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<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir <strong>zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2><strong>Kontaktdaten:</strong></h2><h3>Dienstgeber</h3><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong><br><strong>Frau Greta Wezel</strong></p><p>+49 :1525 4622098</p><p><a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a></p>

Caritas Konstanz

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen einen <strong>Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><p>Sie denken lösungsorientiert, handeln strukturiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.</p>                                                                                                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um das Facility Management (intern und extern)</li><li>Sicherstellung und Einhaltung des rechtssicheren Betriebs aller Mieteinheiten und Anlagen (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz)</li><li>Auswahl und Steuerung externer Dienstleister inkl. Angebots- und Vertragsverhandlungen (Handwerksbetriebe, externe Hausmeisterdienste, Hausverwaltungen etc.)</li><li>Organisation und Sicherstellung der Grundversorgung, der Gebäudereinigung, Entsorgung etc.</li><li>Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungskosten sowie Entwicklung von Energienutzungs- und Einsparungskonzepten</li><li>Projektbegleitung bei Umzügen und Umbauten</li><li>Fuhrparkmanagement inkl. Schadensabwicklungen mit KFZ-Versicherungen</li></ul>                                                                                                     <h2>Sie bringen mit</h2>                                          <ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Facility Management (B.A.)</li><li>Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Umbau-Projekten</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hands-on Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>                                                                                                                                                 <h2>Wir bieten</h2>                                          <ul><li><strong>Perspektive:</strong> sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li><strong>Flexibilität:</strong> flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>                                                                                       <p><strong>Bereit für Ihren ersten <i>ze:ro</i>MOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt.</strong><br>                             Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>                         </p>

ze:roPRAXEN

Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) 

<p>Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck sucht für ihren</p><p>Kath. Kindergarten Regenbogen, Wyhlen</p><p><strong>Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 80- 100 %</strong></p><p>Das Kindergarten-Team betreut 88 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in vier Gruppen. Konzeptionell legt die Einrichtung Wert auf situationsorientiertes Arbeiten und gruppenübergreifende</p><ul><li><i><strong>Ihr Profil:</strong></i><br>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul><p><i><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></i></p><ul><li><br>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li><br>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li><br>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li><br>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li><br>Coporate Benefits</li><li><br>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li><br>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul><p>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Brogle unter Tel.: 07624/4018 oder</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Kiga-Regenbogen@kath-grenzach-wyhlen.de" target="_blank">Kiga-Regenbogen@kath-grenzach-wyhlen.de</a>.</p><p>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:</p><p>Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck K.d.ö.R</p><p>Verwaltungsstandort Schopfheim</p><p>Frau Petra Bach</p><p>Adolf-Müller-Str. 5A</p><p>79650 Schopfheim</p><p>Tel: 07622/6760-24</p><p>E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a></p>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d)  80-100% - Kita Regenbogen, Wyhlen

<p>Für unsere <strong>Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine&nbsp;<strong>Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege</strong></p><p>Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis<br>Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs technischer Komponenten</li><li>Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Liefer- und Zahlungsbedingungen</li><li>Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Stammdaten im ERP-System</li><li>Unterstützung bei Kostenanalysen und Optimierungsprojekten</li><li>Abwicklung von Reklamationen und Retouren</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten in Deutsch und Englisch</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der genannten Aufgabenbereiche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in einer vergleichbaren technischen Position</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und komplexe Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international agierenden Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Freiräumen für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer risikoarmen Branche</li><li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse betriebliche Sonderleistungen neben einem vereinbarten Festgehalt: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit monatlicher Aufladung, Sonderzahlungen</li><li>Diverse Gesundheitsförderungs-Angebote: JobRad, monatliche Massage, kostenloses Mineralwasser und regionale Äpfel zur freien Verfügung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail, WhatsApp oder Post an die untenstehende Adresse.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

MOOG GmbH Brückenzugangstechnik

Technischer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)

<h2>Pflegehelfer (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Schön, dass Sie da sind!</p><p>Unser Haus liegt in der „ersten Reihe“ direkt am Bodensee.</p><p>Wir bieten Ihnen in einem engagierten Team einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Betreuung der Bewohner</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und Mobilisierung der Bewohner</li><li>Begleitung der Bewohner zu Aktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Pflege oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>angemessene Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe P5) mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes – wie: Altersvorsorge, großzügige Zulagen und Zuschläge, Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>&nbsp;JobRad“ und„Jobticket“,&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier)</li><li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit der Einrichtungsleitung und der Personalabteilung.</li><li>Probearbeiten und Kennenlernen der Einrichtung&nbsp;</li><li>Vertragsabschluss.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Altenpflegeheim “Hospital zum Heiligen Geist”, Marktplatz 7, 88085 Langenargen.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.: 07543/9327-10 (Einrichtungsleiterin - Frau Nicole Frey) zur Verfügung.</p>

Gemeinde Langenargen

Pflegehelfer (m/w/d)

<p><strong>WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS</strong><br><br>Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.</p><p>Für unser Headquarter in Murg suchen wir Verstärkung durch eine/n</p><h2><strong>Mitarbeiter/in Wareneingangskontrolle Stoffe (m/w/d)</strong></h2><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Optische und technische Wareneingangskontrolle von Futter- und Oberstoffen gemäß der Qualitätsvorgaben</li><li>Prüfung von technischen Daten wie z.B. Gewicht, Dehnung und Rapportmaßen und Verwaltung der technischen Datenblätter</li><li>Durchführung von Waschproben und sonstigen Echtheitstests</li><li>Bedienung unserer Warenschaumaschine zur IT-gestützten Aufnahme von Wareneingängen</li><li>Vornehmen von Lagerbuchungen</li><li>Unterstützen bei Transporten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf und Entwicklung</li></ul><h2><strong>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:</strong></h2><ul><li>Freude am Umgang mit Textilien und idealerweise erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle von Stoffen</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit einer verantwortungsbewussten, strukturierten Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Sprachkurse in Deutsch und Englisch</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote><h2><i><strong>Werden Sie Teil unseres Teams</strong></i></h2><p><i>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</i></p><p><i>Für erste Informationen steht Ihnen Frau Resnik unter der Telefonnummer 07763/9201-1711 gerne zur Verfügung.</i></p></blockquote><p><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Mitarbeiterin-Wareneingangskontrolle-Stoffe-mwd-de-j152.html" target="_blank">Stellenangebot Mitarbeiter/in Wareneingangskontrolle Stoffe (m/w/d) bei maryan beachwear group</a></p>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Mitarbeiter/in Wareneingangskontrolle Stoffe (m/w/d)

<p>Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir <strong>ab sofort</strong> einen</p><p><i><strong>Sachbearbeiter (w/m/d) für unser Forderungsmanagement in Vollzeit</strong></i></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig überfällige und titulierte Forderungen (außergerichtliches und gerichtliches Mahnverfahren) inkl. Zwangsvollstreckungen, um die Ansprüche unserer Kunden zu sichern.</li><li>Du bist eigenverantwortlich mit Schuldnern, Kunden, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen in Kontakt, damit unsere Informationen und Sachlagen immer aktuell sind.</li><li>Du bietest Zahlungsvereinbarungen an, damit offene Forderungen beglichen werden</li><li>Du betreust unsere Kunden im Rahmen der Aktenbearbeitung, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder rechtlichem Hintergrund</li><li>Du hast womöglich schon Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du bist im Umgang mit Microsoft Office vertraut und auch neuen IT-Systemen offen gegenüber.</li><li>Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Aus- und Weiterbildungen</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank"><strong>crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</strong></a>.</p><p>Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft Herr Patrick Baumann dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Alin Oezmen (Leitung Forderungsmanagement)</p><p><i>Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG</i><br><i>Frau Alin Oezmen</i><br><i>Neue Str. 3&nbsp; &nbsp;</i><br><i>89077 Ulm</i></p>

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller & Schott & Co. KG

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller, Schott & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Forderungsmanagement

<p>Für <strong>Bereich Hilfen zur Arbeit im Fairkauf Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem Stellenumfang als <strong>geringfügige Beschäftigung</strong>&nbsp;einen <strong>Transportmitarbeiter (w/m/d).</strong><br><br>Fairkauf Konstanz ist ein Second Hand Kaufhaus der Caritas in dem langzeitarbeitslosen Menschen trainiert und qualifiziert werden. Wir führen Wohnungsräumungen durch und holen Möbelspenden ab.</p><h2>Ihr Aufgaben:</h2><ul><li>Wohnungsräumungen/Entrümpelungen durchführen</li><li>Abholen von Möbelspenden</li><li>Lieferung und Auf/Abbau von Möbeln</li><li>Besichtigungen durchführen zur Kostenkalkulation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Belastbarkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Befristet auf ein Jahr mit Option zur Verlängerung.</strong><br><br>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Transportmitarbeiter (w/m/d)

<p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><p>Als Internatsleitung (m/w/d) gewährleisten Sie ab Oktober 2025 (31,2 - 39 Std./Woche) eine hochwertige und fachlich fundierte Förderung und Betreuung unserer 64 Schüler*innen am Standort Brachenreuthe und die stete Weiterentwicklung des Angebotes. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Sie leiten, organisieren und optimieren die Prozesse und Strukturen innerhalb des Internats<br>&nbsp;</li><li>Sie verantworten die Akquise, Führung und Weiterentwicklung der mitarbeitenden Fach- und Hilfskräfte, sowie der Auszubildenden im Internat und im medizinischen Bereich.</li><li>Gemeinsam mit der Schulleitung sind Sie für die Aufnahme und Entlassung von Schülerinnen und Schülern zuständig.</li><li>Sie arbeiten mit dem Vorstand, der Schulleitung und den Abteilungsleitungen am Standort zusammen und ermöglichen eine optimale Abstimmung zwischen Schul- und Internatsalltag für unsere Schülerinnen und Schüler.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Entwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Budgets und Stellenplänen für Ihren Bereich sicher.</li><li>Sie sorgen für gute Kontakte zu Angehörigen, Kooperationspartnern, Kostenträgern, Ämtern und Behörden und fördern die Zusammenarbeit mit diesen.</li><li>Sie vertreten die Camphill Schulgemeinschaften e. V. nach innen und nach außen.</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen, idealerweise ergänzt um eine Fort-/Weiterbildung zur Befähigung der Leitung einer sozialen Einrichtung</p><ul><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbarer Position (wünschenswert)</li><li>Erfahrung in der Anwendung heilpädagogischer Konzepte auf der Grundlage des anthroprosophischen Menschenbilds<br>&nbsp;</li><li>Hohes Engagement für unseren Auftrag und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation sowie Konfliktlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent mit gutem Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft</li><li>Sicherer EDV-Umgang</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2><p>Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Als Internatsleitung (m/w/d) in Brachenreuthe bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Sie erwartet die Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber und eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, weitreichenden Gestaltungsspielräumen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort. Unterstützt werden Sie dabei durch eine zentrale Verwaltungseinheit, die standortübergreifend die Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung übernimmt und Themen wie Fundraising/Öffentlichkeitsarbeit, Infrastruktur/Versorgung, Entgelt/Leistungsangebote und Controlling versorgt.</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit von uns angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD SuE (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 4.591,95 € und 6.773,65 € brutto/Monat) orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit.</li><li>Wir fördern Ihre Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit, indem wir Ihnen ein JobRad anbieten</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>So geht es weiter</h2><p>Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden und vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutzen Sie bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.</p><h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2><p>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.<br>&nbsp;</p><h2><strong>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 31.08.25 als Internatsleitung (m/w/d) in Brachenreuthe. Klicken Sie direkt unten auf den Button.</strong><br><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></h2><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Susanne Aurich</p><h2>Kontakt</h2>

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