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Social Media Manager:in (m/w/d)

Social Media Manager:in (m/w/d)

locationGewerbegebiet Nord, Nordstraße 13, 87616 Marktoberdorf, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Du machst sichtbar,
was uns täglich bewegt.

Technik, Service, Zukunft – unser Handwerk steckt voller Geschichten, aber kaum jemand bekommt sie zu sehen. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Social Media Manager:in (m/w/d) baust du unsere digitale Präsenz strategisch, kreativ und mit echtem Impact auf. Du entwickelst Formate, die zeigen, wie modern Handwerk heute ist. Du präsentierst Projekte, Menschen und Innovationen und du schaffst eine Community, die uns als Arbeitgeber und Unternehmen wahrnimmt wie nie zuvor.

Kurz: Du machst uns digital erlebbar und zwar so, dass es niemanden kalt lässt.

Das bewegst du bei uns

  • Du entwickelst eine klare Social-Media-Strategie für unsere Marke WWS – von der Vision bis zur Umsetzung.
  • Du produzierst Content: Videos, Stories, Reels, Fotos, Texte – authentisch, modern, menschlich.
  • Du begleitest unsere Kolleg:innen im Alltag und verwandelst echte Arbeit in starke Geschichten.
  • Du betreust unsere Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, u. a.) und baust eine aktive Community auf.
  • Du identifizierst Trends, setzt neue Ideen um und testest mutige Formate.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und HR zusammen, besonders im Employer Branding.
  • Du analysierst Reichweiten, KPIs und entwickelst unsere Content-Welt kontinuierlich weiter.
  • Du hilfst mit, ein modernes Bild des Handwerks zu prägen. Ein Bild, das begeistert.

Das bringst du mit

Wichtiger als Zertifikate ist deine Leidenschaft. Wenn du Menschen, gute Geschichten und Social Media liebst, dann bist du bei uns genau richtig.

  • Erfahrung im Social-Media- oder Content-Bereich (Agentur, Unternehmen oder privat)
  • Gefühl für Storytelling, Bildsprache und moderne Trends
  • Sicherer Umgang mit Kamera & Smartphone, gerne auch Schnitt-Tools
  • Lust auf echte, bodenständige Arbeitsthemen, ohne Hochglanz, aber mit Persönlichkeit
  • Eigenständiges Arbeiten, Mut zu neuen Ideen und Freude an Teamarbeit
  • Optional: Erfahrung im Employer Branding oder Recruiting-Marketing
  • Und: Du musst nicht wissen, wie ein Rohrleitungssystem funktioniert, aber du solltest Lust haben, das Handwerk kennenzulernen.

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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