People Business Partner (m/w/d) in 80% Teilzeit

Deine Aufgaben:

• Als People Business Partner am Standort Schongau erkennst du gemeinsam mit Fach- und Führungskräften frühzeitig zukünftige Herausforderungen und positionierst dich als Innovationspartner in einem agilen People-Umfeld.
• Du betreust und berätst einen definierten Unternehmensbereich in allen personalbezogenen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit strategischem und proaktiven Fokus.
• Zudem leitest du strategische People-Projekte und übernimmst eine strategische Expertenrolle im Team.
• Du arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsratsgremien zusammen und unterstützt bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie weiteren Regelungen.
• Als erfahrene:r Change-Berater:in begleitest du wirkungsvoll Change- und Transformations-Prozesse im Unternehmen.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
• Eine Weiterbildung in systemischer Prozessberatung oder Coaching wäre von Vorteil für dich.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und der Leitung von People-Projekten mit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
• In dir finden wir eine gewinnende, integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Lösungskompetenz, die Verantwortung übernehmen möchte und TEAMARBEIT großschreibt.

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
• Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
• Betriebsrestaurants: Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
• Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
• Weitere Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland.com – dann kannst du loslegen.