IT Organisation Development Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Change Management

88457 Kirchdorf an der Iller-Oberopfingen, Deutschland

Teilweise Homeoffice

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.

Gestalten Sie den Wandel mit.

Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln ist für Sie mehr als die Begleitung von Veränderungsprojekten. Sie gestalten Strukturen, Zusammenarbeit und kulturelle Rahmenbedingungen so, dass Menschen und Organisationen ihr Potenzial entfalten können. Change Management beherrschen Sie dabei als wichtigen Hebel, um organisatorische Veränderungen wirksam zu verankern. Mit Ihrer Expertise verbinden Sie Menschen, Prozesse und Technologien und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.

Als IT Organisation Development Specialist (m/w/d) sind Sie Teil unserer HR-Organisation und begleiten Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in einer internationalen Firmengruppe. Gemeinsam mit HR und den Fachbereichen innerhalb unserer IT-Organisation entwickeln Sie Organisations- und Veränderungsansätze und sorgen dafür, dass organisatorische Veränderungen erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Begleitung der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollenmodellen und Governance-Ansätzen zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele
Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für unternehmensweite Transformations- und Digitalisierungsprojekte
Beratung von Führungskräften, Projektleitungen und HR Business Partnern bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Durchführung von Change-Impact-Analysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungen
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Stakeholder- und Engagement-Konzepten zur Förderung der Veränderungsbereitschaft
Konzeption und Moderation von Workshops und Enablement-Formaten zur Stärkung von Veränderungskompetenz
Begleitung organisatorischer Veränderungen im Zuge von IT-Transformationen, Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Technologien
Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT, Communications und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer integrierten Change-Begleitung
Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Messung des Change-Erfolgs sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Methoden und Werkzeuge
Förderung einer offenen Veränderungs- und Lernkultur sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Organisations- und Arbeitsformen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Unternehmensberatung mit IT-Kontext
Kenntnisse gängiger Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Ansätze (z. B. systemische Organisationsentwicklung, ADKAR, Prosci oder vergleichbare Methoden)
Umsetzungskompetenz im Rahmen von Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis für deren Auswirkungen auf Organisationen und Mitarbeitende
Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Managementebene
Hohe Eigeninitiative, Empathie und Überzeugungskraft sowie ein sicheres Gespür für organisatorische und kulturelle Zusammenhänge
Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer pragmatischen Umsetzung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freiraum nutzen: deine Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexibles und mobiles Arbeiten
Freiräume für kreatives Arbeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile & Rabatte
Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Gym-Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.