field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Dienstleister in der Lebensmittelbranche verstehen wir uns als zuverlässigen und flexiblen Partner sowie als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden. Vom Erwerb der passenden Ware über den Transport bis hin zur Anlieferung und Dokumentation stehen wir unseren Kunden unterstützend zur Seite. Eine effizient gestaltete Logistik trägt dabei maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei – daher sind wir bestrebt, diesen Erfolgsfaktor nachhaltig weiter auszubauen.<h3> Deine Aufgaben…</h3><ul><li>Auftragsabwicklung &nbsp;</li><li>Terminabsprache &nbsp;</li><li>Kontaktpflege &nbsp;</li><li>Erstellung von Liefer- und Versandpapieren &nbsp;</li><li>Verwaltung und Kontrolle des Lagerbestandes &nbsp;</li><li>Verladung/ Entladung Lkw &nbsp;</li><li>Kommissionierung &nbsp;</li></ul><h3> Das solltest du mitbringen... &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Logistik / Transportlogistik&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen in genannten Aufgaben</li></ul><h3> Darüber hinaus bieten wir dir die folgenden Benefits... &nbsp;</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Konjunkturunabhängiger sicherer Arbeitsplatz</li><li>Familiäre Atmosphäre</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenfreies Parken</li><li>Kostenfreier Kaffee und Getränke</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Bezahlte Weiterbildung (Entwicklungspotenzial)</li><li>Firmenevents (Weihnachtsessen, Weihnachtsfeier, Ausflüge)</li></ul> Du glaubst, Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!KontaktWebsite: <a href="http://www.fayrefield.de" target="_blank">www.fayrefield.de</a>Ansprechpartner: Mario Fricker / Mail-Adresse: <a href="mailto:mario.fricker@fayrefield.de" target="_blank">mario.fricker@fayrefield.de</a>Telefonnummer: +49 8382 260 500Adresse: Dorfstraße 3, 88142 Wasserburg (Bodensee) &nbsp;

Fayrefield Foods GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalführung eines Teams mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit</li><li>Identifikation und Behebung von Prozessstörungen, kontinuierliche Prozessoptimierung entlang der Wareneingangsprozesse</li><li>Abwicklung von An-/ Auslieferungen und Ein-/ Auslagerungen</li><li>Kaufmännische und technische Wareneingangsprüfung</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Steuerung von Speditionen, Paketdiensten und externen Partnern</li><li>Erstellung von Lieferpapieren</li><li>Buchungen in SAP</li><li>Freigeben von Wareneingängen</li><li>Initiieren von Reklamationen</li><li>Abwicklung und Organisation der Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in SAP WM (R3 oder S4 HANA)</li><li>Staplerschein</li><li>Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf abteilungsübergreifende Prozesse</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem starken Team&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, …</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt KornwestheimGestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</h1><h2>DEIN ARBEITSUMFELD</h2>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.<h2>DEIN NEUER JOB</h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S1-2025-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. &nbsp;<h2>KONTAKT</h2>Frau Schüssler Leiterin der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon 07154-202-8024Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051<h2>ADRESSE</h2>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h2>CHARTA DER VIELFALT</h2>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Waiblingen, Deutschland. Zum 1.12.2025 Diese Position ist eine Festanstellung. TVöD 9b.<h2>Über uns</h2>Musikschule Unteres Remstal e.V. ist eine angesehene Bildungseinrichtung, die sich der Förderung musikalischer Talente widmet. In der Branche Bildung und Erziehung bieten wir eine inspirierende Umgebung, in der Lernende ihre künstlerischen Fähigkeiten entfalten können.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Verwaltungsabläufe innerhalb der Musikschule.</li><li>Koordination und Management von administrativen Prozessen.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Kommunikation mit Lehrkräften, Schülern und Eltern.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung.</li><li>Kenntnisse in Office/Anwendung.</li><li>Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt der Musik und Bildung.</li><li>Attraktive Vergütung und Festanstellung.</li><li>Ein motiviertes Team.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Präsentation und Gespräch mit der Geschäftsführung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Waiblingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><a href="https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html</a>

Musikschule Unteres Remstal e.V.

Verwaltungsleitung (m/w/d) 

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize schaffen wir nicht nur innovative Energielösungen, sondern bieten unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen. Gemeinsam verfolgen wir ein großes Ziel: Die Energiewende aktiv mitzugestalten und unsere Region nachhaltig zu verändern. Als junges Unternehmen mit langjähriger Branchen-Erfahrung verbinden wir frische Ideen mit bewährter Expertise in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicherung und Elektromobilität. Bei uns ist ausdrücklich erwünscht, dass jeder aktiv mitgestaltet und eigene Ideen einbringt.Deine Aufgaben:<ul><li>Projektierung und Auslegung von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Ladelösungen für E-Mobilität</li><li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen</li><li>Erstellung von Massengerüsten und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Persönliche Beratung und Vertrieb unserer Energiekonzepte an Privat- und Gewerbekunden</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Kundenterminen sowie projektbegleitende Kommunikation bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System</li><li>Mitarbeit und Bearbeitung von Vertriebs-Kampagnen</li><li>Proaktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Projektprozesse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen oder Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und erfolgsabhängiger Provision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenwagen</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur</li><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung und dem Wachstum unseres Unternehmens</li></ul>

HUMMEL energize e. K.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb für nachhaltige Energiesysteme

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Partner der Energiewende begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer nachhaltigen, unabhängigen und wirtschaftlich attraktiven Energieversorgung. Wir stehen für innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Speichertechnologie und Elektromobilität und verbinden dabei über 15 Jahre Erfahrung mit einem klaren Ziel: Energie neu denken.In unserem engagierten Team arbeiten wir gemeinsam an maßgeschneiderten Energielösungen – von der Planung über die Installation bis zum Service. Dabei sind frische Ideen ausdrücklich erwünscht und werden von uns gefördert.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die AC-seitige Montage und Installation von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern und Wallboxen beim Kunden vor Ort</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Speichern und Ladestationen inklusive Funktions- und Sicherheitstests</li><li>Erstellung und Übergabe von Prüf-, Mess- und Abnahmeprotokollen in Abstimmung mit dem Kunden</li><li>Einweisung der Kunden in die Funktionen ihrer neuen Energielösungen</li><li>Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Wartung und Instandhaltung bereits installierter Systeme</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten rund um Photovoltaik und Ladeinfrastruktur</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets am technischen Puls der Zeit zu bleiben</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung im Anschluss elektrotechnischer Anlagen</li><li>Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt sowie eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Teamplayer-Mentalität und die Motivation, aktiv mit anzupacken</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, um flexibel zu den Einsatzorten zu gelangen</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision</li><li>Attraktive Vergütung mit Festgehalt und optional erfolgsabhängigen Anteilen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- oder Vollzeit)</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenfahrzeug</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Aktive Mitgestaltung der Energiewende und unserer Unternehmensentwicklung</li></ul>

Obermonteur / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) – Nachhaltige Energielösungen

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 100% (100% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: 01.09.2025 oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen KircheWir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

 Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten Regenbogen

Stv. Leitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 100% (Freistellung 25%) Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetEG : S15 Voraussetzung:&nbsp;Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche<a href="https://kkfr.de/media/download/variant/1037606/vorteile-canva_beige-modern.pdf" target="_blank">https://kkfr.de/media/download/variant/1037606/vorteile-canva_beige-modern.pdf</a> &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Stellv. Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Stellv. Einrichtungsleitung und Pädagogische Fachkraft Stellenumfang: 50 % - 100%, EG: S9 Gruppe: GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung Frau Bernhard unter der Telefonnummer 0761/ 4 25 37&nbsp; gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Stellv. Einrichtungsleitung und Pädagogische Fachkraft Kath. Kindergarten Johannesgarten

Unser Angebot:
<ul>
<li>39 Stundenwoche - Freitag kurzer Tag</li>
<li>Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei&nbsp;</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad &amp; Events)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf&nbsp;</li>
<li>freundliches und ordentliches Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen ggü. anderen Abteilungen&nbsp;</li>
<li>schnelles Handeln&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Warenbestellungen aller Art - zur richtigen Zeit - am richtigen Ort und dies zum richtigen Preis&nbsp;</li>
<li>Lieferscheine und Lieferungen kontrollieren</li>
<li>Planung und Abruf von Investitionsgütern&nbsp;</li>
<li>Dokumentationslenkung&nbsp;</li>
<li>Organisation, Durchführung und Kontrolle von Inventuren&nbsp;</li>
<li>Rechnungen kontrollieren und bearbeiten&nbsp;</li>
<li>Lagerhaltung und -organisation&nbsp;</li>
</ul>

8.613 Jobs in Baden-Württemberg