Kinderpfleger/in, Erzieher/in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen insbesondere folgende Aufgaben:

• Betreuung einer Waldkindergartengruppe
• Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder aller Altersstufen der Einrichtung unter Einbeziehung der jeweils zuständigen pädagogischen Fachkraft
• Förderung der Kinder in allen konzeptionell festgelegten pädagogischen Bereichen
• Verantwortung für an sie/ihn delegierte Aufgaben in Teilbereichen der pädagogischen Arbeit, z. B. in Kleingruppen und in Randzeiten
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Umsetzung von Förderzielen in konkrete pädagogische Handlungen gemäß Absprache / Planung
• Unterstützung der Teamkollegen/innen bei der organisatorischen und pädagogischen Arbeit
• Mitgestalten des Tagesablaufs unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
• Mitwirken bei Aktivitäten der Einrichtung

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildungen
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern
• kooperative Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine zunächst befristete, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist denkbar
• ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B)
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (u. a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)
• Übernahme der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung
• 30 Tage Urlaubsanspruch, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage (in Vollzeit mit einer 5-Tage Woche)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• ein gutes Betriebsklima

Ihre vollständige Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis Freitag, den 10.04.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft Steingaden, Krankenhausstraße 1, 86989 Steingaden, bzw. Ihre Onlinebewerbung als PDF-Datei an personal@vg-steingaden.de.

Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden nach einem Fristablauf von 6 Monaten, sofern keine Abholung erfolgt, datengeschützt vernichtet.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Andreas Echtler, Tel. 08862 8350, oder der Geschäftsstellenleiter, Herr Lutz, Tel. 08862 / 9101 – 26, E‑Mail: lutz@vg-steingaden.de gerne zur Verfügung.