Qualitätstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie bewerten Neuteilanläufen mit dem Übergabestatus „Neuteil in Serie“ eigenverantwortlich und praxisnah.
• Das APQP analysieren Sie sorgfältig und stellen in enger Abstimmung mit dem QVP eine strukturierte Koordination sicher.
• Im Fokus: Die Überprüfung von Messstrategien und Messreihen auf deren Effektivität und Aussagekraft.
• Maschinenfähigkeiten (MFU) sowie Prozessfähigkeiten (Ppk/Cpk) werden von Ihnen professionell bewertet und dokumentiert.
• Sie bringen sich aktiv in den Reklamationsprozess ein und arbeiten lösungsorientiert an nachhaltigen Verbesserungen.
• Risiken im Fertigungsprozess und in der gesamten Prozesskette erkennen Sie frühzeitig und bewerten diese fundiert.
• Sie bereiten Analyseergebnisse statistisch auf und erstellen fallbezogene Präsentationen.
• In Kundenmeetings vertreten Sie Ihre Ergebnisse kompetent und tragen zur erfolgreichen Projektumsetzung bei.

Ihr Profil:

• Sie bringen eine Ausbildung als Ingenieur/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder Facharbeiter/-in im Metallbereich mit.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsvorausplanung.
• Sie kennen die Normen und Core-Tools der Automobilindustrie (z. B. Ishikawa, 5-Why, FMEA) und wenden diese sicher an.
• Mit MS Office arbeiten Sie routiniert und effizient.
• Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus.
• Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Gelegentliche Dienstreisen stellen für Sie kein Problem dar.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!

Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.

Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an jobbht@aberger.de senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder tmayer@aberger.de.

Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:

• Anschreiben
• Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
• Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
• Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat

Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.