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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Ingo Oelke Einrichtungsleitung 07347 95775-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Kilian Block Einrichtungsleitung 07305 9266-423

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Du brennst für Managementberatung und möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch ohne einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?<ul><li>Gemeinsam mit den Controlling Business Partnern berätst du den Fachbereich ganzheitlich in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen auf operativer und strategischer Ebene</li><li>Du analysierst operative Kennzahlen, identifizierst Abweichungen und diskutierst diese mit den zu betreuenden Fachbereichen</li><li>Du unterstützt Fachbereiche bei der Ableitung, Erarbeitung, Moderation und Überwachung von Optimierungspotentialen sowie Handlungsempfehlungen</li><li>Du unterstützt die Controller bei der Erarbeitung der jährlichen Budgets und Forecasts für die Bereichskosten&nbsp;</li><li>Bei der monatlichen Erstellung des Reportings vergleichst du die geplanten mit den tatsächlich realisierten Werten der Fachbereiche, welche für die anschließenden Fachbereichsgespräche genutzt werden</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Consulting &nbsp;</li><li>Du beeindruckst mit deiner besonderen Affinität zu Zahlen, deinen analytischen Fähigkeiten, deinem prozessorientierten Denken und deinem schnellen Zugang zu neuen Themen&nbsp;</li><li>Du bereicherst unser Team mit deiner Kommunikationsstärke und Offenheit und bringst dich proaktiv ein&nbsp;</li><li>Du hast sechs Monate Zeit für uns</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse für den Kontakt zu unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg</li></ul>Noch Fragen? - Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online! &nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44807Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Praktikum Controlling Business Partner & Performance Management (m/w/d)

Bereit für eine Aufgabe, in der Ihr Fachwissen wirklich zählt? Im Funktionsbereich Anästhesie am Klinikum Konstanz übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten auf höchstem Niveau und werden Teil eines starken interdisziplinären Teams.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Anästhesietechnische Assistenz (ATA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)</h1> 
für den <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/anaesthesiologie/anaesthesiologie-startseite.php" target="_blank">Funktionsbereich Anästhesie</a> am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für den OP</li>
<li>Bereitstellung und Handhabung von medizinischtechnischen Gerätschaften sowie die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen</li>
<li>Überwachung der Patient:innen im OP und nachfolgend im Aufwachraum</li>
<li>Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie oder sind Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung im OP&nbsp;</li>
<li>Sie bringen mehrjähriger Erfahrung in der Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst, unter Tel. 07531 801-2601, gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)

Sie möchten im OP wirklich etwas bewegen? Werden Sie Teil unseres Zentral-OP-Teams in Konstanz und bringen Sie Ihre Erfahrung als OTA oder OP-Pflegekraft in einem modernen, gut eingespielten Arbeitsumfeld ein.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Operationstechnische Assistenz (OTA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)</h1> 
für den Zentral-OP am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patient:innen vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie oder sind Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung im OP&nbsp;</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
</ul> 
Ein offenes Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Thomas Riehn, OP-Leitung unter Tel. 07531 801-1172 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Operationstechnische Assistenz (OTA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)

<h3>Was macht diese Ausbildung besonders?</h3>

 Du möchtest den Büroalltag aktiv mitgestalten, Termine koordinieren und unsere Abteilungen im Arbeitsalltag unterstützen? Du bist gut organisiert, kommunizierst gerne und hast ein gutes Gefühl für Zahlen?&nbsp; Dann ist die Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) das Richtige für Dich. &nbsp; In den 3 Jahren Deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement erwartet Dich eine abwechslungsreiche Mischung aus Praxis im Betrieb und Theorie in der Berufsschule. Du lernst, wie man den Büroalltag organisiert, verschiedene Teams unterstützt, mit Zahlen umgeht und klar und freundlich kommuniziert – am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch. Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams, übernimmst eigene Aufgaben und bekommst Einblicke in viele spannende Bereiche unseres Unternehmens. Auch nach Deiner Ausbildung stehen Dir zahlreiche Wege für Deine berufliche und persönliche Entwicklung offen. &nbsp; In diesen Bereichen wirst du während Deiner Ausbildung eingesetzt: <ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Einkauf</li><li>Organisationsbüro unserer eigenen Werkstätten</li><li>Personalabteilung</li><li>Assistenzen verschiedener Abteilungen</li><li>Marketing, Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung</li><li>Baustellen</li></ul>Die wichtigsten Informationen auf einen Blick: <ul><li>Dich erwartet eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in viele Bereiche der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. August 2026</li><li>Ausbildungsort: Hauptsitz im Dampfschiffsweg in Hamburg-Harburg</li><li>Berufsschule im Blockunterricht: Berufliche Schule Hamburg-Harburg</li><li>Festgelegte Vertiefung:<ol><li>Assistenzaufgaben übernehmen</li><li>Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen</li></ol></li><li>Sehr gute Übernahmechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> 

 <h3>Warum passt Du zu uns?</h3>

 <ul><li>Du hast einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), die Fachhochschulreife oder das Abitur – oder bist gerade auf dem Weg dorthin.</li><li>Du interessierst Dich für Büroorganisation, Kommunikation und kaufmännische Themen.</li><li>Du arbeitest gern strukturiert und bist zuverlässig.</li><li>Zusammenarbeit macht Dir Spaß, denn Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li></ul>

 <h3>Das bieten wir</h3>

 <ul><li>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch deine Ansprechpartner und Azubis der höheren Lehrjahre</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li><li>Warum AUG. PRIEN?Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.</li></ul>

 <h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse). Bitte sende uns Deine Unterlagen über unser Onlineformular zu. Dein Ansprechpartner ist Christina Reich.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein Mitarbeiter freundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.Für die Stadtverwaltung suchen wir dauernd engagierte<h2>Vertiefungspraktikant/-in</h2>(m/w/d)<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h2>Das Vertiefungspraktikum richtet sich an Studierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl (Fachrichtung Public Management). Wir bieten in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung (Haupt- und Personalamt), Finanzen und Bauen interessante und umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe einer kleineren Stadtverwaltung und verschiedene spannende Projekte. Bei uns können sämtliche geforderten Vertiefungsschwerpunkte gewählt werden (Ausnahme Soziales).&nbsp;<h2>Wir wünschen uns:</h2>Wir wünschen uns Student-/innen mit Interesse an der kommunalen Arbeit, die in den Prozessen hautnah dabei sein und sich einbringen wollen. Dazu gehört auch die Teilnahme an Gremiensitzungen. Gerne begleiten wir auch Bachelorarbeiten. Eine tatkräftige Betreuung durch die Kolleg/-innen der Stadt Dietenheim wird zugesichert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li><li>Teilnahme am Betriebsablauf, &nbsp;Besprechungen und Sitzungen&nbsp;</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. &nbsp;Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Stadtverwaltung Dietenheim.Bewerbungen über <a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a>Auskünfte erteilt: Fachbereichsleiter Dietmar Kögel, Tel. 07347-9696-1200

Stadt Dietenheim

Vertiefungspraktikant/-in - Bachelorand/in  (m/w/d) 

<h2>Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management</h2>Gestalten Sie Ihr Vertiefungspraktikum spannend und praxisnah -&nbsp; mit vielfältigen Aufgaben, einem unterstützenden Team und der Chance, beruflich und persönlich zu wachsen.Für die Praxisphase im Studiengang Public Management bietet das Landratsam Alb-Donau-Kreis interessante und vielfältige Aufgabenbereiche. Die Praktikumsdauer beträgt zwischen drei und fünf Monaten.In folgenden Vertiefungsbereichen können Sie Ihr Vertiefungspraktikum bei uns absolvieren:<ul><li>Leistungsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Personal, Organisation und Informationsmanagement</li><li>Wirtschaft und Finanzen</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt und Sie auf das Berufsleben vorbereitet.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Es ist uns wichtig, dass Sie uns den gewünschten Vertiefungsbereich, gerne auch den gewünschten Arbeitsbereich, und den Wunschzeitraum für das Vertiefungspraktikum in Ihrer Bewerbung angeben. Schauen Sie sich dazu gerne unseren Verwaltungsgliederungsplan an:<a href="https://www.alb-donau-kreis.de/startseite/Landratsamt/fachdienste_+organisation.html" target="_blank">Fachdienste, Organisation | Landratsamt Alb-Donau-Kreis</a>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Amt für Personal und Organisation– 0731 185-1213.Frau Eva Lobermeier, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1216.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management

Bei einem Schülerpraktikum bei der Hamburger Volksbank wirfst du einen Blick hinter die Kulissen und bekommst einen realistischen Eindruck von der Arbeit einer Bankkauffrau / eines Bankkaufmanns. So erhältst du eine solide Grundlage, um zu entscheiden, ob dieser Beruf für dich der richtige ist.<h3>In den Berufsalltag hineinschnuppern</h3>Um den Übergang von der Schule in die Ausbildung so einfach wie möglich zu gestalten, gibt es viele Hilfen in Form von Büchern, Magazinen und Informationen im Internet. Ob der Beruf, den du dir ausgesucht hast, wirklich zu dir passt, kannst du jedoch am sinnvollsten herausfinden, wenn du selbst in diesem Bereich Erfahrungen sammelst. Wenn du bei uns ein Schülerpraktikum machst, stehst du nicht nur daneben, sondern hast zum Beispiel direkten Kundenkontakt<h3>Praktikumsinhalte</h3>Als Schülerpraktikant kannst du Einblicke in folgende Bereiche erhalten:<ul><li>Servicetätigkeiten in der Kundenberatung,</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Bankgeschäften</li><li>Tägliche Arbeitsabläufe in einer Filiale</li><li>Bedeutung des genossenschaftlichen Gedankens</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3>Wenn du Schüler an einem Gymnasium, einer Höheren Handelsschule, einer Gesamtschule oder einer Stadtteilschule bist, kannst du dich bei uns bewerben. Das Praktikum findet im Rahmen einer schulischen Berufsvorbereitung statt. Oder du bewirbst dich eigeninitiativ für einen Zeitraum während der Schulferien. Du passt zu uns, wenn du ein ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen hast und gerne im Team arbeitest. Da du mit Kunden Kontakt hast, solltest du dich seriös und geschäftsmäßig kleiden. Das Schülerpraktikum dauert in der Regel eine bis zwei Wochen. Die Bewerbung solltest du uns bereits 1 Jahr vor dem Praktikumsbeginn schicken.<h3>Volksbanken Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern beliebt</h3>Die Beliebtheit der Volksbanken und Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei den Schülerinnen und Schülern bleibt nach wie vor groß. Das bestätigt die deutschlandweit durchgeführte und repräsentative Umfrage des Berliner trendence Instituts "Das Schülerbarometer 2016", an der sich rund 17.000 Schüler beteiligten (Studie "trendence Schülerbarometer 2016"). Die Volksbanken und Raiffeisenbanken gehören damit zu den Trägern des Qualitätssiegels "Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2016/17".Deine Ansprechpartnerin:Emilia UhlendorfAusbildung, duales Studium und Praktikum040 3091-9244

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