Marketingmitarbeiter Social Media (w/m/d)

Wir, dass ****S Alpenhotel Oberstdorf in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!

Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!

Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der Rovell Hotels.

Wir suchen:

Marketingmitarbeiter/-in für Social Media (w/m/d)

Minijob oder Teilzeit (20 - 30h/Woche)

Ihre Aufgaben:

• Strategische Planung, Erstellung und Pflege unserer Social- Media- Kanäle (Instagram, Facebook, etc.)

• Entwicklung kreativer Inhalte zur Präsentation unseres Hauses, unserer Angebote und Veranstaltungen, bzw. der Rovell- Hotelgruppe

• Community Management, sowie Kommunikation mit Gästen und Followern

• Analyse von Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im Social- Media- Bereich, abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingbereich oder Kommunikation

• Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie oder Tourismus

• Sicherer Umgang mit gängigen Social- Media- Plattformen und -Tools

• Kreativität, Textsicherheit und ein ausgeprägtes Gespür für digitale Trends

• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken

• Sie sind ein Teamplayer

Was wir Ihnen bieten:

100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:

• Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal

• Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)

• Nutzung eines JobRad

• Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs

• Regelmäßige Teamevents (Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage)

• Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom

• Family and Friends- Rabatt in unseren Rovell Hotels

• Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeiterunterkunft

Weitere Vorteile:

• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge

• Weihnachtsgeld

• Betriebszugehörigkeitsprämie bis zu 750,00 Euro pro Jahr

• Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung

• Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf der Insel Usedom

• Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche

  Des Weiteren bieten wir:

  • ein professionelles und herzliches Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel

  • passendes Equipment zur Content- Erstellung und -Bearbeitung

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

  • Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Möglichkeit zu teilweisen Homeoffice- Zeiten - auch oben auf dem Nebelhorn ;)

Wenn SIE unser Team verstärken, und ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Unsere Mitarbeiter werden Sie herzlich in Empfang nehmen und Ihnen bei Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat beiseite stehen, um Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen so einfach und angenehm wie möglich zu machen.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr André Gräning



personal@rovell-hotels.de
03837856173