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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung, etwa als Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks.
Sie bringen Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis.
Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und entwickeln kreative Ideen für innovative Konstruktionen.
Sie gehen sicher mit MS Office um und nutzen moderne IT-Systeme souverän.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und treten sicher im Umgang mit Kunden auf.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Projekten im Sondermaschinenbau - von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung.
Sie klären technische Anforderungen im engen Austausch mit Kunden sowie mit internen Abteilungen.
Sie entwickeln Neukonstruktionen inklusive Konzepten und erster Entwürfe.
Sie berücksichtigen dabei technische, wirtschaftliche und ökologische Aspekte, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Sie erstellen fertigungsgerechte Pläne und Zeichnungen mit modernen CAD-Systemen wie SolidWorks.
Sie führen Anpassungs- und Variantenkonstruktionen durch und erstellen die dazugehörigen technischen Dokumentationen und Stücklisten.
Sie begleiten Installation, Inbetriebnahme und Kundenabnahme und unterstützen bei Optimierungen bestehender Anlagen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie profitieren von einer professionellen Einarbeitung, die Ihnen den optimalen Start in Ihre Tätigkeit im Sondermaschinenbau ermöglicht.
Sie erhalten regelmäßige Feedbackgespräche und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen.
Sie erleben ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Sie schätzen die offene Kommunikation und Transparenz, die dafür sorgt, dass Sie sich bei uns jederzeit wohlfühlen.
Sie unterstützen ein wachsendes Unternehmen auf Expansionskurs.
Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet.</p><br><br><br><br><br><strong>Binar Handling GmbH</strong>

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Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions«<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. </li> <li> Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Du bist sehr erfahren im Management einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Teams für E/E Komponenten und / oder klassische mechanische Komponenten, idealerweise bei einem Automobilen Tier 1 und kennst die Herausforderungen einer globalen Matrixorganisation. </li> <li> Als erfahrener Entwickler bist Du auch mit der Spezifikation von Steckverbindungen unter hohen mechanischen- und elektrischen Anforderungen sowie den Bedingungen von herausfordernden Umwelteinflüssen im Bereich der Fahrzeugindustrie vertraut. </li> <li> Anforderungen an eine moderne Software- und Hardware-Entwicklung im Umfeld von Fahrassistenzsystemen und Hochvoltanwendungen sind Dir geläufig. Themen aus dem Gebiet Cyber-Security, Funktionale Sicherheit, FMEDA etc und deren Anwendung begegnest Du mit Erfahrung und den erforderlichen methodischen Herangehensweisen. </li> <li> Überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams. Erfahrung im Change Management sind von Vorteil. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent. </li> <li> Unser Geschäftsfeld ist im Automobilen und Non-Automobilen Markt eine Nische. Gemeinsam mit Deinem Team und den Verantwortlichen aus den Bereichen Produktion und Industrialisierung entwickelst Du innovative Produkte, die den neuen und gehobenen Herausforderungen der Fahrzeughersteller und der After-Market Anbieter mittel und langfristig erfolgreich entsprechen und hin zu neuen Möglichkeiten inspirieren. </li> <li> Moderne Methoden des Produkt-Entstehungs-Prozesses aus der internationalen automobilen Welt hast Du verinnerlicht. Du gestaltest unsere End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, das Reifegrad-Management und die zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozesse aktiv mit und integrierst dabei die Anforderungen aller interner Beteiligten ebenso wie die Interaktion mit den Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen. </li> <li> Mit Deinem globalen Team schaffst Du ein technologisches Netzwerk, dem unsere Produktions- und Vertriebsstrategie "local for local" erfolgreich folgen kann. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

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Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Die  blista  ist ein offenes und   inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der   Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte   und sehende Schüler*innen, Ausbildungen in IT- und kaufmännischen   Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita,   Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend   sehende Kinder, beruflichen Ausbildungen und Umschulungen und vielen   weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d); Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d); abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Schwerpunkt Personal (Personalfachwirt*in) oder entsprechend,
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung,
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Tarifrecht,
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TVöD,
Proaktives, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten,
Höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion,
Professionelles Auftreten sowie Freude an serviceorientierter Teamarbeit,
IT-technische Affinität, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel,
Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem Paisy sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragserstellung sowie Personalstammdatenpflege, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen, etc.),
Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in lohnsteuer-, sozialversicherungs-rechtlichen sowie tariflichen Fragen,
Bearbeitung und Erfassung aller abrechnungsrelevanter Daten,
Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften,
Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen,
Laufzeitkontrolle und Anpassungen von Arbeitsverträgen,
Selbständiges Führen des notwendigen Schriftwechsels,
Reporterstellung für Kostenauswertungen, Personalhochrechnungen und dergleichen zur Unterstützung der Personalleitung,
Übernahme von Sonderaufgaben für die Personalleitung,
Mitwirkung bei der Stellenplanung,
Vorbereitung auf Prüfungen durch Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger,
Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft ATOSS,
Begleitung personalrelevanter Projekte im Bereich weiterer Digitalisierungen,</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt)
Eigene Mensa &amp; Kiosk
Sport- und Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Firmen-Events
Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung)
Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
Angenehmes Betriebsklima
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Entgeltumwandlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung)
Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV
15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.
Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete
Fundierte Einarbeitung</p><br><br><br>Onlinebewerbung
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Am Schlag 2-12
35037 Marburg
<a href="mailto:Bewerbung@blista.de" target="_blank">Bewerbung@blista.de</a>
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Jochen Bubla
Telefonnummer:  +49 6421 606-207<br><br>Deutsche Blindenstudienanstalt e.V.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Im infrastrukturellen Facility Management stehen die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft, Facility Management oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht </li> <li> Fundierte Kenntnisse der UVgO und VOB </li> <li> Ausgeprägte Methodenkompetenz im Management von Projekten und Prozessen </li> <li> Nachweis praxisbezogener Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung basierend auf ganzheitlichem Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest die Gruppe infrastrukturelles Facility Management am Standort Göttingen disziplinarisch und fachlich. Zu deinen Aufgaben gehören das Bereitstellen der am Bedarf ausgerichteten Infrastruktur, deren Verwaltung, Optimierung sowie die Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit unter Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken. Du bist für die Ausgestaltung der Anforderungen des Kerngeschäfts an die Infrastruktursysteme verantwortlich, welche auf den Bedarfen der Institute und Einrichtungen des Standortes fußen, und wirkst darüber hinaus bei der Definition der Anforderungen im strategischen Prozess mit. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Personelle und fachliche Führung: </li> <li> Entscheidung über die Ausgestaltung der Organisation, der Strukturierung aller Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitsmethoden, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie die Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets </li> <li> Planung und Koordinierung des Kapazitätseinsatzes einschließlich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Personalentwicklungsplanung </li> <li> Zu den Fachaufgaben gehören u. a.: </li> <li> Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen </li> <li> Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen </li> <li> Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR-weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege) </li> <li> Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z. B. Verkehrs-, Park- und Gestaltungskonzepte für das Gelände) </li> <li> Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge entsprechend der Pflichtenübertragung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, z. B. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.
</p><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2054)  beantwortet dir gerne:
Leon Gusky
Tel.: +49 531 295-1482
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Gruppenleitung infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) - Standort Göttingen

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Maler- und Lackierer / Verputzer
Erfahrung im Trockenbau und Bodenverlegung
Körperliche Belastbarkeit mit Fingerspitzengefühl und Sinn für technische Zusammenhänge
Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Renovierung von Patientenzimmern
Umsetzung von Bau- und Montageplänen
Hochwertige Komplettumbauten
Erstellung von Trockenbauwänden und Decken
Spachtelarbeiten bis Oberflächenqualität Q4</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im
Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Maler und Lackierer (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) in den Bereichen Elektoinstallation und Gebäude oder eine vergleichbare Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich der Wartung, Reparatur und Neuinstallation
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neuinstallation bei Umbauten / Neubauten
Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Betreuung und Bedienung der Gebäudetechnik
Durchführung von Inspektionsrundgängen und Fehlersuche
Sonstige anfallende Elektrikertätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im
Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Elektriker (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen </li> <li> Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung </li> <li> Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung </li> <li> Unterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf Personalmessen </li> <li> Umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Maßnahmen </li> <li> Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat </li> <li> Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Eine abgschlossene Erstausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit erster praxisbezogener Berufserfahrung, sowie eine anschließende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker / Meister / Bachelor of Engineering. </li> <li> Lernfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, die erworbene Fachexpertise auch in der Industrie direkt an den Maschinen unterstützend bei der Instandhaltung mit anzuwenden. </li> <li> Eine zielorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben. </li> <li> Die Freude daran, als Teamplayer gemeinssam etwas zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre praktischen Erfahrungen aus der gewerblich-technischen Erstausbildung unterstüzend in der Betriebsinstandhaltung an den Maschinen mit einzusetzen, wenn es um die Insatndsetzung des Maschinenparks geht. </li> <li> SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung. </li> <li> Standortübergreifende Mitwirkung in einem Projektteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte. </li> <li> Unterstützung bei Automatisierungsaufgaben im Engineering-Team an allen Produktionsstandorten. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (Maschinenbauern, Komponentenherstellern) auf fachspezifischer und auftragsbezogener Kommunikationsebene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

"Junior"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Produktdesigner (Technischer Zeichner) oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Sie bringen sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe Auffassungsgabe mit </li> <li> Sie kennen sich mit der Erstellung technischer Zeichnungen mittels SolidEdge aus </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung des Warenwirtschaftssystem SAP zu Materialanlage, Materialstammdaten und Stücklisten </li> <li> Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse im Lean Office </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig </li> <li> Sie sind Teamplayer und gehen lösungsorientiert Ihre Aufgaben an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Unterstützung in der Angebotserstellung </li> <li> Machbarkeitsbewertungen bei Speziallösungen </li> <li> Technische Auftragserfassung von kundenspezifischen Wünschen </li> <li> Unterstützung der Vertriebsbereiche bei technischen Rückfragen zu Kundenaufträgen </li> <li> Erstellung von Aufstellungs-Zeichnungen und ergänzenden Zeichnungen für die Anlagendokumentation </li> <li> Unterstützung in der Produktpflege und bei Produktänderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteur-Auftragskonstruktion (m/w/d) - vorerst befristet für 1 Jahr

Unser Antrieb: der bestmögliche Schutz von Mensch und Umwelt beim Umgang mit Gefahrstoffen. Unsere Produkte leisten weltweit einen Beitrag zur Sicherheit am Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie übernehmen gern Verantwortung, denken unternehmerisch und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein. Außerdem verfügen Sie über: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li> Freude an der eigenständigen Pflege und Weiterentwicklung internationaler Websites (über CMS) - inklusive Erstellung und Optimierung von Inhalten </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis für die Themen CMS, Domains, Links, Google Analytics und weitere relevante Online-Tools </li> <li> Routinierte Umgang mit der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent mit strategischem Weitblick und sicherer Hand im Projektmanagement </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist Online-Marketing (m/w/d) tragen Sie dazu bei, unsere digitalen Kommunikationskanäle gezielt weiterzuentwickeln und unsere Produkte sowie unsere Marke wirkungsvoll im Netz zu positionieren - von der Strategie bis zur Umsetzung. </li> <li> Mit digitaler Kompetenz, Kreativität und einem ausgeprägten Gespür für Zielgruppen übernehmen Sie die Verantwortung für die Online-Kommunikation unseres Unternehmens. Dabei denken Sie kanalübergreifend, entwickeln neue Ideen und sorgen für einen konsistenten Markenauftritt in allen digitalen Medien. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Weiterentwicklung unserer internationalen Online-Präsenz - strategisch, visuell und technisch </li> <li> Eigenständige Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Websites und Landingpages </li> <li> Selbständige Content-Planung und -Erstellung inklusive der notwendigen Übersetzungskoordination mit unseren Gesellschaften </li> <li> Aufbau, Steuerung, Optimierung und Analyse von Onlinekampagnen unter Berücksichtigung von Performance-Kennzahlen (z.&nbsp;B. Google Ads, SEO/SEA/GEO) </li> <li> Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen, der Conversions und des Traffics </li> <li> Eigenständige Ableitung, Umsetzung und Analyse von Maßnahmenplänen in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Steuerung und Briefing externer Partner wie Agenturen oder Webentwickler </li> <li> Schnittstellenfunktion für den Onlinebereich zwischen Marketing, Fachabteilungen und unseren internationalen Gesellschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabenfeld, sondern auch den Raum, Ihre Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten: </li> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten, kreativen Team </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Innovatives, international agierendes Unternehmen mit starkem Wachstum </li> <li> Attraktive Vergütung und verschiedene Prämienvarianten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche </li> <li> Moderne Räumlichkeiten </li> <li> Ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Ein internes Fitnessstudio </li> <li> Obsttage </li> <li> Außergewöhnliche Firmenevents </li> <li> JobRad auf Wunsch </li> <li> JETZT BEWERBEN! </li> <li> BENEFITS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenevents </li> <li> Fitness </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Provision/Prämien </li> <li> Work-Life-Balance </li> </ul><br><br>asecos GmbH

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