Mediengestalter Digital & Print (w/m/d)

Unser Angebot:

• Sie sind für eine klar definierte Datenstruktur verantwortlich und kümmern sich um Farbanpassungen an von Kunden übermittelten Targets
• Zudem übernehmen Sie die Anpassung der Daten an die Spezifikationen unseres Unternehmens oder an die Spezifikationen externer Druckereien
• Sie erstellen darüber hinaus Farbprofile auf Basis von Testdrucken mit einschlägigen Programmen wie z.B. GMG Colorproof und Opencolor

• Ihr Aufgabengebiet runden Sie durch die Erstellung automatisierter Arbeitsabläufe mit einer Automatisierungssoftware – insbesondere Hybrid Cloudflow oder Esko AutomationEnginee - ab

  Unsere Erwartungen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Digital und Printmedien – vorzugsweise in der Fachrichtung Gestaltung und Technik
• Sie blicken auf erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet zurück – gerne geben wir allerdings auch Berufseinsteigern eine Chance
• Sie konnten darüber hinaus bereits Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Softwareprogrammen und ¬Applikationen wie z.B. Adobe Creative Cloud, Hybrid PackZ und/oder GMG Opencolor sammeln
• Sie überzeugen durch team- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten, kreative Lösungen und zielorientierte Anwendung Ihrer bisherigen Erfahrungen

Was wir bieten:

Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk
• Fahrradleasing „JobRad“
• Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot
• großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit
• Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern
• überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“
• großzügige Mitarbeiterparkplätze
• tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten
• Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten & Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche
• Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern
  

Haben wir Dein Interesse geweckt?