Teamleiter/in Personalabteilung (m/w/d)

Wir sind ein modernes, international tätiges Unternehmen, das auf nachhaltige Werte, Innovation und Teamgeist setzt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Engagement, Fachwissen und Empathie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation vorantreibt.

Was Sie erwartet:

Führung der Personalabteilung

• Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit aktuell drei HR-Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Personaladministration)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen

Führung der Abteilung Hauswirtschaft

• Steuerung und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe & Aufgaben in der Kantine und Koordination mit externem Caterer
• Personalverantwortung für sieben Teilzeitkräfte
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs

Mitarbeitergewinnung & Employer Branding

• Entwicklung innovativer Recruiting Strategien und Aktive Sourcing-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für Employier-Branding-Kampagnen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und weiteren Partnern

Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle weiterer Aufgabenbereiche

• Fuhrparkmanagement: Organisation von Wartungen, Reparaturen und Fahrzeugverfügbarkeit
• Reisemanagement: Buchung von Geschäftsreisen
• Entsendungen: Betreuung von internationalen Mitarbeitereinsätzen, inkl. Visum und Aufenthaltsgenehmigungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Administration
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen
• Spannende und vielseitige Projekte in einem innovativen Umfeld
• Ein motiviertes, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und eine moderne Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Prämie
• Treueprämie, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge
• Gefördertes Mittagessen mit regionalen Produkten in unserer Kantine CASUMA