontinuierlichen Dialog mit und zwischen diesen Anspruchsgruppen. Durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie einen konstruktiven Austausch werden strategische Konzepte entwickelt und die qualitativ hochwertige Umsetzung der vielfältigen Aufgaben gewährleistet.

Die Stelle wird bis Besoldungsgruppe B2 bzw. entsprechend übertariflich vergütet.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Steuerung der Abteilung Bildung und Sport mit Budget- und Personalverantwortung</li>
<li>strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung</li>
<li>Verantwortung für Schulbaubedarfsplanung, Ganztagsbetreuung, Mittagstischverpflegung, Schulverwaltung, Bildungsbüro, Stiftungen und das Kreismedienzentrum Ulm/Alb-Donau</li>
<li>Fortschreibung und Umsetzung des Sportentwicklungsplans mit Fokus auf Sportinfrastruktur, Sportförderung und Verwaltung städtischer Sportanlagen</li>
<li>Ansprechpartner*in für alle am Schulleben Beteiligten, Sportvereine, Sportverbände sowie für kommunale und politische Partner*innen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen, Verbänden sowie benachbarten Kommunen und dem Land</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Bezug zum Tätigkeitsfeld</li>
<li>mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung</li>
<li>ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten</li>
<li>hervorragendes Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und hohe Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Affinität zur Weiterentwicklung der dynamischen Schul- und Sportlandschaft</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft und Effizienz in dynamischen Arbeitsumgebungen</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein engagiertes, aufgeschlossenes und verlässliches Team</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Bürgermeisterin Iris Mann bei Fragen zu den Arbeitsinhalten und zum Auswahlverfahren, E-Mail: <a href="mailto:i.mann@ulm.de" target="_blank">i.mann@ulm.de</a> - Fragen zu den allgemeinen Rahmenbedingungen richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@ulm.de" target="_blank">bewerbungen@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06./10. Oktober 2025 statt. Die Vorstellung und Wahl im Gemeinderat ist für den 19. November 2025 vorgesehen.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9917-leiter-in-der-abteilung-bildung-und-sport-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

8.836 Jobs in Baden-Württemberg