Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll- und Warenexport

In dieser Position bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre strukturierte Arbeitsweise ein, um unsere internationalen Warenströme effizient und rechtskonform zu gestalten. Ihre Expertise trägt maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Export bei – mit viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit.

Ihre Aufgaben:

• Die rechtskonforme Abwicklung aller Zollprozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – im engen Austausch mit Behörden, Speditionen und Kammern.
• Mit Ihrem Know-how reihen Sie Waren korrekt in den Zolltarif ein und übernehmen das Management der Zolltarifnummern souverän.
• Bei Import- und Exportvorgängen behalten Sie sämtliche zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften im Blick und wenden diese sicher an.
• Außenhandelsrelevante Stammdaten pflegen Sie gewissenhaft und führen alle Buchungen routiniert im SAP-System durch.
• Lieferdokumente und Frachtbriefe erstellen Sie präzise und termingerecht für unsere internationalen Transporte.
• Dank Ihres geschulten Blicks erkennen Sie Optimierungspotenziale in unseren Zoll- und Logistikprozessen und setzen passende Maßnahmen um.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau – bringen Sie mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Export/Zoll.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Einfuhr, Ausfuhr, Warenursprung sowie internationales Zollrecht zeichnen Ihr Profil aus.
• Der Umgang mit MS Office-Anwendungen stellt für Sie keine Herausforderung dar.
• Auch SAP wenden Sie sicher und routiniert in der täglichen Arbeit an.
• In Englisch kommunizieren Sie souverän – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung (Jahresgehalt ca. 52.000-56.000€ inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld) sowie eine Gesundheitsprämie
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbht@aberger.de.

Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Tina Partsch steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-401.