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Im Kinderhüsli Herrischried arbeiten wir mit Herz, Verstand und Teamgeist für Kinder, die besondere Begleitung brauchen. Wenn Du einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Raum für Mitgestaltung, Wertschätzung und persönliche Entwicklung suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.&nbsp;<h2>Aufgaben bei uns:</h2>Du willst Dich engagieren, mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und erste pädagogische Erfahrungen sammeln? Dann mach Dein Praktikum bei uns im Kinderhüsli! Wir freuen uns auf Dich.&nbsp;<h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Interesse an pädagogischer Arbeit</li><li>Verlässlichkeit, Teamgeist</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Schichten(Werktag): TagschichtArbeitsbeginnAb sofort!DachverbandPrivat/ Gewerblich

Kinderhüsli Herrischried gGmbH

Praktikumsplatz (m/w/d)

<h4>Gruppenleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)</li><li>Umsetzung des BTHG</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)</li><li>Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert<ul><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h3>Kontakt:</h3>Caritas Förderzentrum St. Christophorus Peter Lehmann Gesamtleitung Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern 0631 / 316 37 - 15 <a href="mailto:peter.lehmann@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) - 2342

<h2>Über uns</h2>Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf.Im Zuge unserer Nachfolgeplanung sind wir auf der Suche nach einem Gebietsleiter (m/w/x) für mehrere Transportbetongesellschaften im Raum Freising, Erding, Mainburg, Moosburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung mehrerer Transportbetongesellschaften in direkter Berichtslinie zur Spartenleitung Transportbeton</li><li>Wirtschaftliche und qualitative Verantwortung für die Produktion der unterstellten Werke sowie die Logistik und den Transport (Eigen- und Fremdfuhrpark)</li><li>Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Prozesse</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget und Investitionsplanung</li><li>Vertriebsleitung inkl. Führung von Verkaufsverhandlungen und Festlegung der Produktpreise im Rahmen der vorgegeben Preis- und Produktpolitik</li><li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li><li>Personalführung und Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und anderen Unternehmensbereichen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in der Baustoffindustrie</li><li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Logistik und Vertrieb</li><li>Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit Fokus auf Regionalität und Nachhaltigkeit</li><li>Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gruppenweite Unfallversicherung, Corporate Benefits, (E-)Bike-Leasing, etc.</li><li>Dienstwagen zur Privatnutzung</li><li>Wertschätzende und offene Kommunikationskultur</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Gebietsleitung / Geschäftsführung (m/w/x) mehrerer Transportbetongesellschaften

Jetzt bewerben <h3>Sind Sie bereit mit uns neue Wege zu gehen?</h3> Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt Teil der MULTIVAC-Familie zu werden! Ihre Zukunft bei MULTIVAC beginnt hier:

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

Softwareentwickler PLC / SPS (m/w/d)

<h4>Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz mit seinen 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern für den Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt.</h4><h4> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</h4><h3>Ihre Aufgaben:</h3><h4>▲ Mitgestaltung der langfristigen Weiterentwicklung des Portfolios unserer</h4><h4>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Verkehrstechnikprodukte, insbesondere der Signalanforderungsgeräte ▲ Prüfung und Einsteuerung von Produktvarianten in die Technik ▲ Unterstützung des Vertriebs bei technischen Produktfragen ▲ Durchführung von Produktschulungen für den Vertrieb ▲ Produktpräsentationen im Werk, bei Kunden und auf Messen ▲ Kommunikation zwischen Vertrieb, Entwicklung und Marketing ▲ Organisation von produktrelevanten Daten für Vertrieb und Marketing ▲ Aufnahme und Bewertung von Anforderungen und Ideen für die Produkt-Roadmap ▲ Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten &nbsp;</h4><h2>Ihr Profil:</h2>▲ Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik/ &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mechatronik/Informationstechnik &nbsp;oder abgeschlossene Berufsausbildung als &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Meister/Techniker ▲ Berufserfahrung in einem Bereich der Elektrotechnik oder Verkehrstechnik ▲ Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise ▲ Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken ▲ Freude an Kommunikation und Präsentation ▲ Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie ein professionelles Auftreten ▲ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift▲ Reisebereitschaft innerhalb der EU-Ländern (max. 3-5 Tage/ Monat)<h2>Wir bieten:</h2>▲ Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein angenehmes Arbeitsklima und &nbsp; &nbsp; &nbsp;attraktive Rahmenbedingungen eines solventen Unternehmens ▲ Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge &nbsp; &nbsp; &nbsp;und betriebliche Zusatzversicherungen ▲ Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a>

Langmatz GmbH

Technischer Produktmanager  Produktgruppe Verkehrstechnik Straße (Signalanforderungsgeräte) (m/w/d)

Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktische Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Produktdokumentation textiler Fertigartikel von der Entwicklung Textil ab der Freigabe des Prototyps durch den Kunden</li><li>Aufbereitung der Stammdatendokumentation</li><li>Kontrolle und Weiterbearbeitung von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Datenpflege von Artikelstammdaten in ERP-Systemen</li><li>Beauftragung von Fertigungsmustern in der internen Musterfertigung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im textilen Bereich (Quereinstieg möglich)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Programmen (vorzugsweise SAP)</li><li>Sie sind technisch versiert und haben ein stark ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sie arbeiten exakt, termingerecht und überzeugen durch Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sie zeichnen eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise aus</li><li>Positive Grundeinstellung und hohe Arbeitsmotivation</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Diverse Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Lindnerhof-Taktik GmbH

Bürokraft  (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Legal-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>In dieser Rolle&nbsp;berichten Sie direkt an den&nbsp;Director Legal&nbsp;im&nbsp;International Headquarter in Schengen, Luxemburg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der PM Group&nbsp;</li><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu einem breiten Spektrum rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des HQ EMEA – einschließlich&nbsp;Handelsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht&nbsp;und allgemeines Zivilrecht&nbsp;</li><li>Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, kommerziellen Verträgen und weiteren Vertragsarten für das HQ EMEA</li><li>Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung sämtlicher Vertragsarten im Zusammenhang mit dem HQ EMEA</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten Vertragsvorlagen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege einer&nbsp;bestehenden&nbsp;Vertragsmanagement-Software&nbsp;</li><li>Koordination und Austausch mit externen Kanzleien und Beratern&nbsp;</li><li>Frühzeitige Identifikation und proaktive Bearbeitung rechtlicher Risiken und&nbsp;Fragestellungen&nbsp;im Bereich EMEA&nbsp;</li><li>Unterstützung in Streitfällen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Prüfung von Verträgen des HQ EMEA sowie der Tochtergesellschaften in der EMEA-Region</li><li>Aktive Teilnahme an Rechtsausschüssen deutscher Verbände</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d), mit beiden deutschen Staatsexamina oder Wirtschaftsrechtsstudium</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in&nbsp;einem Industrie- oder Handelsunternehmen</li><li>Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe&nbsp;Fragestellungen zu analysieren&nbsp;&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze sowie für das Detail, wenn erforderlich&nbsp;</li><li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld schriftlich und mündlich effektiv zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Teamgeist, Integrität und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;

PM-International AG

Legal Counsel (m/w/d)

Wir, die Schloss Hohenfels GmbH suchen zur tatkräftigen Unterstützung für den Betrieb des nachhaltigen Tagungshotels Schloss Hohenfels (schloss-hohenfels.de) eine erfahrene Reinigungskraft.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>günstige Unterkunft und Verpflegung vom Arbeitgeber</li><li>gute Einarbeitung</li><li>sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenwohnung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Reinigen der Hotelzimmer</li><li>Wäsche</li><li>Reinigen der Allgemeinräume (Seminarraum, Flure und Speisesaal)</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>einschlägige Kompetenzen (Ausbildung zur Hotelfachfrau oder ähnliches-oder Erfahrung im Housekeeping)</li><li>Deutschkenntnisse sind keine unbedingt notwendigen Voraussetzung</li></ul>Die Stelle ist idealerweise mit 80-100% vorgesehen , inkl. Wochenenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Team Schloss HohenfelsArt der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, FestanstellungGehalt: ab 2.400,00€ pro Monat&nbsp;

Tagungshotel Schloss Hohenfels

 Housekeeping (m/w/d) Reinigungskraft

Über unsDie exaKT Hydraulik GmbH steht seit Jahrzehnten für Präzision, Qualität und echte Innovationskraft in der Hydraulikbranche. Wir wachsen – und dafür suchen wir Menschen, die Dinge bewegen wollen.Wie exaKT bist du?Deine MissionAls AI Developer / KI-Engineer (m/w/d) entwickelst du intelligente Systeme, die Angebote, technische Auslegungen, Berechnungen und Kalkulationen automatisieren – und damit unsere Organisation schneller, präziser und skalierbarer machen.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung von KI-Tools für Angebotserstellung und technische Auslegungen</li><li>Aufbau interner KI-Workflows und Integration in ERP/CRM</li><li>Zusammenarbeit mit Konstruktion, Vertrieb und Service zur Identifikation neuer KI-Use-Cases</li><li>Entwicklung von Prompt-Bibliotheken, Templates und Automatisierungsroutinen</li><li>Qualitätssicherung, Monitoring, kontinuierliche Optimierung</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der täglichen Nutzung (Enablement und Training)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Technisches&nbsp;oder IT-Studium&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit KI-Modellen (GPT, Claude, LLaMA, RAG, Automatisierungstools, etc.)&nbsp;</li><li>Verständnis für technische Systeme – idealerweise Hydraulik, Maschinenbau oder Engineering</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an Automatisierung, Digitalisierung und Innovation</li><li>Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Produktionssystemen (ERP/MES)</li><li>Hohe technische Affinität und Verständnis für Automatisierung</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer KI-Architektur</li><li>Direkten Einfluss auf Vertrieb, Technik und Prozesse</li><li>Modernes Umfeld &amp; Zugriff auf neueste KI-Technologien</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung &amp; langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung &amp; frühestmöglichem Eintrittstermin an:📧&nbsp;<a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> 📞 Frau Kubitza: +49 179 257 0890 📍 Lippenstraße 41, 84051 EssenbachAbsolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.Werde Teil unserer family – be exaKT!

exaKT Hydraulik GmbH

AI Developer /KI-Engineer (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? &nbsp;Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als &nbsp;Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) &nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden oder den Regelaufstieg erfolgreich absolviert haben</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften oder</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialmanagement haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.01.2026. &nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) sind Ihre Ansprechpartner*innen. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp; &nbsp;

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