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Wenn es nach gebrannten Mandeln duftet und weihnachtliche Musik erklingt, dann ist Weihnachtszeit im Europa-Park. Und in der besinnlichsten Zeit des Jahres darf der Weihnachtsmann natürlich nicht fehlen. Mit seinem dicken Bauch und riesigen Herz bringt er nicht nur Geschenke, sondern auch jede Menge Freude. Werde Teil unseres Teams als Weihnachtsmann (m|w|d) und hilf uns dabei, das Weihnachtsgefühl lebendig zu machen, indem Du den Kindern ein Strahlen in die Augen zauberst! Zeitraum: 29.11.2025 – 26.12.2025<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Schlüpfe in die Rolle des Weihnachtsmanns und heiße unsere kleinen, internationalen Gäste herzlich willkommen</li><li>Trage jeden Tag zur festlichen Weihnachtsstimmung bei und interagiere mit Hunderten von Kindern</li><li>Dein Arbeitsplatz ist unser eigens gebautes Weihnachtsmannbüro, in dem Du die Kinder empfängst</li><li>Deine tägliche Aufgabe ist es, von 13.00 bis 18.00 Uhr die Weihnachtswunschlisten der Kinder entgegenzunehmen und kleine Süßigkeiten zu verteilen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist mindestens Ende 20 und sprichst gut Deutsch – Französischkenntnisse wären ideal</li><li>Man sagt Dir gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild nach</li><li>Dank Deiner offenen und herzlichen Art fällt es Dir leicht, mit unseren kleinen Gästen umzugehen</li><li>Du kannst, wenn möglich, an bis zu 5 Tagen in der Woche für uns im Einsatz sein</li><li>Ein Bart und eine etwas fülligere Figur sind keine Voraussetzung, würden aber perfekt in die Rolle passen</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Die Chance, Kindern in der Weihnachtszeit ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Und nicht zuletzt: einen spannenden Einblick hinter die Kulissen, eines der erfolgreichsten Freizeitparks Europas</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Weihnachtsmann (m|w|d)

<h2>Besser zu d&amp;b: als Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial bei d&amp;b audiotechnik.</h2>Als Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial (befristet auf zwei Jahre) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp; &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial bei d&amp;b:<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Planung der zugewiesenen Warengruppen (Marketing, Geschäftsausstattung, Hilfsstoffe und Betriebsstoffe, Facility Services und EAS-Services) und Lieferanten</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lieferantenstrategien, Optimierung des Lieferantenportfolios mit dem Ziel der Absicherung der pünktlichen Lieferungen, bei optimierten Kosten und geringen Risiken</li><li>Review &amp; Analyse von Spezifikationen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung sowie der Vergleich von Angeboten</li><li>Betrachtung und Optimierung der Total Costs</li><li>Marktrecherche und Risikobewertungen</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, International Business, BWL oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb oder angrenzenden Fachbereichen</li><li>Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher, mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb oder in verwandten Bereichen</li><li>Expertise im Führen von Verhandlungen im Arbeitsalltag und dadurch nachweisbar erlangte Erfolge (Kosten, Rahmenverträge, Serviceverträge) und/oder durch nachgewiesene Weiterbildungen (Harvard-Konzept, Verhandlungsführung [IHK], Psychologie der Verhandlung,…).</li><li>Idealerweise Weiterbildung im Vertragsrecht sowie fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement, der Lieferantenbewertung und der strategischen Portfolio-Optimierung</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung, ergänzt durch Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe: &nbsp;<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. Bitte beachte, dass die Vorstellungsgespräche aufgrund der Urlaubszeit voraussichtlich erst ab dem 15. September stattfinden werden.

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial

Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
</li>
<li>Assistenz der Revierleitung</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Ausbildung von Forstwirten </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

Als Forstwirt (m/w/d) im Team Liegenschaften und Forst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Holzernte</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten</li>
<li>Bestandspflege</li>
<li>Wegeunterhaltung</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Pflege sowie die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. 
 Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Forstwirt (m/w/d)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d)</h2>im Gebäudemanagement in Teilzeit mit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Energiemanagement &amp; Verbrauchs­optimierung:<ul><li>Weiterentwicklung und Ausbau des Energiemanagements auf allen Landkreisimmobilien.</li><li>Optimieren der Verbrauchserfassung sowie zielgerichtete Reduzierung von Energieverbrauch, Energiekosten und CO₂-Emissionen.</li></ul></li><li>Controlling &amp; Berichtswesen:&nbsp;<ul><li>Erstellung und Aufbereitung des jährlichen Energieberichts.&nbsp;</li><li>Erarbeiten von energetischen Optimierungsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erfassen der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) u.a. in der Energiesoftware sowie monatliches Energie­controlling.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen sowie Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen für politische Gremien.</li></ul></li><li>Schulung &amp; Sensibilisierung:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sowie Sensibilisierungs­maßnahmen für Gebäudenutzende.</li></ul></li><li>Projektbeteiligung &amp; weitere Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Mitwirkung bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen als Mitglied des Energieteams.&nbsp;</li><li>Bearbeitung allgemeiner Bewirtschaftungsthemen der Liegenschaften.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ: Energiemanager/in, Techniker/in oder Meister/in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit einschlägiger Berufspraxis und/oder geeigneten Fortbildungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Fachliche Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.407,31 – 3.357,98 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5834-energiebeauftragte-energiebeauftragter-w-m-d-im-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d) im Gebäudemanagement

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>für das Gebäudemanagement in Teilzeit mit 40% | in Konstanz | befristet bis 21.10.2026Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen den Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude des Landkreises.</li><li>Sie koordinieren die Hausmeister- und Reinigungsdienste des Landkreises.</li><li>Sie sind für die Aufrechterhaltung der Hygienestandards an den Liegenschaften zuständig (Umsetzung Reinigungsvertrag inkl. Sanktionierungen).</li><li>Sie stellen die Verkehrssicherungspflicht an den Liegenschaften sicher.</li><li>Sie sind für die Verpachtung der Mensen und Kioske an den beruflichen Schulen zuständig.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie verwalten die Grundstücke des Landkreises und schließen Pachtverträge ab.</li><li>Sie sind für die Haushaltsplanung, die Prognosen und das Berichtswesen zuständig.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (1.604,87 – 2.238,65 Euro in Teilzeit mit 40%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5831-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-fuer-das-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement

<h3>Fachprüferin | Fachprüfer für Sozialrecht und Personalrecht (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet</h3>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Örtliche Prüfung unseres Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes verantwortet die Finanzkontrolle innerhalb des Landratsamtes und stellt sicher, dass die Verwaltung ihre Aufgaben rechtmäßig, sparsam und wirtschaftlich erfüllt. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen dabei die Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises nach § 110 GemO und die Durchführung von Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Fachbereichen einschließlich qualifzierter Beratung.Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine Fachprüferin oder einen Fachprüfer (w/m/d) für die Fachgebiete Sozialrecht und Personalrecht.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Die Stelle beinhaltet die beiden Prüfgebiete Sozial- und Jugendhilfe sowie Personalrecht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit (50%), jeweils für eines der beiden Prüfgebiete, ist grundsätzlich möglich.</li><li>Als Fachprüfer führen Sie Schwerpunktprüfungen in Ihrem Prüfgebiet durch.</li><li>Die Prüfungen werden von Ihnen dabei weitgehend eigenverantwortlich durchgeführt. Sie erstellen die Prüfungsberichte und übernehmen die Kommunikation mit den geprüften Fachbereichen.</li><li>Sie erarbeiten und pflegen eingeständige Checklisten als Grundlage für die Schwerpunktprüfungen.</li><li>Sie wirken bei konzeptionellen Fragen in Ihrem Prüfgebiet und der Erstellung der Prüfungsplanung mit.</li><li>Sie beraten die Verwaltung des Landkreises in Ihrem Prüfgebiet.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der genannten Prüfgebiete.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen analyisches Denken, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähgkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Nuber, Leiter des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes unter T. +49 7531 800-1110 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Fachprüferin | Fachprüfer für Sozialrecht und Personalrecht (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter im Infektionsschutz (w/m/d)</h2>Schwerpunkt Tuberkulose-Fürsorge in Teilzeit mit 80% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Gesundheitsamt setzt sich für den Schutz und die Förderung der öffentlichen Gesundheit ein. Im Sachgebiet Infektionsschutz konzentrieren wir uns neben allgemeiner Gesundheitsförderung und Prävention vor allem auf drei wesentliche Bereiche: die Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten, die hygienische Überwachung verschiedener Einrichtungen sowie die Kontrolle der Trinkwasserqualität. Mit unserer Arbeit stellen wir sicher, dass potenzielle Gesundheitsrisiken frühzeitig erkannt und effektiv eingedämmt werden können.&nbsp; &nbsp;Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Infektionsschutz mit Schwerpunkt Tuberkulose-Fürsorge.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Fachliche Beratung von Erkrankten und Kontaktpersonen zu Fragen der Erkrankung und Verhinderung der Ausbreitung, auch im Rahmen aufsuchender Tätigkeiten (Hausbesuche).</li><li>Eingabe von Patientendaten und Befunden ins Fachprogramm und fortlaufende Dokumentation, einschließlich Anforderung von Fremdbefunden; kontinuierliche Pflege aller relevanten Daten im Fachprogramm.</li><li>Anleitung der Erkrankten zur Probenahme bei Sputumuntersuchungen; eigenständige Blutentnahme auch bei Kontaktpersonen sowie Organisation von Röntgenuntersuchungen oder weiterer bildgebender Diagnostik nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Überwachte Gabe von Tuberkulosemedikamenten nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Planung und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen.</li><li>Begehung von Gemeinschaftseinrichtungen zur Überwachung der Hygiene inklusive Beratung und Aufklärung der Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Mitwirkung bei den Beratungen zu Fragen sexuell übertragbarer Krankheiten einschließlich Durchführung von diagnostischen Maßnahmen (Blutentnahme, Abstriche).</li><li>Mitwirkung bei der Prostituiertenberatung gemäß Prostituiertenschutzgesetz. &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software.&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (2.847,17 – 3.875,46 Euro in Teilzeit mit 80%).</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Zuschüsse und Extras: HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5824-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-im-infektionsschutz-w-m-d-schwerpunkt-tuberkulose-fuersorge/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Magdalena Kurkowski, Leiterin des Amtes für Gesundheit und Versorgung unter T. +49 7531 800-2656 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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