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<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp;</p><p>Please kindly note that will be unable to respond to applications between 24 December 2025 and 6 January 2026 (both inclusive) due to limited availability during the holiday season.<br>Thank you for your understanding.</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li><li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li><li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li><li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li><li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li><li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.</p><p>Liebherr-America, Inc. and its US affiliates are Equal Opportunity Employers. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.<br>If you are a California resident, please visit <a href="https://www.liebherr.com/en/usa/specials/liebherr-usa/privacy-statement/privacy-statement.html" target="_blank"> Liebherr USA, Co. Privacy Statement</a> for more information regarding how Liebherr-America, Inc. and its US affiliates collect and process your personal information.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp;</p><p>Please kindly note that will be unable to respond to applications between 24 December 2025 and 6 January 2026 (both inclusive) due to limited availability during the holiday season.<br>Thank you for your understanding.</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Supply Chain Risk Management Product Owner (m/f/x)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp;</p><p>Please kindly note that will be unable to respond to applications between 24 December 2025 and 6 January 2026 (both inclusive) due to limited availability during the holiday season.<br>Thank you for your understanding.</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

<p>Die Stelle als Team Lead Document Management Solutions (m/w/d) ist im Department Implementation Services Shell angesiedelt und beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Führung des Document Management Solutions-Teams.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Zeitraum vom 24.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026 aufgrund eingeschränkter Erreichbarkeit über die Feiertage nicht bearbeitet werden kann.<br>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für zentrale Lösungen wie SER Doxis und LiDA</li><li>Verantwortung für die technische Integration dokumentenbezogener Prozesse in bestehende Systemlandschaften (z. B. SAP, HR-Systeme, PLM, ERP)</li><li>Koordination der Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (z. B. CIM, CPT, CBP, CMM) zur automatisierten Dokumentenerzeugung, -ablage und -verteilung</li><li>Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Compliance, Governance und gesetzliche Archivierungspflichten</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse papiergebundener oder hybrider Prozesse – mit dem Ziel der Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung globaler DMS-Standards (z. B. Berechtigungskonzepte, Ablagestrukturen, Architekturprinzipien)</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement, Archivierung oder vergleichbaren IT-Lösungen</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Team Lead Document Management Solutions (m/w/d)

<p><strong>Du willst nach deiner Ausbildung mehr als alltägliche Routine in der Festanstellung? Du willst Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und in einem einzigartigen Umfeld deiner Ausbildung die Krone aufsetzen?&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Dann führt dein Weg zur Führungskraft über die Sonnenalp-Akademie.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir ambitionierten Talenten eine erstklassige Kombination aus betrieblicher Praxis und zertifizierter akademischer Weiterbildung – direkt in unserem neuen Hofgut, einem exklusiven Mini-Hotel mit sechs Suiten, Restaurant, Hofladen und individuellen Gästeservices.</strong></p>
<p><strong>Was dich erwartet:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Deine Aufgabe: </strong>Intensives <strong>Management Trainee-Programm </strong>mit eigenverantwortlichen Aufgaben, die den kompletten operativen Hofgut-Betrieb abdecken</li>
<li><strong>Dein Einsatzbereich: </strong>Vom Frühstück, über den Check-Out, der Zimmerreinigung bis hin zum Abend- und Cocktail-Service. Dein "Gastro-Know-How" wird täglich operativ gefordert</li>
<li><strong>Dein Abschluss:</strong> <a href="https://www.ist.de/fachwirt-im-gastgewerbe-ihk-weiterbildung" target="_blank">Fachwirt im Gastgewerbe IHK</a></li>
<li><strong>Dauer:</strong> Management Traineeprogramm - 30 Monate Vertragslaufzeit (Fernstudienzeit mindestens 18 Monate berufsbegleitend)</li>
<li><strong>Deine Bereitschaft:</strong> 5-Tage pro Woche operativer Einsatz, in deiner Freizeit lernst du für dein Studium</li>
<li><strong>Start:</strong> Dezember oder Juni</li>
<li><strong>Dein Arbeitsplatz: </strong>Das neue Hofgut in Kombination mit dem Sonnenalp Resort&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Restaurant- oder Küchenbereich</li>
<li>Leidenschaft für Gastgeberkultur, Organisationstalent &amp; Teamgeist</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinaus zu schauen</li>
<li>Lernbereitschaft und Selbstdisziplin</li>
</ul>
<p><strong>Die Besonderheiten des Lehrgangs:</strong></p>
<ul>
<li>Bruttogehalt eines Festangestellten inkl. Studiengebühren*</li>
<li>Persönliches Mentoring durch Führungskräfte &amp; HR-Team</li>
<li>Individuelle Studienberatung und Tutor der IST-Hochschule</li>
<li>Einblick in alle Bereiche des Hotelbetriebs – vom Check-in und der Zimmerreinigung bis zur Küche</li>
<li>Klare Tagesstruktur und gezielte Einsatzplanung im Hofgut</li>
<li>Spannende Perspektive zur Übernahme in eine Führungsrolle</li>
</ul>
<p>* Bei Abbruch des Vertrags oder Nichtbestehen des Studiengangs sind die Studienkosten selbst zu tragen.</p>
<p><strong>Du willst deine akademische Karrieregrundlage mit der praktischen Erfahrung, die jede Führungskraft braucht, kombinieren? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Hofgut-Teams.&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<br><strong> Wir bieten </strong> <br> <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> <br> <strong> Dein Kontakt </strong> <br> Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture <br> E-Mail:  <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> <br> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a> <br>

Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH

Sonnenalp Resort – Ihr unvergesslicher Urlaub in den Allgäuer Alpen

Management Trainee - Abschluss zum IHK-Fachwirt im Gastgewerbe

<p><strong>Du willst nach deiner Ausbildung mehr als die alltägliche Routine? Du willst Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und in einem einzigartigen Umfeld deiner Ausbildung die Krone aufsetzen?&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Dann führt dein Weg zur Führungskraft über die Sonnenalp-Akademie.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir ambitionierten Talenten eine erstklassige Kombination aus betrieblicher Praxis und zertifizierter akademischer Weiterbildung – direkt in unserem neuen Hofgut, einem exklusiven Mini-Hotel mit sechs Suiten, Restaurant, Hofladen und individuellen Gästeservices.</strong></p>
<p><strong>Was dich erwartet:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Deine Aufgabe: </strong>Intensives <strong>Management Trainee-Programm </strong>mit eigenverantwortlichen Aufgaben, die den kompletten operativen Hofgut-Betrieb abdecken</li>
<li><strong>Dein Einsatzbereich: </strong>Vom Frühstück, über den Check-Out, der Zimmerreinigung bis hin zum Abend- und Cocktail-Service. Dein "Gastro-Know-How" wird täglich operativ gefordert</li>
<li><strong>Dein Abschluss:</strong> <a href="https://www.ist.de/hotelbetriebswirt-fernstudium" target="_blank"><strong>Hotelbetriebswirt (IST)</strong></a></li>
<li><strong>Dauer:</strong> Management Traineeprogramm - 30 Monate Vertragslaufzeit (Fernstudienzeit mindestens 18 Monate berufsbegleitend)</li>
<li><strong>Deine Bereitschaft:</strong> 5-Tage pro Woche operativer Einsatz, in deiner Freizeit lernst du für dein Studium</li>
<li><strong>Start:</strong> Dezember oder Juni</li>
<li><strong>Dein Arbeitsplatz: </strong>Das neue Hofgut in Kombination mit dem Sonnenalp Resort&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Restaurant- oder Küchenbereich</li>
<li>Leidenschaft für Gastgeberkultur, Organisationstalent &amp; Teamgeist</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinausschauen</li>
<li>Lernbereitschaft und Selbstdisziplin</li>
</ul>
<p><strong>Die Besonderheiten des Lehrgangs:</strong></p>
<ul>
<li>Bruttogehalt eines Festangestellten inkl. Studiengebühren*</li>
<li>Persönliches Mentoring durch Führungskräfte &amp; HR-Team</li>
<li>Individuelle Studienberatung und Tutor der IST-Hochschule</li>
<li>Einblick in alle Bereiche des Hotelbetriebs – vom Check-in und der Zimmerreinigung bis zur Küche</li>
<li>Klare Tagesstruktur und gezielte Einsatzplanung im Hofgut</li>
<li>Spannende Perspektive zur Übernahme in eine Führungsrolle</li>
</ul>
<p>* Bei Abbruch des Vertrags oder Nichtbestehen des Studiengangs sind die Studienkosten selbst zu tragen.</p>
<p><strong>Du willst deine akademische Karrieregrundlage mit der praktischen Erfahrung, die jede Führungskraft braucht, kombinieren? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Hofgut-Teams.&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<br><strong> Wir bieten </strong> <br> <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> <br> <strong> Dein Kontakt </strong> <br> Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture <br> E-Mail:  <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> <br> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a> <br>

Management Trainee - Abschluss zum Hotelbetriebswirt (IST)

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>Wir haben daher ab sofort die Position <strong>Product Manager - Management Suite (m/w/d) </strong>als<strong> hybride Tätigkeit</strong> an unseren Standorten <strong>Heimertingen</strong>, <strong>Gilching b. München</strong> und <strong>Berlin </strong>zu vergeben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Hauptaufgaben</strong></p><ul><li>Festlegen der Produktvision sowie Ableitung und Einplanung der Inhalte für die Roadmap</li><li>Fachliche Steuerung der Produktarchitekten und enge Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und UX-Design</li><li>Abstimmung mit der Produktentwicklung zur Koordination der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualität und Terminen</li><li>Zusammenarbeit mit Business Development und Solution Architecture zur Entwicklung von Funktionen mit maximalem Kundennutzen</li><li>Durchführung von Business- und Systemanalysen für die Tactical Core Management Suite in der Tactical Core Lösung</li></ul><p><strong>Nebenaufgaben</strong></p><ul><li>Beiträge zu IT-Sicherheitskonzepten in den Produktlinien RIDUX und XONITOR sowie im Rahmen von Zulassung und Akkreditierung</li><li>Unterstützung in den Bereichen Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei Proof-of-Concepts, Demonstrationen, in der Angebotsphase und bei Vertriebsaktivitäten</li><li>Übernahme von Arbeitspaketen und Teilprojekten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Das hört sich für Dich spannend an? Dann komm zu uns!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin <strong>Ellen Grotjohann</strong> unter:<br>Tel. +49 8331 99 59-805, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement- und Monitoring-Systemen sowie IT-/Service-Management-Lösungen (Konfiguration, Orchestrierung, Monitoring, IT-Asset, Change/Fault/Security Management)</li><li>Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Plattformdiensten und Applikationen</li><li>Erfahrung mit Standard-Protokollen, APIs und Bereitstellung von IT-Services on-premise, cloud-basiert oder hybrid</li><li>Tools: JIRA, Jenkins, TFS, Git</li><li>Erfahrung in strategischem Produktmanagement, Produktentwicklung, UX und agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Erfahrung im Defence-Umfeld von Vorteil</li><li>Lösungsorientiert, analytisch, kommunikativ, selbstorganisiert, hands-on und qualitätsbewusst</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft ca. 30%</li></ul><p>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.</p><h2>Über uns:</h2><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für <strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

blackned GmbH

Product Manager - Management Suite (m/w/d)

<p>Als Sales Engineer bist du unser direkter Draht zu den Kunden – mit technischem Know-how, Begeisterung für Hightech und einem Gespür für Menschen. Du öffnest Türen zu den spannendsten Produktions- und Entwicklungszentren weltweit und bringst mit unserem&nbsp;<strong>spike®-Produktportfolio</strong>&nbsp;die Digitalisierung direkt auf die Maschinen unserer Kunden.</p><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aktiver Vertrieb unseres spike®-Portfolios im In- und Ausland</li><li>Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Partner</li><li>Aufbau neuer Sales Channels&nbsp;</li><li>Technische Beratung und Umsetzung gemeinsam mit dem Service-Team</li><li>Projektierung und Ausbau von Lösungen auf weitere Maschinen und Prozesse</li><li>Durchführung von Kundenbesuchen, Live-Demos und Tests vor Ort</li><li>Präsentationen im firmeneigenen Tech-Center</li><li>Teilnahme an Messen und internationalen Kundenreisen (je nach Gebiet)</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Maschinenbau</li><li>Leidenschaft für Technik und Talent im Vertrieb</li><li>Reisebereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Souveränes Auftreten – auch auf Managementebene</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Zerspanung (kein Muss, aber ein Plus)</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt</li><li>Spannendes Vertriebsgebiet – gerne nach Wunsch</li><li>Firmenwagen, Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und angenehme Teamkultur</li><li>Zugang zu innovativen Technologien und Top-Kunden weltweit</li><li>Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst – und ein Arbeitsplatz mit Weitblick</li></ul><h3><strong>DEIN ANSPRECHPARTNER</strong></h3><p>Dein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl.<br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>!</p><p><br>&nbsp;</p>

pro-micron GmbH

process monitoring with spike®_polar – explained by Lennart Riehle

spike® – made in Germany

GET READY FOR AUTONOMOUS MACHINING – with spike® and fusion

Coiltech Augsburg 2023 RECAP – pro-micron GmbH

Tool Failure Point Prediction with spike® - Interview with MTD CNC

ROTOR TEMPERATURE MEASUREMENT – tip_300

SALES ENGINEER (M/W/D)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Zeitraum vom 24.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026 aufgrund eingeschränkter Erreichbarkeit über die Feiertage nicht bearbeitet werden kann.<br>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding</li><li>Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte Datenmanagementlösungen</li><li>Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung</li><li>Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li><li>Enge Abstimmung mit globalen HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security, Consulting und Operations</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Coaching der Lean Manager in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Entwicklung von Standards und Durchführung von Reviews</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy und Durchführung von Lean-Trainings</li><li>Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)</li><li>Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement sowie im Coaching von Fach- und Führungskräften</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Überzeugende Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.</p><p>Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:</p><ul><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings<br><br><p><strong>Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach dem Ende des Betriebsurlaubs ab dem 07.01.2026 bearbeitet werden kann.</strong></p><p><strong>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</strong></p></li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Baur</p><p>Tel. +49 7351 41 3736</p>

667 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 87452 Altusried, Deutschland