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192 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Oberbayern

Administration und Kundenbetreuung
Logo für den Job Front Office Supervisor (m/w/d)
Spa & Resort Bachmair Weissach
locationWiesseer Str. 1, 83700 Kreuth, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Steuerkanzlei Wanner & Fink GmbH
locationAm Kurpark 16, 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter*in Empfang / Patientenservice / Rezeption (m/w/d)
CORPORE Penzberg
locationSigmundstraße 15, 82377 Penzberg, Deutschland
salary15 € - 18 € pro Stunde
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Logo für den Job Finanzbuchhalter-in / Buchhalter-in (m/w/d)
ATTEC Automation GmbH
locationErlenstraße 22, 83674 Gaißach, Deutschland
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Logo für den Job Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg
ZARGES GmbH
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Logo für den Job Ausbildung Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Lauterbacher Mühle | Privatklinik am Ostersee
locationUnterlauterbach 1, 82402 Seeshaupt, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter für den Klinikempfang (m/w/d) auf Minijob Basis
Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh
locationGehfeldstraße 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter für Reservierung (m/w/d)
locationUnterlauterbach 1, 82402 Seeshaupt, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Studioleitung (m/w/d)
Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH
locationMoraltpark 1, 83646 Bad Tölz, Deutschland
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

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Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)
  • Pflege des Zeitwirtschaftssystem ATOSS
  • Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement
  • Erstellen von Statistiken

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung
  • Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz
  • Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise
  • Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten
  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche

Unser Angebot

  • Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.
  • Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
  • Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.
  • Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€
  • EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike
  • Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert

Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.

Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Veröffentlicht am 10. Juli 2026
Bereich: Verwaltung