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Wir sind Hersteller von Zubehörteilen für Metalldächer und vertreiben diese über den Fachgroßhandel in Deutschland und den angrenzenden europäischen Staaten. Mit unserem umfassenden Know-how bieten wir exzellente Lösungen, die sicher funktionieren und eine hohe Produkt- und Servicequalität über Jahre garantieren.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Angestellten / Büroallrounder (m/w/d) Das bringen Sie mit: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem der folgenden BereicheBüroIndustrieGroß- und AußenhandelBerufserfahrung im entsprechenden BereichTechnisches VerständnisSicherheit bei der Anwendung gängiger Office-Software (z.B. Microsoft Office, Google Workspace)Freundliches Auftreten gegenüber KundenKundenorientiertes Denken und HandelnTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeFremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) Ihre Aufgaben: &nbsp;Kundenbetreuung: Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden, Beantwortung von AnfragenVerwaltungsaufgaben: Durchführung allgemeiner Büroarbeiten, Datenverwaltung, Erstellung von DokumentenNutzung von Office-Software (z.B. Microsoft Office, Google Workspace)Kommunikation intern und extern Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und den heute üblichen Sozialleistungen sowie weiteren Zusatzleistungen, wieUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld38,5 Stunden / WocheKeine WochenendarbeitTankgutscheinHilfe bei der WohnungssucheJob-Rad - auch zur privaten NutzungPrivate und betriebliche Unfallversicherungindividuelle Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit denkbar Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Hermann Hofmann: &nbsp;Schneefangsysteme REES GmbH &amp; Co. KGIm Steinach 25a | 87561 OberstdorfTel.: +49 8322 94067-0 |<a href="mailto:info@rees-oberstdorf.de" target="_blank">info@rees-oberstdorf.de</a> &nbsp;

Schneefangsysteme Rees GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Angestellter / Büro Allrounder (m/w/d)

Starte mit uns durch – im Finanz- und Personalbereich eines wachstumsstarken Unternehmens.Wir suchen baldmöglichst eine engagierte Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Finance &amp; HR Team im Rahmen eines Trainee-Programms unterstützt.&nbsp;Deine Lernfelder &amp; Entwicklungsschwerpunkte<ul><li>Finanzbuchhaltung in der Praxis</li></ul>Buchhaltung ist Dir bereits bekannt, bei uns vertiefst Du nun Dein Wissen bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, der Prüfung und Verbuchung von Belegen und übernimmst nach und nach immer mehr Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung.<ul><li>Implementierung eines Personalmanagementtools</li></ul>Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware und lernst dabei das operative HR-Tagesgeschäft kennen – von der Pflege von Personalstammdaten bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie bei weiteren HR-Projekten.<ul><li>Controlling &amp; Reporting</li></ul>Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Forecasts und lernst, wie (Kenn-)Zahlen das Unternehmen steuern. Deine Excel-Skills setzt Du ein, um Daten effizient auszuwerten und Analysen aufzubauen.<ul><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung</li></ul>Ein Schwerpunkt Deiner Rolle: Du hinterfragst manuelle Prozesse kritisch und entwickelst Ideen, wie diese mit Tools, Excel/ Power-BI, Automatisierungslösungen oder gar KI-Lösungen smarter gestaltet werden können.<ul><li>Prozesse verstehen &amp; vernetzen</li></ul>Damit Du die Zusammenhänge im Unternehmen wirklich durchdringst, erhältst Du auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Einkauf, Logistik und Vertrieb – und lernst, wie alles ineinandergreift.Dein Profil<ul><li>Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling und/oder Personal</li><li>Du kennst das kleine Einmaleins der Buchhaltung und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Buchhaltung gesammelt (z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung)</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – auch bei komplexeren Themen</li><li>Du hast Spaß an Zahlen und Prozessen, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li><li>Du bist sehr stark in Excel und begeisterst Dich für Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus – aber kein Muss</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 70 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

höfats GmbH

MOON Feuerkorb: Rauchfreies Feuer von einem anderen Stern

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Trainee Finance & HR (Vollzeit, m/w/d)

Als Weltmarktführer für Werkzeugverpackungen setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Daher bieten wir unseren Kunden hochwertige und innovative Kunststoffverpackungen auch aus umweltfreundlichem Rezyklat. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigen weltweit 800 Mitarbeiter.&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für neu definierte Marktsegmente Military/Defence/Aerospace</li><li>Definition von potentiellen Kunden innerhalb der definierten Zielmärkte, Netzwerkaufbau</li><li>Akquise von Kunden/Projekten und Aufbau eines eigenen Kundenstamms</li><li>Kundenbetreuung und Koordination aller kundenrelevanten Themen mit den internen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Marktsegments in der globalen Unternehmensgruppe</li><li>Umsatz und Budgetverantwortung</li><li>Teilnahme an Messen und internationalen Vertriebsmeetings</li></ul> Ihr Profil &nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Umfeld idealerweise in den Bereichen Verpackung und Aufbewahrung hochwertiger Produkte im Marktumfeld Militär/Verteidigung, Luft-/Raumfahrt<ul><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Begeisterung für strategische Markterschließung und Kundenakquise</li><li>Gespür für Kundennutzen und Lösungsorientierung unter Berücksichtigung kaufmännischer und strategischer Gesichtspunkte</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswillen mit ausgeprägter Hands-on Mentalität</li><li>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft in Europa</li><li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieur</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;Abwechslungsreiche Vertriebsprojekte auf internationaler EbeneFlexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Kantine, firmeneigenes FitnessstudioUmfangreiche Sozialleistungen und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Sie haben Ideen und möchten Sich einbringen? Wir bieten Chancen und Möglichkeiten. &nbsp;rose plastic AGRupolzer Straße 53 88138 Hergensweiler/Lindau Deutschland +49 8388 9200-0<a href="mailto:9200-0info@rose-plastic.de" target="_blank">info@rose-plastic.de</a><a href="http://www.rose-case.de" target="_blank">www.rose-case.de</a><a href="http://www.rose-plastic.de" target="_blank">www.rose-plastic.de</a> &nbsp;

rose plastic AG

Ausbildung bei rose plastic – komm zur NR.1 in Sachen Verpackungen

rose plastic – Familienunternehmen und Global Player

Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d)

<h2>DAS ERWARTET DICH:&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzung für Deine Leistungen&nbsp;</li><li>Einbringen eigener Ideen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Arbeit durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem offenen und motivierten Team</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzurlaub am 24. Und 31. Dezember</li><li>Job Bike</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN:&nbsp;</h2><ul><li>Erstellung und Optimierung von Produkt-Content für unsere namenhaften E-Commerce Kunden und unseren Webshop</li><li>Eigenständige Aktualisierung und Umsetzung von Produktlistungen</li><li>Unterstützung bei Optimierung und Ausbau unseres GARDINIA Webshops</li><li>Erstellung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Analysen und KPI-Reports</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung neuer Sortimente für unsere B2B-Kunden</li><li>Preiskalkulationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Supply Chain Management und Controlling</li><li>Aktive Mitarbeit in Projektteams zur Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse</li></ul><h2>DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:&nbsp;</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Affinität zum Vertrieb</li><li>Begeisterung für das Thema Online-Shopping</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Anwendungen insbesondere Excel</li><li>Zahlenverständnis und sichere Kommunikationsstärke in deutscher Sprache</li></ul>

Gardinia Home Decor GmbH

GARDINIA Ausbildung und Studium

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in Teilzeit

Standort :Kaufbeuren Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Sie werden in Bereichen wie Sekretariat, Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen ausgebildet. Dauer der Ausbildung:3 Jahre Berufsschule:1 - 1,5 Tage Berufsschule in der Woche Staatliche Berufsschule Kaufbeuren Voraussetzungen:<ul><li>Schulisch: Qualifizierter Mittelschulabschluss Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch</li><li>Persönlich: Interesse an Büro- und Verwaltungsaufgaben Kontaktfreudig und teamfähig Selbstständig</li></ul> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter <a href="http://www.stw-mobile-machines.com" target="_blank">www.stw-mobile-machines.com</a> Interesse? Dann bewirb dich JETZT!

Sensor-Technik Wiedemann GmbH

#Ausbildung bei STW _ Lagerlogistiker

#Ausbildung bei STW _ Produktionstechnologen

#Ausbildung bei STW _ Industriekaufleute

STW: Die mobilen Arbeitsmaschinen-4.0-Enabler

#Ausbildung bei STW _ Elektroniker Automatisierungstechnik

#Ausbildung bei STW _ Mechatroniker

Industriekaufleute (m/w/d) Ausbildung 2026

Projektleiter (m/w/d) Die BaumeisterGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Eigenständige Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten in allen Bereichen des Bauens im Bestand</li><li>Begleitung und Steuerung der Projekte und einzelnen Arbeitsschritte</li><li>Ausschreibung, Angebotsauswertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Fachliche Beratung des Projektteams und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erzielung der bestmöglichen Wirtschaftlichkeit unter Wahrung des hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bauen im Bestand</li><li>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Führung von Baustellenpersonal und den beteiligten Nachunternehmern</li><li>Selbstständiger Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen sind wünschenswert</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Bezahlte Aus- und WeiterbildungenDeine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Sabine Schmid Personalreferentin Telefon +49 8322 18-150

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Projektleiter (m/w/d) Die Baumeister

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Wertstoffhof - mind. 2 bis 9 StundenGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Annahme, Identifizierung und Sortierung von&nbsp; Abfällen, Wertstoffen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für fachkundige&nbsp; Auskünfte</li><li>Zuordnung und Überwachung der Ein- und Ausgangslieferungen der Abfälle</li></ul>Öffnungszeiten: Mo. - Do. 15:00 - 17:00 Uhr;&nbsp;Fr. 14:00 - 17:00 Uhr; Sa. 09:00 - 12:00 Uhr Darauf freuen wir uns <ul><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul> Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Ganzjährige BeschäftigungUnsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.</li><li>Gute VerkehrsanbindungUnser Standort ist sowohl mit deinem eigenen Pkw als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Lucas Falger Personalreferent Telefon +49 8322 18-206

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Wertstoffhof - mind. 2 bis 9 Stunden

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger: <ul><li>Recherche von geeigneten Kunden für umfassende und übergreifende Projekte</li><li>Durchführung von gezielt ausgewählten Aktivitäten und Maßnahmen zur flächigen Kundenansprache</li><li>Gezielte und aktive Ansprache dieser Kunden mit Hilfe des bestehenden Netzwerkes und dessen kontinuierlichen Ausbaus</li><li>Ermittlung der Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und Entwicklung von überzeugenden Lösungsansätzen und Ideen</li><li>Übergabe zur Durchführung an die zuständigen Bereiche</li></ul> Wir freuen uns auf: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Projekten, Erfahrung im Bau-Umfeld von Vorteil</li><li>Begeisterung für die Ermittlung von Kundenanforderungen und Erarbeitung von außergewöhnlichen Lösungen</li><li>Eine aktive Vertriebspersönlichkeit mit umfassender Denkweise, eigenständiger Arbeitsweise und einem Netzwerk, das gerne gepflegt wird</li><li>Die Fähigkeit, ein Vertriebs-Segment erfolgreich auf- und auszubauen</li><li>Die Bereitschaft, interne und externe Schnittstellen herzustellen und zu koordinieren</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Mobile ArbeitsplätzeFür flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>MitarbeiterjahresgesprächDieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.</li><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Weiterbildungen im TrainingscenterIndividuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für System-Gebäude

Kalkulator (m/w/d) TiefbauGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau</li><li>Ausarbeitung und Kalkulation von Sondervorschlägen</li><li>Mitwirkung beim Projektübergabegespräch</li><li>Erstellung von Arbeitskalkulationen</li></ul> Wir freuen uns auf <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Bautechniker oder ein Bauingenieurstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator im Tief- und Straßenbau, erfahrenen Bauleitern bieten wir eine entsprechende Einarbeitung in die Kalkulation</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Weiterbildungen im TrainingscenterIndividuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</li><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>FirmenwagenDu erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Personalreferentin Heide Holzäpfel Telefon: +49 8322 18-261<a href="http://www.geigergruppe.de" target="_blank">www.geigergruppe.de</a>

Kalkulator (m/w/d) Tiefbau

<h2>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</h2>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen. Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir ab September 2026&nbsp;einen Auszubildenden zum Kaufmann&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement.<h2>Das lernst du bei uns:</h2><ul><li>Kennenlernen ausgewählter kaufmännischer Abteilungen an verschiedenen Standorten im Allgäu (Mittelberg (AT), Oberstdorf, Waltenhofen), z. B. Einkauf, Kalkulation, Controlling, Personal, Finanzbuchhaltung u.v.m.</li><li>Büroorganisation und Terminplanung</li><li>Kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte</li><li>Einholung von Angeboten und Bestellung von Waren und Nachunternehmerleistungen für das Unternehmen sowie die vertragliche Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Verhandlung und Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Lieferanten und Subunternehmern</li><li>Einblick in die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsabwicklungen</li><li>Prüfung des Zahlungsverkehrs &nbsp;</li><li>Ermittlung und Planung von Personalbedarf und -einsatz &nbsp;</li><li>Erfassung und Bearbeitung der Personalunterlagen und der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement&nbsp; &nbsp;</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit &nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;</li></ul><h2>Durchstarten bei oberall bau Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt. &nbsp;</h2><ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen. &nbsp;</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Azubi-Mobil. &nbsp;</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm. &nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei uns gibt es vielfältige Chancen. &nbsp;</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe. &nbsp;</li><li>Winterausbildung Als erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. &nbsp;</li></ul> Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

1.461 Administration und Kundenbetreuung Jobs