
Schichtleiter (m/w/d) SK-Verpackung (A-Schicht)
Du & Wir. Erfolg, der schmeckt! Unser Erfolgsrezept? Wir lieben, was wir tun. Und das am liebsten gemeinsam. Denn bei Hochland halten wir zusammen, geben neuen Ideen Raum und teilen unsere Leidenschaft für Käse. All das unter dem Dach eines fast 100-jährigen Familienunternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Als Hochländer:in bist du unsere Geheimzutat, die das erst möglich macht: Erfolg, der schmeckt.
Dein Verantwortungsbereich:
- In dieser Position steuerst du den Schichtablauf im Bereich der Verpackung unserer hochwertigen Produkte.
- Zu deiner verantwortungsvollen Aufgabe gehören insbesondere die Überwachung und Begleitung des täglichen Produktionsablaufes sowie das Sicherstellen der Standards für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit.
- Klar, dass du die Produktionsprozesse kontinuierlich optimierst, dazu gehört u.a., dass du im Falle von Produktionsverlusten, wie auch bei Qualitätsabweichungen gezielte Maßnahmen kostenbewusst ergreifst.
- Durch Einhaltung, Kontrolle, Bearbeitung, Aktualisierung der Sicherheitsvorschriften sowie Gefährdungsbeurteilungen und die gezielte Verlustbearbeitung mithilfe von Ursachenanalysen durch Einleitung relevanter Maßnahmen sicherst du den Erfolg Ihres Bereiches
- Verantwortungsbewusst führst du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickelst sie weiter und motivierst sie für gemeinsame Ziele.
- Im Einzelnen förderst du dabei die Teamarbeit, erarbeitest Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele und führst regelmäßig Mitarbeitergespräche.
- Einen weiteren wichtigen Fokus legst du auf die Förderung von Gruppenarbeit und TPM sowie die Mitwirkung am Betrieblichen Vorschlagwesen.
Dein Erfolgsrezept:
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorweisen, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in im Molkereifachbereich oder eine vergleichbare Weiterbildung in der Lebensmittelbranche.
- Erste Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich einhergehend mit ausgeprägtem Qualitäts- und Hygienebewusstsein erleichtern dir den Einstieg.
- Im Umgang mit dem PC und MS-Office bist du fit und idealerweise hast du bereits mit SAP oder gängigen ERP-Tools gearbeitet.
- In dir finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du redest Klartext, denkst unternehmerisch und zeichnest sich zudem durch dein Organisationstalent sowie durch deine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus.
- Dein hohes Engagement zeigt sich auch durch deine Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit anlässlich gelegentlicher Sonderschichten.
VORTEILE BEI HOCHLAND
Familiäres Umfeld
Bei Hochland erwartet dich ein wertschätzendes und motivierendes Miteinander mit echter Duz-Kultur und gemeinsamen Aktivitäten und Festen wie Weihnachtsfeiern, Skiausflüge oder Tennisturniere – hier wird Zusammenhalt gelebt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitiere von umfassenden Angeboten für mentale und körperliche Fitness, wie Gesundheitstagen, der Kyan Health App, Betreuung durch Betriebsärzt:innen und vielen weiteren Gesundheitsservices.
Weiterentwicklung
Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Nutze ein vielfältiges Weiterbildungsangebot – von jährlichen Entwicklungsdialogen bis hin zu individuellen Fortbildungen und modernen E-Learning-Angeboten.
Attraktive Vergütung
Freu dich auf ein tarifgebundenes Gehalt mit Sonderzahlungen wie Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zusätzlich profitierst du von einem vielfältigen Angebot an Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und vielem mehr.
Betriebsrestaurants
Genieße hochwertige Verpflegung zu attraktiven Preisen – frisch gekocht, gesund und mit regionalen Zutaten.
Weitere Benefits
30 Tage Urlaub, Käsepakete, E-Ladestationen, Corporate Benefits und vieles mehr.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontaktiere unser Talent Acquisition Team: karriere@hochland.com.
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