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<p>Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.</p><p>Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.</p><p>Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.</p><p>Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald du – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.</p><p>Bereichere uns als:</p><p><strong>Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Betreuungsassistenz &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)</strong></p><p><strong>(Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.)</strong></p><p>in Teilzeit/Vollzeit (50%-100%)</p><p>Du arbeitest in unserer Besonderen Wohnform entweder in Singen oder in Bodman. Hier unterstützen wir Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen.</p><p><br>Das sind Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Du bist die ebenso einfühlsame wie kompetente Ansprechperson für die alltagspraktische Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten und trägst zu einer sinnvollen Tagesstruktur bei</p><p>Du entwickelst mit den Klientinnen und Klienten persönliche und berufliche Lebenspläne</p><p>In unserem Bezugsbetreuungssystem übernimmst du für einzelne Klientinnen und Klienten die Funktion einer besonderen Ansprech- und Vertrauensperson</p><p>Du begleitest Menschen in und durch Krisen und arbeitest präventiv mit ihnen an der Vermeidung von neuen Krisen</p><p>Du förderst die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung unserer Klientinnen und Klienten</p><p>Ob Ausflüge in die Natur, Einkaufsgänge oder Museumsbesuche: Auch deine Ideen zur Freizeitgestaltung und zur Teilnahme am öffentlichen Leben sind gefragt</p><p>Du arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein</p><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. 1 Wochenende im Monat) und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rufbereitschaft</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Führerschein der Klasse B</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Freude an Teamarbeit</p><p><br>Unser Angebot:<br>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Tarifbezahlung nach E-TV Parität BW</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einstufung nach S-Tabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubsanspruch von 30 Tagen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zwei Regenerationstage</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung mit Mentoring</p><p><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>&nbsp;</p><p>Wenn du dich in diesen Aufgaben wiedererkennst, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an <a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a></p><p>&nbsp;oder an</p><p>Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.</p><p>z. Hd. Frau Langeleh</p><p>Höllstr. 17</p><p>78315 Radolfzell</p><p>Bei Fragen hilft dir Frau Langeleh gerne auch telefonisch weiter: 0151 72646203</p><p><br>&nbsp;</p>

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Der Kindergarten Maria Hilf sucht pädagogische Fachkräfte nach §7 KITA G

<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz</strong> suchen wir <strong>ab sofort</strong> mit einem Stellenumfang von <strong>60%-100%</strong> eine</p><p>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Kurzzeitpflege.</p><p>Die Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><p><strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!</strong></p><h3><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></h3><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2><strong>Wir wünschen uns</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;</p><h3>Kontaktdaten:</h3><p><strong>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</strong><br>Uhlandstraße 15<br>78464 Konstanz</p><p>+49 7531 12000</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch</strong></p><p><strong>Tel: &nbsp;+49 (7531) 1200-22533</strong></p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Caritas Konstanz

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Kurzzeitpflege

<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz</strong> suchen wir <strong>ab sofort</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%-100%</strong> eine</p><p><strong>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege</strong>.</p><p>Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><p><strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz&nbsp;gGmbH&nbsp;werden!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2><strong>Wir wünschen uns</strong>:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong>:&nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. .&nbsp;</p><h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Annette Zeh</strong></p><p>+49 7531 1200 22 178</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p><h3>Dienstgeber</h3><p><strong>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</strong><br>Uhlandstr. 15<br>78464 Konstanz<br>&nbsp;</p><p>+49 7531 12000</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen

<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz</strong> suchen wir <strong>ab sofort</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%-100%</strong> eine</p><p><strong>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege</strong>.</p><p>Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><p><strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz&nbsp;gGmbH&nbsp;werden!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p><strong>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</strong></p><p><strong>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch</strong></p><p>Leitung</p><p>+497531-1200-22533</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Don Bosco

<p>Für unsere <strong>Personalabteilung in Konstanz </strong>suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> zur Verstärkung unseres Teams mit einem <strong>Stellenumfang von 50-75%</strong> einen&nbsp;<strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen in allen Personalangelegenheiten sowie in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Administrative Tätigkeiten, Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Abwicklung aller personalrelevanten behördlichen Angelegenheiten</li><li>Monatliches Reporting und Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderthemen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau (w/m/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Souveränität im Umgang mit Office 365 Anwendungen und sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit P&amp;I LOGA</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts</li><li>Möglichst Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte und gute Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuch</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2><p>Wir suchen Sie als</p><h2>Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)<br>unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2><p>für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung<br>&nbsp;</p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle</li><li>Schließdienst und Kontrolle der Zugänge</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle</li><li>Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität</li><li>Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes</li><li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)</li><li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &amp; Fort-/ Weiterbildungen</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://karriere.oberhaching.de/jobposting/9c0412544e0e0f3e576b066258e37468fb84dfc90?ref=homepage" target="_blank"><strong>Bewerberportal</strong> </a>der Gemeinde Oberhaching bis spätestens <strong>01.02.2026</strong></p><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 – 259)</strong>,<br>für personalrechtliche Fragen gerne an <strong>Frau Moser (Tel. 089 613 77 - 205).</strong></p><p><strong>Referenz-Nr.: Hausmeister-Barth-1</strong></p>

Gemeinde Oberhaching

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2><p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2>Veranstaltungstechniker (m/w/d)<br>unbefristet und in Vollzeit &nbsp;</h2><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li><li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li><li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li><li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li><li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li><li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li><li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich<ul><li>Sofern keine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar vorliegt: Nachweis der Befähigung als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik (m/w/d) durch Befähigungszeugnis nach § 39 VStättV (IHK).</li></ul></li><li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li><li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li><li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul><p><br>Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar.<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <strong>Bewerberportal</strong> der Gemeinde Oberhaching bis spätestens <strong>25.01.2026.</strong></p><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Proyer</strong> (Tel. 089 613 77 - 259) oder <strong>Herrn Gulden</strong> (Tel. 0178 136 80 63), für personalrechtliche Fragen gerne an <strong>Frau Moser</strong> (Tel. 089 613 77- 205).</p><p><strong>Referenz-Nr.: Veranst.Technik25-3</strong></p>

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

<h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die Sie als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert&nbsp;</li><li>Eine flexible und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft, entsprechende Fortbildungsveranstaltungen zu besuchen</li><li>Kenntnisse zur Umsetzung des Orientierungsplanes werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bezahlung nach TVÖD einschließlich der üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem gleichberechtigten Team mit eigenem Verantwortungsbereich und Freiraum für die Umsetzung von Ideen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen einschließlich der Kopie des Impfausweises über unser Bewerbungsportal. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Keßler, Jugend, Bildung &amp; Erziehung, unter der Rufnummer 07544 500-228 gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zu Markdorf finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>

Stadt Markdorf

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit. 

<p>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.</p><p>Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Friedrichshafen</strong>&nbsp;als Arbeitgeber um eine Stelle als <strong>Kundenberater (m/w/d) Energie- und Dienstleistungen</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme und fallabschließende Abwicklung aller Kundenkontakte (persönlich, schriftlich, telefonisch, elektronisch)</li><li>Daneben gehört die Kundenakquisition sowie die Kundenberatung von Privat- und Gewerbekunden inkl. Angebotserstellung zu Ihren Aufgaben</li><li>Zudem koordinieren Sie eingehende Anfragen zu internen Schnittstellen</li><li>Sie beraten zu Kundenvorteilen (Grüne Karte, Förderprogramme usw.) und unterstützen bei der Prozessoptimierung.</li><li>Die Mitwirkung bei Veranstaltungen und Messen runden das Aufgabenprofil ab</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie haben eine entsprechende kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste berufliche Erfahrungen in der Kundenberatung sammeln</li><li>Sie sind engagiert, selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen. Durch Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen können Sie offen und kommunikativ auf Kunden und Kollegen zugehen und behalten auch in schwierigen Situationen die notwendige Ruhe</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit (sprachliche Ausdrucksweise in Schrift und Wort) sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen in branchenüblicher Software (z.B. WILKEN) runden Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul><p><br>Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft<br>&nbsp;</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Willkommen im TeamZukunft</a></p><p><br>&nbsp;</p>

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