Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz)
Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen
einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management
von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten
für das Sachgebiet 51 („Naturschutz“)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.09.2026
in Teilzeit mit 90 Prozent im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Städten, Gemeinden, Kommunen und Privatpersonen zum Umgang mit Saatkrähenkolonien und gebäudebewohnenden Wildtierarten (z.B. Schwalben, Fledermäuse)
- Unterstützung bei der Umsetzung des Bayerischen Aktionsplans Wolf in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU), z.B. Begutachtung von Nutztierrissen und Herdenschutzmaßnahmen, Organisation der Verteilung von Notfallzaunsets
- Mitwirkung bei der Etablierung und Verbesserung von Kommunikationsstrategien im Hinblick auf das Management von großen Beutegreifern und die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU)
- Entwicklung von Projekten zur gezielten Eindämmung der Ausbreitung invasiver gebietsfremder Tier- und Pflanzenarten (im Rahmen der EU-VO 1143/2014)
- Entwicklung von Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands bedrohter Tier- und Pflanzenarten
- Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf artenschutzrechtliche Ausnahmegenehmigung
- Öffentlichkeitsarbeit zu grundsätzlichen Fragen oder aktuellen Konflikten im Rahmen der Projektarbeit.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Univ) oder Master) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Wildtiermanagement und im Artenschutzrecht sind vorteilhaft
- Erfahrungen mit Artenschutzprojekten und Umsetzung von Naturschutzprojekten sind vorteilhaft
- gute Kenntnisse von Flora und Fauna
- sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und GIS-Anwendungen
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten
- Belastungs- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu spontanen Außendiensten, auch in anspruchsvollem Gelände
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.
Weitere Informationen
Die Teilzeitstelle (36 Wochenstunden) ist befristet bis 28.09.2026 (Elternzeitvertretung) zu besetzen und nicht weiter aufteilbar.
Ab 29.09.2026 ist ggf. eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.
Der Beschäftigungsort ist Augsburg.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:
Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595), für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).
Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter