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<h2><strong>Spezialist (m/w/d) im Bereich Vertriebs- und Marketingprojekte</strong></h2><p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt.</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Eigenständige Koordination von Vertriebs- und Marketingprojekten</strong></li><li><strong>Selbstständige Organisation von Meetings und deren Nachbearbeitung</strong></li><li><strong>Optimierung von Vertriebs- und Digitalisierungsprozessen</strong></li><li><strong>Wegbereitung für verkaufsfördernde Maßnahmen von der Kundenakquise bis zur Kommunikation neuer Entwicklungen</strong></li><li><strong>Eigenverantwortliches vertriebsunterstützendes Marketing, wie Erstellung von Präsentationen, Organisationen und Teilnahme an Messen</strong></li><li><strong>Überwachung und Analyse des Marktes und der Wettbewerber</strong></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium</strong></li><li><strong>Sie verfügen über eine erste Berufserfahrung im Vertrieb / Marketing und ggf. in der Kundenbetreuung</strong></li><li><strong>Sie arbeiten eigenverantwortlich und kundenorientiert</strong></li><li><strong>Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Agenturen</strong></li><li><strong>Microsoft Office beherrschen Sie sicher</strong></li><li><strong>Eigeninitiative, ausgeprägter Teamgeist und Organisationsstärke zeichnen Sie aus</strong></li><li><strong>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</strong></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</strong></li><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem anerkannten Familienunternehmen</strong></li><li><strong>Gründliche und umfassende Einarbeitung</strong></li><li><strong>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</strong></li><li><strong>Zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</strong></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Butzbach GmbH

Butzbach Gmbh

Spezialist (m/w/d) im Bereich Vertriebs- und Marketingprojekte

<h2><strong>Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international</strong></h2><p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt.</strong><br><strong>Wir sind auf der Suche nach einem technisch erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d), der unsere bestehenden Kunden betreut und neue Kunden akquiriert.</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Starker Fokus auf die Akquise von Neukunden</strong></li><li><strong>Aufbau neuer Netzwerke und Kundenbindung</strong></li><li><strong>Ausbau des Key-Account-Managements im Bereich serieller Anwendungen unserer Industrietore im Bereich Industrie wie Automotive, Maschinenbau Food, Non Food, Logistik &amp; gewerbliche Anwendungen</strong></li><li><strong>Angebotserstellung und Nachverfolgung</strong></li><li><strong>Kaufmännische und technische Beratung sowie Auftragsabwicklung</strong><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Die Tätigkeit erfordert umfangreiche nationale, zeitweise auch internationale Reisebereitschaft</strong></p><p><strong>Bei Bedarf Betreuung von europäischen Ländergesellschaften der Kunden</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Analyse und Ausbau der Marktsegmente hinsichtlich Anforderung, Potenzial, Player, Besonderheiten und Wettbewerb, einschließlich Erarbeitung von Strategien (Business Development) mit der Vertriebsleitung Erstellung von Businessplänen, Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und Reports</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Teilnahme an Messen im In- und Ausland</strong></p><h2>Dein Profil:</h2><p><strong>Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung</strong></p><p><strong>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Key Account Business</strong></p><p><strong>Technisch versiert - vertrieblich erfolgreich</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Strategisch denkend und effizient im Daily Business</strong></p><p><strong>Sie denken und handeln vertriebsorientiert und mit einer ausgeprägten Kunden-, Lösungs- und Abschlussorientierung</strong></p><p><strong>Erfahrung im Umgang mit der VOB von Vorteil</strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p><strong>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</strong></p><p><strong>Firmen-PKW mit Privatnutzung</strong></p><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem anerkannten Familienunternehmen</strong></p><p><strong>Arbeit bei freier Zeiteinteilung</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Gründliche und umfassende Einarbeitung</strong></p><p><strong>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</strong></p><p><strong>Zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</strong></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.<br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in einer leitenden Position in einem Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen oder als Senior-Berater bzw. Senior-Beraterin. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil. Wir fordern ausdrücklich auf, dass sich Frauen bewerben.<br>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind bereit, moderne Hochschuldidaktik umzusetzen.<br>Sie haben die Bereitschaft zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam, arbeitsteilig und zuverlässig zu erarbeiten.<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprof_supply_chain_und_operations_management" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Land Nordrhein-Westfalen

Professur für Supply Chain und Operations Management

<p>Beim</p>
<p><strong>Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie </strong><br><strong>der Lehrerausbildung (LAQUILA)</strong></p>
<p>mit Sitz in Dortmund ist eine unbefristete Stelle in Teilzeit (bis zu 20 Std./ Woche) als</p>
<p><strong>Assistenz der Amtsleitung (m, w, d) <br></strong><em>(EG 8 TV-L)</em></p>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.</p>
<p>Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.</p>
<h2>Zu den Aufgaben der Assistenzkraft gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Amtsleitung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben, &nbsp;</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen und Besprechungen (Veranstaltungsmanagement)</li>
<li>Verfassen von Terminhinweisen und Einladungen</li>
<li>Sammlung und thematische Aufbereitung von Informationen von internen wie externen Quellen, Verfolgung von Sachstandsfragen</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Post- und Telefondienste und die selbstständige Büroorganisation</li>
<li>allgemeine Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Vermerken, Berichten und Präsentationen, inklusive analoge und digitale Dokumentenablage</li>
<li>Selbstständige Erstellung von Anschreiben und Besprechungsprotokollen</li>
<li>Begleitung des Digitalisierungsprozesses im Bereich der Verwaltung und damit verbundene Prozessoptimierung</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung)</li>
<li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Assistenz im Vorzimmer einer Geschäftsleitung/Abteilungsleitung/Bereichsleitung (o.ä.), idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2><em>Persönliches Anforderungsprofil:</em></h2>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Sachaufgaben und Prozesse einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit eigenverantwortlicher, sehr sorgfältiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office Programmen sowie die Bereitschaft, sich in die IT-gestützten Programme und Prozesse des LAQUILA einzuarbeiten</li>
<li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft, sich intensiv in die Handlungsfelder der Tätigkeit in der Stabsstelle sowie aller Arbeitsbereiche einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeit (Gleitzeit))</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<p>Der Dienstort ist Dortmund.</p>
<p>Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p>Sollten Sie inhaltliche <strong>Fragen</strong> zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Melzow, Telefon: <a href="tel:+492319369 734" target="_blank">0231 9369 77 34</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.</p>
<p>Richten Sie <strong>Ihre vorzugsweise elektronische Bewerbung</strong> in einer PDF-Datei unter der Kennung „EG8 Assistenz der Amtsleitung“ bis zum 02.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@laquila.nrw.de" target="_blank">bewerbung@laquila.nrw.de</a>.</p>
<p>Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Bewerbungsverfahren entnehmen Sie gerne dem Hinweis auf unserer Homepage.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 28/29 stattfinden.</p>

Assistenz der Amtsleitung (m, w, d) (EG 8 TV-L)

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) <br>für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung <br>in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete <br>in Marl</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 20 der Bezirksregierung ist zuständig für die befristete Unterbringung von Geflüchteten in Zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE) und Notunterkünften (NU) des Landes NRW. In Zusammenarbeit mit Betreuungsverbänden, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für den reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen. Der Einsatz ist in der Unterbringungseinrichtung in Marl und Lüdinghausen vorgesehen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die in den Einrichtungen untergebrachten Geflüchteten bestmöglich betreut werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 20 als</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in </strong><strong>–</strong><strong>Sachbearbeitung </strong><strong>ZUE Marl</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<p><em><strong>Allgemeine Verwaltungsaufgaben:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewohnerdatenpflege über DIAS, Controlling der Belegungszahlen, Postbearbeitung, Materialverwaltung</li>
</ul>
<p><em><strong>Meldewesen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Auflistung zuweisungsfähiger Personen, regelmäßige Meldung von Abgängen und Störern an Polizei und ZAB</li>
</ul>
<p><em><strong>Leistungsverwaltung:</strong></em></p>
<ul>
<li>Ansprechpartner bei Fragen zum Taschengeld und zur Bezahlkarte, Erstellung von Taschengeldlisten; Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen, Überprüfung der Taschengeldlisten und Abgleich mit tatsächlicher Belegung</li>
<li>Erstellen von Transport- und Krankenbehandlungsscheinen</li>
</ul>
<p><em><strong>Postwesen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Erstellen, Weiterleitung und Aushändigung von Schriftstücken: Bescheinigungen (z.B. Verlustbescheinigungen, Mittellosigkeitsbescheinigungen, Taschengeldbescheinigungen)</li>
<li>BAMF-Entscheidungen, Zuweisungen, Erstellen von schriftlichen Vermerken, Führung von Übersichtslisten</li>
</ul>
<p><em><strong>Koordination des Personentransports:</strong></em></p>
<ul>
<li>Organisation des Transports und Information der Kommunen bei Zuweisungen BAMF-Zuführungen, ZAB-Zuführungen, Gesundheitsämter, Ärzte</li>
</ul>
<p><em><strong>Wohnsitzauflage</strong></em>:</p>
<ul>
<li>Anhörung der Bewohner:innen, Ansprechpartner:in bei Fragen, Einpflegen der Anhörungsbögen in das DIAS-Programm, Pflege der Daten im DIAS-Programm</li>
</ul>
<p><em><strong>Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM) / Jobbörse:</strong></em></p>
<ul>
<li>Steuerung und Überwachung, Ansprechpartner:in bei Fragen, Auswertung und Abrechnung der Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Im Vertretungsfall ist auch ein befristeter Einsatz in anderen Einrichtungen zur Unterbringung von Geflüchteten innerhalb des Regierungsbezirks Münster grundsätzlich möglich. Die persönlichen Interessen der Beschäftigten werden dabei möglichst berücksichtigt. Durch Abordnungen entstehende Mehrkosten werden nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen abgegolten.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>die erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten</li>
</ul>
</li>
<li>den Nachweis über den vollständigen Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen / Selbstfahrer stehen zur Verfügung.</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</li>
<li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten sowie einen kundenorientierten und eigenständigen Arbeitsstil</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I EntgO zum TV-L.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich</strong> bis zum 29.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Alexander Neuhann, Tel. <a href="tel:+492514114042" target="_blank">0251 411-4042</a> oder per Mail an <a href="mailto:xxxx@brms.nrw.de" target="_blank">alexander.neuhann@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111342" target="_blank">0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Datenschutz</strong> <br><a href="https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/index.html" target="_blank">Bezirksregierung Münster – Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete in Marl

<p>In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Technische*r Assistent*in (m/w/d) - AG Klinische Radiologie</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25197</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Teilzeit 75%</li>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet</li>
</ul>
<p>An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde zum Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Lehrstuhl für Klinische Radiologie (Univ.-Prof. Dr. Dr. Eisenblätter) entsteht in diesem Rahmen eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe, die sich mit der Entwicklung und Erprobung neuer Bildgebungsmethoden beschäftigen soll (Laborleitung Dr. Sabrina Marcazzan). Der Forschungsschwerpunkt liegt auf Tumorerkrankungen und der Wechselwirkung von Tumor und Immunsystem. Mit Partner*innen in Medizin, Tiermedizin und Naturwissenschaften an der Universität Bielefeld sowie im In- und Ausland möchten wir dazu beitragen, Krebserkrankungen zu verstehen und effektive Diagnostik und Therapie zu entwickeln. Dazu nutzen wir neben dem gesamten Spektrum typischer Labormethoden auch experimentelle Bildgebungsverfahren.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Laborleitung beim Aufbau eines S2-Labors zur Entwicklung und Validierung neuer Bildgebungsmethoden in der Krebsforschung (z. B. Krebszellen, Immune Zellen, Mikrobiom), inkl. Übernahme der Labororganisation und allgemeiner Laboraufgaben, wie z. B. Mitarbeit bei Bestellung und Beschaffung von Labormaterialien, Betreuung von Geräten, Abfallentsorgung (30 %)</li>
<li>Durchführung von Experimenten an humanen und Mäusezellen/Ziellinien, Organoiden und/oder Bakterien (S2), molekularbiologische und biochemische Arbeiten (PCR, Elektrophorese, Western Blots, ELISA) sowie die Einweisung von Studierenden/Doktorand*innen in diese Methoden, Etablierung der gängigen Labormethoden (SOP) und Protokolle zur Evaluierung von Proben für Bildgebungswecke (50 %)</li>
<li>Datenerhebung und Auswertung von Experimenten, Dokumentation und Archivierung (20 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT)</li>
<li>alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in (mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein*e CTA/BTA/MTA/MT)</li>
<li>vorherige Erfahrung als TA eines biologischen, mikrobiologischen oder pathologischen Labors</li>
<li>gute molekularbiologische, biochemische und zellbiologische Expertise (z. B. Durchführung von Western Blots, ELISA, PCR…)</li>
<li>Erfahrung in Zellkultur oder Bakterienkultur</li>
<li>Erfahrung im Betreiben und Betreuen von Laborgeräten</li>
<li>gute Deutsch und Englischkenntnisse</li>
<li>sichere Kenntnisse für das Arbeiten mit MS Office Programmen und der Analyse wissenschaftlichen Daten</li>
<li>Interesse an Arbeit in einem multidisziplinären und internationalen Team</li>
<li>Interesse an translationaler und präklinischer Forschung mit dem Fokus auf der Tumorumgebung (Mikrobiom, Immunität)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in einem mikrobiologischen S2-Labor</li>
<li>mehrjährige geeignete Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Methodenetablierung</li>
<li>Neugier und Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen und zu optimieren</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Teilzeit 75%</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4356/technische-r-assistent-in-m-w-d-ag-klinische-radiologie?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4356/technische-r-assistent-in-m-w-d-ag-klinische-radiologie?page_lang=de</a></p>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Prof. Dr. Dr. med. Michel Eisenblätter</li>
<li><a href="mailto:michel.eisenblaetter@uni-bielefeld.de" target="_blank">michel.eisenblaetter@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Markus Zöller</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Technische*r Assistent*in (m/w/d) - AG Klinische Radiologie

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;</strong></p><p><strong>Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d).</strong></p><p>Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann.</p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 8 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet (*)</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens</li><li>Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)</li><li>Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse</li><li>Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial</li><li>Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden</li><li>Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p>Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz,&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule.</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li><li><em><strong>(*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz beim Bürgerzentrum ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz beim Bürgerzentrum oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</strong></em></li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerbüros Stadtmitte, Herr Christian Feuerer, Tel. (0941) 507-3880, sehr gerne zur Verfügung.<br><br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-10:3323 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>30.06.2025</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<br>&nbsp;</p>

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros

<h1>Teamassistenz (m/w/d) für die Jugendamtsverwaltung<br>
</h1>

<ul>
	<li> Kreisjugendamt</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit (25 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_03_SG 43</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Prüfung und Verarbeitung der anfallenden Rechnungen für ambulante, teilstationäre und stationäre Leistungen des Jugendamtes im Rahmen des SGB VIII</li><li>Digitalisierung und strukturierte Ablage von Belegen und Rechnungsunterlagen</li><li>Durchführung von Zahlläufen mit der Fachanwendung sowie Abstimmung mit der Kreiskasse</li><li>Zuordnung und Verbuchung von Einnahmen (z. B. Kostenbeiträge, Unterhaltszahlungen) sowie Erstellung von Kassenanordnungen</li><li>Unterstützung in der Sachbearbeitung der Jugendhilfeleistungen für Kinder und Familien (z.B. Fallanlage, Anforderung von Bescheinigungen)</li><li>Pflege und Aktualisierung buchhaltungsrelevanter Informationen im Fachverfahren</li><li>Berechnung der Kostenübernahme von Elternbeiträgen in Tageseinrichtungen und Tagespflege in Stellvertretung</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I&nbsp;<br>
	bzw. Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen/kaufmännischen Berufsausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann, Industriekaufmann, Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten</li><li>Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Interesse an den vielseitigen Vorgängen eines Jugendamtes sowie eine kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Erfahrungen im allgemeinen Büromanagement sowie auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li><p>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</p><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><p>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;</p><li>Fokus Mensch</li><p>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</p></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;<strong>30.06.2025</strong>.</p>

<p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>
<br>
​<br>
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Kreutzer, -290.​</p>

<p>Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:</p>




<strong>Magdalena&nbsp;Treiber</strong><br>
Personalgewinnung und -betreuung<br>
Tel: 08431 57-230<br>
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Teamassistenz (m/w/d) für die Jugendamtsverwaltung

<p><strong>Stolz auf Dich!</strong></p><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Beraten der Fahrgäste in allen Tarif- und Mobilitätsfragen am Schalter und am Telefon, insbesondere Erteilen von Fahrplan- und Tarifauskünften in den Tarifen RMV, RNN und VMW, inklusive Erstellen und Versenden individueller Haltestellenfahrpläne</li><li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen zu Jahreskarten-Abonnements, dem Deutschlandticket sowie dem Schülerticket Hessen inklusive Abwickeln von Bestellungen und Änderungen sowie Ausstellen von Verlustkarten</li><li>Verkauf, Umtausch und Rücknahme von Fahrausweisen sowie Verkauf vonESWE-Merchandising-Produkten</li><li>Erteilen von Freizeittipps für die Rhein-Main-Region</li><li>Annehmen und Bearbeiten von Fahrgastanliegen</li><li>Führen und Abrechnen einer persönlichen Kasse</li><li>Bearbeiten von erhöhtem Beförderungsentgelt</li><li>Kartenfreischaltung nach Onlineregistrierung von Carsharing-Partnern</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Einzelhandelskaufmann, Reiseverkehrskaufmann oder ähnliches</li><li>Alternativ: Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren Sprache (z. B. Englisch)</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Umgangsformen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Grundkenntnisse in den MS-Office-Produkten, speziell Outlook, Word und Excel</li><li>Idealerweise Anwenderkenntnisse in einem CRM-System</li><li>Bereitschaft, im Rahmen einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag nach Dienstplan zu arbeiten</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb Dich trotzdem, wir freuen uns auf Dich!</p><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH<br>Postfach 23 69<br>65013 Wiesbaden</p><p><strong>Michael Huber</strong></p><ul><li>Personalbetreuung</li><li>(0611) 450 22-191</li></ul>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilitäts- und Kundenberater*in im Nahverkehr

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von wirtschaftlichen Angeboten nach Leistungsverzeichnissen für unsere Kunden</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Kalkulation von Brandschutzprojekten</li><li>Analyse von Kundenanforderungen sowie Wettbewerbsausschreibungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Durchführung von Machbarkeitsstudien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst / Innendienst</li><li>Angebotserstellung anhand KI-Tools</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmänische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Angebotserstellung</li><li>Gute Kenntnisse im MS Office und idealerweise in ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Erfahrungen mit KI-Tools</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade-Stationen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung.</p>

1.830 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Deutschland